Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial - Reajute, dissídio e piso salarial 2025

O dissídio de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 233210 no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial.

Estado com maior salário médio

Alagoas

R$ 17.482,24

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

2.827 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Porto Velho - RO

R$ 2.606,20

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

774 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo

R$ 8.669,37

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Outras Atividades de Ensino

4.330 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial Ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, de acordo com a área específica e a ocupação Promove atividades de ensino considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a processos, operações de máquinas e equipamentos, manuseio de instrumentos e ferramentas, materiais e matéria-prima, tecnologia, especificações técnicas, custos e tempos operacionais, instalações.

Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.

O que faz um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial

O Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento industrial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com as especificidades da área tecnológica, da ocupação e das necessidades do mercado de trabalho Seleciona material didático e de consumo, prepara máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas.

Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, considerando as especificidades da área e da ocupação, de acordo com a legislação.

Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação, conjugando teoria e prática Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas com a área tecnológica.

Ensina procedimentos, métodos e técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e técnicas de demonstração de práticas operacionais, referentes a processos, operações, produtos e serviços industriais, máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas, instalações, materiais, especificações, controle de processo, custos e tempos operacionais, normas e procedimentos Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas industriais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema da área específica, tendo em vista aprendizagens significativas.

Propõe atividades teóricas e práticas, envolvendo saberes e habilidades que possibilitam compreender e aplicar métodos e técnicas industriais, nos processos de execução de produtos e na realização de serviços industriais, considerando normas e especificações técnicas, materiais, tratamento e acabamento de superfície, controle de processo e de qualidade, parâmetros, variáveis, máquinas, instrumentos, equipamentos, ferramentas e acessórios.

Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de aprendizagem industrial Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas e a relevância da tecnologia na criação, desenvolvimento e inovação de processos e produtos.

Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema.

Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao manuseio e acondicionamento de resíduos, verificando as condições e integridade dos EPC, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas.

Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, feiras, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos Pode realizar projetos de assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área.

Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino, de aula e de demonstração, diários de classe, fichas de alunos, planilhas, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, ocorrências de manutenção, controle de estoques, especificações Mantém o local de trabalho limpo e organizado.

Zela pela preservação, acondicionamento, funcionamento e integridade dos recursos de trabalho Realiza reparos, limpeza e lubrificação em máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.

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Funções do Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial

O profissional Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial deve demonstrar competências pessoais, avaliar o processo de ensino-aprendizagem, prestar serviços À comunidade, comunicar-se, desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional, sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios, garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem, zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho, planejar metas e estratégias de ações educacionais, elaborar material pedagógico.

Condições de trabalho da profissão

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.

Atividades exercidas por um Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial

Um Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial deve programar calendário de atividades para estágios de alunos, promover intercâmbios institucionais, participar de ações institucionais com objetivo social, demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas, criar situações operacionais de atividades, projetar experiências e exercícios para aprendizagem e ensino, solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas, registrar controles de estoque, simular situações atuais de trabalho, selecionar material pedagógico, realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço, demonstrar criatividade, prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho, integrar-se em eventos da área, criar situações interativas com o mercado de trabalho, auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso, estimular os alunos na busca de conhecimento, expressar-se com clareza, dialogar com outros setores ou unidades da escola, limpar os equipamentos, adequar material pedagógico, pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho, comprovar qualificação profissional na área de atuação, preencher relatórios de participação em atividades externas e internas, ensinar procedimentos e técnicas de trabalho, desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho, propor cronograma de atividades pedagógicas, analisar as avaliações, cuidar das condições de segurança e higiene do aluno, utilizar referenciais de avaliação normatizados, tratar dos resíduos (sólidos, gasosos e efluentes), preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques, preencher diários de classe ou similares, identificar características e interesses pessoais dos alunos, empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem, desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos, conferir a execução da manutenção, controlar o estoque de peças de reposição, revisar as metodologias e técnicas de ensino, desenvolver demonstrações de atividades práticas nas aulas, dialogar com os pais sobre a aprendizagem dos alunos, avaliar o desempenho dos alunos para indicação ao mercado de trabalho, fixar critérios de avaliação dos alunos, orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo, confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas, tomar parte na organização do currículo escolar, comprovar capacidade de aplicação do conhecimento, analisar relatórios de avaliação de estágios elaborados pelos alunos e pelas instituições, prestar assessoria técnica à comunidade, negociar projetos e cursos, coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação, demonstrar tolerância e paciência, orientar os alunos, mapear riscos e danos à comunidade e ao meio ambiente, comprovar experiência na área específica, especificar equipamentos para manutenção e reposição, organizar exposições de produtos, preparar material didático, executar a manutenção preventiva, consultar manual do equipamento para manutenção, participar da captação de recursos financeiros e físicos, participar de atividades de elaboração do plano de curso, sistematizar a legislação na sua área, tomar providências em casos de emergência, dialogar com os outros professores, demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos, identificar novas fontes para atualização, criar relações de sociabilidade em diferentes situações de trabalho, avaliar competências adquiridas anteriormente, sistematizar as mudanças tecnológicas, desenvolver práticas quanto à preservação do meio ambiente, demonstrar capacidade de trabalho em equipe, corrigir trabalhos, provas, exercícios, criar situações de trabalho em equipe, demonstrar capacidade de atenção para situações de risco, agir eticamente na profissão, avaliar habilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área, demonstrar respeito pelas diferenças socioculturais, registrar as tarefas executadas pelos alunos, preparar recursos audiovisuais, avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação, orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes, selecionar recursos didáticos, expor ideias e opiniões em reuniões da escola, auto avaliar-se, preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos, encaminhar alunos para atendimentos específicos, sistematizar os termos técnicos da área, utilizar comunicação verbal, escrita e corporal, tomar parte na elaboração do calendário escolar, sistematizar a produção científica da área, sistematizar as normas técnicas, programar a utilização de materiais de consumo, equipamentos e instrumentos, criar relacionamentos de confiabilidade, registrar ocorrências de manutenção de equipamentos, preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos, revisar material pedagógico, verificar o estado dos equipamentos de segurança, propor novos cursos e produtos de acordo com as necessidades da instituição e do mercado, participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola, desenvolver práticas quanto às normas de segurança e à higiene, organizar exposições dos produtos elaborados na escola, preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem, estabelecer referenciais de avaliação, dialogar com os alunos, demonstrar capacidade de organização, ministrar palestras para públicos de fora da escola, elaborar cronogramas de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas, desenvolver atividades para troca de experiências profissionais, demonstrar liderança, demonstrar perseverança, fixar metas educacionais para a escola, prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários, investigar diferentes recursos didáticos, demonstrar capacidade de avaliação, divulgar ideias através de projetos de ensino, ministrar cursos para a comunidade, para a população de baixa renda, elaborar os planos de aula, manusear materiais normatizados ou não-normatizados, confeccionar apostilas para apoio às aulas, preencher planilhas de custo, criar situações para revisão e incorporação de valores éticos, desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade, executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas, preencher fichas de solicitação de recuperação de alunos, comprovar certificação das competências, sistematizar as mudanças dos processos de trabalho, coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos, processar materiais para a utilização em ensino, participar de campanhas educativas, efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas, garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem, auxiliar no processo seletivo de novos instrutores, demonstrar capacidade de aprendizagem, sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho, dialogar com membros e instituições da comunidade, dialogar com os meios de comunicação de massa, testar experiências no processo de ensino e de aprendizagem, preparar modelos para o ensino e a aprendizagem, definir metodologias e técnicas de ensino, direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão, programar a utilização de material didático-pedagógico, demonstrar flexibilidade, promover a exposição e venda de produtos do curso.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Instrutores de ensino profissional que ficou em 5.70% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial ficou em 7.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Instrutores de ensino profissional 2025

O salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial mostrado aqui é resultado do levantamento de 8.803 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Instrutores de ensino profissional que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial CBO 233210 salário

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