O dissídio de Sócio Proprietário de Restaurante – Empregador 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141510 no cargo de Sócio Proprietário de Restaurante – Empregador.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.903,14
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
13.728 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Cajamar - SP
R$ 3.726,73
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
5.788 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gerente de restaurante Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de restaurantes e assemelhados, ou de unidade rede de franquia, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia e promove serviços, supervisionando as reservas, a recepção aos clientes, a produção na cozinha e bar, arrumação do salão e serviço aos clientes.
Controla a qualidade dos produtos e serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais da cozinha, bar e salão em restaurantes e outros serviços de alimentação Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando sua execução.
Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
O que faz um Sócio Proprietário de Restaurante - Empregador
O Gerente de restaurante planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação em restaurantes e assemelhados, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.
Gerencia serviços em restaurantes e outros estabelecimentos de alimentação, definindo políticas de atendimento aos clientes, supervisionando serviços de reservas, de recepção, de eventos, de apoio (manutenção, segurança e informática).
Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação dos clientes, tratando sugestões e reclamações Inspeciona a apresentação pessoal dos funcionários e controla desperdícios.
Promove vendas de produtos e serviços, analisando previsões de mercado, definindo produtos, serviços e preços, acompanhando as tendências do setor Define políticas de divulgação e vendas de serviços, estabelecendo parcerias com outras empresas.
Representa a empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e comerciais, relacionando-se com a mídia.
Coordena as áreas operacionais de restaurantes, definindo padrões de serviços e as prioridades de execução Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando a execução das obras.
Define a programação de eventos.
Administra a área de alimentos e bebidas, orientando o cardápio e a carta de bebidas, pesquisando novas receitas, supervisionando a preparação de receitas, degustando alimentos e bebidas Supervisiona o estoque, as condições do armazenamento e a qualidade de alimentos e bebidas, controlando seus prazos de validade Verifica a arrumação de salões.
Administra pessoas, fornecendo meios para a garantia da segurança no trabalho, da saúde dos trabalhadores e da preservação ambiental Define equipes de trabalho, os critérios de seleção de pessoal, decidindo sobre admissão, demissão e promoção de funcionários Define benefícios e planos de incentivo.
Avalia a necessidade, viabiliza, e monitora treinamentos Aprova escalas de serviços, férias e folgas.
Promove reuniões da equipe Administra o andamento de questões trabalhistas Gerencia o processo de compras, selecionando e atendendo fornecedores, elaborando cadastro, negociando qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento, autorizando compras.
Coordena a logística para recebimento de produtos e avalia produtos e serviços adquiridos Administra recursos financeiros, elaborando orçamentos, acompanhando fluxo de caixa, alocando recursos, avaliando relatórios de atividades financeiras, acompanhando aplicações financeiras e gerenciando contratos Presta assessoria à diretoria da empresa, participando da elaboração do plano estratégico, da definição da política financeira da empresa, da elaboração de políticas de cargos e salários, da elaboração de normas e procedimentos, da avaliação da política de marketing e da elaboração de planos de emergência.
Propõe reformas das instalações Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações visando ao incremento da produtividade.
