O dissídio de Chefe de Portaria (edifício) 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 510110 no cargo de Chefe de Portaria (edifício).
Estado com maior salário médio
Amapá
R$ 4.020,97
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.658 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 2.780,21
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.126 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais
R$ 4.680,80
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Condomínios Prediais
1.697 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Chefe de Portaria (edifício) administra edifícios e condomínios, atendendo condôminos, supervisionando a conservação predial, monitorando o funcionamento dos equipamentos, fazendo a gestão de suprimentos e materiais, supervisionando a limpeza e a organização das áreas comuns, coordenando e supervisionando equipe de trabalho, e controlando recursos financeiros Elabora relatórios de operação e de avaliação.
Promove atividades de capacitação da equipe de trabalho Atua de acordo com a convenção do condomínio e cumpre norma da ABNT- Associação Brasileira de Normas Técnicas referente a reformas em edificações e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Chefe de Portaria (edifício)
O Chefe de Portaria (edifício) planeja rotinas de trabalho em administração de edifícios e condomínios, elaborando cronogramas de execução de tarefas, definindo as funções da equipe de trabalho e programando o uso de equipamentos Descreve procedimentos para execução dos serviços, levando em consideração normas do condomínio.
Atende condôminos, verificando a pertinência de reclamações, registrando solicitações e solucionando os problemas apresentados.
Atua para promover a integração dos condôminos Estabelece a grade de horário da portaria, estabelecendo os turnos de trabalho.
Orienta e avalia o comportamento dos porteiros com os moradores Pode substituir a presença de porteiros por serviços de portaria remota, cumprindo decisão de assembleia condominial.
Supervisiona a conservação predial, verificando o estado das instalações e providenciando os pequenos reparos necessários.
Em caso de reforma, realiza a parte que lhe compete, no cumprimento da norma da ABNT- Associação Brasileira de Normas Técnicas, que estabelece como as obras no edifício – inclusive no interior de uma unidade residencial ou de um conjunto comercial - devem ser acompanhadas, planejadas e executadas Monitora o funcionamento dos equipamentos, providenciando reparos e contratando serviços de manutenção corretiva, quando necessário.
Pode apresentar proposta de atualização de equipamentos.
Supervisiona a limpeza e a organização das áreas comuns do edifício Verifica os resultados dos serviços de dedetização Controla o consumo de produtos e materiais, realizando a aquisição para reposição no estoque.
Controla os recursos financeiros, verificando as despesas e as receitas previstas e realizadas Coordena a equipe de trabalho, dimensionando pessoal para cada setor, atribuindo tarefas, delegando responsabilidades e orientando a execução dos serviços Controla conflitos na equipe.
Administra recursos humanos, participando da seleção de pessoal, controlando absenteísmo e estabelecendo escala de horários e folgas Supervisiona a equipe de trabalho, avaliando o desempenho e identificando o potencial das pessoas.
Controla tempo e qualidade na realização de tarefas Pode solicitar autoavaliação de cada membro da equipe Realiza reuniões de avaliação da equipe.
Levanta as necessidades de treinamento, providenciando as atividades de capacitação Instrui a equipe sobre regulamento do condomínio e organiza treinamento para execução de novos serviços e para uso de novos equipamentos e produtos Simula atividades para aprendizagem.
Elabora relatórios de operação e de avaliação, preparando informações sobre quebra e reposição de materiais, registrando ocorrências nos setores e apresentando o nível de satisfação dos condôminos Participa de reuniões e assembleias de condomínios Pode elaborar atas e relatórios de prestação de contas.
Controla desperdícios, com o reaproveitamento do material, sempre que possível Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais Zela pela segurança das pessoas, assegurando o cumprimento das normas, identificando e eliminando as condições inseguras, orientando e conscientizando a equipe para o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).
