O dissídio de Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720215 no cargo de Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos).
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 6.253,34
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
945 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 6.202,76
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Serra - ES
203 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Peças e Acessórios para O Sistema de Direção e Suspensão de Veículos Automotores
R$ 9.783,45
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Montagem de Estruturas Metálicas
222 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) supervisiona atividades de fabricação e montagem de máquinas e outros equipamentos mecânicos Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais.
Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção Monitora padrões de qualidade Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.
Elabora documentação técnica Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
O Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, analisando a viabilidade de produção de um novo produto, definindo métodos e processos, e dimensionando a capacidade de produção Participa da administração de custos da produção.
Analisa pedidos e ordens de serviço.
Controla recursos, definindo necessidades de mão de obra e selecionando os equipamentos para a produção Organiza o arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem.
Controla processos, definindo os padrões de produção, acompanhando os prazos do processo produtivo e coordenando a implantação de projetos Monitora pontos críticos dos processos.
Presta informações à gerência a respeito do andamento da produção.
Monitora padrões de qualidade do processo, controlando indicadores Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas.
Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas, identificando oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos.
Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, incluindo o uso de tecnologias de controle eletrônico, informação, comunicação e automação em máquinas e equipamentos mecânicos, bem como de implantação de novos métodos e processos.
Participa da pesquisa de novos fornecedores, avaliando sua capacidade de produção e realizando análises técnicas de licitações e concorrências Define conteúdos, periodicidades e outros parâmetros da capacitação técnica de fornecedores Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.
Define os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto.
Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Participa do desenvolvimento de parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Administra a equipe de trabalho, planejando e distribuindo atividades.
Seleciona pessoal Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo Programa folgas e férias da equipe.
Monitora o cumprimento das normas administrativas da empresa Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados.
Coordena reuniões de trabalho Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho, de acordo com suas competências Prepara a equipe para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais Controla a manutenção de equipamentos aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas.
Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Orienta o descarte de resíduos de acordo com normas ambientais Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.
Funções do Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
O profissional Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) deve elaborar documentação técnica, trabalhar com segurança, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa, controlar processos de produção metalmecânica, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, desenvolver equipes de trabalho, desenvolver novos fornecedores, administrar metas e resultados da produção metalmecânica, demonstrar competências pessoais, supervisionar equipes de trabalho.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
Um Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) deve planejar atividades, motivar equipe de trabalho, atuar como interface entre funcionários e a gerência, preencher planilhas via computador, analisar relatórios e registros de produção, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, demonstrar responsabilidade, implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem), coordenar a implantação de projetos, analisar pedidos e ordens de serviço, elaborar procedimentos de trabalho, elaborar ficha técnica de produção, agir com criatividade, agir de maneira proativa, controlar indicadores da qualidade, demonstrar rapidez de raciocínio, monitorar o desenvolvimento de projetos, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, definir padrões de produção e montagem, monitorar padrões de qualidade do processo, monitorar pontos críticos dos processos, avaliar capacidade de produção dos fornecedores, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, avaliar riscos potenciais, administrar custos da produção, manter-se comunicativo, demonstrar auto-organização, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, emitir pareceres técnicos, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, selecionar pessoal, demonstrar autocontrole, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, acompanhar prazos de produção, prestar informações técnicas sobre a produção, revisar procedimentos de trabalho, promover a integração da equipe no trabalho, definir capacitação técnica de fornecedores, implementar ações preventivas e corretivas, analisar causas de não conformidades, atuar no processo de melhoria contínua, propor incentivos a criatividade, analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, distribuir atividades de trabalho, definir produtos fabricados ou fornecidos, definir métodos e processos de produção, pesquisar novos fornecedores, avaliar desempenho dos subordinados, solicitar manutenção de equipamentos, definir equipamentos para a produção, definir necessidades de mão-de-obra, orientar equipes de trabalho, monitorar controle de qualidade do produto, monitorar a organização e limpeza do setor, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, analisar viabilidade de produção de um novo produto, raciocinar por analogia, controlar resíduos e desperdícios, dimensionar capacidade de produção, demonstrar capacidade de persuasão, otimizar processos de produção, elaborar materiais para apresentações, programar suprimentos de insumos, programar folgas e férias da equipe, prestar informações sobre as comissões de fábrica, requisitar materiais, elaborar manuais de operação de equipamentos, coordenar reuniões de trabalho, controlar estoques setoriais, manter relacionamento interpessoal, demonstrar fluência verbal, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, promover integração social do grupo de trabalho, elaborar relatórios, elaborar recursos didáticos, controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total), prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, controlar absenteismo, preparar ordens de serviço, definir necessidades de treinamento.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) ficou em 4.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que ficou em 4.80% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) ficou em 4.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 45,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica 2026
O salário de Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) mostrado aqui é resultado do levantamento de 3.153 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
- Supervisor de Construção de Fornos
- Mestre de Linha de Montagem (indústria Automobilística)
- Contramestre de Indústrias de Máquinas
- Supervisor (indústria de Automotores e de Material de Transporte)
- Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes)
- Mestre de Construção de Fornos
- Supervisor de Construção Naval
- Líder (construção de Fornos)
- Mestre de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)