Funções do Gerente de restaurante
O profissional Sócio Proprietário de Restaurante - Empregador deve prestar assessoria, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, administrar Área de alimentos e bebidas, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, executar rotinas administrativas, promover vendas de produtos e serviços, administrar recursos financeiros, gerenciar compras, administrar pessoal, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Gerente de restaurante
Um Gerente de restaurante deve demonstrar capacidade de negociação, controlar documentação, supervisionar preparação de receitas, autorizar compras, definir políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços, elaborar orçamento, definir equipes de trabalho, administrar conflitos, montar pacotes (turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos), supervisionar serviços de reservas, avaliar relatórios de atividades financeiras, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, supervisionar atividades de recreação e lazer, elaborar relatórios gerenciais, pesquisar novas receitas, definir programação de atividades de lazer, recreação e eventos, supervisionar serviços de eventos, promover reuniões da equipe, motivar equipes, definir parcerias com outras empresas, avaliar relatórios de desempenho, demonstrar senso de organização, supervisionar estoque de alimentos e bebidas, atender auditorias, participar na definição da política financeira da empresa, definir prioridades de execução dos serviços, definir critérios de seleção de pessoal, avaliar produtos e serviços adquiridos, atender fornecedores, participar da elaboração de normas e procedimentos, analisar previsões de mercado, coordenar logística para recebimento de produtos, supervisionar serviços de recepção, degustar alimentos e bebidas, supervisionar qualidade de alimentos e bebidas, controlar reposição de uniformes, coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas, participar da promoção de ações sociais, medir satisfação do cliente, liderar equipes, controlar inventários, definir padrões de produtos e serviços em restaurantes, definir políticas de atendimento a clientes, relacionar-se com a mídia, representar empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e o, definir critérios de avaliação dos serviços, monitorar treinamento de funcionários, viabilizar treinamento, controlar estoque do almoxarifado, controlar padrões de alimentos e bebidas, avaliar necessidade treinamento, alocar recursos, supervisionar serviços de apoio (manutenção, segurança, informática), decidir sobre admissão, demissão e promoção de funcionários, participar na elaboração do plano estratégico, participar na elaboração de roteiros turísticos e gastronômicos, administrar andamento de questões trabalhistas, tratar sugestões e reclamações de clientes, demonstrar dinamismo, elaborar cardápio, demonstrar fluência verbal, criar planos de incentivo, fomentar parcerias com órgãos públicos e privados, avaliar destinos, produtos e serviços prestados, aprovar escalas de serviços, férias e treinamento, definir produtos, serviços e preços, assumir responsabilidade, propor investimentos, propor reformas de instalações, participar da elaboração de políticas de cargos e salários, participar na elaboração de planos de emergência, verificar arrumação de salões, supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas, definir fornecedores, tomar decisões, definir benefícios aos funcionários, controlar qualidade dos serviços, acompanhar fluxo de caixa, montar cadastro de fornecedores, acompanhar aplicações financeiras, participar na avaliação da política de marketing, negociar com fornecedores (qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento, controlar desperdícios, programar serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenar execução de obras, inspecionar apresentação pessoal dos funcionários, elaborar carta de bebidas, atender fiscalizações.