O dissídio de Fiscal Técnico na Geração 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 860115 no cargo de Fiscal Técnico na Geração.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 5.487,57
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.215 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Campos dos Goytacazes - RJ
R$ 7.715,82
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
481 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) supervisiona a operação dos sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, elaborando procedimentos operacionais, otimizando processos e avaliando a eficiência da operação Planeja as atividades, analisando prioridades, preparando cronograma de trabalho e elaborando planos de ação.
Controla informações gerenciais e monitora os custos da operação elétrica do sistema de utilidades Administra recursos materiais Administra recursos humanos, supervisiona desempenho da equipe de trabalho e promove treinamentos.
Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental
O que faz um Fiscal Técnico na Geração
O Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) planeja as atividades de operação dos sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, analisando prioridades, preparando cronograma de trabalho, elaborando planos de ação e estabelecendo planos de contingência Faz a especificação de materiais e equipamentos.
Define equipe de trabalho e distribui tarefas, para a realização das atividades de acordo com o previsto.
Elabora procedimentos operacionais, coletando e analisando dados técnico-operacionais e avaliando as ocorrências de manutenção dos sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica Coordena sistemas operacionais, monitorando a execução das operações e controlando perdas no processo.
Libera equipamentos para manutenção Avalia a eficiência das operações.
Otimiza processos de operação elétrica do sistema de utilidades, realizando estudos técnicos, avaliando novos procedimentos operacionais, testando novos produtos e equipamentos, controlando as variáveis do processo, analisando resultados, e implantando melhorias.
Monitora as atividades em realização, para garantir a execução do trabalho conforme planejamento Elabora e emite relatórios de atividades e relatórios técnicos.
Pode prestar assessoria técnica.
Pode receber visitas técnicas Controla informações gerenciais, fornecendo dados para elaboração de orçamentos, repassando informações institucionais e atualizando arquivos administrativos Monitora os custos da operação elétrica do sistema de utilidades.
Administra os insumos para a operação elétrica do sistema de utilidades, controlando estoque Verifica a qualidade de insumos, conforme padrão Requisita materiais e serviços, a fim de assegurar a disponibilidade de insumos.
Administra recursos humanos, requisitando contratações para preenchimento de vagas, controlando a frequência da equipe de trabalho e verificando as escalas de trabalho e de férias Supervisiona recursos humanos, acompanhando as atividades da equipe de trabalho, avaliando seu desempenho e identificando necessidade de treinamento.
Elabora programas de aperfeiçoamento e atualização Avalia a eficácia dos treinamentos Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho.
Controla desperdícios, verificando o reaproveitamento de material Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais Implementa e divulga as medidas de segurança, atendendo às recomendações da legislação e propiciando condições seguras de trabalho, para a prevenção de ocorrência de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais.
Elabora análise de riscos Disponibiliza equipamentos de proteção coletiva Requisita, distribui e controla o uso de equipamentos de proteção individual.
.
