O dissídio de Gerente de Recuperação de Crédito 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141735 no cargo de Gerente de Recuperação de Crédito.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 15.111,95
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
103 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Paulo - SP
R$ 17.094,75
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
82 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gerente de recuperação de crédito Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais relativas à recuperação de crédito e renegociação de dívidas de uma instituição, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Implementa processos operacionais de recuperação de crédito, examinando operações e ajustando parâmetros.
Estipula políticas por produto e condições operacionais Negocia taxas, prazos e outras condições para recuperação de crédito, analisando perfil do cliente Gerencia, coordena, desenvolve e treina equipe de trabalho.
Estabelece indicadores de resultado, objetivos e metas Consolida e repassa informações a órgãos reguladores Administra recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental
O que faz um Gerente de Recuperação de Crédito
O Gerente de recuperação de crédito planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de recuperação de crédito e de renegociação de dívidas em empresas do setor financeiro, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.
Coordena e monitora processos de recuperação de crédito.
Implementa políticas legais, administrativas e financeiras, interna e externamente, garantindo seu cumprimento Participa de comitê de crédito e propõe alteração de classificação de risco de clientes.
Verifica enquadramento de garantias e instrui processos de cobrança e recuperação de crédito Ajusta parâmetros operacionais e assegura padrões de atendimento.
Coordena e realiza a gestão dos processos de crédito, acompanha formalização de operações e aprova taxas e tarifas de operações de renegociação de dívidas.
Estipula políticas por produto e define condições e fluxos operacionais Mensura composição dos ativos da instituição financeira.
Obtém conformidade legal de produtos e serviços e submete contratos à validação da área jurídica.
Examina operações gerenciais e mensura impactos de normas legais nos processos de recuperação de crédito Detecta riscos inerentes ao processo operacional e atribui perfil de acesso aos sistemas Otimiza fluxo de trabalho, promove a revisão de políticas operacionais e de recuperação de crédito.
Promove visitas a clientes, soluciona reclamações e desenvolve melhorias em produtos e serviços bancários referentes a renegociação de dívidas Faz consultas de crédito, verifica autenticidade de informações e negocia taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas, valores e outras condições das operações Analisa evolução de inadimplência das carteiras e incrementa resultados financeiros.
Analisa desempenho econômico-financeiro de pessoas físicas e jurídicas Traça plano diretor para a área de recuperação de crédito, revisando-o e submetendo-o à aprovação superior.
Estabelece prioridades, objetivos, metas e indicadores de resultados Analisa mercado e concorrência e elabora orçamento da área Define estrutura organizacional da área e atribuições para cada cargo.
Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Determina perfil de ocupações, promovendo adequações, se necessário Seleciona, propõe remuneração, treina, remaneja e dispensa pessoal.
Coordena, motiva e promove a interação das equipes, administrando conflitos Programa férias dos funcionários e delega atribuições Realiza avaliação de desempenho e do potencial dos membros da equipe de trabalho.
Programa e promove treinamento e desenvolvimento de equipes e sugere promoção de pessoal Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Controla orçamento da área de recuperação de crédito e custos operacionais Contrata, autoriza pagamento e controla execução de serviços terceirizados Solicita e autoriza manutenção de sistemas informatizados e compra de equipamentos.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Participa de projetos institucionais, divulga normas e procedimentos e consolida informações gerenciais Repassa informações a órgãos reguladores, participando de comissões Atua de acordo com normas e legislações, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações, administrando os ativos e recursos a ele confiados.
Funções do Gerente de recuperação de crédito
O profissional Gerente de Recuperação de Crédito deve planejar processos de operações bancárias, traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização, comercializar produtos e serviços financeiros, demonstrar competências pessoais, coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, implementar processos operacionais, gerenciar pessoas, administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicar-se.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Gerente de recuperação de crédito
Um Gerente de recuperação de crédito deve monitorar recuperação de crédito, obter conformidade legal de produtos e serviços, demonstrar percepção (feeling), conferir autenticidade de informações, coordenar processo de revisão de crédito, verificar enquadramento de garantias, participar das comissões febraban, abecip, demonstrar pensamento estruturado, assegurar padrões de atendimento, detectar riscos inerentes ao processo operacional, reestudar políticas operacionais e de crédito, demonstrar liderança, demonstrar capacidade de conviver com situações adversas, elaborar orçamento da área, programar desenvolvimento de equipes, propor alteração de rating ou score para clientes, administrar conflitos, submeter contratos de produtos à validação do jurídico, atender auditoria interna e externa, remanejar pessoal, demonstrar poder de decisão, autorizar pagamento de serviços terceirizados, estabelecer indicadores de resultados, incrementar resultados, divulgar objetivos e metas da área, participar de projetos da instituição, solucionar reclamações de clientes, promover treinamento e desenvolvimento de equipes, controlar custos, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, analisar