Salário de Instrutor de Aprendizagem Industrial - Reajute, dissídio e piso salarial 2026

O dissídio de Instrutor de Aprendizagem Industrial 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 233210 no cargo de Instrutor de Aprendizagem Industrial.

Estado com maior salário médio

Alagoas

R$ 17.482,24

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

2.827 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Porto Velho - RO

R$ 2.606,20

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

774 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo

R$ 8.669,37

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Outras Atividades de Ensino

4.330 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Instrutor de Aprendizagem Industrial Ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, de acordo com a área específica e a ocupação Promove atividades de ensino considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a processos, operações de máquinas e equipamentos, manuseio de instrumentos e ferramentas, materiais e matéria-prima, tecnologia, especificações técnicas, custos e tempos operacionais, instalações.

Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.

O que faz um Instrutor de Aprendizagem Industrial

O Instrutor de Aprendizagem Industrial planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento industrial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com as especificidades da área tecnológica, da ocupação e das necessidades do mercado de trabalho Seleciona material didático e de consumo, prepara máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas.

Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, considerando as especificidades da área e da ocupação, de acordo com a legislação.

Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação, conjugando teoria e prática Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas com a área tecnológica.

Ensina procedimentos, métodos e técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e técnicas de demonstração de práticas operacionais, referentes a processos, operações, produtos e serviços industriais, máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas, instalações, materiais, especificações, controle de processo, custos e tempos operacionais, normas e procedimentos Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas industriais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema da área específica, tendo em vista aprendizagens significativas.

Propõe atividades teóricas e práticas, envolvendo saberes e habilidades que possibilitam compreender e aplicar métodos e técnicas industriais, nos processos de execução de produtos e na realização de serviços industriais, considerando normas e especificações técnicas, materiais, tratamento e acabamento de superfície, controle de processo e de qualidade, parâmetros, variáveis, máquinas, instrumentos, equipamentos, ferramentas e acessórios.

Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de aprendizagem industrial Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas e a relevância da tecnologia na criação, desenvolvimento e inovação de processos e produtos.

Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema.

Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao manuseio e acondicionamento de resíduos, verificando as condições e integridade dos EPC, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas.

Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, feiras, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos Pode realizar projetos de assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área.

Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino, de aula e de demonstração, diários de classe, fichas de alunos, planilhas, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, ocorrências de manutenção, controle de estoques, especificações Mantém o local de trabalho limpo e organizado.

Zela pela preservação, acondicionamento, funcionamento e integridade dos recursos de trabalho Realiza reparos, limpeza e lubrificação em máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.

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Funções do Instrutor de Aprendizagem Industrial

O profissional Instrutor de Aprendizagem Industrial deve sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada, elaborar material pedagógico, zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho, comunicar-se, planejar metas e estratégias de ações educacionais, garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem, prestar serviços À comunidade, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios, desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional, avaliar o processo de ensino-aprendizagem, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho da profissão

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.

