O dissídio de Supervisor de Atendimento (caixas e Bilheteiros) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 420105 no cargo de Supervisor de Atendimento (caixas e Bilheteiros).
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.942,79
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
2.723 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Jaru - RO
R$ 1.914,70
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
883 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Locação de Mão-De-Obra Temporária
R$ 4.788,31
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Supermercados
3.902 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) supervisiona rotinas operacionais de caixas e bilheteiros, planejando o trabalho da equipe, controlando atividades financeiras, monitorando a execução dos serviços, avaliando a qualidade dos serviços prestados, analisando resultados de pesquisa de satisfação dos clientes e acompanhando o cumprimento de metas e dos prazos estabelecidos Administra pessoal, avalia desempenho e promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe de trabalho.
Cumpre legislação, normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Supervisor de Atendimento (caixas e Bilheteiros)
O Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) planeja o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, estabelecendo prioridades, elaborando cronograma de trabalho e suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços Define estratégias para atingimento de metas e prazos.
Analisa e implementa rotinas administrativas.
Propõe ações de melhoria em processos Controla atividades financeiras, distribuindo numerário para carga inicial de operação de bilheterias e/ou caixas, administrando recursos financeiros em espécie, conferindo documentos – tais como faturas, ingressos, tíquetes e recibos - e estornando valores indevidos.
Supervisiona a execução dos serviços, auxiliando e orientando operadores nos procedimentos de abertura, conferência e fechamento de caixa, bem como na apuração de diferenças Emite relatórios de controle e desempenho.
Administra conflitos entre funcionários e clientes.
Define alternativas de negociação para retenção do cliente Avalia a qualidade dos serviços prestados, acompanhando o atendimento ao cliente, identificando as falhas do processo de trabalho, controlando o cumprimento de metas e prazos estabelecidos, verificando o desempenho dos funcionários, examinando o funcionamento de equipamentos e analisando os resultados de pesquisa de satisfação dos clientes.
Administra pessoal, dimensionando a equipe de trabalho, definindo perfil para cargos, selecionando pessoal, distribuindo os serviços e orientando a execução de tarefas.
Controla horários de entradas, saídas e absenteísmo Elabora a programação de férias Administra os conflitos entre funcionários.
Manifesta reconhecimento pelo desempenho do funcionário ou da equipe Propõe promoções e desligamentos de funcionários Avalia o desempenho da equipe, levantando necessidade de treinamento.
Promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe Presta informações aos clientes.
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Funções do Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco)
O profissional Supervisor de Atendimento (caixas e Bilheteiros) deve atender público e informantes, qualificar equipe de trabalho, controlar atividades financeiras, demonstrar competências pessoais, avaliar qualidade dos serviços, administrar pessoal, planejar trabalho da equipe, supervisionar execução dos serviços.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa atuam em empresas de prestação de serviços de atividades auxiliares da intermediação financeira, atividades recreativas, culturais e desportivas, pesquisa e desenvolvimento, alojamento e alimentação, saúde e serviços sociais, dentre outras. São assalariados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado e em horário diurno, o supervisor de coletadores de apostas e de jogos também trabalha à noite e o supervisor de telemarketing e atendimento trabalha atendimentos noturnos e rodízio de turnos. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse. Os supervisor de coletadores de apostas e de jogos, os supervisores de telemarketing e atendimento e o de cobrança podem estar expostos a ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, o ensino médio completo e de um a dois anos de experiência na área supervisionada.
Atividades exercidas por um Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco)
Um Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) deve relatar falhas do processo de trabalho, supervisionar cumprimento de tarefas e metas estabelecidas, administrar conflitos entre funcionários e clientes, acompanhar cumprimento de metas e prazos estabelecidos de trabalho, promover atendimento personalizado ao cliente, atuar com dinamismo, intermediar conflitos entre áreas internas, avaliar atendimento pessoal ao cliente e informante, avaliar desempenho dos funcionários, definir técnicas de abordagem de clientes e informantes, emitir relatórios de controle e desempenho, rever rotinas de trabalho, propor desligamentos de funcionários, esclarecer dúvidas dos funcionários, manifestar reconhecimento pelo desempenho do funcionário ou da equipe, identificar falhas do processo de trabalho, definir estratégias para cumprimentos de metas e prazos, definir rotinas de trabalho, reenquadrar funcionários em outra função, identificar prioridades, orçar custos, controlar utilização de máquinas de franquias postais, informar clientes e informantes sobre providências solicitadas, monitorar atendimento telefônico, identificar necessidades dos clientes e não-clientes, bloquear prestação de serviços por solicitação ou inadimplência do cliente, distribuir carga de trabalho individual e da equipe, expressar-se com fluência verbal, analisar resultados de pesquisa de satisfação dos clientes, agir com desenvoltura, agir com empatia, definir recursos de trabalho, propor penalidades aos funcionários, realizar contatos periódicos com clientes e não-clientes, verificar necessidades de novos equipamentos, propor reciclagem de funcionários, conferir faturas, verificar consistência de dados coletados, avaliar desempenho de sistemas e equipamentos, propor promoções de funcionários, controlar ligações telefônicas, propor concessão de benefícios de incentivos à funcionários, liderar equipe, prestar informações ao público e informantes, treinar novos funcionários, solicitar adiantamentos salariais aos funcionários, treinar empregados em novos serviços e tecnologias, promover rodízio de funções, estimar volume de trabalho, inventariar móveis, equipamentos e produtos, reconhecer diferenças pessoais, administrar banco de dados e listagens, manter-se atualizado, justificar diferenças de caixa, intermediar relações entre clientes e prestadores de serviços, suprir materiais e equipamentos para execução dos serviços, definir alternativas de negociação para retenção do cliente, administrar conflitos entre funcionários, definir preço de vendas de produtos, propor novos serviços aos clientes, elaborar programação de férias, demonstrar atitude proativa, aplicar penalidades aos funcionários, propor fechamento de contratos, distribuir numerário para carga inicial de operação do guichê, identificar necessidades de reciclagem de funcionários, estornar valores indevidos ou de cancelamento de serviços, agir com ética e atitude profissional, controlar as emoções, divulgar resultados de pesquisa de satisfação dos clientes, controlar horários de entradas, saídas e absenteísmo, criar relacionamento interpessoal, propor admissões de funcionários, orientar trabalho dos empregados, agir com criatividade, elaborar escalas de trabalho, selecionar pessoal, definir perfil para cargos, liberar acesso de visitantes em casos excepcionais (cartões e ingressos danificados), agir com flexibilidade, promover reuniões, tabular dados, elaborar cronograma de trabalho, analisar relatórios, conferir numerário e produtos do caixa, dimensionar equipe de trabalho, relatar necessidades de clientes e não clientes.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Supervisor de Atendimento (caixas e Bilheteiros) ficou em 4.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Supervisor de Atendimento (caixas e Bilheteiros) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa que ficou em 4.50% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Supervisor de Atendimento (caixas e Bilheteiros) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Supervisor de Atendimento (caixas e Bilheteiros) ficou em 7.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 27,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa 2025
O salário de Supervisor de Atendimento (caixas e Bilheteiros) mostrado aqui é resultado do levantamento de 11.424 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Supervisor de Atendimento (caixas e Bilheteiros) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Supervisor de Central de Atendimento
- Supervisor de Arrecadação (apostas e Jogos)
- Coordenador de Recepção
- Encarregado de Cobrança
- Encarregado de Telefonistas
- Supervisor de Coletadores de Apostas e de Jogos
- Supervisor de Coleta
- Supervisor de Telefonistas
- Supervisor de Entrevistadores e Recenseadores
- Encarregado de Recepção