mercado e concorrência, controlar execução de serviços de terceiros, conduzir reuniões com equipe, submeter plano diretor à aprovação superior, propor remuneração de pessoal, definir atribuições para cada cargo, repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos, ajustar parâmetros operacionais, prever impactos de normas internas e externas, adequar perfil ocupacional à função, implementar políticas internas e externas, examinar operações gerenciais, contratar serviços terceirizados, aprovar taxas e tarifas, garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras, delegar atribuições, instruir processos de cobrança e recuperação de crédito, programar férias da equipe, estabelecer prioridades, analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj), estipular políticas por produto, solicitar compra de equipamentos, gerir processos de crédito, sugerir promoção de pessoal, respeitar valores da instituição, identificar necessidade de cliente, participar de comitê de crédito, solicitar manutenção de sistemas informatizados, visitar clientes, atribuir perfil de acesso aos sistemas, negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores, dispensar pessoas, selecionar pessoas, demonstrar raciocínio analítico, controlar orçamento da área, analisar evolução de inadimplência das carteiras, promover interação da equipe, demonstrar segurança, determinar perfil de ocupações, acompanhar formalização de operações, demonstrar flexibilidade, reciclar-se profissionalmente, coordenar equipes, motivar equipes, demonstrar visão gerencial, divulgar normas e procedimentos, definir estrutura organizacional da área, demonstrar persuasão, estabelecer objetivos e metas, realizar avaliação cruzada de desempenho, avaliar potencial de pessoal da equipe, coordenar processos de recuperação de crédito, mensurar composição dos ativos do banco, otimizar fluxo de trabalho, especificar condições e fluxos operacionais, executar consultas de crédito, demonstrar capacidade de negociação, autorizar manutenção de sistemas informatizados, consolidar informações gerenciais, revisar plano diretor, interagir com demais áreas do banco.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Gerente de Recuperação de Crédito ficou em 6.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Recuperação de Crédito e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que ficou em 6.00% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Recuperação de Crédito em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gerente de Recuperação de Crédito ficou em 6.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira 2024
O salário de Gerente de Recuperação de Crédito mostrado aqui é resultado do levantamento de 182 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Recuperação de Crédito com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Gerente de Crédito Rural
- Gerente de Crédito e Cobrança
- Gerente de Administração de Carteira de Crédito Imobiliário
- Gerente de Agência
- Administrador de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior
- Gerente de Câmbio e Comércio Exterior
- Gerente de Crédito Imobiliário
- Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário
- Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança
- Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior
Valor do salário na CCT 2024 de Gerente de Recuperação de Crédito em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 42h | 14.548,11 | 15.111,95 | 21.326,43 | 72,28 | 5.80% |
Rio de Janeiro | 40h | 4.475,06 | 4.648,50 | 6.560,10 | 23,00 | 8.20% |
Paraná | 41h | 5.748,30 | 5.971,09 | 8.426,58 | 28,81 | 5.10% |
Santa Catarina | 41h | 7.511,57 | 7.802,70 | 11.011,40 | 37,69 | 6.80% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gerente de Recuperação de Crédito. |
Dissídio de Gerente de Recuperação de Crédito por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 42 | 16.456,92 | 17.094,75 | 24.124,62 | 81,40 | 5.30% |
Rio de Janeiro, RJ | 40 | 3.750,99 | 3.896,36 | 5.498,67 | 19,35 | 6.00% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gerente de Recuperação de Crédito. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Gerente de Recuperação de Crédito no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Bancos múltiplos, com carteira comercial | 10.495,84 | 10.902,63 | 15.386,12 | 5.80% | |
Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente | 31.479,42 | 32.699,47 | 46.146,47 | 6.20% | |
Cooperativas de crédito mútuo | 7.910,11 | 8.216,69 | 11.595,64 | 7.70% | |
Atividades de cobrança e informações cadastrais | 3.144,27 | 3.266,13 | 4.609,26 | 7.20% | |
Atividades de teleatendimento | 9.932,49 | 10.317,44 | 14.560,28 | 5.00% | |
Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo | 2.350,73 | 2.441,83 | 3.445,99 | 5.50% | |
Serviços advocatícios | 5.061,40 | 5.257,57 | 7.419,64 | 6.90% | |
Administração de cartões de crédito | 21.567,75 | 22.403,65 | 31.616,71 | 7.00% | |
Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agropecuário | 4.527,21 | 4.702,67 | 6.636,54 | 5.90% | |
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários | 6.769,04 | 7.031,39 | 9.922,91 | 5.90% | |
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 9.626,89 | 10.000,00 | 14.112,30 | 7.20% | |
Restaurantes e similares | 1.588,44 | 1.650,00 | 2.328,53 | 7.60% | |
Cooperativas centrais de crédito | 14.364,28 | 14.921,00 | 21.056,96 | 6.00% | |
Agências de fomento | 8.205,20 | 8.523,21 | 12.028,21 | 6.60% | |
Aluguel de máquinas e equipamentos para escritório | 2.374,95 | 2.467,00 | 3.481,50 | 7.80% | |
Fabricação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial, peças e acessórios | 1.463,29 | 1.520,00 | 2.145,07 | 5.60% | |
Sociedades de crédito, financiamento e investimento - financeiras | 23.929,56 | 24.857,00 | 35.078,94 | 8.00% | |
Atividades de organizações associativas patronais e empresariais | 2.471,22 | 2.567,00 | 3.622,63 | 4.50% | |
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 2.522,25 | 2.620,00 | 3.697,42 | 4.50% | |
Edição integrada à impressão de cadastros, listas e outros produtos gráficos | 2.791,80 | 2.900,00 | 4.092,57 | 6.20% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |