O dissídio de Instrutor de Educação Profissional Industrial 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 233210 no cargo de Instrutor de Educação Profissional Industrial.

Estado com maior salário médio

Alagoas

R$ 17.482,24

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

2.827 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Porto Velho - RO

R$ 2.606,20

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

774 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo

R$ 8.669,37

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Outras Atividades de Ensino

4.330 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial Ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, de acordo com a área específica e a ocupação Promove atividades de ensino considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a processos, operações de máquinas e equipamentos, manuseio de instrumentos e ferramentas, materiais e matéria-prima, tecnologia, especificações técnicas, custos e tempos operacionais, instalações.

Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.

O que faz um Instrutor de Educação Profissional Industrial

O Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento industrial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com as especificidades da área tecnológica, da ocupação e das necessidades do mercado de trabalho Seleciona material didático e de consumo, prepara máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas.

Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, considerando as especificidades da área e da ocupação, de acordo com a legislação.

Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação, conjugando teoria e prática Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas com a área tecnológica.

Ensina procedimentos, métodos e técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e técnicas de demonstração de práticas operacionais, referentes a processos, operações, produtos e serviços industriais, máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas, instalações, materiais, especificações, controle de processo, custos e tempos operacionais, normas e procedimentos Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas industriais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema da área específica, tendo em vista aprendizagens significativas.

Propõe atividades teóricas e práticas, envolvendo saberes e habilidades que possibilitam compreender e aplicar métodos e técnicas industriais, nos processos de execução de produtos e na realização de serviços industriais, considerando normas e especificações técnicas, materiais, tratamento e acabamento de superfície, controle de processo e de qualidade, parâmetros, variáveis, máquinas, instrumentos, equipamentos, ferramentas e acessórios.

Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de aprendizagem industrial Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas e a relevância da tecnologia na criação, desenvolvimento e inovação de processos e produtos.

Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema.

Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao manuseio e acondicionamento de resíduos, verificando as condições e integridade dos EPC, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas.

Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, feiras, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos Pode realizar projetos de assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área.

Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino, de aula e de demonstração, diários de classe, fichas de alunos, planilhas, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, ocorrências de manutenção, controle de estoques, especificações Mantém o local de trabalho limpo e organizado.

Zela pela preservação, acondicionamento, funcionamento e integridade dos recursos de trabalho Realiza reparos, limpeza e lubrificação em máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.

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Funções do Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial

O profissional Instrutor de Educação Profissional Industrial deve demonstrar competências pessoais, planejar metas e estratégias de ações educacionais, sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada, zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho, elaborar material pedagógico, avaliar o processo de ensino-aprendizagem, desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional, garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem, comunicar-se, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios, prestar serviços À comunidade.

Condições de trabalho da profissão

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.

Atividades exercidas por um Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial

