O dissídio de Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720210 no cargo de Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes).

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 6.880,90

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

716 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

São José dos Campos - SP

R$ 9.867,72

Cidade que mais contrata

Goiana - PE

107 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) supervisiona atividades de fabricação e montagem de veículos automotores e material de transporte Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais.

Participa na promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção Monitora padrões de qualidade Participa no desenvolvimento de novos fornecedores.

Elabora documentação técnica Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

O que faz um Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes)

O Mestre (indústria de automotores e material de transportes) auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, analisando a viabilidade de produção de um novo produto, definindo métodos e processos bem como dimensionando a capacidade de produção Participa da administração de custos da produção.

Analisa pedidos e ordens de serviço.

Controla recursos, definindo necessidades de mão de obra e selecionando os equipamentos para a produção Organiza o arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem.

Controla processos, definindo padrões de produção, acompanhando prazos do processo produtivo e coordenando a implantação de projetos Monitora pontos críticos dos processos.

Presta informações à gerência a respeito do andamento da produção.

Monitora padrões de qualidade do processo e controla indicadores da qualidade Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas e da identificação de oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos.

Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos Participa dos processos de integração de máquinas, introdução de tecnologias, redes e sistemas digitais, dentre outros avanços tecnológicos, para melhorar, agilizar, padronizar, flexibilizar e engajar os sistemas produtivos locais nas cadeias de produção automotiva globais.

Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, novos métodos e novos processos, incluindo os sistemas robotizados em geral e os robôs colaborativos próprios da indústria automobilística Participa da pesquisa de novos fornecedores, da avaliação da sua capacidade de produção e das análises técnicas de licitações e concorrências Define conteúdos, periodicidades e outros parâmetros da capacitação técnica de fornecedores.

Participa do desenvolvimento de novos fornecedores Define os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores.

Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Participa do desenvolvimento de parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.

Administra a equipe de trabalho, planejando e distribuindo atividades Seleciona pessoal Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo.

Programa folgas e férias da equipe Monitora o cumprimento das normas administrativas da empresa Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização.

Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados Coordena reuniões de trabalho Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho de acordo com suas competências Prepara equipes para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais.

Controla a manutenção de equipamentos aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Orienta o descarte de resíduos de acordo com normas ambientais Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.

Funções do Mestre (indústria de automotores e material de transportes)

O profissional Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) deve demonstrar competências pessoais, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa, administrar metas e resultados da produção metalmecânica, desenvolver equipes de trabalho, controlar processos de produção metalmecânica, elaborar documentação técnica, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, desenvolver novos fornecedores, supervisionar equipes de trabalho, trabalhar com segurança.

Condições de trabalho da profissão

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Mestre (indústria de automotores e material de transportes)

Um Mestre (indústria de automotores e material de transportes) deve definir necessidades de treinamento, demonstrar capacidade de persuasão, demonstrar fluência verbal, definir produtos fabricados ou fornecidos, analisar pedidos e ordens de serviço, administrar custos da produção, raciocinar por analogia, controlar absenteismo, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, agir com criatividade, demonstrar rapidez de raciocínio, definir métodos e processos de produção, controlar resíduos e desperdícios, manter relacionamento interpessoal, definir padrões de produção e montagem, monitorar padrões de qualidade do processo, analisar viabilidade de produção de um novo produto, monitorar a organização e limpeza do setor, preparar ordens de serviço, definir necessidades de mão-de-obra, prestar informações técnicas sobre a produção, emitir pareceres técnicos, analisar relatórios e registros de produção, demonstrar responsabilidade, promover integração social do grupo de trabalho, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, monitorar o desenvolvimento de projetos, preencher planilhas via computador, elaborar ficha técnica de produção, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, motivar equipe de trabalho, programar folgas e férias da equipe, definir capacitação técnica de fornecedores, acompanhar prazos de produção, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, elaborar procedimentos de trabalho, avaliar riscos potenciais, solicitar manutenção de equipamentos, controlar indicadores da qualidade, otimizar processos de produção, avaliar desempenho dos subordinados, elaborar manuais de operação de equipamentos, prestar informações sobre as comissões de fábrica, coordenar reuniões de trabalho, atuar no processo de melhoria contínua, elaborar recursos didáticos, controlar estoques setoriais, revisar procedimentos de trabalho, demonstrar autocontrole, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem), controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total), monitorar pontos críticos dos processos, planejar atividades, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, elaborar materiais para apresentações, orientar equipes de trabalho, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, agir de maneira proativa, analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, promover a integração da equipe no trabalho, definir equipamentos para a produção, analisar causas de não conformidades, distribuir atividades de trabalho, demonstrar auto-organização, programar suprimentos de insumos, propor incentivos a criatividade, requisitar materiais, prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, atuar como interface entre funcionários e a gerência, implementar ações preventivas e corretivas, coordenar a implantação de projetos, elaborar relatórios, selecionar pessoal, manter-se comunicativo, dimensionar capacidade de produção.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que ficou em 5.70% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) ficou em 9.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 35,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica 2024

O salário de Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) mostrado aqui é resultado do levantamento de 1523 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) CBO 720210 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 42h 6.624,16 6.880,90 9.710,53 32,52 5.30%
Minas Gerais 44h 5.131,57 5.330,45 7.522,49 24,31 6.90%
Pernambuco 43h 4.119,18 4.278,83 6.038,41 20,04 6.30%
Santa Catarina 44h 4.003,69 4.158,87 5.869,12 19,10 8.00%
Paraná 42h 6.143,02 6.381,11 9.005,21 30,04 6.80%
Rio de Janeiro 43h 4.637,57 4.817,31 6.798,34 22,21 5.90%
Rio Grande do Sul 43h 6.185,57 6.425,31 9.067,59 30,00 5.70%
Amazonas 44h 5.218,79 5.421,05 7.650,35 24,85 7.40%
Goiás 43h 2.814,25 2.923,33 4.125,48 13,72 4.20%
Mato Grosso 43h 2.709,49 2.814,50 3.971,91 13,06 6.00%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes).

