O dissídio de Professor de Pré-escola 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 331105 no cargo de Professor de Pré-escola.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 3.041,23
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
15.268 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Itabuna - BA
R$ 8.198,26
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
4.830 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Professor de nível médio na educação infantil organiza e realiza, em creches e pré-escolas, atividades educativas de desenvolvimento integral da criança de até 5 (cinco) anos, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade Pode supervisionar o trabalho do auxiliar de desenvolvimento infantil.
Atua de acordo com a legislação educacional, o regimento escolar e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Professor de Pré-escola
O Professor de nível médio na educação infantil planeja o roteiro de aulas, seleciona recursos didáticos, define estratégias de ensino e indica os instrumentos de acompanhamento e registro utilizados para avaliação do desenvolvimento das crianças Prepara e organiza brincadeiras, atividades artísticas e outras ações de ensino, promovendo a criatividade, a curiosidade e a aquisição de conhecimentos do mundo, de espaços, do meio ambiente, dos objetos ao redor e de elementos culturais.
Orienta a construção do conhecimento, incentivando a comunicação interpessoal e apresentando as regras de convivência social e escolar.
Cuida dos alunos quanto à higiene, à alimentação e aos momentos de sono e de descanso Acompanha os alunos em atividades extracurriculares.
Pode supervisionar o trabalho do auxiliar de desenvolvimento infantil, orientando-o sobre como cuidar, monitorar e orientar crianças Trabalha em cooperação com a comunidade escolar, com o entorno e com pais, familiares e responsáveis pelos alunos, para o desenvolvimento integral da criança, nas esferas individual e coletiva.
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Funções do Professor de nível médio na educação infantil
O profissional Professor de Pré-escola deve orientar a construção do conhecimento, comunicar-se, organizar o trabalho, avaliar desempenho dos alunos, demonstrar competências pessoais, planejar ações didáticas, ensinar alunos, cuidar dos alunos, elaborar projetos pedagógicos, preparar material pedagógico.
Condições de trabalho da profissão
Professores de nível médio na educação infantil trabalham em instituições de ensino das esferas pública e privada. Atuam de forma individual, com supervisão permanente, em ambientes fechados e a céu aberto, no período diurno.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Professor de nível médio na educação infantil
Um Professor de nível médio na educação infantil deve acompanhar alunos em eventos extracurriculares, orientar manuseio de materiais (tesoura, lápis etc.), servir como referencial de conduta, contar estórias, observar a socialização, preencher diário de classe, corrigir atividades, dar banho nos alunos, servir alimentação aos alunos, escrever letras e números, interagir com a comunidade, definir objetivos da ação didática, definir técnica de trabalho (estratégias), orientar atividades artísticas, reunir-se com pais e responsáveis, atualizar-se, trabalhar em equipe, observar o raciocínio lógico, demonstrar capacidade de observação, ensinar culinária, convocar pais e responsáveis, supervisionar entrada e saída dos alunos, desenvolver atividades com informática, participar da definição do horário, auto avaliar-se, reciclar material, planejar o roteiro de aula, demonstrar afetividade, participar de reuniões com demais profissionais da escola, determinar parâmetros do projeto, observar a linguagem, explicar atividades propostas, visitar locais para eventos extracurriculares, elaborar cronograma, mostrar filmes, cantar músicas, solicitar material pedagógico, avaliar atividades dos alunos, confeccionar material pedagógico, demonstrar sensibilidade, trocar roupa de cama, pesquisar materiais e recursos disponíveis, desenvolver capacidades intelectuais, demonstrar autocontrole, orientar higiene pessoal, analisar necessidades do aluno e da comunidade, administrar biblioteca circulante, identificar material pedagógico, colar materiais, participar da elaboração de calendário escolar, recortar materiais, participar da associação de pais e mestres, comentar filmes, ler textos, discutir plano de aula com coordenação e direção, trocar fralda dos alunos, comprar material pedagógico, trocar roupa dos alunos, encaminhar alunos para outros