Um Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial deve efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas, ministrar cursos para a comunidade, para a população de baixa renda, sistematizar a legislação na sua área, verificar o estado dos equipamentos de segurança, demonstrar capacidade de aprendizagem, pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho, especificar equipamentos para manutenção e reposição, criar situações interativas com o mercado de trabalho, registrar ocorrências de manutenção de equipamentos, prestar assessoria técnica à comunidade, identificar novas fontes para atualização, participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola, testar experiências no processo de ensino e de aprendizagem, processar materiais para a utilização em ensino, auxiliar no processo seletivo de novos instrutores, conferir a execução da manutenção, preparar material didático, divulgar ideias através de projetos de ensino, controlar o estoque de peças de reposição, auto avaliar-se, auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso, programar a utilização de materiais de consumo, equipamentos e instrumentos, garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem, registrar controles de estoque, mapear riscos e danos à comunidade e ao meio ambiente, desenvolver práticas quanto à preservação do meio ambiente, sistematizar os termos técnicos da área, dialogar com outros setores ou unidades da escola, tomar providências em casos de emergência, comprovar qualificação profissional na área de atuação, empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem, tomar parte na organização do currículo escolar, avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação, promover intercâmbios institucionais, preencher fichas de solicitação de recuperação de alunos, simular situações atuais de trabalho, investigar diferentes recursos didáticos, prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários, sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho, demonstrar criatividade, registrar as tarefas executadas pelos alunos, executar a manutenção preventiva, avaliar o desempenho dos alunos para indicação ao mercado de trabalho, propor novos cursos e produtos de acordo com as necessidades da instituição e do mercado, agir eticamente na profissão, desenvolver atividades para troca de experiências profissionais, avaliar habilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área, coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação, preparar modelos para o ensino e a aprendizagem, demonstrar perseverança, selecionar material pedagógico, analisar as avaliações, desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade, preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem, demonstrar capacidade de avaliação, integrar-se em eventos da área, demonstrar respeito pelas diferenças socioculturais, estimular os alunos na busca de conhecimento, participar de campanhas educativas, criar situações para revisão e incorporação de valores éticos, comprovar certificação das competências, desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho, corrigir trabalhos, provas, exercícios, expor ideias e opiniões em reuniões da escola, revisar material pedagógico, analisar relatórios de avaliação de estágios elaborados pelos alunos e pelas instituições, coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos, sistematizar as mudanças tecnológicas, utilizar referenciais de avaliação normatizados, organizar exposições de produtos, demonstrar capacidade de atenção para situações de risco, comprovar experiência na área específica, dialogar com os meios de comunicação de massa, adequar material pedagógico, orientar os alunos, criar relacionamentos de confiabilidade, elaborar cronogramas de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas, utilizar comunicação verbal, escrita e corporal, comprovar capacidade de aplicação do conhecimento, expressar-se com clareza, preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos, identificar características e interesses pessoais dos alunos, dialogar com os pais sobre a aprendizagem dos alunos, limpar os equipamentos, cuidar das condições de segurança e higiene do aluno, propor cronograma de atividades pedagógicas, realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço, ensinar procedimentos e técnicas de trabalho, dialogar com os outros professores, preparar recursos audiovisuais, confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas, demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos, programar calendário de atividades para estágios de alunos, executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas, participar da captação de recursos financeiros e físicos, participar de ações institucionais com objetivo social, desenvolver práticas quanto às normas de segurança e à higiene, preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos, tratar dos resíduos (sólidos, gasosos e efluentes), revisar as metodologias e técnicas de ensino, manusear materiais normatizados ou não-normatizados, prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho, participar de atividades de elaboração do plano de curso, sistematizar as normas técnicas, criar situações de trabalho em equipe, orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo, preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques, organizar exposições dos produtos elaborados na escola, dialogar com membros e instituições da comunidade, preencher planilhas de custo, avaliar competências adquiridas anteriormente, programar a utilização de material didático-pedagógico, fixar critérios de avaliação dos alunos, selecionar recursos didáticos, preencher relatórios de participação em atividades externas e internas, demonstrar capacidade de trabalho em equipe, estabelecer referenciais de avaliação, demonstrar liderança, direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão, preencher diários de classe ou similares, promover a exposição e venda de produtos do curso, consultar manual do equipamento para manutenção, fixar metas educacionais para a escola, sistematizar as mudanças dos processos de trabalho, elaborar os planos de aula, criar relações de sociabilidade em diferentes situações de trabalho, criar situações operacionais de atividades, definir metodologias e técnicas de ensino, orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes, demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas, projetar experiências e exercícios para aprendizagem e ensino, negociar projetos e cursos, demonstrar flexibilidade, tomar parte na elaboração do calendário escolar, desenvolver demonstrações de atividades práticas nas aulas, demonstrar capacidade de organização, encaminhar alunos para atendimentos específicos, confeccionar apostilas para apoio às aulas, dialogar com os alunos, demonstrar tolerância e paciência, sistematizar a produção científica da área, ministrar palestras para públicos de fora da escola, solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas, desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Instrutor de Educação Profissional Industrial ficou em 5.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Instrutor de Educação Profissional Industrial e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Instrutores de ensino profissional que ficou em 5.60% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Instrutor de Educação Profissional Industrial em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Instrutor de Educação Profissional Industrial ficou em 5.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Instrutores de ensino profissional 2026

O salário de Instrutor de Educação Profissional Industrial mostrado aqui é resultado do levantamento de 8.803 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Instrutores de ensino profissional que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Instrutor de Educação Profissional Industrial com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Instrutor de Educação Profissional Industrial CBO 233210 salário