Funções do Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica)
O profissional Fiscal Técnico na Geração deve demonstrar competências pessoais, gerenciar serviços administrativos, otimizar processos do sistema de utilidades, planejar atividades de trabalho, administrar insumos do sistema de utilidades, qualificar equipes de trabalho, gerenciar sistemas operacionais, coordenar manutenções de equipamentos, implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica)
Um Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) deve requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas, controlar variáveis do processo, prestar assessorias técnicas, analisar resultados obtidos, demonstrar iniciativa, solicitar contratação de mão-de-obra temporária, avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo), identificar riscos, monitorar sistema de utilidades, autocontrolar-se, obedecer normas regulamentadoras do mte, realizar manutenções corretivas, realizar estudos técnicos, analisar prioridades de trabalho, administrar escala de trabalho, elaborar programas de treinamento, fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual, instalar equipamentos do sistema de utilidades, atender recomendações da cipa, avaliar eficiência do programa de manutenção, propiciar condições seguras de trabalho, sociabilizar-se, demonstrar senso crítico, assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade, controlar estoques do sistema de utilidades, demonstrar acuidade visual e auditiva, implantar melhorias, fornecer dados para elaboração dos orçamentos, emitir relatórios de atividades, especificar insumos do sistema de utilidades, identificar necessidades de treinamento, avaliar treinamento, controlar custos do sistema de utilidades, liberar equipamentos para manutenção, divulgar normas de segurança, controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano, elaborar cronograma de trabalho, avaliar novos procedimentos operacionais, assegurar disponibilidade de recursos, agir com imparcialidade, requisitar materiais e serviços para utilidades, demonstrar objetividade, demonstrar flexibilidade, desenvolver planos de ação para operação e manutenção, controlar perdas no processo, testar novos produtos e equipamentos, avaliar desempenho de funcionários, solicitar treinamentos, comprometer-se, zelar pelo sistema de qualidade, treinar equipes de trabalho, elaborar planos de contingência, atualizar arquivos técnico-administrativos, especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos), comissionar equipamentos do sistema de utilidades, coletar dados técnico-operacionais, verificar qualidade de insumos conforme padrão, repassar informações institucionais, requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo), elaborar análise de riscos, programar paradas para manutenção de equipamentos, preservar meio ambiente, avaliar ocorrências do sistema de utilidades, receber visitas técnicas, inspecionar equipamentos do sistema de utilidades, controlar sistema operacional das utilidades, analisar dados técnico-operacionais, controlar frequência de funcionários, demonstrar criatividade, comunicar-se, buscar visão sistêmica, emitir relatórios, avaliar consumos do sistema de utilidades, manifestar liderança, elaborar relatórios técnicos, elaborar escala de férias, controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual, fiscalizar serviços terceirizados de manutenção, elaborar procedimentos operacionais, demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades, distribuir tarefas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Fiscal Técnico na Geração ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Fiscal Técnico na Geração e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores da produção de utilidades que ficou em 5.90% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Fiscal Técnico na Geração em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Fiscal Técnico na Geração ficou em 5.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores da produção de utilidades 2024
