Salário de Gerente de Recuperação de Crédito - Reajute, dissídio e piso salarial 2026

O dissídio de Gerente de Recuperação de Crédito 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141735 no cargo de Gerente de Recuperação de Crédito.

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 17.045,42

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

81 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Rio de Janeiro - RJ

R$ 4.762,20

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

57 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Outras Atividades Auxiliares dos Serviços Financeiros

R$ 34.067,88

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Bancos Múltiplos, com Carteira Comercial

55 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de Recuperação de Crédito Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais relativas à recuperação de crédito e renegociação de dívidas de uma instituição, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Implementa processos operacionais de recuperação de crédito, examinando operações e ajustando parâmetros.

Estipula políticas por produto e condições operacionais Negocia taxas, prazos e outras condições para recuperação de crédito, analisando perfil do cliente Gerencia, coordena, desenvolve e treina equipe de trabalho.

Estabelece indicadores de resultado, objetivos e metas Consolida e repassa informações a órgãos reguladores Administra recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental

O que faz um Gerente de Recuperação de Crédito

O Gerente de Recuperação de Crédito planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de recuperação de crédito e de renegociação de dívidas em empresas do setor financeiro, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.

Coordena e monitora processos de recuperação de crédito.

Implementa políticas legais, administrativas e financeiras, interna e externamente, garantindo seu cumprimento Participa de comitê de crédito e propõe alteração de classificação de risco de clientes.

Verifica enquadramento de garantias e instrui processos de cobrança e recuperação de crédito Ajusta parâmetros operacionais e assegura padrões de atendimento.

Coordena e realiza a gestão dos processos de crédito, acompanha formalização de operações e aprova taxas e tarifas de operações de renegociação de dívidas.

Estipula políticas por produto e define condições e fluxos operacionais Mensura composição dos ativos da instituição financeira.

Obtém conformidade legal de produtos e serviços e submete contratos à validação da área jurídica.

Examina operações gerenciais e mensura impactos de normas legais nos processos de recuperação de crédito Detecta riscos inerentes ao processo operacional e atribui perfil de acesso aos sistemas Otimiza fluxo de trabalho, promove a revisão de políticas operacionais e de recuperação de crédito.

Promove visitas a clientes, soluciona reclamações e desenvolve melhorias em produtos e serviços bancários referentes a renegociação de dívidas Faz consultas de crédito, verifica autenticidade de informações e negocia taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas, valores e outras condições das operações Analisa evolução de inadimplência das carteiras e incrementa resultados financeiros.

Analisa desempenho econômico-financeiro de pessoas físicas e jurídicas Traça plano diretor para a área de recuperação de crédito, revisando-o e submetendo-o à aprovação superior.

Estabelece prioridades, objetivos, metas e indicadores de resultados Analisa mercado e concorrência e elabora orçamento da área Define estrutura organizacional da área e atribuições para cada cargo.

Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Determina perfil de ocupações, promovendo adequações, se necessário Seleciona, propõe remuneração, treina, remaneja e dispensa pessoal.

Coordena, motiva e promove a interação das equipes, administrando conflitos Programa férias dos funcionários e delega atribuições Realiza avaliação de desempenho e do potencial dos membros da equipe de trabalho.

Programa e promove treinamento e desenvolvimento de equipes e sugere promoção de pessoal Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Controla orçamento da área de recuperação de crédito e custos operacionais Contrata, autoriza pagamento e controla execução de serviços terceirizados Solicita e autoriza manutenção de sistemas informatizados e compra de equipamentos.

Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Participa de projetos institucionais, divulga normas e procedimentos e consolida informações gerenciais Repassa informações a órgãos reguladores, participando de comissões Atua de acordo com normas e legislações, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações, administrando os ativos e recursos a ele confiados.

Funções do Gerente de Recuperação de Crédito

O profissional Gerente de Recuperação de Crédito deve comercializar produtos e serviços financeiros, comunicar-se, gerenciar pessoas, demonstrar competências pessoais, administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, implementar processos operacionais, traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização, planejar processos de operações bancárias.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Atividades exercidas por um Gerente de Recuperação de Crédito

Um Gerente de Recuperação de Crédito deve programar desenvolvimento de equipes, remanejar pessoal, determinar perfil de ocupações, programar férias da equipe, analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj), promover treinamento e desenvolvimento de equipes, estabelecer indicadores de resultados, incrementar resultados, especificar condições e fluxos operacionais, demonstrar liderança, atender auditoria interna e externa, selecionar pessoas, definir estrutura organizacional da área, estipular políticas por produto, administrar conflitos, participar das comissões febraban, abecip, monitorar recuperação de crédito, promover interação da equipe, otimizar fluxo de trabalho, respeitar valores da instituição, conduzir reuniões com equipe, demonstrar visão gerencial, autorizar manutenção de sistemas informatizados, prever impactos de normas internas e externas, aprovar taxas e tarifas, propor alteração de rating ou score para clientes, estabelecer objetivos e metas, estabelecer prioridades, coordenar equipes, verificar enquadramento de garantias, participar de comitê de crédito, definir atribuições para cada cargo, gerir processos de crédito, reciclar-se profissionalmente, acompanhar formalização de operações, divulgar normas e procedimentos, mensurar composição dos ativos do banco, visitar clientes, repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos, submeter plano diretor à aprovação superior, detectar riscos inerentes ao processo operacional, implementar políticas internas e externas, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, solicitar compra de equipamentos, instruir processos de cobrança e recuperação de crédito, coordenar processo de revisão de crédito, demonstrar capacidade de negociação, propor remuneração de pessoal, motivar equipes, demonstrar segurança, assegurar padrões de atendimento, revisar plano diretor, demonstrar persuasão, controlar orçamento da área, demonstrar raciocínio analítico, elaborar orçamento da área, interagir com demais áreas do banco, conferir autenticidade de informações, dispensar pessoas, solicitar manutenção de sistemas informatizados, controlar custos, reestudar políticas operacionais e de crédito, sugerir promoção de pessoal, solucionar reclamações de clientes, delegar atribuições, participar de projetos da instituição, negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores, divulgar objetivos e metas da área, executar consultas de crédito, garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras, consolidar informações gerenciais, demonstrar percepção (feeling), demonstrar capacidade de conviver com situações adversas, demonstrar pensamento estruturado, obter conformidade legal de produtos e serviços, submeter contratos de produtos à validação do jurídico, identificar necessidade de cliente, contratar serviços terceirizados, coordenar processos de recuperação de crédito, atribuir perfil de acesso aos sistemas, ajustar parâmetros operacionais, analisar mercado e concorrência, autorizar pagamento de serviços terceirizados, demonstrar poder de decisão, demonstrar flexibilidade, analisar evolução de inadimplência das carteiras, examinar operações gerenciais, avaliar potencial de pessoal da equipe, realizar avaliação cruzada de desempenho, adequar perfil ocupacional à função, controlar execução de serviços de terceiros.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Gerente de Recuperação de Crédito ficou em 5.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Recuperação de Crédito e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que ficou em 5.10% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Recuperação de Crédito em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Gerente de Recuperação de Crédito ficou em 6.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 40,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira 2026

O salário de Gerente de Recuperação de Crédito mostrado aqui é resultado do levantamento de 162 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Recuperação de Crédito com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Gerente de Recuperação de Crédito CBO 141735 salário

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