O dissídio de Gerente de Pensionato 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141520 no cargo de Gerente de Pensionato.

Estado com maior salário médio

Alagoas

R$ 4.418,00

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

20 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

9 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de pensão Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de pensões, pousadas, hostels e outros meios de hospedagem Gerencia e promove produtos e serviços em empresas de hospedagem, supervisionando os serviços de reservas, de recepção, de governança, de apoio e outros.

Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em pensões, pousadas, hostels Programa e coordena a execução de serviços de manutenção de equipamentos e instalações.

Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

O que faz um Gerente de Pensionato

O Gerente de pensão planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação em empresas de hospedagem, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia serviços em pensões, pousadas, hostels e outros meios de hospedagem, definindo políticas de atendimento a clientes, supervisionando serviços de reservas, de recepção, de eventos, de governança, de apoio (manutenção, segurança e informática).

Supervisiona atividades de recreação e lazer, caso sejam oferecidas.

Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação dos clientes, tratando sugestões e reclamações Inspeciona a apresentação pessoal dos funcionários, providenciando a reposição de uniformes, enxovais e rouparia e controlando desperdícios.

Promove vendas de produtos e serviços, analisando previsões de mercado, identificando segmentos de hospedagem e de turismo, definindo produtos, serviços e preços, montando pacotes de hospedagem para atendimentos turísticos, de lazer e gastronômicos Define políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços, estabelecendo parcerias com outras empresas.

Representa a empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e comerciais, relacionando-se com a mídia.

Coordena as áreas operacionais, definindo padrões de serviços e as prioridades de execução Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando a execução de obras.

Define a programação de atividades de lazer, recreação e eventos, caso sejam oferecidas.

Administra a área de alimentos e bebidas, orientando o cardápio, degustado alimentos e bebidas Supervisiona o estoque, as condições do armazenamento e a qualidade de alimentos e bebidas, bem como verifica seus prazos de validade Executa rotinas administrativas, definindo critérios de avaliação dos serviços, elaborando relatórios gerenciais, controlando documentação, inventários e estoque do almoxarifado, atendendo fiscalizações e auditorias.

Administra pessoas, fornecendo meios para a garantia da segurança no trabalho, da saúde dos trabalhadores e da preservação ambiental Define equipes de trabalho, os critérios de seleção de pessoal, decidindo sobre admissão, demissão e promoção de trabalhadores Define benefícios e planos de incentivo aos funcionários.

Avalia a necessidade, viabiliza, e monitora treinamentos Aprova escalas de serviços, férias e folgas.

Promove reuniões da equipe Administra o andamento de questões trabalhistas Gerencia o processo de compras, selecionando fornecedores, elaborando cadastro, atendendo fornecedores, negociando qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento.

Autoriza compras Coordena a logística para recebimento de produtos e avalia produtos e serviços adquiridos Administra recursos financeiros, acompanhando fluxo de caixa, alocando recursos, avaliando relatórios de atividades e de aplicações financeiras.

Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Presta assessoria à diretoria ou ao proprietário da empresa, participando da programação das atividades e do gerenciamento financeiro Assessora a elaboração de políticas de cargos e salários, de normas e procedimentos, da política de marketing e de planos de emergência.

Propõe reformas das instalações Pode fomentar parcerias com órgãos públicos e privados e participar da promoção de ações sociais Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Promove inovações visando ao incremento da produtividade.

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Funções do Gerente de pensão

O profissional Gerente de Pensionato deve coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, promover vendas de produtos e serviços, administrar pessoal, prestar assessoria, gerenciar compras, administrar recursos financeiros, administrar Área de alimentos e bebidas, executar rotinas administrativas, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Gerente de pensão

