Salário de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário - Reajute, dissídio e piso salarial 2024

O dissídio de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141725 no cargo de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário.

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de crédito imobiliário Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais relativas a financiamento para aquisição ou construção de imóveis residenciais ou comerciais de uma instituição, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Coordena desenvolvimento, implantação e oferta de linhas de crédito imobiliário, especificando condições e fluxos operacionais.

Implementa processos operacionais, detectando riscos e ajustando parâmetros Gerencia, coordena, desenvolve e treina equipe de trabalho Analisa mercado imobiliário e estabelece indicadores de resultado, objetivos e metas.

Consolida e repassa informações a clientes e órgãos reguladores Administra recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

O que faz um Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário

O Gerente de crédito imobiliário planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação em empresas que ofertam linhas de financiamento para aquisição ou construção de imóveis residenciais ou comerciais, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.

Coordena desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, avaliando riscos e atuação.

Estabelece políticas por produto e condições operacionais Obtém aprovação interna e conformidade legal de produtos, serviços e processos.

Submete contratos à área jurídica Fornece subsídios para o desenvolvimento de produtos e serviços bancários.

Homologa projeto-piloto de linhas de crédito imobiliário.

Recomenda ações de marketing e adaptações com base em mudanças legais Implementa políticas legais, administrativas e financeiras, interna e externamente.

Participa de comitê de crédito e propõe alteração de classificação de risco de clientes.

Coordena a gestão e a revisão dos processos de crédito imobiliário, acompanhando a formalização de operações Verifica aplicação de recursos e enquadramento de garantias Ajusta parâmetros operacionais e assegura padrões de atendimento.

Monitora carteira e instrui processos de cobrança e recuperação de crédito Elabora estratégias de exigibilidade e de aplicações, examina operações e mensura impactos legais nos processos de trabalho Detecta riscos operacionais e atribui perfil de acesso aos sistemas.

Otimiza fluxo de trabalho e participa do comitê operacional e de produtos Identifica público-alvo, promove visitas e executa políticas para manutenção de clientes.

Analisa sugestões e reclamações e desenvolve melhorias Classifica risco por nível - “rating” – e faz consultas de crédito imobiliário Verifica informações e negocia taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas, valores e outras condições das operações.

Analisa desempenho econômico-financeiro de clientes e histórico de inadimplência das carteiras Incrementa resultados financeiros Traça plano diretor para a área de crédito imobiliário, revisando-o e submetendo-o à aprovação superior.

Define estrutura organizacional da área e estabelece prioridades, objetivos, metas e indicadores de resultados Analisa mercado e concorrência e elabora orçamentos Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental.

Determina perfil de ocupações Propõe remuneração, seleciona, treina, remaneja e dispensa pessoal Coordena equipes e promove a sua interação, administrando conflitos Programa férias dos funcionários e delega atribuições Realiza avaliação de desempenho dos empregados.

Programa e promove treinamento e desenvolvimento de equipes e sugere promoção de pessoal Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Controla orçamento da área e custos operacionais Contrata, autoriza pagamento e controla serviços terceirizados Solicita e autoriza manutenção de sistemas informatizados e compra de equipamentos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Participa de projetos institucionais, divulga normas e procedimentos e consolida informações Presta informações a clientes e a órgãos reguladores, participando de comissões Atua de acordo com normas e legislações, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações, administrando os ativos e recursos a ele confiados.

Funções do Gerente de crédito imobiliário

O profissional Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário deve comercializar produtos e serviços financeiros, coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização, implementar processos operacionais, comunicar-se, planejar processos de operações bancárias, administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, demonstrar competências pessoais, gerenciar pessoas.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Gerente de crédito imobiliário

Um Gerente de crédito imobiliário deve negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores, repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos, demonstrar poder de decisão, demonstrar pensamento estruturado, atribuir perfil de acesso aos sistemas, recomendar ações de marketing e vendas, demonstrar visão gerencial, motivar equipes, conferir autenticidade de informações, interagir com demais áreas do banco, analisar mercado e concorrência, programar desenvolvimento de equipes, executar consultas de crédito, sugerir promoção de pessoal, garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras, elaborar orçamento da área, incrementar resultados, verificar enquadramento de garantias, submeter contratos de produtos à validação do jurídico, demonstrar segurança, estabelecer indicadores de resultados, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, implementar políticas internas e externas, demonstrar liderança, participar de projetos da instituição, demonstrar capacidade de conviver com situações adversas, programar férias da equipe, classificar clientes (rating e score), selecionar pessoas, solicitar manutenção de sistemas informatizados, contratar serviços terceirizados, prever impactos de normas internas e externas, homologar piloto de produtos, serviços e processos, respeitar valores da instituição, controlar execução de serviços de terceiros, delegar atribuições, participar das comissões febraban, abecip, monitorar qualidade da carteira de crédito, obter aprovação interna de produtos, serviços e processos, remanejar pessoal, analisar evolução de inadimplência das carteiras, examinar operações gerenciais, participar de comitê de crédito, instruir processos de cobrança e recuperação de crédito, participar do comitê operacional e de produtos, checar aplicação do crédito na finalidade, avaliar potencial de pessoal da equipe, dispensar pessoas, assegurar padrões de atendimento, executar políticas de manutenção de clientes, estabelecer objetivos e metas, demonstrar persuasão, realizar avaliação cruzada de desempenho, gerir processos de crédito, identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços, controlar orçamento da área, especificar condições e fluxos operacionais, ajustar parâmetros operacionais, adequar perfil ocupacional à função, controlar custos, adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas, definir atribuições para cada cargo, conduzir reuniões com equipe, atender auditoria interna e externa, estabelecer prioridades, submeter plano diretor à aprovação superior, validar contratos de produtos com compliance, autorizar manutenção de sistemas informatizados, determinar perfil de ocupações, coordenar processo de revisão de crédito, estudar sugestões de clientes, promover interação da equipe, comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes, demonstrar percepção (feeling), solicitar compra de equipamentos, acompanhar formalização de operações, solucionar reclamações de clientes, definir estrutura organizacional da área, identificar necessidade de cliente, visitar clientes, analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj), obter conformidade legal de produtos e serviços, promover treinamento e desenvolvimento de equipes, fomentar prospecção de clientes, propor alteração de rating ou score para clientes, autorizar pagamento de serviços terceirizados, demonstrar raciocínio analítico, reconhecer nichos de mercado, avaliar riscos inerentes ao produto, otimizar fluxo de trabalho, reciclar-se profissionalmente, coordenar equipes, detectar riscos inerentes ao processo operacional, revisar plano diretor, demonstrar flexibilidade, demonstrar capacidade de negociação, estipular políticas por produto, consolidar informações gerenciais, propor remuneração de pessoal, montar estratégias de exigibilidade e aplicações, divulgar normas e procedimentos, subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços, divulgar objetivos e metas da área, administrar conflitos.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário ficou em 4.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que ficou em 4.90% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário ficou em 5.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira 2024

O salário de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário mostrado aqui é resultado do levantamento de 199 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Valor do salário na CCT 2024 de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário em todos os estados

Dissídio de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário por cidade

Empresas que mais contratam Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário no Brasil