O salário de Fiscal Técnico na Geração mostrado aqui é resultado do levantamento de 4971 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores da produção de utilidades que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Fiscal Técnico na Geração com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Contramestre de Abastecimento
- Contramestre (produção de Energia Elétrica
- Supervisor Técnico de Aplicação e Distribuição de Gás
- Supervisor de Área de Operação Elétrica
- Contramestre de Manutenção de Serviço de Esgoto
- Mestre e Contramestre de Produção e Distribuição de Água
- Primeiro Oficial de Manutenção Eletromecânica (utilidades)
- Supervisor de Operação de Fluidos
- Contramestre de Manutenção (serviço de Esgotos Sanitários)
- Supervisor Técnico de Operação de Água e Esgoto
Valor do salário na CCT 2024 de Fiscal Técnico na Geração em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 4.257,54 | 4.422,55 | 6.241,23 | 20,26 | 4.40% |
| Minas Gerais | 43h | 4.590,07 | 4.767,97 | 6.728,70 | 21,99 | 5.20% |
| Rio de Janeiro | 43h | 5.282,82 | 5.487,57 | 7.744,22 | 25,49 | 4.60% |
| Goiás | 44h | 3.387,45 | 3.518,74 | 4.965,75 | 16,04 | 8.20% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 3.560,62 | 3.698,62 | 5.219,61 | 16,87 | 5.80% |
| Ceará | 44h | 3.945,99 | 4.098,93 | 5.784,53 | 18,81 | 6.80% |
| Bahia | 43h | 4.627,63 | 4.806,98 | 6.783,76 | 22,18 | 6.40% |
| Pará | 44h | 3.541,93 | 3.679,21 | 5.192,21 | 16,79 | 8.00% |
| Paraná | 44h | 4.245,29 | 4.409,83 | 6.223,28 | 20,13 | 5.20% |
| Santa Catarina | 44h | 4.628,01 | 4.807,38 | 6.784,32 | 22,07 | 4.80% |
| Pernambuco | 43h | 3.548,12 | 3.685,63 | 5.201,27 | 16,96 | 7.40% |
| Mato Grosso | 43h | 4.324,46 | 4.492,07 | 6.339,34 | 20,71 | 5.60% |
| Amazonas | 43h | 5.122,17 | 5.320,69 | 7.508,71 | 24,48 | 8.00% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 3.859,36 | 4.008,94 | 5.657,54 | 18,28 | 5.50% |
| Maranhão | 44h | 4.023,36 | 4.179,29 | 5.897,94 | 19,09 | 4.10% |
| Espírito Santo | 43h | 3.982,20 | 4.136,54 | 5.837,61 | 19,10 | 5.60% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 3.485,98 | 3.621,08 | 5.110,18 | 16,63 | 7.80% |
| Alagoas | 44h | 2.950,19 | 3.064,53 | 4.324,76 | 13,97 | 5.50% |
| Paraíba | 43h | 2.857,43 | 2.968,18 | 4.188,78 | 13,67 | 6.50% |
| Piauí | 44h | 3.850,71 | 3.999,95 | 5.644,86 | 18,36 | 4.20% |
| Tocantins | 44h | 2.825,16 | 2.934,66 | 4.141,48 | 13,41 | 7.80% |
| Distrito Federal | 43h | 3.830,72 | 3.979,18 | 5.615,54 | 18,40 | 5.20% |
| Amapá | 44h | 4.272,87 | 4.438,47 | 6.263,71 | 20,17 | 4.30% |
| Rondônia | 43h | 3.391,95 | 3.523,41 | 4.972,34 | 16,23 | 7.40% |
| Acre | 42h | 3.907,77 | 4.059,22 | 5.728,50 | 19,13 | 6.30% |
| Roraima | 42h | 5.282,05 | 5.486,77 | 7.743,10 | 26,13 | 5.60% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Fiscal Técnico na Geração. | ||||||
Dissídio de Fiscal Técnico na Geração por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 4.772,53 | 4.957,50 | 6.996,17 | 22,80 | 5.20% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 5.608,58 | 5.825,95 | 8.221,76 | 26,94 | 4.10% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 4.696,64 | 4.878,67 | 6.884,92 | 22,68 | 8.30% |
| Aparecida de Goiânia, GO | 44 | 3.198,57 | 3.322,54 | 4.688,86 | 15,13 | 7.50% |
| Jaboticabal, SP | 44 | 2.890,03 | 3.002,04 | 4.236,56 | 13,65 | 7.10% |
| Fortaleza, CE | 43 | 4.001,09 | 4.156,16 | 5.865,30 | 19,16 | 6.50% |
| Barueri, SP | 44 | 4.033,91 | 4.190,25 | 5.913,41 | 19,21 | 7.10% |
