O dissídio de Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 860115 no cargo de Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água.
Estado com maior salário médio
Sergipe
R$ 6.600,42
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.274 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ji-Parana - RO
R$ 2.637,00
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
432 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Açúcar em Bruto
R$ 11.544,57
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Construção de Estações e Redes de Distribuição de Energia Elétrica
1.254 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água supervisiona a operação dos sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, elaborando procedimentos operacionais, otimizando processos e avaliando a eficiência da operação Planeja as atividades, analisando prioridades, preparando cronograma de trabalho e elaborando planos de ação.
Controla informações gerenciais e monitora os custos da operação elétrica do sistema de utilidades Administra recursos materiais Administra recursos humanos, supervisiona desempenho da equipe de trabalho e promove treinamentos.
Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental
O que faz um Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água
O Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água planeja as atividades de operação dos sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, analisando prioridades, preparando cronograma de trabalho, elaborando planos de ação e estabelecendo planos de contingência Faz a especificação de materiais e equipamentos.
Define equipe de trabalho e distribui tarefas, para a realização das atividades de acordo com o previsto.
Elabora procedimentos operacionais, coletando e analisando dados técnico-operacionais e avaliando as ocorrências de manutenção dos sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica Coordena sistemas operacionais, monitorando a execução das operações e controlando perdas no processo.
Libera equipamentos para manutenção Avalia a eficiência das operações.
Otimiza processos de operação elétrica do sistema de utilidades, realizando estudos técnicos, avaliando novos procedimentos operacionais, testando novos produtos e equipamentos, controlando as variáveis do processo, analisando resultados, e implantando melhorias.
Monitora as atividades em realização, para garantir a execução do trabalho conforme planejamento Elabora e emite relatórios de atividades e relatórios técnicos.
Pode prestar assessoria técnica.
Pode receber visitas técnicas Controla informações gerenciais, fornecendo dados para elaboração de orçamentos, repassando informações institucionais e atualizando arquivos administrativos Monitora os custos da operação elétrica do sistema de utilidades.
Administra os insumos para a operação elétrica do sistema de utilidades, controlando estoque Verifica a qualidade de insumos, conforme padrão Requisita materiais e serviços, a fim de assegurar a disponibilidade de insumos.
Administra recursos humanos, requisitando contratações para preenchimento de vagas, controlando a frequência da equipe de trabalho e verificando as escalas de trabalho e de férias Supervisiona recursos humanos, acompanhando as atividades da equipe de trabalho, avaliando seu desempenho e identificando necessidade de treinamento.
Elabora programas de aperfeiçoamento e atualização Avalia a eficácia dos treinamentos Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho.
Controla desperdícios, verificando o reaproveitamento de material Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais Implementa e divulga as medidas de segurança, atendendo às recomendações da legislação e propiciando condições seguras de trabalho, para a prevenção de ocorrência de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais.
Elabora análise de riscos Disponibiliza equipamentos de proteção coletiva Requisita, distribui e controla o uso de equipamentos de proteção individual.
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Funções do Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água
O profissional Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água deve gerenciar serviços administrativos, otimizar processos do sistema de utilidades, administrar insumos do sistema de utilidades, coordenar manutenções de equipamentos, planejar atividades de trabalho, demonstrar competências pessoais, qualificar equipes de trabalho, gerenciar sistemas operacionais, implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos.
Atividades exercidas por um Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água
Um Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água deve solicitar contratação de mão-de-obra temporária, controlar custos do sistema de utilidades, requisitar materiais e serviços para utilidades, analisar prioridades de trabalho, identificar necessidades de treinamento, demonstrar acuidade visual e auditiva, demonstrar iniciativa, testar novos produtos e equipamentos, zelar pelo sistema de qualidade, monitorar sistema de utilidades, distribuir tarefas, elaborar relatórios técnicos, avaliar treinamento, treinar equipes de trabalho, instalar equipamentos do sistema de utilidades, assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade, elaborar escala de férias, controlar variáveis do processo, solicitar treinamentos, desenvolver planos de ação para operação e manutenção, implantar melhorias, comunicar-se, demonstrar flexibilidade, prestar assessorias técnicas, realizar estudos técnicos, assegurar disponibilidade de recursos, sociabilizar-se, demonstrar senso crítico, analisar dados técnico-operacionais, controlar estoques do sistema de utilidades, fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual, avaliar desempenho de funcionários, inspecionar equipamentos do sistema de utilidades, elaborar planos de contingência, controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual, especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos), preservar meio ambiente, requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas, especificar insumos do sistema de utilidades, atender recomendações da cipa, avaliar consumos do sistema de utilidades, realizar manutenções corretivas, controlar perdas no processo, avaliar ocorrências do sistema de utilidades, obedecer normas regulamentadoras do mte, controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano, coletar dados técnico-operacionais, avaliar novos procedimentos operacionais, comprometer-se, fiscalizar serviços terceirizados de manutenção, elaborar cronograma de trabalho, administrar escala de trabalho, atualizar arquivos técnico-administrativos, manifestar liderança, elaborar análise de riscos, avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo), demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades, receber visitas técnicas, divulgar normas de segurança, programar paradas para manutenção de equipamentos, liberar equipamentos para manutenção, avaliar eficiência do programa de manutenção, identificar riscos, repassar informações institucionais, autocontrolar-se, comissionar equipamentos do sistema de utilidades, elaborar procedimentos operacionais, verificar qualidade de insumos conforme padrão, elaborar programas de treinamento, analisar resultados obtidos, controlar frequência de funcionários, propiciar condições seguras de trabalho, demonstrar objetividade, requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo), agir com imparcialidade, controlar sistema operacional das utilidades, demonstrar criatividade, emitir relatórios, fornecer dados para elaboração dos orçamentos, buscar visão sistêmica, emitir relatórios de atividades.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água ficou em 4.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores da produção de utilidades que ficou em 4.70% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água ficou em 5.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 43,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores da produção de utilidades 2026
O salário de Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água mostrado aqui é resultado do levantamento de 5.501 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores da produção de utilidades que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Supervisor de Operação de Fluidos
- Primeiro Oficial de Manutenção na Geração
- Contramestre (produção de Energia Elétrica
- Contramestre de Abastecimento
- Supervisor de Operação Elétrica (geração
- Supervisor de Área de Operação Elétrica
- Supervisor Técnico de Aplicação e Distribuição de Gás
- Supervisor de Manutenção na Geração
- Primeiro Oficial de Manutenção Eletromecânica (utilidades)
- Contramestre de Manutenção (serviço de Esgotos Sanitários)