Salário de Contramestre de Produção e Distribuição de Energia Elétrica - Reajute, dissídio e piso salarial 2026

O dissídio de Contramestre de Produção e Distribuição de Energia Elétrica 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 860110 no cargo de Contramestre de Produção e Distribuição de Energia Elétrica.

Estado com maior salário médio

Mato Grosso do Sul

R$ 8.204,90

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

291 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Macapá - AP

R$ 3.337,76

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

Seberi - RS

105 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Frigorífico - Abate de Bovinos

R$ 8.231,18

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Captação, Tratamento e Distribuição de água

214 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Supervisor de operação de fluidos (distribuição, captação, tratamento de água, gases, vapor) supervisiona a operação de fluidos dos sistemas de distribuição, captação e tratamento de água, gases e vapor, elaborando procedimentos operacionais, otimizando processos e avaliando a eficiência da operação Planeja as atividades, analisando prioridades, preparando cronograma de trabalho e elaborando planos de ação.

Controla informações gerenciais e monitora os custos para a operação de fluidos Administra recursos materiais Administra recursos humanos, supervisiona desempenho da equipe de trabalho e promove treinamentos.

Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental

O que faz um Contramestre de Produção e Distribuição de Energia Elétrica

O Supervisor de operação de fluidos (distribuição, captação, tratamento de água, gases, vapor) planeja as atividades de operação de fluidos dos sistemas de distribuição, captação e tratamento de água, gases e vapor, analisando prioridades, preparando cronograma de trabalho, elaborando planos de ação e estabelecendo planos de contingência Faz a especificação de materiais e equipamentos.

Define equipe de trabalho e distribui tarefas, para a realização das atividades de acordo com o previsto.

Elabora procedimentos operacionais, coletando e analisando dados técnico-operacionais e avaliando e monitorando as ocorrências do sistema de utilidades Coordena sistemas operacionais, monitorando as operações de fluidos e controlando perdas no processo.

Libera equipamentos para manutenção Avalia a eficiência das operações.

Otimiza processos de operação de fluidos, realizando estudos técnicos, avaliando novos procedimentos operacionais, testando novos produtos e equipamentos, analisando resultados, e implantando melhorias.

Monitora as atividades em realização, para garantir a execução do trabalho conforme planejamento Elabora e emite relatórios de atividades e relatórios técnicos.

Pode prestar assessoria técnica.

Pode receber visitas técnicas Controla informações gerenciais, fornecendo dados para elaboração de orçamentos, repassando informações institucionais e atualizando arquivos administrativos Monitora os custos para a operação de fluidos.

Administra os insumos para a operação de fluidos, controlando o estoque Verifica a qualidade de insumos, conforme padrão Requisita materiais e serviços para utilidades, a fim de assegurar a disponibilidade de insumos.

Administra recursos humanos, requisitando contratações para preenchimento de vagas, controlando a frequência da equipe de trabalho e verificando as escalas de trabalho e de férias Supervisiona recursos humanos, acompanhando as atividades da equipe de trabalho, avaliando seu desempenho e identificando necessidade de treinamento.

Elabora programas de aperfeiçoamento e atualização Avalia a eficácia dos treinamentos Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho.

Controla desperdícios, verificando o reaproveitamento de material Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais Implementa e divulga as medidas de segurança, atendendo às recomendações da legislação e propiciando condições seguras de trabalho, para a prevenção de ocorrência de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais.

Elabora análise de riscos Disponibiliza equipamentos de proteção coletiva Requisita, distribui e controla o uso de equipamentos de proteção individual.

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Funções do Supervisor de operação de fluidos (distribuição, captação, tratamento de água, gases, vapor)

O profissional Contramestre de Produção e Distribuição de Energia Elétrica deve planejar atividades de trabalho, coordenar manutenções de equipamentos, otimizar processos do sistema de utilidades, administrar insumos do sistema de utilidades, gerenciar sistemas operacionais, demonstrar competências pessoais, implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, qualificar equipes de trabalho, gerenciar serviços administrativos.

Condições de trabalho da profissão

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos.

Atividades exercidas por um Supervisor de operação de fluidos (distribuição, captação, tratamento de água, gases, vapor)

Um Supervisor de operação de fluidos (distribuição, captação, tratamento de água, gases, vapor) deve controlar sistema operacional das utilidades, avaliar eficiência do programa de manutenção, elaborar relatórios técnicos, avaliar treinamento, controlar perdas no processo, assegurar disponibilidade de recursos, treinar equipes de trabalho, controlar custos do sistema de utilidades, inspecionar equipamentos do sistema de utilidades, elaborar análise de riscos, controlar estoques do sistema de utilidades, manifestar liderança, demonstrar criatividade, coletar dados técnico-operacionais, fornecer dados para elaboração dos orçamentos, comunicar-se, avaliar consumos do sistema de utilidades, especificar insumos do sistema de utilidades, emitir relatórios de atividades, elaborar cronograma de trabalho, desenvolver planos de ação para operação e manutenção, repassar informações institucionais, obedecer normas regulamentadoras do mte, liberar equipamentos para manutenção, monitorar sistema de utilidades, analisar resultados obtidos, controlar frequência de funcionários, atualizar arquivos técnico-administrativos, solicitar treinamentos, implantar melhorias, demonstrar senso crítico, programar paradas para manutenção de equipamentos, testar novos produtos e equipamentos, emitir relatórios, elaborar planos de contingência, receber visitas técnicas, demonstrar flexibilidade, especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos), avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo), elaborar procedimentos operacionais, verificar qualidade de insumos conforme padrão, demonstrar objetividade, comprometer-se, atender recomendações da cipa, solicitar contratação de mão-de-obra temporária, analisar dados técnico-operacionais, divulgar normas de segurança, avaliar ocorrências do sistema de utilidades, identificar riscos, requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo), agir com imparcialidade, realizar manutenções corretivas, fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual, avaliar desempenho de funcionários, zelar pelo sistema de qualidade, prestar assessorias técnicas, autocontrolar-se, sociabilizar-se, analisar prioridades de trabalho, requisitar materiais e serviços para utilidades, demonstrar acuidade visual e auditiva, assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade, buscar visão sistêmica, preservar meio ambiente, demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades, avaliar novos procedimentos operacionais, distribuir tarefas, identificar necessidades de treinamento, demonstrar iniciativa, elaborar escala de férias, controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual, requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas, controlar variáveis do processo, realizar estudos técnicos, elaborar programas de treinamento, propiciar condições seguras de trabalho, administrar escala de trabalho.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Contramestre de Produção e Distribuição de Energia Elétrica ficou em 6.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Contramestre de Produção e Distribuição de Energia Elétrica e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores da produção de utilidades que ficou em 6.10% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Contramestre de Produção e Distribuição de Energia Elétrica em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Contramestre de Produção e Distribuição de Energia Elétrica ficou em 5.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores da produção de utilidades 2026

O salário de Contramestre de Produção e Distribuição de Energia Elétrica mostrado aqui é resultado do levantamento de 1.192 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores da produção de utilidades que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Contramestre de Produção e Distribuição de Energia Elétrica com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Contramestre de Produção e Distribuição de Energia Elétrica CBO 860110 salário

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