Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial - Reajute, dissídio e piso salarial 2024

O dissídio de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 233215 no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial.

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial Ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento comercial no ensino profissional, em empresas, órgãos e instituições públicos ou privados Promove atividades de ensino, considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a planejamento, organização, otimização e realização de processos e operações de serviços administrativos de comercialização de bens e produtos.

Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.

O que faz um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial

O Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento comercial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com os locais de atuação e as necessidades do mercado de trabalho Define objetivos, prepara atividades teóricas e práticas, materiais e recursos didáticos, bibliografia para consulta, considerando o perfil definido e a atuação dos alunos no exercício profissional.

Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento comercial no ensino profissional, considerando as especificidades da ocupação, de acordo com a legislação.

Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas.

Ensina métodos, técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e atitudes de teorias e práticas comerciais, referentes a planejamento, organização, otimização e realização de operações e processos administrativos e de rotinas de secretaria, de acordo com normas e procedimentos técnicos, de segurança e saúde, de qualidade e de preservação ambiental Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas comerciais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema e estudos de caso, tendo em vista aprendizagens significativas.

Propõe atividades teóricas e práticas que possibilitam compreender e aplicar técnicas comerciais, por meio de procedimentos, operações e processos de serviços administrativos e de rotinas de secretaria, referentes à gestão de informações, organização e normas administrativas, elaboração e expedição de documentos, controle de processos e de entrada e saída de correspondência e documentação, arquivamento de informações, legislação, normas e procedimentos de comercialização.

Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de técnicas comerciais Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas, e a relevância da tecnologia no desenvolvimento e inovação de processos, produtos e serviços.

Propõe estudos e estratégias de autodesenvolvimento, incentivando a autonomia para pesquisas.

Orienta os alunos para o desenvolvimento de atitudes de convívio social e de atendimento a normas Cria atividades de reforço e revisa conteúdos Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema.

Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao descarte e acondicionamento de resíduos, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas.

Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos.

Pode realizar assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino e de aula, diários de classe, fichas de alunos, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, controle de estoques, glossário técnico Mantém o local de trabalho limpo e organizado.

Zela pela preservação, acondicionamento e integridade dos recursos de trabalho Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.

Funções do Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial

O profissional Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial deve demonstrar competências pessoais, sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada, avaliar o processo de ensino-aprendizagem, prestar serviços À comunidade, comunicar-se, desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios, zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho, planejar metas e estratégias de ações educacionais, garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem, elaborar material pedagógico.