Atividades exercidas por um Instrutor de Aprendizagem Industrial

Um Instrutor de Aprendizagem Industrial deve auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso, tomar providências em casos de emergência, demonstrar capacidade de aprendizagem, participar de campanhas educativas, orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes, preparar material didático, sistematizar as mudanças dos processos de trabalho, demonstrar capacidade de avaliação, ensinar procedimentos e técnicas de trabalho, promover a exposição e venda de produtos do curso, preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos, analisar relatórios de avaliação de estágios elaborados pelos alunos e pelas instituições, processar materiais para a utilização em ensino, dialogar com outros setores ou unidades da escola, selecionar recursos didáticos, negociar projetos e cursos, preencher diários de classe ou similares, coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação, comprovar qualificação profissional na área de atuação, comprovar experiência na área específica, demonstrar liderança, participar da captação de recursos financeiros e físicos, prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários, estimular os alunos na busca de conhecimento, elaborar os planos de aula, cuidar das condições de segurança e higiene do aluno, fixar metas educacionais para a escola, desenvolver atividades para troca de experiências profissionais, criar situações de trabalho em equipe, estabelecer referenciais de avaliação, demonstrar capacidade de atenção para situações de risco, registrar as tarefas executadas pelos alunos, demonstrar respeito pelas diferenças socioculturais, efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas, controlar o estoque de peças de reposição, registrar ocorrências de manutenção de equipamentos, sistematizar a legislação na sua área, criar situações para revisão e incorporação de valores éticos, criar relacionamentos de confiabilidade, manusear materiais normatizados ou não-normatizados, preencher fichas de solicitação de recuperação de alunos, desenvolver práticas quanto à preservação do meio ambiente, auxiliar no processo seletivo de novos instrutores, preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem, sistematizar as mudanças tecnológicas, testar experiências no processo de ensino e de aprendizagem, desenvolver práticas quanto às normas de segurança e à higiene, registrar controles de estoque, conferir a execução da manutenção, identificar novas fontes para atualização, encaminhar alunos para atendimentos específicos, avaliar competências adquiridas anteriormente, empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem, utilizar comunicação verbal, escrita e corporal, executar a manutenção preventiva, tomar parte na organização do currículo escolar, integrar-se em eventos da área, fixar critérios de avaliação dos alunos, participar de atividades de elaboração do plano de curso, criar relações de sociabilidade em diferentes situações de trabalho, desenvolver demonstrações de atividades práticas nas aulas, solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas, comprovar capacidade de aplicação do conhecimento, consultar manual do equipamento para manutenção, pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho, coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos, participar de ações institucionais com objetivo social, demonstrar tolerância e paciência, ministrar palestras para públicos de fora da escola, corrigir trabalhos, provas, exercícios, orientar os alunos, tratar dos resíduos (sólidos, gasosos e efluentes), demonstrar perseverança, preparar recursos audiovisuais, executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas, preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques, selecionar material pedagógico, preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos, sistematizar as normas técnicas, investigar diferentes recursos didáticos, garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem, elaborar cronogramas de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas, identificar características e interesses pessoais dos alunos, promover intercâmbios institucionais, demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos, limpar os equipamentos, dialogar com os meios de comunicação de massa, prestar assessoria técnica à comunidade, preencher planilhas de custo, direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão, dialogar com os pais sobre a aprendizagem dos alunos, programar a utilização de material didático-pedagógico, avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação, participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola, avaliar o desempenho dos alunos para indicação ao mercado de trabalho, prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho, criar situações interativas com o mercado de trabalho, confeccionar apostilas para apoio às aulas, dialogar com os outros professores, verificar o estado dos equipamentos de segurança, expor ideias e opiniões em reuniões da escola, utilizar referenciais de avaliação normatizados, desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade, programar calendário de atividades para estágios de alunos, mapear riscos e danos à comunidade e ao meio ambiente, divulgar ideias através de projetos de ensino, simular situações atuais de trabalho, demonstrar flexibilidade, realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço, confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas, projetar experiências e exercícios para aprendizagem e ensino, especificar equipamentos para manutenção e reposição, sistematizar os termos técnicos da área, demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas, auto avaliar-se, dialogar com os alunos, ministrar cursos para a comunidade, para a população de baixa renda, dialogar com membros e instituições da comunidade, programar a utilização de materiais de consumo, equipamentos e instrumentos, propor novos cursos e produtos de acordo com as necessidades da instituição e do mercado, orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo, propor cronograma de atividades pedagógicas, analisar as avaliações, desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho, organizar exposições de produtos, criar situações operacionais de atividades, agir eticamente na profissão, preencher relatórios de participação em atividades externas e internas, preparar modelos para o ensino e a aprendizagem, sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho, expressar-se com clareza, comprovar certificação das competências, revisar as metodologias e técnicas de ensino, demonstrar criatividade, revisar material pedagógico, definir metodologias e técnicas de ensino, desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos, organizar exposições dos produtos elaborados na escola, demonstrar capacidade de trabalho em equipe, demonstrar capacidade de organização, tomar parte na elaboração do calendário escolar, avaliar habilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área, sistematizar a produção científica da área, adequar material pedagógico.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Instrutor de Aprendizagem Industrial ficou em 5.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Instrutor de Aprendizagem Industrial e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Instrutores de ensino profissional que ficou em 5.30% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Instrutor de Aprendizagem Industrial em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Instrutor de Aprendizagem Industrial ficou em 6.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 45,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Instrutores de ensino profissional 2026

O salário de Instrutor de Aprendizagem Industrial mostrado aqui é resultado do levantamento de 8.803 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Instrutores de ensino profissional que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem Industrial com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Instrutor de Aprendizagem Industrial CBO 233210 salário

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