profissionais, pintar, auxiliar alunos na colocação de peças de vestuário, desenvolver atividades artísticas, observar o desenvolvimento motor, demonstrar criatividade, acompanhar alunos em cursos extraclasses, supervisionar recreio, dramatizar estórias e músicas, debater projeto com direção e coordenação, apresentar projeto aos alunos, contornar situações adversas, especificar materiais de ensino-aprendizagem, supervisionar refeições, discutir resultados dos projetos, conferir cadastro dos alunos, supervisionar momento do sono e descanso, orientar atividades com jogos e brinquedos, estabelecer vínculos, elaborar relatórios, organizar eventos extracurriculares, reunir-se com a coordenação e a direção, brincar com os alunos, reestruturar estratégias, participar de eventos de qualificação profissional, alimentar os alunos, apresentar regras da escola, registrar observações, definir métodos de avaliação, organizar espaços em geral, preencher agenda, limpar sala de aula e mobiliário, participar de conselhos, orientar atividades de desenho, trabalhar dificuldades e potencialidades dos alunos, selecionar eventos e atividades extracurriculares, desenvolver capacidades motoras, demonstrar senso de organização, organizar sala de aula, construir regras com os alunos, criar jogos e brincadeiras, definir conteúdo pedagógico das áreas de conhecimento, limpar material, desenhar, observar estado geral dos alunos (higiene, saúde etc.), modelar massas e argila, utilizar sucata, selecionar material didático, elaborar estórias com alunos, conversar com alunos (roda da conversa), demonstrar paciência, definir atividades pedagógicas, organizar pastas de atividades dos alunos, desenvolver capacidades emocionais, preencher fichas de avaliação, organizar eventos na escola, organizar material pedagógico, criar espaço para brincadeiras, organizar espaço para momento do sono e descanso, investigar interesse do aluno, demonstrar versatilidade.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Professor de Pré-escola ficou em 7.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Professor de Pré-escola e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Professores de nível médio na educação infantil que ficou em 7.30% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Professor de Pré-escola em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Professor de Pré-escola ficou em 8.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 33,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Professores de nível médio na educação infantil 2024
O salário de Professor de Pré-escola mostrado aqui é resultado do levantamento de 41080 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Professores de nível médio na educação infantil que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Professor de Pré-escola com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Professor de Pré-escola em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 36h | 2.927,76 | 3.041,23 | 4.291,87 | 17,11 | 6.00% |
| Rio Grande do Sul | 39h | 2.076,64 | 2.157,12 | 3.044,20 | 11,15 | 6.00% |
| Minas Gerais | 37h | 2.410,29 | 2.503,71 | 3.533,31 | 13,58 | 5.90% |
| Rio de Janeiro | 31h | 2.219,72 | 2.305,75 | 3.253,94 | 15,10 | 6.90% |
| Paraná | 37h | 2.329,47 | 2.419,75 | 3.414,82 | 13,26 | 7.10% |
| Santa Catarina | 37h | 2.441,13 | 2.535,74 | 3.578,52 | 13,59 | 8.30% |
| Bahia | 35h | 2.227,29 | 2.313,61 | 3.265,04 | 13,38 | 7.50% |
| Goiás | 34h | 2.176,03 | 2.260,37 | 3.189,90 | 13,33 | 4.90% |
| Ceará | 38h | 2.298,35 | 2.387,42 | 3.369,20 | 12,56 | 6.60% |
| Mato Grosso do Sul | 33h | 2.132,62 | 2.215,28 | 3.126,26 | 13,44 | 4.80% |
| Distrito Federal | 28h | 2.700,12 | 2.804,77 | 3.958,18 | 19,68 | 7.90% |
| Pernambuco | 34h | 1.995,52 | 2.072,86 | 2.925,29 | 12,20 | 8.20% |
| Alagoas | 38h | 2.160,54 | 2.244,28 | 3.167,19 | 11,77 | 7.20% |
| Rio Grande do Norte | 40h | 2.036,66 | 2.115,59 | 2.985,59 | 10,57 | 4.60% |
| Mato Grosso | 30h | 2.504,06 | 2.601,11 | 3.670,77 | 17,27 | 7.30% |
| Maranhão | 33h | 1.790,25 | 1.859,64 | 2.624,38 | 11,12 | 7.50% |
| Amazonas | 40h | 1.710,74 | 1.777,05 | 2.507,82 | 8,83 | 6.40% |
| Espírito Santo | 32h | 1.912,78 | 1.986,91 | 2.803,99 | 12,41 | 4.40% |
| Pará | 33h | 2.055,93 | 2.135,61 | 3.013,84 | 12,80 | 7.70% |
| Sergipe | 37h | 1.673,07 | 1.737,91 | 2.452,59 | 9,33 | 8.30% |
| Paraíba | 36h | 1.921,61 | 1.996,09 | 2.816,94 | 11,20 | 5.40% |
| Piauí | 32h | 2.385,14 | 2.477,58 | 3.496,43 | 15,36 | 6.00% |
| Rondônia | 38h | 2.187,47 | 2.272,25 | 3.206,66 | 11,94 | 6.10% |
| Amapá | 39h | 2.054,02 | 2.133,63 | 3.011,05 | 10,85 | 7.80% |