Dissídio de Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) por cidade

Quanto ganha um Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
Goiana, PE 43 4.186,54 4.348,79 6.137,15 20,42 7.80%
Betim, MG 44 5.513,33 5.727,02 8.082,14 26,19 4.40%
São Bernardo do Campo, SP 41 8.759,65 9.099,15 12.841,00 44,36 4.70%
Sorocaba, SP 41 6.252,92 6.495,26 9.166,31 31,36 7.70%
São Caetano do Sul, SP 40 8.340,67 8.663,93 12.226,80 43,25 7.00%
São José dos Campos, SP 40 9.499,55 9.867,72 13.925,63 49,25 6.80%
Manaus, AM 44 5.218,79 5.421,05 7.650,35 24,85 4.30%
Piracicaba, SP 43 7.251,68 7.532,73 10.630,42 34,99 7.10%
São Paulo, SP 43 4.322,72 4.490,26 6.336,79 20,98 8.20%
Porto Real, RJ 44 3.646,69 3.788,03 5.345,78 17,22 4.90%
Guarulhos, SP 44 3.444,59 3.578,09 5.049,51 16,31 5.70%
Caxias do Sul, RS 44 7.531,68 7.823,59 11.040,88 35,67 6.80%
Botucatu, SP 44 8.044,08 8.355,84 11.792,01 37,98 7.70%
Campo Alegre, SC 44 2.652,32 2.755,12 3.888,10 12,52 4.70%
Anápolis, GO 43 2.861,45 2.972,35 4.194,67 13,99 7.60%
Joinville, SC 42 4.998,67 5.192,41 7.327,68 24,68 4.80%
São José dos Pinhais, PR 41 7.908,57 8.215,09 11.593,38 40,55 6.60%
Lavras, MG 44 4.233,61 4.397,70 6.206,16 19,99 6.10%
Navegantes, SC 44 3.907,86 4.059,32 5.728,63 18,45 6.90%
Diadema, SP 44 4.436,03 4.607,95 6.502,88 20,99 7.80%
Mogi das Cruzes, SP 41 4.808,85 4.995,23 7.049,42 24,13 6.80%
Arujá, SP 44 4.434,83 4.606,71 6.501,12 20,97 5.00%
Indaiatuba, SP 42 5.832,74 6.058,80 8.550,36 28,68 5.00%
Itaúna, MG 44 4.360,54 4.529,54 6.392,22 20,59 5.40%
Resende, RJ 41 7.203,55 7.482,73 10.559,86 36,32 8.10%
Itaquaquecetuba, SP 44 4.354,82 4.523,60 6.383,84 20,56 5.10%
Contagem, MG 44 6.627,70 6.884,57 9.715,71 31,29 8.10%
Sete Lagoas, MG 44 5.297,14 5.502,44 7.765,21 25,01 5.10%
Matozinhos, MG 44 4.205,25 4.368,23 6.164,58 19,86 4.40%
Ferraz de Vasconcelos, SP 39 10.670,30 11.083,85 15.641,86 56,29 7.80%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes) no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Fabricação de automóveis, camionetas e utilitários 6.353,00 6.599,23 9.313,03 8.00%
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificadas anteriormente 6.877,48 7.144,03 10.081,86 6.80%
Fabricação de material elétrico e eletrônico para veículos automotores, exceto baterias 3.490,35 3.625,63 5.116,59 5.20%
Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões 6.353,52 6.599,76 9.313,78 6.30%
Fabricação de bancos e estofados para veículos automotores 4.774,02 4.959,05 6.998,36 5.00%
Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores 8.042,06 8.353,74 11.789,05 6.40%
Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores 5.418,10 5.628,09 7.942,53 4.40%
Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais 5.962,39 6.193,47 8.740,41 6.40%
Fabricação de motores para automóveis, camionetas e utilitários 5.460,31 5.671,94 8.004,41 7.10%
Fabricação de caminhões e ônibus 9.170,80 9.526,24 13.443,71 6.70%
Organização logística do transporte de carga 2.707,66 2.812,60 3.969,23 7.20%
Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos 4.329,13 4.496,91 6.346,18 4.20%
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação 7.597,65 7.892,11 11.137,58 4.10%
Fabricação de carrocerias para ônibus 9.120,90 9.474,40 13.370,56 8.10%
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 3.603,68 3.743,35 5.282,73 6.60%
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 2.539,52 2.637,94 3.722,74 4.50%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 12.103,11 12.572,20 17.742,26 7.40%
Fabricação de tratores, peças e acessórios, exceto agrícolas 8.446,06 8.773,40 12.381,29 6.70%
Fabricação de artefatos de tapeçaria 4.224,24 4.387,96 6.192,42 6.60%
Fabricação de motocicletas 7.821,59 8.124,73 11.465,86 7.10%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.