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Sócio Proprietário de Restaurante – Empregador ficou em 4.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Sócio Proprietário de Restaurante – Empregador e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação que ficou em 4.90% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Sócio Proprietário de Restaurante – Empregador em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Sócio Proprietário de Restaurante – Empregador ficou em 8.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação 2024
O salário de Sócio Proprietário de Restaurante – Empregador mostrado aqui é resultado do levantamento de 36654 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Sócio Proprietário de Restaurante – Empregador com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Sócio Proprietário de Restaurante – Empregador em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 2.794,82 | 2.903,14 | 4.096,99 | 13,33 | 5.20% |
| Rio de Janeiro | 43h | 2.238,02 | 2.324,76 | 3.280,77 | 10,76 | 6.10% |
| Minas Gerais | 43h | 2.295,90 | 2.384,88 | 3.365,62 | 11,06 | 8.20% |
| Paraná | 44h | 2.498,16 | 2.594,98 | 3.662,11 | 11,91 | 6.70% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 2.427,82 | 2.521,91 | 3.559,00 | 11,63 | 7.00% |
| Santa Catarina | 43h | 2.560,75 | 2.660,00 | 3.753,87 | 12,29 | 7.10% |
| Distrito Federal | 44h | 2.259,07 | 2.346,62 | 3.311,62 | 10,79 | 5.90% |
| Bahia | 43h | 2.294,65 | 2.383,58 | 3.363,78 | 10,97 | 5.80% |
| Goiás | 43h | 2.243,52 | 2.330,48 | 3.288,84 | 10,76 | 7.70% |
| Pernambuco | 43h | 2.402,42 | 2.495,53 | 3.521,76 | 11,51 | 5.90% |
| Espírito Santo | 43h | 2.439,39 | 2.533,94 | 3.575,97 | 11,74 | 4.60% |
| Ceará | 44h | 2.148,15 | 2.231,41 | 3.149,03 | 10,21 | 5.80% |
| Pará | 43h | 2.524,46 | 2.622,30 | 3.700,67 | 12,19 | 4.10% |
| Mato Grosso | 43h | 2.504,05 | 2.601,10 | 3.670,75 | 12,04 | 5.90% |
| Amazonas | 43h | 2.118,60 | 2.200,71 | 3.105,71 | 10,13 | 4.80% |
| Mato Grosso do Sul | 43h | 2.693,38 | 2.797,77 | 3.948,30 | 12,87 | 6.50% |
| Paraíba | 44h | 2.073,24 | 2.153,59 | 3.039,22 | 9,86 | 6.10% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 2.016,74 | 2.094,90 | 2.956,39 | 9,58 | 7.00% |
| Alagoas | 43h | 2.632,75 | 2.734,79 | 3.859,41 | 12,75 | 6.00% |
| Sergipe | 42h | 2.194,78 | 2.279,84 | 3.217,38 | 10,97 | 4.60% |
| Maranhão | 42h | 2.275,48 | 2.363,67 | 3.335,68 | 11,19 | 6.80% |
| Tocantins | 43h | 2.072,54 | 2.152,87 | 3.038,19 | 9,98 | 7.30% |
| Rondônia | 43h | 1.867,79 | 1.940,18 | 2.738,04 | 9,03 | 7.30% |
| Piauí | 43h | 1.841,38 | 1.912,74 | 2.699,32 | 8,83 | 7.00% |
| Roraima | 42h | 1.854,67 | 1.926,56 | 2.718,81 | 9,22 | 4.90% |
| Amapá | 43h | 1.612,00 | 1.674,48 | 2.363,08 | 7,75 | 7.90% |
| Acre | 43h | 1.734,18 | 1.801,39 | 2.542,18 | 8,32 | 5.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Sócio Proprietário de Restaurante - Empregador. | ||||||
Dissídio de Sócio Proprietário de Restaurante - Empregador por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 2.865,68 | 2.976,74 | 4.200,87 | 13,65 | 7.30% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.259,88 | 2.347,46 | 3.312,81 | 10,87 | 6.50% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 2.329,84 | 2.420,13 | 3.415,36 | 11,24 | 8.30% |
| Curitiba, PR | 44 | 2.556,80 | 2.655,89 | 3.748,07 | 12,19 | 4.50% |
| Brasília, DF | 44 | 2.259,07 | 2.346,62 | 3.311,62 | 10,79 | 7.00% |
| Campinas, SP | 43 | 2.809,71 | 2.918,61 | 4.118,82 | 13,43 | 5.50% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 2.350,39 | 2.441,49 | 3.445,50 | 11,20 | 7.20% |