Funções do Chefe de Portaria (edifício)
O profissional Chefe de Portaria (edifício) deve treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes, coordenar equipe de trabalho, demonstrar competências pessoais, verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios, avaliar desempenho de funcionários, planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios, atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes, elaborar relatórios de operação e de avaliação, avaliar execução de serviços.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios trabalham em empresas de transporte, turismo, hotelaria, alimentação, condomínios de edifícios e em departamentos de serviços de apoio de empresas públicas e privadas, dentre outras. São trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em subterrâneos, em rodízio de turnos e horários irregulares, sob supervisão ocasional. Em algumas das atividades podem estar expostos a ruído intenso e sujeitos à pressão ocasionadora de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, escolaridade de nível médio incompleto e curso qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula. O acesso à função de supervisão ocorre após um ou dois anos de experiência na área.
Atividades exercidas por um Chefe de Portaria (edifício)
Um Chefe de Portaria (edifício) deve supervisionar horários de portaria, supervisionar guarda de valores, verificar estado das instalações, distribuir a utilização de equipamentos em bilheterias, hotéis e restaurantes, examinar produtos, segundo validade de utilização, finalizar atendimento ao cliente, participar de programas de treinamento, detectar necessidades de treinamento ou reciclagem, realizar triagem de peças de roupas e utensílios para descarte ou reparo, analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços, aplicar normas do condomínio, demonstrar atitudes inovadoras, verificar funcionamento de equipamentos, estabelecer escala de horários e folgas de funcionários, elaborar cronogramas de execução de tarefas, estabelecer rotinas de passagem de turnos, avaliar tempo, qualidade na entrega dos produtos e serviços aos clientes, instruir funcionário sobre normas e regulamentos da empresa, coletar dados sobre desempenho de funcionários, liderar equipe, manter-se atualizado, adequar equipe a situações atípicas, implementar sanções disciplinares, gerar relatório sobre procedimentos de bilheterias, determinar parâmetros de avaliação de comportamento de funcionários, atender reclamações, tratar clientes e subordinados com cortesia, manter boa postura pessoal, acompanhar visitações, demonstrar iniciativa na resolução de problemas, demonstrar bom senso, programar uso de equipamentos em hotéis e restaurantes, executar trabalho de subordinados, controlar recebimento de mercadorias e valores, avaliar comportamento dos porteiros com os moradores, examinar preparação de ambientes (quartos, salão de atendimento de restaurantes e outros), avaliar comportamento do funcionário com o cliente, elaborar normas para treinamento de funcionários, dimensionar equipe de trabalho, atribuir tarefas aos funcionários, supervisionar segurança do prédio, solicitar autoavaliação dos funcionários, verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização, encaminhar clientes, intermediar informações entre equipe e superiores, coletar dados sobre operação de reservas, organizar treinamento para uso de novos equipamentos e produtos, providenciar reparos de equipamentos e instalações, orientar pedido do cliente, registrar pedido do cliente, propor treinamento externo para funcionários, demonstrar senso de organização, distribuir funcionários em setores, elaborar relatório sobre quebra e reposição de materiais, acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários, organizar treinamento para execução de novos serviços, sugerir atualização de equipamentos, simular atividades para aprendizagem, definir funções da equipe de trabalho, coletar dados sobre venda de bilhetes, demonstrar agilidade, orientar execução dos serviços, acomodar clientes, programar abastecimento dos setores, controlar consumo de matérias-primas e insumos, elaborar relatório sobre nível de satisfação do cliente, sugerir produtos ou serviços de acordo com a clientela, supervisionar higiene pessoal dos funcionários, motivar funcionários, descrever procedimentos de execução dos serviços, delegar responsabilidade aos funcionários, determinar parâmetros para avaliação de execução de tarefas, manter bons hábitos de higiene, elaborar relatório sobre situação de ocupação do quarto, operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria, avaliar funcionários para promoções, realizar reuniões de avaliação de funcionários, controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual, recepcionar clientes, avaliar novos equipamentos e utensílios, registrar ocorrências nos setores, providenciar atividades de capacitação, supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos, avaliar tempo e qualidade na realização de tarefas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Chefe de Portaria (edifício) ficou em 4.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Chefe de Portaria (edifício) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios que ficou em 4.70% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Chefe de Portaria (edifício) em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Chefe de Portaria (edifício) ficou em 5.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios 2026
O salário de Chefe de Portaria (edifício) mostrado aqui é resultado do levantamento de 5.338 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Chefe de Portaria (edifício) com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