Um Gerente de pensão deve coordenar logística para recebimento de produtos, participar na elaboração do plano estratégico, demonstrar senso de organização, supervisionar atividades de recreação e lazer, alocar recursos, participar da elaboração de políticas de cargos e salários, avaliar necessidade treinamento, autorizar compras, decidir sobre admissão, demissão e promoção de funcionários, controlar inventários, supervisionar serviços de apoio (manutenção, segurança, informática), definir prioridades de execução dos serviços, controlar reposição de uniformes, supervisionar estoque de alimentos e bebidas, coordenar execução de obras, demonstrar fluência verbal, pesquisar novas receitas, definir benefícios aos funcionários, definir programação de atividades de lazer, recreação e eventos, acompanhar fluxo de caixa, monitorar treinamento de funcionários, motivar equipes, atender fiscalizações, controlar desperdícios, elaborar cardápio, negociar com fornecedores (qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento, avaliar destinos, produtos e serviços prestados, representar empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e o, aprovar escalas de serviços, férias e treinamento, inspecionar apresentação pessoal dos funcionários, assumir responsabilidade, participar da elaboração de normas e procedimentos, definir políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços, participar da promoção de ações sociais, elaborar carta de bebidas, analisar previsões de mercado, viabilizar treinamento, avaliar produtos e serviços adquiridos, tratar sugestões e reclamações de clientes, tomar decisões, definir parcerias com outras empresas, supervisionar serviços de reservas, criar planos de incentivo, participar na elaboração de roteiros turísticos e gastronômicos, definir fornecedores, atender auditorias, definir produtos, serviços e preços, participar na definição da política financeira da empresa, controlar qualidade dos serviços, supervisionar serviços de eventos, controlar estoque do almoxarifado, montar pacotes (turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos), supervisionar preparação de receitas, programar serviços de manutenção de equipamentos e instalações, demonstrar dinamismo, supervisionar serviços de recepção, controlar documentação, administrar conflitos, liderar equipes, definir critérios de seleção de pessoal, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, acompanhar aplicações financeiras, atender fornecedores, degustar alimentos e bebidas, supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas, participar na elaboração de planos de emergência, participar na avaliação da política de marketing, supervisionar qualidade de alimentos e bebidas, montar cadastro de fornecedores, relacionar-se com a mídia, propor investimentos, coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas, definir critérios de avaliação dos serviços, elaborar relatórios gerenciais, avaliar relatórios de atividades financeiras, promover reuniões da equipe, definir equipes de trabalho, avaliar relatórios de desempenho, administrar andamento de questões trabalhistas, elaborar orçamento, propor reformas de instalações, fomentar parcerias com órgãos públicos e privados, definir políticas de atendimento a clientes, demonstrar capacidade de negociação.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Gerente de Pensionato ficou em 6.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Pensionato e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação que ficou em 6.50% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Pensionato em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gerente de Pensionato ficou em 9.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 37,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação 2024

O salário de Gerente de Pensionato mostrado aqui é resultado do levantamento de 111 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Pensionato com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Gerente de Pensionato CBO 141520 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Gerente de Pensionato em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Gerente de Pensionato por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 43h 3.518,76 3.655,14 5.158,24 17,04 6.10%
Rio de Janeiro 44h 2.356,34 2.447,67 3.454,22 11,25 7.70%
Minas Gerais 44h 2.147,15 2.230,36 3.147,56 10,21 6.40%
Paraná 44h 2.812,50 2.921,50 4.122,91 13,28 8.30%
Rio Grande do Sul 44h 1.730,43 1.797,50 2.536,69 8,21 4.70%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gerente de Pensionato.

Dissídio de Gerente de Pensionato por cidade

Quanto ganha um Gerente de Pensionato nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Gerente de Pensionato na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gerente de Pensionato. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Gerente de Pensionato no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Hotéis 2.493,76 2.590,41 3.655,67 6.50%
Outros alojamentos 2.395,70 2.488,55 3.511,91 5.00%
Motéis 2.160,64 2.244,38 3.167,33 5.00%
Instituições de longa permanência para idosos 2.032,51 2.111,29 2.979,51 7.10%
Pensões (alojamento) 1.867,94 1.940,33 2.738,26 8.30%
Albergues assistenciais 1.819,48 1.890,00 2.667,22 7.50%
Serviços de assistência social sem alojamento 5.198,52 5.400,00 7.620,64 6.40%
Apart-hotéis 1.436,33 1.492,00 2.105,56 8.30%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 2.214,67 2.300,50 3.246,53 5.10%
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 2.695,53 2.800,00 3.951,44 4.70%
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.478,69 1.536,00 2.167,65 6.20%
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 1.444,03 1.500,00 2.116,85 7.40%
Fabricação de artigos de serralheria, exceto esquadrias 1.444,03 1.500,00 2.116,85 5.40%
Comércio varejista de artigos de colchoaria 2.166,05 2.250,00 3.175,27 6.60%
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 1.552,82 1.613,00 2.276,31 5.10%
Administração de cartões de crédito 21.620,07 22.458,00 31.693,40 7.10%
Atividades de organizações religiosas 4.608,39 4.787,00 6.755,56 7.30%
Construção de edifícios 1.636,57 1.700,00 2.399,09 6.60%
Condomínios residenciais para idosos 1.636,57 1.700,00 2.399,09 5.90%
Albergues, exceto assistenciais 2.406,72 2.500,00 3.528,08 7.80%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.