| Manhuacu, MG | 44 | 3.252,85 | 3.378,92 | 4.768,43 | 15,36 | 7.80% |
| Belém, PA | 44 | 2.987,28 | 3.103,05 | 4.379,12 | 14,19 | 8.30% |
| Goiânia, GO | 44 | 3.220,22 | 3.345,02 | 4.720,60 | 15,28 | 7.20% |
| Manaus, AM | 43 | 4.853,83 | 5.041,95 | 7.115,34 | 23,33 | 6.80% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 3.838,17 | 3.986,93 | 5.626,47 | 18,24 | 6.10% |
| São João da Barra, RJ | 44 | 6.362,47 | 6.609,07 | 9.326,91 | 30,04 | 7.70% |
| Recife, PE | 43 | 3.495,71 | 3.631,19 | 5.124,45 | 16,83 | 6.40% |
| São Gonçalo, RJ | 44 | 3.387,02 | 3.518,30 | 4.965,12 | 15,99 | 4.50% |
| Juiz de Fora, MG | 42 | 3.193,80 | 3.317,58 | 4.681,87 | 15,70 | 7.50% |
| Eldorado do Sul, RS | 44 | 3.073,22 | 3.192,33 | 4.505,11 | 14,52 | 5.20% |
| Abaiara, CE | 44 | 4.900,82 | 5.090,76 | 7.184,23 | 23,14 | 6.60% |
| Cuiabá, MT | 43 | 4.612,18 | 4.790,94 | 6.761,11 | 22,23 | 5.10% |
| São José dos Campos, SP | 44 | 3.927,57 | 4.079,79 | 5.757,53 | 18,54 | 7.80% |
| Mauá, SP | 44 | 4.150,57 | 4.311,44 | 6.084,43 | 19,60 | 7.10% |
| Salvador, BA | 44 | 6.689,31 | 6.948,57 | 9.806,03 | 31,72 | 6.90% |
| Macaé, RJ | 40 | 6.226,47 | 6.467,79 | 9.127,53 | 32,13 | 7.00% |
| Maceió, AL | 44 | 2.801,20 | 2.909,77 | 4.106,36 | 13,23 | 4.70% |
| Contagem, MG | 44 | 6.912,19 | 7.180,09 | 10.132,76 | 32,81 | 8.00% |
| São Luís, MA | 44 | 3.933,46 | 4.085,91 | 5.766,16 | 18,68 | 5.70% |
| João Pessoa, PB | 43 | 3.153,69 | 3.275,92 | 4.623,07 | 15,12 | 7.60% |
| Brumado, BA | 44 | 3.524,84 | 3.661,45 | 5.167,15 | 16,64 | 5.40% |
| Florianópolis, SC | 43 | 5.934,64 | 6.164,65 | 8.699,74 | 28,52 | 6.20% |
| Ponta Grossa, PR | 44 | 3.745,86 | 3.891,04 | 5.491,15 | 17,69 | 7.00% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Fiscal Técnico na Geração. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Fiscal Técnico na Geração no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica | 3.832,50 | 3.981,04 | 5.618,16 | 5.80% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 3.311,19 | 3.439,52 | 4.853,96 | 4.20% | |
| Serviços de engenharia | 3.601,37 | 3.740,95 | 5.279,34 | 5.30% | |
| Manutenção de redes de distribuição de energia elétrica | 3.746,01 | 3.891,19 | 5.491,37 | 6.10% | |
| Construção de edifícios | 3.846,21 | 3.995,28 | 5.638,26 | 7.40% | |
| Coleta de resíduos não-perigosos | 2.956,29 | 3.070,87 | 4.333,70 | 7.30% | |
| Geração de energia elétrica | 7.511,17 | 7.802,28 | 11.010,81 | 6.50% | |
| Obras de montagem industrial | 5.630,15 | 5.848,36 | 8.253,38 | 4.20% | |
| Medição de consumo de energia elétrica, gás e água | 2.711,49 | 2.816,58 | 3.974,84 | 5.10% | |
| Construção de rodovias e ferrovias | 3.974,01 | 4.128,03 | 5.825,60 | 6.30% | |
| Distribuição de energia elétrica | 8.069,41 | 8.382,16 | 11.829,15 | 7.60% | |
| Transmissão de energia elétrica | 9.145,53 | 9.499,98 | 13.406,66 | 5.60% | |
| Construção de estações e redes de telecomunicações | 3.731,31 | 3.875,93 | 5.469,83 | 4.10% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 4.150,22 | 4.311,07 | 6.083,91 | 7.80% | |
| Comércio varejista de material elétrico | 3.028,46 | 3.145,83 | 4.439,49 | 6.80% | |
| Fabricação de aparelhos e equipamentos para distribuição e controle de energia elétrica | 4.626,14 | 4.805,43 | 6.781,57 | 5.00% | |
| Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais , sem operador | 4.749,49 | 4.933,57 | 6.962,40 | 8.00% | |
| Holdings de instituições não-financeiras | 9.691,60 | 10.067,22 | 14.207,16 | 7.70% | |
| Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios | 4.924,10 | 5.114,94 | 7.218,36 | 6.00% | |
| Outras obras de instalações em construções não especificadas anteriormente | 3.067,86 | 3.186,76 | 4.497,26 | 5.60% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||