Salário de Instrutor de Treinamentos Industriais - Reajute, dissídio e piso salarial 2026

O dissídio de Instrutor de Treinamentos Industriais 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 233210 no cargo de Instrutor de Treinamentos Industriais.

Estado com maior salário médio

Alagoas

R$ 17.482,24

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

2.827 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Porto Velho - RO

R$ 2.606,20

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

774 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo

R$ 8.669,37

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Outras Atividades de Ensino

4.330 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial Ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, de acordo com a área específica e a ocupação Promove atividades de ensino considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a processos, operações de máquinas e equipamentos, manuseio de instrumentos e ferramentas, materiais e matéria-prima, tecnologia, especificações técnicas, custos e tempos operacionais, instalações.

Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.

O que faz um Instrutor de Treinamentos Industriais

O Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento industrial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com as especificidades da área tecnológica, da ocupação e das necessidades do mercado de trabalho Seleciona material didático e de consumo, prepara máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas.

Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, considerando as especificidades da área e da ocupação, de acordo com a legislação.

Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação, conjugando teoria e prática Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas com a área tecnológica.

Ensina procedimentos, métodos e técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e técnicas de demonstração de práticas operacionais, referentes a processos, operações, produtos e serviços industriais, máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas, instalações, materiais, especificações, controle de processo, custos e tempos operacionais, normas e procedimentos Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas industriais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema da área específica, tendo em vista aprendizagens significativas.

Propõe atividades teóricas e práticas, envolvendo saberes e habilidades que possibilitam compreender e aplicar métodos e técnicas industriais, nos processos de execução de produtos e na realização de serviços industriais, considerando normas e especificações técnicas, materiais, tratamento e acabamento de superfície, controle de processo e de qualidade, parâmetros, variáveis, máquinas, instrumentos, equipamentos, ferramentas e acessórios.

Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de aprendizagem industrial Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas e a relevância da tecnologia na criação, desenvolvimento e inovação de processos e produtos.

Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema.

Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao manuseio e acondicionamento de resíduos, verificando as condições e integridade dos EPC, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas.

Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, feiras, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos Pode realizar projetos de assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área.

Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino, de aula e de demonstração, diários de classe, fichas de alunos, planilhas, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, ocorrências de manutenção, controle de estoques, especificações Mantém o local de trabalho limpo e organizado.

Zela pela preservação, acondicionamento, funcionamento e integridade dos recursos de trabalho Realiza reparos, limpeza e lubrificação em máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.

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Funções do Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial

O profissional Instrutor de Treinamentos Industriais deve planejar metas e estratégias de ações educacionais, prestar serviços À comunidade, zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho, desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional, avaliar o processo de ensino-aprendizagem, sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada, elaborar material pedagógico, comunicar-se, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios, garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho da profissão

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.

Atividades exercidas por um Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial

Um Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial deve estabelecer referenciais de avaliação, promover a exposição e venda de produtos do curso, realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço, registrar as tarefas executadas pelos alunos, conferir a execução da manutenção, preencher fichas de solicitação de recuperação de alunos, utilizar referenciais de avaliação normatizados, selecionar material pedagógico, auxiliar no processo seletivo de novos instrutores, mapear riscos e danos à comunidade e ao meio ambiente, preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos, confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas, sistematizar a produção científica da área, preencher planilhas de custo, executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas, prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho, desenvolver demonstrações de atividades práticas nas aulas, sistematizar os termos técnicos da área, identificar novas fontes para atualização, orientar os alunos, pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho, organizar exposições de produtos, demonstrar respeito pelas diferenças socioculturais, fixar critérios de avaliação dos alunos, orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo, comprovar experiência na área específica, preencher relatórios de participação em atividades externas e internas, executar a manutenção preventiva, elaborar os planos de aula, sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho, investigar diferentes recursos didáticos, efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas, avaliar habilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área, criar situações operacionais de atividades, testar experiências no processo de ensino e de aprendizagem, demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas, desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho, comprovar capacidade de aplicação do conhecimento, demonstrar capacidade de atenção para situações de risco, sistematizar a legislação na sua área, orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes, dialogar com outros setores ou unidades da escola, demonstrar liderança, negociar projetos e cursos, integrar-se em eventos da área, expor ideias e opiniões em reuniões da escola, propor novos cursos e produtos de acordo com as necessidades da instituição e do mercado, processar materiais para a utilização em ensino, dialogar com membros e instituições da comunidade, participar de ações institucionais com objetivo social, preparar material didático, comprovar qualificação profissional na área de atuação, criar relações de sociabilidade em diferentes situações de trabalho, coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos, demonstrar flexibilidade, criar relacionamentos de confiabilidade, criar situações para revisão e incorporação de valores éticos, promover intercâmbios institucionais, participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola, avaliar o desempenho dos alunos para indicação ao mercado de trabalho, revisar material pedagógico, demonstrar perseverança, demonstrar tolerância e paciência, preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos, ensinar procedimentos e técnicas de trabalho, avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação, tratar dos resíduos (sólidos, gasosos e efluentes), projetar experiências e exercícios para aprendizagem e ensino, revisar as metodologias e técnicas de ensino, garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem, empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem, dialogar com os meios de comunicação de massa, definir metodologias e técnicas de ensino, solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas, preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques, analisar relatórios de avaliação de estágios elaborados pelos alunos e pelas instituições, dialogar com os alunos, simular situações atuais de trabalho, demonstrar capacidade de organização, auto avaliar-se, preparar modelos para o ensino e a aprendizagem, sistematizar as mudanças tecnológicas, divulgar ideias através de projetos de ensino, ministrar cursos para a comunidade, para a população de baixa renda, propor cronograma de atividades pedagógicas, sistematizar as mudanças dos processos de trabalho, cuidar das condições de segurança e higiene do aluno, preencher diários de classe ou similares, verificar o estado dos equipamentos de segurança, tomar providências em casos de emergência, registrar controles de estoque, prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários, criar situações interativas com o mercado de trabalho, organizar exposições dos produtos elaborados na escola, confeccionar apostilas para apoio às aulas, corrigir trabalhos, provas, exercícios, direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão, tomar parte na organização do currículo escolar, participar da captação de recursos financeiros e físicos, fixar metas educacionais para a escola, desenvolver práticas quanto à preservação do meio ambiente, demonstrar capacidade de trabalho em equipe, identificar características e interesses pessoais dos alunos, manusear materiais normatizados ou não-normatizados, controlar o estoque de peças de reposição, expressar-se com clareza, elaborar cronogramas de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas, programar a utilização de material didático-pedagógico, utilizar comunicação verbal, escrita e corporal, consultar manual do equipamento para manutenção, estimular os alunos na busca de conhecimento, demonstrar capacidade de avaliação, agir eticamente na profissão, selecionar recursos didáticos, preparar recursos audiovisuais, participar de campanhas educativas, encaminhar alunos para atendimentos específicos, comprovar certificação das competências, auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso, tomar parte na elaboração do calendário escolar, desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade, coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação, registrar ocorrências de manutenção de equipamentos, prestar assessoria técnica à comunidade, dialogar com os outros professores, participar de atividades de elaboração do plano de curso, demonstrar criatividade, demonstrar capacidade de aprendizagem, programar a utilização de materiais de consumo, equipamentos e instrumentos, desenvolver atividades para troca de experiências profissionais, analisar as avaliações, avaliar competências adquiridas anteriormente, desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos, programar calendário de atividades para estágios de alunos, especificar equipamentos para manutenção e reposição, criar situações de trabalho em equipe, preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem, limpar os equipamentos, sistematizar as normas técnicas, demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos, adequar material pedagógico, ministrar palestras para públicos de fora da escola, dialogar com os pais sobre a aprendizagem dos alunos, desenvolver práticas quanto às normas de segurança e à higiene.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Instrutor de Treinamentos Industriais ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Instrutor de Treinamentos Industriais e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Instrutores de ensino profissional que ficou em 5.90% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Instrutor de Treinamentos Industriais em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Instrutor de Treinamentos Industriais ficou em 5.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 40,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Instrutores de ensino profissional 2026

O salário de Instrutor de Treinamentos Industriais mostrado aqui é resultado do levantamento de 8.803 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Instrutores de ensino profissional que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Instrutor de Treinamentos Industriais com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Instrutor de Treinamentos Industriais CBO 233210 salário

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