Salário de Instrutor de Aprendizagem Comercial - Reajute, dissídio e piso salarial 2024

O dissídio de Instrutor de Aprendizagem Comercial 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 233215 no cargo de Instrutor de Aprendizagem Comercial.

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial Ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento comercial no ensino profissional, em empresas, órgãos e instituições públicos ou privados Promove atividades de ensino, considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a planejamento, organização, otimização e realização de processos e operações de serviços administrativos de comercialização de bens e produtos.

Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.

O que faz um Instrutor de Aprendizagem Comercial

O Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento comercial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com os locais de atuação e as necessidades do mercado de trabalho Define objetivos, prepara atividades teóricas e práticas, materiais e recursos didáticos, bibliografia para consulta, considerando o perfil definido e a atuação dos alunos no exercício profissional.

Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento comercial no ensino profissional, considerando as especificidades da ocupação, de acordo com a legislação.

Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas.

Ensina métodos, técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e atitudes de teorias e práticas comerciais, referentes a planejamento, organização, otimização e realização de operações e processos administrativos e de rotinas de secretaria, de acordo com normas e procedimentos técnicos, de segurança e saúde, de qualidade e de preservação ambiental Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas comerciais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema e estudos de caso, tendo em vista aprendizagens significativas.

Propõe atividades teóricas e práticas que possibilitam compreender e aplicar técnicas comerciais, por meio de procedimentos, operações e processos de serviços administrativos e de rotinas de secretaria, referentes à gestão de informações, organização e normas administrativas, elaboração e expedição de documentos, controle de processos e de entrada e saída de correspondência e documentação, arquivamento de informações, legislação, normas e procedimentos de comercialização.

Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de técnicas comerciais Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas, e a relevância da tecnologia no desenvolvimento e inovação de processos, produtos e serviços.

Propõe estudos e estratégias de autodesenvolvimento, incentivando a autonomia para pesquisas.

Orienta os alunos para o desenvolvimento de atitudes de convívio social e de atendimento a normas Cria atividades de reforço e revisa conteúdos Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema.

Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao descarte e acondicionamento de resíduos, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas.

Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos.

Pode realizar assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino e de aula, diários de classe, fichas de alunos, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, controle de estoques, glossário técnico Mantém o local de trabalho limpo e organizado.

Zela pela preservação, acondicionamento e integridade dos recursos de trabalho Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.

Funções do Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial

O profissional Instrutor de Aprendizagem Comercial deve comunicar-se, avaliar o processo de ensino-aprendizagem, zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho, garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem, planejar metas e estratégias de ações educacionais, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios, demonstrar competências pessoais, elaborar material pedagógico, sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada, desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional, prestar serviços À comunidade.

Condições de trabalho da profissão

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial

Um Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial deve garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem, revisar material pedagógico, projetar experiências e exercícios para aprendizagem e ensino, consultar manual do equipamento para manutenção, confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas, fixar critérios de avaliação dos alunos, verificar o estado dos equipamentos de segurança, cuidar das condições de segurança e higiene do aluno, demonstrar tolerância e paciência, demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos, criar situações de trabalho em equipe, investigar diferentes recursos didáticos, programar a utilização de material didático-pedagógico, ministrar cursos para a comunidade, para a população de baixa renda, promover intercâmbios institucionais, preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques, desenvolver atividades para troca de experiências profissionais, utilizar referenciais de avaliação normatizados, prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho, promover a exposição e venda de produtos do curso, testar experiências no processo de ensino e de aprendizagem, ministrar palestras para públicos de fora da escola, preencher planilhas de custo, realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço, orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo, comprovar capacidade de aplicação do conhecimento, dialogar com os alunos, participar de ações institucionais com objetivo social, comprovar qualificação profissional na área de atuação, fixar metas educacionais para a escola, criar relações de sociabilidade em diferentes situações de trabalho, sistematizar as mudanças tecnológicas, dialogar com outros setores ou unidades da escola, demonstrar capacidade de atenção para situações de risco, sistematizar as normas técnicas, elaborar cronogramas de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas, avaliar habilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área, desenvolver práticas quanto à preservação do meio ambiente, dialogar com os meios de comunicação de massa, definir metodologias e técnicas de ensino, desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho, executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas, preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos, demonstrar perseverança, desenvolver demonstrações de atividades práticas nas aulas, preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem, preparar recursos audiovisuais, sistematizar a produção científica da área, demonstrar capacidade de trabalho em equipe, controlar o estoque de peças de reposição, auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso, empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem, auxiliar no processo seletivo de novos instrutores, criar situações para revisão e incorporação de valores éticos, expressar-se com clareza, coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos, demonstrar flexibilidade, comprovar experiência na área específica, selecionar recursos didáticos, avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação, elaborar os planos de aula, coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação, auto avaliar-se, direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão, encaminhar alunos para atendimentos específicos, tomar providências em casos de emergência, divulgar ideias através de projetos de ensino, negociar projetos e cursos, programar calendário de atividades para estágios de alunos, demonstrar criatividade, desenvolver práticas quanto às normas de segurança e à higiene, demonstrar liderança, registrar ocorrências de manutenção de equipamentos, demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas, preencher fichas de solicitação de recuperação de alunos, prestar assessoria técnica à comunidade, pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho, sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho, criar situações operacionais de atividades, analisar as avaliações, preencher diários de classe ou similares, identificar novas fontes para atualização, demonstrar capacidade de aprendizagem, ensinar procedimentos e técnicas de trabalho, demonstrar capacidade de avaliação, executar a manutenção preventiva, manusear materiais normatizados ou não-normatizados, comprovar certificação das competências, desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos, confeccionar apostilas para apoio às aulas, dialogar com os pais sobre a aprendizagem dos alunos, processar materiais para a utilização em ensino, adequar material pedagógico, revisar as metodologias e técnicas de ensino, simular situações atuais de trabalho, avaliar o desempenho dos alunos para indicação ao mercado de trabalho, sistematizar as mudanças dos processos de trabalho, desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade, selecionar material pedagógico, preparar modelos para o ensino e a aprendizagem, organizar exposições dos produtos elaborados na escola, estimular os alunos na busca de conhecimento, programar a utilização de materiais de consumo, equipamentos e instrumentos, tratar dos resíduos (sólidos, gasosos e efluentes), orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes, preparar material didático, propor novos cursos e produtos de acordo com as necessidades da instituição e do mercado, participar da captação de recursos financeiros e físicos, organizar exposições de produtos, demonstrar capacidade de organização, especificar equipamentos para manutenção e reposição, prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários, limpar os equipamentos, propor cronograma de atividades pedagógicas, criar situações interativas com o mercado de trabalho, mapear riscos e danos à comunidade e ao meio ambiente, orientar os alunos, analisar relatórios de avaliação de estágios elaborados pelos alunos e pelas instituições, registrar controles de estoque, utilizar comunicação verbal, escrita e corporal, estabelecer referenciais de avaliação, participar de campanhas educativas, expor ideias e opiniões em reuniões da escola, integrar-se em eventos da área, tomar parte na organização do currículo escolar, registrar as tarefas executadas pelos alunos, criar relacionamentos de confiabilidade, efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas, solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas, identificar características e interesses pessoais dos alunos, dialogar com membros e instituições da comunidade, participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola, avaliar competências adquiridas anteriormente, dialogar com os outros professores, participar de atividades de elaboração do plano de curso, sistematizar os termos técnicos da área, preencher relatórios de participação em atividades externas e internas, preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos, agir eticamente na profissão, conferir a execução da manutenção, sistematizar a legislação na sua área, corrigir trabalhos, provas, exercícios, demonstrar respeito pelas diferenças socioculturais, tomar parte na elaboração do calendário escolar.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Instrutor de Aprendizagem Comercial ficou em 5.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Instrutor de Aprendizagem Comercial e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Instrutores de ensino profissional que ficou em 5.40% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Instrutor de Aprendizagem Comercial em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Instrutor de Aprendizagem Comercial ficou em 7.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Instrutores de ensino profissional 2024

O salário de Instrutor de Aprendizagem Comercial mostrado aqui é resultado do levantamento de 7686 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Instrutores de ensino profissional que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem Comercial com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Valor do salário na CCT 2024 de Instrutor de Aprendizagem Comercial em todos os estados

Dissídio de Instrutor de Aprendizagem Comercial por cidade

Empresas que mais contratam Instrutor de Aprendizagem Comercial no Brasil