O dissídio de Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720215 no cargo de Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos).
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 6.253,34
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
945 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 6.202,76
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Serra - ES
203 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Peças e Acessórios para O Sistema de Direção e Suspensão de Veículos Automotores
R$ 9.783,45
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Montagem de Estruturas Metálicas
222 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) supervisiona atividades de fabricação e montagem de máquinas e outros equipamentos mecânicos Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais.
Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção Monitora padrões de qualidade Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.
Elabora documentação técnica Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
O Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, analisando a viabilidade de produção de um novo produto, definindo métodos e processos, e dimensionando a capacidade de produção Participa da administração de custos da produção.
Analisa pedidos e ordens de serviço.
Controla recursos, definindo necessidades de mão de obra e selecionando os equipamentos para a produção Organiza o arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem.
Controla processos, definindo os padrões de produção, acompanhando os prazos do processo produtivo e coordenando a implantação de projetos Monitora pontos críticos dos processos.
Presta informações à gerência a respeito do andamento da produção.
Monitora padrões de qualidade do processo, controlando indicadores Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas.
Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas, identificando oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos.
Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, incluindo o uso de tecnologias de controle eletrônico, informação, comunicação e automação em máquinas e equipamentos mecânicos, bem como de implantação de novos métodos e processos.
Participa da pesquisa de novos fornecedores, avaliando sua capacidade de produção e realizando análises técnicas de licitações e concorrências Define conteúdos, periodicidades e outros parâmetros da capacitação técnica de fornecedores Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.
Define os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto.
Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Participa do desenvolvimento de parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Administra a equipe de trabalho, planejando e distribuindo atividades.
Seleciona pessoal Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo Programa folgas e férias da equipe.
Monitora o cumprimento das normas administrativas da empresa Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados.
Coordena reuniões de trabalho Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho, de acordo com suas competências Prepara a equipe para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais Controla a manutenção de equipamentos aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas.
Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Orienta o descarte de resíduos de acordo com normas ambientais Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.
Funções do Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
O profissional Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) deve desenvolver novos fornecedores, administrar metas e resultados da produção metalmecânica, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa, controlar processos de produção metalmecânica, desenvolver equipes de trabalho, supervisionar equipes de trabalho, elaborar documentação técnica, trabalhar com segurança, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
Um Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) deve planejar atividades, coordenar reuniões de trabalho, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, definir capacitação técnica de fornecedores, avaliar desempenho dos subordinados, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, definir padrões de produção e montagem, monitorar pontos críticos dos processos, monitorar padrões de qualidade do processo, programar folgas e férias da equipe, definir métodos e processos de produção, prestar informações técnicas sobre a produção, agir de maneira proativa, definir necessidades de mão-de-obra, avaliar capacidade de produção dos fornecedores, monitorar controle de qualidade do produto, administrar custos da produção, analisar relatórios e registros de produção, demonstrar capacidade de persuasão, implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem), promover integração social do grupo de trabalho, demonstrar fluência verbal, requisitar materiais, manter relacionamento interpessoal, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, manter-se comunicativo, analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, monitorar o desenvolvimento de projetos, elaborar manuais de operação de equipamentos, acompanhar prazos de produção, programar suprimentos de insumos, controlar estoques setoriais, dimensionar capacidade de produção, raciocinar por analogia, elaborar materiais para apresentações, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, analisar causas de não conformidades, avaliar riscos potenciais, propor incentivos a criatividade, agir com criatividade, elaborar recursos didáticos, controlar resíduos e desperdícios, revisar procedimentos de trabalho, solicitar manutenção de equipamentos, implementar ações preventivas e corretivas, demonstrar auto-organização, definir necessidades de treinamento, prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, prestar informações sobre as comissões de fábrica, demonstrar rapidez de raciocínio, monitorar a organização e limpeza do setor, selecionar pessoal, controlar indicadores da qualidade, elaborar ficha técnica de produção, controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total), preparar ordens de serviço, distribuir atividades de trabalho, motivar equipe de trabalho, elaborar relatórios, definir produtos fabricados ou fornecidos, elaborar procedimentos de trabalho, otimizar processos de produção, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, definir equipamentos para a produção, controlar absenteismo, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, preencher planilhas via computador, pesquisar novos fornecedores, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, promover a integração da equipe no trabalho, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, demonstrar autocontrole, atuar no processo de melhoria contínua, coordenar a implantação de projetos, emitir pareceres técnicos, demonstrar responsabilidade, orientar equipes de trabalho, atuar como interface entre funcionários e a gerência, analisar pedidos e ordens de serviço, analisar viabilidade de produção de um novo produto.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) ficou em 4.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que ficou em 4.90% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) ficou em 5.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 40,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica 2026
O salário de Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) mostrado aqui é resultado do levantamento de 3.153 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Chefe de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
- Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes)
- Mestre de Construção de Fornos
- Mestre de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
- Mestre de Linha de Montagem (indústria Automobilística)
- Supervisor (indústria de Automotores e de Material de Transporte)
- Supervisor de Construção Naval
- Contramestre de Indústrias de Máquinas
- Líder (construção de Fornos)
- Líder (indústria de Automotores e de Material de Transporte)