Salário de Gerente de Recuperação de Crédito - Reajute, dissídio e piso salarial 2025

O dissídio de Gerente de Recuperação de Crédito 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141735 no cargo de Gerente de Recuperação de Crédito.

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 17.045,42

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

81 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Rio de Janeiro - RJ

R$ 4.762,20

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

57 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Outras Atividades Auxiliares dos Serviços Financeiros

R$ 34.067,88

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Bancos Múltiplos, com Carteira Comercial

55 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de recuperação de crédito Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais relativas à recuperação de crédito e renegociação de dívidas de uma instituição, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Implementa processos operacionais de recuperação de crédito, examinando operações e ajustando parâmetros.

Estipula políticas por produto e condições operacionais Negocia taxas, prazos e outras condições para recuperação de crédito, analisando perfil do cliente Gerencia, coordena, desenvolve e treina equipe de trabalho.

Estabelece indicadores de resultado, objetivos e metas Consolida e repassa informações a órgãos reguladores Administra recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental

O que faz um Gerente de Recuperação de Crédito

O Gerente de recuperação de crédito planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de recuperação de crédito e de renegociação de dívidas em empresas do setor financeiro, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.

Coordena e monitora processos de recuperação de crédito.

Implementa políticas legais, administrativas e financeiras, interna e externamente, garantindo seu cumprimento Participa de comitê de crédito e propõe alteração de classificação de risco de clientes.

Verifica enquadramento de garantias e instrui processos de cobrança e recuperação de crédito Ajusta parâmetros operacionais e assegura padrões de atendimento.

Coordena e realiza a gestão dos processos de crédito, acompanha formalização de operações e aprova taxas e tarifas de operações de renegociação de dívidas.

Estipula políticas por produto e define condições e fluxos operacionais Mensura composição dos ativos da instituição financeira.

Obtém conformidade legal de produtos e serviços e submete contratos à validação da área jurídica.

Examina operações gerenciais e mensura impactos de normas legais nos processos de recuperação de crédito Detecta riscos inerentes ao processo operacional e atribui perfil de acesso aos sistemas Otimiza fluxo de trabalho, promove a revisão de políticas operacionais e de recuperação de crédito.

Promove visitas a clientes, soluciona reclamações e desenvolve melhorias em produtos e serviços bancários referentes a renegociação de dívidas Faz consultas de crédito, verifica autenticidade de informações e negocia taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas, valores e outras condições das operações Analisa evolução de inadimplência das carteiras e incrementa resultados financeiros.

Analisa desempenho econômico-financeiro de pessoas físicas e jurídicas Traça plano diretor para a área de recuperação de crédito, revisando-o e submetendo-o à aprovação superior.

Estabelece prioridades, objetivos, metas e indicadores de resultados Analisa mercado e concorrência e elabora orçamento da área Define estrutura organizacional da área e atribuições para cada cargo.

Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Determina perfil de ocupações, promovendo adequações, se necessário Seleciona, propõe remuneração, treina, remaneja e dispensa pessoal.

Coordena, motiva e promove a interação das equipes, administrando conflitos Programa férias dos funcionários e delega atribuições Realiza avaliação de desempenho e do potencial dos membros da equipe de trabalho.

Programa e promove treinamento e desenvolvimento de equipes e sugere promoção de pessoal Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Controla orçamento da área de recuperação de crédito e custos operacionais Contrata, autoriza pagamento e controla execução de serviços terceirizados Solicita e autoriza manutenção de sistemas informatizados e compra de equipamentos.

Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Participa de projetos institucionais, divulga normas e procedimentos e consolida informações gerenciais Repassa informações a órgãos reguladores, participando de comissões Atua de acordo com normas e legislações, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações, administrando os ativos e recursos a ele confiados.

Funções do Gerente de recuperação de crédito

O profissional Gerente de Recuperação de Crédito deve traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização, demonstrar competências pessoais, comercializar produtos e serviços financeiros, administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, planejar processos de operações bancárias, gerenciar pessoas, comunicar-se, implementar processos operacionais.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Atividades exercidas por um Gerente de recuperação de crédito

Um Gerente de recuperação de crédito deve estabelecer indicadores de resultados, contratar serviços terceirizados, propor remuneração de pessoal, estabelecer objetivos e metas, solicitar manutenção de sistemas informatizados, dispensar pessoas, visitar clientes, demonstrar liderança, gerir processos de crédito, atender auditoria interna e externa, estipular políticas por produto, solucionar reclamações de clientes, estabelecer prioridades, acompanhar formalização de operações, promover treinamento e desenvolvimento de equipes, identificar necessidade de cliente, divulgar normas e procedimentos, negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores, reciclar-se profissionalmente, demonstrar segurança, delegar atribuições, aprovar taxas e tarifas, prever impactos de normas internas e externas, definir estrutura organizacional da área, remanejar pessoal, programar férias da equipe, especificar condições e fluxos operacionais, conduzir reuniões com equipe, selecionar pessoas, analisar mercado e concorrência, executar consultas de crédito, coordenar processos de recuperação de crédito, coordenar processo de revisão de crédito, instruir processos de cobrança e recuperação de crédito, elaborar orçamento da área, demonstrar poder de decisão, demonstrar capacidade de negociação, verificar enquadramento de garantias, monitorar recuperação de crédito, repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos, assegurar padrões de atendimento, submeter contratos de produtos à validação do jurídico, propor alteração de rating ou score para clientes, motivar equipes, coordenar equipes, demonstrar raciocínio analítico, autorizar pagamento de serviços terceirizados, examinar operações gerenciais, demonstrar percepção (feeling), analisar evolução de inadimplência das carteiras, submeter plano diretor à aprovação superior, otimizar fluxo de trabalho, atribuir perfil de acesso aos sistemas, administrar conflitos, demonstrar pensamento estruturado, promover interação da equipe, revisar plano diretor, sugerir promoção de pessoal, reestudar políticas operacionais e de crédito, garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, avaliar potencial de pessoal da equipe, detectar riscos inerentes ao processo operacional, definir atribuições para cada cargo, controlar execução de serviços de terceiros, respeitar valores da instituição, realizar avaliação cruzada de desempenho, participar das comissões febraban, abecip, adequar perfil ocupacional à função, demonstrar capacidade de conviver com situações adversas, implementar políticas internas e externas, controlar custos, autorizar manutenção de sistemas informatizados, demonstrar persuasão, conferir autenticidade de informações, solicitar compra de equipamentos, demonstrar visão gerencial, obter conformidade legal de produtos e serviços, mensurar composição dos ativos do banco, interagir com demais áreas do banco, divulgar objetivos e metas da área, participar de projetos da instituição, programar desenvolvimento de equipes, participar de comitê de crédito, analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj), controlar orçamento da área, ajustar parâmetros operacionais, incrementar resultados, determinar perfil de ocupações, demonstrar flexibilidade, consolidar informações gerenciais.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Gerente de Recuperação de Crédito ficou em 4.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Recuperação de Crédito e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que ficou em 4.50% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Recuperação de Crédito em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Gerente de Recuperação de Crédito ficou em 7.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 35,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira 2025

O salário de Gerente de Recuperação de Crédito mostrado aqui é resultado do levantamento de 162 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Recuperação de Crédito com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Gerente de Recuperação de Crédito CBO 141735 salário

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