Condições de trabalho da profissão

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial

Um Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial deve tomar providências em casos de emergência, participar da captação de recursos financeiros e físicos, empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem, demonstrar capacidade de aprendizagem, manusear materiais normatizados ou não-normatizados, estabelecer referenciais de avaliação, avaliar competências adquiridas anteriormente, preencher fichas de solicitação de recuperação de alunos, especificar equipamentos para manutenção e reposição, processar materiais para a utilização em ensino, executar a manutenção preventiva, participar de ações institucionais com objetivo social, adequar material pedagógico, coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação, sistematizar as normas técnicas, direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão, tratar dos resíduos (sólidos, gasosos e efluentes), programar a utilização de materiais de consumo, equipamentos e instrumentos, demonstrar perseverança, selecionar recursos didáticos, garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem, tomar parte na elaboração do calendário escolar, organizar exposições de produtos, criar situações de trabalho em equipe, organizar exposições dos produtos elaborados na escola, registrar ocorrências de manutenção de equipamentos, fixar metas educacionais para a escola, demonstrar capacidade de atenção para situações de risco, demonstrar tolerância e paciência, avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação, utilizar comunicação verbal, escrita e corporal, auxiliar no processo seletivo de novos instrutores, demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos, selecionar material pedagógico, demonstrar capacidade de organização, identificar características e interesses pessoais dos alunos, desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade, criar situações interativas com o mercado de trabalho, coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos, desenvolver atividades para troca de experiências profissionais, preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos, sistematizar a legislação na sua área, programar calendário de atividades para estágios de alunos, negociar projetos e cursos, agir eticamente na profissão, registrar as tarefas executadas pelos alunos, testar experiências no processo de ensino e de aprendizagem, ministrar cursos para a comunidade, para a população de baixa renda, executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas, prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários, auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso, preencher planilhas de custo, tomar parte na organização do currículo escolar, participar de campanhas educativas, orientar os alunos, conferir a execução da manutenção, identificar novas fontes para atualização, demonstrar flexibilidade, preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques, confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas, dialogar com os outros professores, divulgar ideias através de projetos de ensino, preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos, registrar controles de estoque, promover intercâmbios institucionais, definir metodologias e técnicas de ensino, fixar critérios de avaliação dos alunos, desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho, sistematizar as mudanças dos processos de trabalho, participar de atividades de elaboração do plano de curso, dialogar com os alunos, investigar diferentes recursos didáticos, sistematizar a produção científica da área, desenvolver práticas quanto às normas de segurança e à higiene, comprovar certificação das competências, demonstrar capacidade de trabalho em equipe, integrar-se em eventos da área, desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos, auto avaliar-se, desenvolver demonstrações de atividades práticas nas aulas, programar a utilização de material didático-pedagógico, limpar os equipamentos, dialogar com membros e instituições da comunidade, avaliar habilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área, preparar material didático, criar relações de sociabilidade em diferentes situações de trabalho, preparar recursos audiovisuais, corrigir trabalhos, provas, exercícios, verificar o estado dos equipamentos de segurança, avaliar o desempenho dos alunos para indicação ao mercado de trabalho, prestar assessoria técnica à comunidade, estimular os alunos na busca de conhecimento, mapear riscos e danos à comunidade e ao meio ambiente, comprovar capacidade de aplicação do conhecimento, efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas, consultar manual do equipamento para manutenção, criar relacionamentos de confiabilidade, solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas, cuidar das condições de segurança e higiene do aluno, comprovar experiência na área específica, preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem, elaborar cronogramas de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas, desenvolver práticas quanto à preservação do meio ambiente, preencher diários de classe ou similares, revisar as metodologias e técnicas de ensino, demonstrar liderança, realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço, revisar material pedagógico, prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho, pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho, comprovar qualificação profissional na área de atuação, ensinar procedimentos e técnicas de trabalho, demonstrar respeito pelas diferenças socioculturais, criar situações operacionais de atividades, confeccionar apostilas para apoio às aulas, sistematizar os termos técnicos da área, dialogar com outros setores ou unidades da escola, dialogar com os meios de comunicação de massa, demonstrar criatividade, expor ideias e opiniões em reuniões da escola, participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola, dialogar com os pais sobre a aprendizagem dos alunos, encaminhar alunos para atendimentos específicos, sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho, elaborar os planos de aula, utilizar referenciais de avaliação normatizados, simular situações atuais de trabalho, promover a exposição e venda de produtos do curso, orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes, analisar relatórios de avaliação de estágios elaborados pelos alunos e pelas instituições, ministrar palestras para públicos de fora da escola, preparar modelos para o ensino e a aprendizagem, preencher relatórios de participação em atividades externas e internas, expressar-se com clareza, sistematizar as mudanças tecnológicas, propor novos cursos e produtos de acordo com as necessidades da instituição e do mercado, criar situações para revisão e incorporação de valores éticos, orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo, demonstrar capacidade de avaliação, analisar as avaliações, controlar o estoque de peças de reposição, propor cronograma de atividades pedagógicas, projetar experiências e exercícios para aprendizagem e ensino, demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial ficou em 5.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Instrutores de ensino profissional que ficou em 5.30% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial ficou em 6.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Instrutores de ensino profissional 2024

O salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial mostrado aqui é resultado do levantamento de 7686 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Instrutores de ensino profissional que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Valor do salário na CCT 2024 de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial em todos os estados

Dissídio de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial por cidade

Empresas que mais contratam Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial no Brasil