| Fortaleza, CE | 44 | 2.137,92 | 2.220,78 | 3.134,03 | 10,16 | 6.50% |
| Goiânia, GO | 43 | 2.163,58 | 2.247,43 | 3.171,65 | 10,35 | 5.30% |
| Florianópolis, SC | 43 | 2.310,49 | 2.400,03 | 3.387,00 | 11,04 | 6.40% |
| Salvador, BA | 43 | 2.267,96 | 2.355,86 | 3.324,66 | 10,87 | 6.20% |
| Manaus, AM | 43 | 2.107,82 | 2.189,51 | 3.089,90 | 10,07 | 5.30% |
| Recife, PE | 44 | 2.575,01 | 2.674,81 | 3.774,77 | 12,28 | 4.70% |
| Guarulhos, SP | 44 | 2.570,98 | 2.670,62 | 3.768,86 | 12,27 | 5.50% |
| Joinville, SC | 43 | 3.077,37 | 3.196,64 | 4.511,19 | 14,70 | 6.70% |
| Londrina, PR | 44 | 2.526,87 | 2.624,80 | 3.704,20 | 11,98 | 7.90% |
| Ribeirão Preto, SP | 44 | 2.712,67 | 2.817,81 | 3.976,58 | 12,95 | 4.80% |
| Barueri, SP | 44 | 3.095,07 | 3.215,03 | 4.537,15 | 14,70 | 5.10% |
| Jundiaí, SP | 44 | 2.923,39 | 3.036,69 | 4.285,47 | 13,93 | 5.40% |
| São Bernardo do Campo, SP | 43 | 2.759,83 | 2.866,79 | 4.045,70 | 13,22 | 7.60% |
| Vitoria, ES | 43 | 2.522,38 | 2.620,14 | 3.697,62 | 12,05 | 7.50% |
| Sorocaba, SP | 44 | 2.806,44 | 2.915,21 | 4.114,03 | 13,37 | 5.70% |
| São José dos Campos, SP | 44 | 2.214,26 | 2.300,08 | 3.245,94 | 10,48 | 6.70% |
| Caxias do Sul, RS | 43 | 2.891,83 | 3.003,91 | 4.239,20 | 13,89 | 8.30% |
| Balneário Camboriú, SC | 44 | 2.436,17 | 2.530,59 | 3.571,25 | 11,61 | 5.30% |
| Cuiabá, MT | 43 | 2.414,28 | 2.507,85 | 3.539,16 | 11,59 | 4.70% |
| João Pessoa, PB | 44 | 2.032,34 | 2.111,11 | 2.979,26 | 9,67 | 7.80% |
| São José do Rio Preto, SP | 43 | 2.434,38 | 2.528,73 | 3.568,62 | 11,64 | 6.30% |
| Piracicaba, SP | 42 | 3.008,88 | 3.125,50 | 4.410,80 | 14,71 | 6.70% |
| Santo André, SP | 44 | 2.698,49 | 2.803,07 | 3.955,78 | 12,83 | 6.60% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Sócio Proprietário de Restaurante - Empregador. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Sócio Proprietário de Restaurante - Empregador no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Restaurantes e similares | 2.308,11 | 2.397,56 | 3.383,51 | 4.40% | |
| Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 2.282,25 | 2.370,70 | 3.345,61 | 7.00% | |
| Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas | 3.322,27 | 3.451,03 | 4.870,20 | 7.70% | |
| Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar | 2.230,91 | 2.317,37 | 3.270,34 | 5.30% | |
| Cantinas - serviços de alimentação privativos | 3.592,41 | 3.731,64 | 5.266,20 | 5.10% | |
| Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê | 2.449,57 | 2.544,50 | 3.590,88 | 4.60% | |
| Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 2.339,51 | 2.430,18 | 3.429,54 | 6.10% | |
| Hotéis | 4.305,51 | 4.472,38 | 6.311,55 | 7.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 3.144,47 | 3.266,34 | 4.609,55 | 5.90% | |
| Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 2.039,77 | 2.118,83 | 2.990,15 | 6.20% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 2.151,20 | 2.234,57 | 3.153,50 | 6.80% | |
| Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria | 2.108,36 | 2.190,07 | 3.090,69 | 7.60% | |
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 2.372,37 | 2.464,31 | 3.477,71 | 7.40% | |
| Comércio varejista de bebidas | 2.234,10 | 2.320,68 | 3.275,02 | 8.10% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 3.110,95 | 3.231,53 | 4.560,43 | 7.50% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 2.138,12 | 2.220,98 | 3.134,32 | 4.60% | |
| Condomínios prediais | 4.268,01 | 4.433,42 | 6.256,58 | 6.30% | |
| Comércio varejista de mercadorias em lojas de conveniência | 2.037,22 | 2.116,17 | 2.986,41 | 4.20% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.592,44 | 3.731,67 | 5.266,25 | 7.30% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 2.798,01 | 2.906,45 | 4.101,67 | 5.40% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||