| Tocantins | 38h | 2.246,35 | 2.333,42 | 3.292,99 | 12,26 | 7.70% |
| Roraima | 42h | 1.778,51 | 1.847,43 | 2.607,16 | 8,70 | 7.90% |
| Acre | 32h | 1.760,52 | 1.828,76 | 2.580,80 | 11,61 | 7.50% |
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Professor de Pré-escola. | ||||||
Dissídio de Professor de Pré-escola por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 38 | 3.199,76 | 3.323,78 | 4.690,61 | 17,71 | 4.20% |
| Rio de Janeiro, RJ | 30 | 2.545,05 | 2.643,69 | 3.730,86 | 17,56 | 7.90% |
| Porto Alegre, RS | 40 | 2.185,72 | 2.270,43 | 3.204,10 | 11,25 | 4.60% |
| Caxias do Sul, RS | 41 | 2.036,99 | 2.115,94 | 2.986,08 | 10,30 | 6.80% |
| Belo Horizonte, MG | 37 | 3.225,17 | 3.350,17 | 4.727,86 | 18,08 | 7.40% |
| Franca, SP | 42 | 2.217,65 | 2.303,60 | 3.250,91 | 10,95 | 4.30% |
| Curitiba, PR | 38 | 1.983,23 | 2.060,09 | 2.907,26 | 10,82 | 7.70% |
| Betim, MG | 40 | 2.689,08 | 2.793,30 | 3.941,99 | 14,12 | 5.00% |
| Guarulhos, SP | 37 | 2.737,55 | 2.843,65 | 4.013,05 | 15,28 | 4.30% |
| Uberlândia, MG | 39 | 1.856,77 | 1.928,73 | 2.721,88 | 9,91 | 5.90% |
| Limeira, SP | 30 | 3.092,27 | 3.212,12 | 4.533,04 | 21,33 | 7.90% |
| São Carlos, SP | 33 | 3.789,80 | 3.936,68 | 5.555,57 | 23,86 | 4.40% |
| Canoas, RS | 39 | 2.069,09 | 2.149,28 | 3.033,13 | 11,16 | 6.30% |
| Itajaí, SC | 39 | 2.331,58 | 2.421,94 | 3.417,92 | 12,42 | 7.60% |
| Juiz de Fora, MG | 38 | 2.282,05 | 2.370,49 | 3.345,31 | 12,63 | 7.80% |
| Bertioga, SP | 38 | 3.819,15 | 3.967,17 | 5.598,58 | 20,97 | 4.60% |
| Brasília, DF | 28 | 2.700,12 | 2.804,77 | 3.958,18 | 19,68 | 8.20% |
| Salvador, BA | 35 | 2.202,41 | 2.287,77 | 3.228,57 | 13,06 | 4.70% |
| Fortaleza, CE | 39 | 1.714,78 | 1.781,24 | 2.513,74 | 9,23 | 5.20% |
| São Bernardo do Campo, SP | 35 | 2.560,12 | 2.659,35 | 3.752,95 | 15,09 | 7.70% |
| Ponta Grossa, PR | 32 | 3.027,50 | 3.144,84 | 4.438,09 | 19,39 | 5.10% |
| Ipatinga, MG | 43 | 2.504,20 | 2.601,26 | 3.670,97 | 12,09 | 5.20% |
| Gravatai, RS | 31 | 1.748,38 | 1.816,14 | 2.562,99 | 11,56 | 7.10% |
| Florianópolis, SC | 36 | 2.467,49 | 2.563,12 | 3.617,15 | 14,20 | 8.10% |
| Campinas, SP | 37 | 2.709,02 | 2.814,01 | 3.971,22 | 15,34 | 6.70% |
| Joinville, SC | 39 | 2.487,17 | 2.583,57 | 3.646,01 | 13,26 | 5.90% |
| Maceió, AL | 39 | 2.304,18 | 2.393,48 | 3.377,75 | 12,25 | 5.80% |
| Londrina, PR | 41 | 2.597,49 | 2.698,16 | 3.807,72 | 13,04 | 6.10% |
| Blumenau, SC | 41 | 2.593,95 | 2.694,48 | 3.802,53 | 13,00 | 6.00% |
| São Leopoldo, RS | 38 | 2.107,60 | 2.189,29 | 3.089,59 | 11,47 | 7.10% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Professor de Pré-escola. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Professor de Pré-escola no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Educação infantil - creche | 2.404,45 | 2.497,64 | 3.524,75 | 7.00% | |
| Educação infantil - pré-escola | 2.110,70 | 2.192,51 | 3.094,14 | 5.20% | |
| Administração pública em geral | 3.474,58 | 3.609,25 | 5.093,48 | 7.10% | |
| Ensino fundamental | 2.286,94 | 2.375,57 | 3.352,48 | 7.10% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.431,46 | 2.525,70 | 3.564,34 | 6.70% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 2.446,86 | 2.541,69 | 3.586,91 | 7.70% | |
| Ensino médio | 3.041,97 | 3.159,87 | 4.459,30 | 7.60% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 2.303,13 | 2.392,39 | 3.376,21 | 6.80% | |
| Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares | 2.768,94 | 2.876,25 | 4.059,05 | 4.80% | |
| Atividades de organizações religiosas | 2.058,96 | 2.138,76 | 3.018,28 | 6.30% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 2.297,11 | 2.386,14 | 3.367,39 | 6.40% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 2.588,13 | 2.688,44 | 3.794,00 | 6.00% | |
| Outras atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente | 1.975,53 | 2.052,10 | 2.895,98 | 5.40% | |
| Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 2.285,28 | 2.373,86 | 3.350,06 | 5.10% | |
| Educação profissional de nível técnico | 2.033,77 | 2.112,59 | 2.981,36 | 4.50% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.979,38 | 3.094,85 | 4.367,55 | 7.60% | |
| Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares não especificadas anteriormente | 2.203,55 | 2.288,95 | 3.230,24 | 6.50% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 6.042,93 | 6.277,14 | 8.858,48 | 7.60% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 3.456,29 | 3.590,24 | 5.066,66 | 5.50% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 2.379,52 | 2.471,74 | 3.488,20 | 7.90% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||