Salário de Gerente de Recuperação de Crédito - Reajute, dissídio e piso salarial 2026

O dissídio de Gerente de Recuperação de Crédito 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141735 no cargo de Gerente de Recuperação de Crédito.

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 17.045,42

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

81 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Rio de Janeiro - RJ

R$ 4.762,20

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

57 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Outras Atividades Auxiliares dos Serviços Financeiros

R$ 34.067,88

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Bancos Múltiplos, com Carteira Comercial

55 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de Recuperação de Crédito Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais relativas à recuperação de crédito e renegociação de dívidas de uma instituição, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Implementa processos operacionais de recuperação de crédito, examinando operações e ajustando parâmetros.

Estipula políticas por produto e condições operacionais Negocia taxas, prazos e outras condições para recuperação de crédito, analisando perfil do cliente Gerencia, coordena, desenvolve e treina equipe de trabalho.

Estabelece indicadores de resultado, objetivos e metas Consolida e repassa informações a órgãos reguladores Administra recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental

O que faz um Gerente de Recuperação de Crédito

O Gerente de Recuperação de Crédito planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de recuperação de crédito e de renegociação de dívidas em empresas do setor financeiro, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.

Coordena e monitora processos de recuperação de crédito.

Implementa políticas legais, administrativas e financeiras, interna e externamente, garantindo seu cumprimento Participa de comitê de crédito e propõe alteração de classificação de risco de clientes.

Verifica enquadramento de garantias e instrui processos de cobrança e recuperação de crédito Ajusta parâmetros operacionais e assegura padrões de atendimento.

Coordena e realiza a gestão dos processos de crédito, acompanha formalização de operações e aprova taxas e tarifas de operações de renegociação de dívidas.

Estipula políticas por produto e define condições e fluxos operacionais Mensura composição dos ativos da instituição financeira.

Obtém conformidade legal de produtos e serviços e submete contratos à validação da área jurídica.

Examina operações gerenciais e mensura impactos de normas legais nos processos de recuperação de crédito Detecta riscos inerentes ao processo operacional e atribui perfil de acesso aos sistemas Otimiza fluxo de trabalho, promove a revisão de políticas operacionais e de recuperação de crédito.

Promove visitas a clientes, soluciona reclamações e desenvolve melhorias em produtos e serviços bancários referentes a renegociação de dívidas Faz consultas de crédito, verifica autenticidade de informações e negocia taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas, valores e outras condições das operações Analisa evolução de inadimplência das carteiras e incrementa resultados financeiros.

Analisa desempenho econômico-financeiro de pessoas físicas e jurídicas Traça plano diretor para a área de recuperação de crédito, revisando-o e submetendo-o à aprovação superior.

Estabelece prioridades, objetivos, metas e indicadores de resultados Analisa mercado e concorrência e elabora orçamento da área Define estrutura organizacional da área e atribuições para cada cargo.

Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Determina perfil de ocupações, promovendo adequações, se necessário Seleciona, propõe remuneração, treina, remaneja e dispensa pessoal.

Coordena, motiva e promove a interação das equipes, administrando conflitos Programa férias dos funcionários e delega atribuições Realiza avaliação de desempenho e do potencial dos membros da equipe de trabalho.

Programa e promove treinamento e desenvolvimento de equipes e sugere promoção de pessoal Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Controla orçamento da área de recuperação de crédito e custos operacionais Contrata, autoriza pagamento e controla execução de serviços terceirizados Solicita e autoriza manutenção de sistemas informatizados e compra de equipamentos.

Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Participa de projetos institucionais, divulga normas e procedimentos e consolida informações gerenciais Repassa informações a órgãos reguladores, participando de comissões Atua de acordo com normas e legislações, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações, administrando os ativos e recursos a ele confiados.

Funções do Gerente de Recuperação de Crédito

O profissional Gerente de Recuperação de Crédito deve gerenciar pessoas, comercializar produtos e serviços financeiros, demonstrar competências pessoais, planejar processos de operações bancárias, administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização, comunicar-se, coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, implementar processos operacionais.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Atividades exercidas por um Gerente de Recuperação de Crédito

Um Gerente de Recuperação de Crédito deve demonstrar percepção (feeling), delegar atribuições, dispensar pessoas, demonstrar capacidade de conviver com situações adversas, estabelecer indicadores de resultados, elaborar orçamento da área, participar de comitê de crédito, solicitar manutenção de sistemas informatizados, demonstrar persuasão, definir estrutura organizacional da área, demonstrar visão gerencial, avaliar potencial de pessoal da equipe, controlar orçamento da área, submeter contratos de produtos à validação do jurídico, instruir processos de cobrança e recuperação de crédito, estabelecer objetivos e metas, prever impactos de normas internas e externas, examinar operações gerenciais, autorizar manutenção de sistemas informatizados, solucionar reclamações de clientes, solicitar compra de equipamentos, verificar enquadramento de garantias, divulgar normas e procedimentos, participar de projetos da instituição, coordenar processo de revisão de crédito, propor alteração de rating ou score para clientes, submeter plano diretor à aprovação superior, implementar políticas internas e externas, coordenar processos de recuperação de crédito, participar das comissões febraban, abecip, promover treinamento e desenvolvimento de equipes, identificar necessidade de cliente, executar consultas de crédito, respeitar valores da instituição, estabelecer prioridades, atender auditoria interna e externa, demonstrar poder de decisão, analisar evolução de inadimplência das carteiras, selecionar pessoas, reestudar políticas operacionais e de crédito, especificar condições e fluxos operacionais, repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos, definir atribuições para cada cargo, interagir com demais áreas do banco, gerir processos de crédito, coordenar equipes, negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores, obter conformidade legal de produtos e serviços, atribuir perfil de acesso aos sistemas, analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj), conferir autenticidade de informações, autorizar pagamento de serviços terceirizados, conduzir reuniões com equipe, programar desenvolvimento de equipes, consolidar informações gerenciais, acompanhar formalização de operações, demonstrar flexibilidade, divulgar objetivos e metas da área, garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras, monitorar recuperação de crédito, administrar conflitos, promover interação da equipe, programar férias da equipe, revisar plano diretor, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, ajustar parâmetros operacionais, assegurar padrões de atendimento, incrementar resultados, reciclar-se profissionalmente, otimizar fluxo de trabalho, motivar equipes, detectar riscos inerentes ao processo operacional, analisar mercado e concorrência, controlar execução de serviços de terceiros, sugerir promoção de pessoal, adequar perfil ocupacional à função, aprovar taxas e tarifas, remanejar pessoal, propor remuneração de pessoal, mensurar composição dos ativos do banco, estipular políticas por produto, realizar avaliação cruzada de desempenho, demonstrar raciocínio analítico, visitar clientes, determinar perfil de ocupações, controlar custos, contratar serviços terceirizados, demonstrar segurança, demonstrar liderança, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar pensamento estruturado.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Gerente de Recuperação de Crédito ficou em 5.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Recuperação de Crédito e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que ficou em 5.40% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Recuperação de Crédito em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Gerente de Recuperação de Crédito ficou em 5.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 46,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira 2026

O salário de Gerente de Recuperação de Crédito mostrado aqui é resultado do levantamento de 162 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Recuperação de Crédito com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Gerente de Recuperação de Crédito CBO 141735 salário

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