O dissídio de Sócio Proprietário – Nos Serviços de Alojamento – Empregador 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141505 no cargo de Sócio Proprietário – Nos Serviços de Alojamento – Empregador.

Estado com maior salário médio

Alagoas

R$ 5.062,50

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

937 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Barueri - SP

R$ 11.189,37

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

255 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de hotel Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de hotéis, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia e promove produtos e serviços em empresas de hospedagem, supervisionando os serviços de reservas, de recepção, de governança, de apoio e outros.

Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões e outros meios de hospedagem Programa e coordena a execução de serviços de manutenção de equipamentos e instalações.

Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

O que faz um Sócio Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador

O Gerente de hotel planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação em empresas de hotelaria, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.

Gerencia serviços em hotéis e outros meios de hospedagem, definindo políticas de atendimento a clientes, supervisionando serviços de reservas, de recepção, de eventos, de governança, de apoio (manutenção, segurança e informática).

Supervisiona atividades de recreação e lazer, caso sejam oferecidas Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação dos clientes, tratando sugestões e reclamações.

Inspeciona a apresentação pessoal dos funcionários e controla desperdícios Promove vendas de produtos e serviços, analisando previsões de mercado, identificando segmentos de turismo, definindo produtos, serviços e preços, montando pacotes hoteleiros para atendimentos turísticos, de lazer, gastronômicos e de negócios, incluindo locação de salões de eventos.

Define políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços, estabelecendo parcerias com outras empresas.

Representa a empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e comerciais, relacionando-se com a mídia Coordena as áreas operacionais de hotéis, definindo padrões de serviços e as prioridades de execução.

Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando a execução de obras.

Define a programação de atividades de lazer, recreação e eventos Administra a área de alimentos e bebidas, orientando o cardápio e a carta de bebidas, degustado alimentos e bebidas Supervisiona o estoque, as condições do armazenamento e a qualidade de alimentos e bebidas, controlando seus prazos de validade.

Administra pessoas, fornecendo meios para a garantia da segurança no trabalho, da saúde dos trabalhadores e da preservação ambiental Define equipes de trabalho, os critérios de seleção de pessoal, decidindo sobre admissão, demissão e promoção de funcionários Define benefícios e planos de incentivo aos funcionários.

Avalia a necessidade, viabiliza, e monitora treinamentos Aprova escalas de serviços, férias e folgas.

Promove reuniões da equipe Administra o andamento de questões trabalhistas Gerencia o processo de compras, selecionando fornecedores, elaborando cadastro, atendendo fornecedores, negociando qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento.

Autoriza compras Coordena a logística para recebimento de produtos e avalia produtos e serviços adquiridos Administra recursos financeiros, acompanhando fluxo de caixa, alocando recursos, avaliando relatórios de atividades e de aplicações financeiras.

Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Presta assessoria à diretoria da empresa, participando da elaboração do plano estratégico, da definição da política financeira da empresa, da elaboração de políticas de cargos e salários, da elaboração de normas e procedimentos, da avaliação da política de marketing e da elaboração de planos de emergência Propõe reformas das instalações.

Fomenta parcerias com órgãos públicos e privados e participa da promoção de ações sociais Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações visando ao incremento da produtividade.

Funções do Gerente de hotel

O profissional Sócio Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador deve administrar Área de alimentos e bebidas, prestar assessoria, demonstrar competências pessoais, promover vendas de produtos e serviços, executar rotinas administrativas, gerenciar compras, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, administrar recursos financeiros, administrar pessoal, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Gerente de hotel

Um Gerente de hotel deve definir equipes de trabalho, definir políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços, negociar com fornecedores (qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento, coordenar execução de obras, controlar desperdícios, avaliar produtos e serviços adquiridos, coordenar logística para recebimento de produtos, administrar andamento de questões trabalhistas, fomentar parcerias com órgãos públicos e privados, elaborar relatórios gerenciais, medir satisfação do cliente, participar da elaboração de políticas de cargos e salários, controlar qualidade dos serviços, definir fornecedores, supervisionar preparação de receitas, participar na definição da política financeira da empresa, definir padrões de serviços em hotéis, definir parcerias com outras empresas, atender fiscalizações, inspecionar apresentação pessoal dos funcionários, liderar equipes, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas, motivar equipes, degustar alimentos e bebidas, supervisionar serviços de apoio (manutenção, segurança, informática), atender fornecedores, controlar estoque do almoxarifado, definir produtos, serviços e preços, supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas, autorizar compras, participar na elaboração de planos de emergência, alocar recursos, supervisionar serviços de governança, pesquisar novas receitas, demonstrar fluência verbal, acompanhar fluxo de caixa, definir critérios de seleção de pessoal, avaliar relatórios de desempenho, participar na avaliação da política de marketing, montar pacotes (turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos), assumir responsabilidade, monitorar treinamento de funcionários, decidir sobre admissão, demissão e promoção de funcionários, controlar inventários, demonstrar capacidade de negociação, supervisionar serviços de recepção, aprovar escalas de serviços, férias e treinamento, tratar sugestões e reclamações de clientes, relacionar-se com a mídia, criar planos de incentivo, participar na elaboração do plano estratégico, programar serviços de manutenção de equipamentos e instalações, acompanhar aplicações financeiras, supervisionar estoque de alimentos e bebidas, elaborar orçamento, supervisionar serviços de reservas, avaliar destinos, produtos e serviços prestados, administrar conflitos, representar empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e o, participar da elaboração de normas e procedimentos, propor reformas de instalações, promover reuniões da equipe, montar cadastro de fornecedores, demonstrar senso de organização, analisar previsões de mercado, definir políticas de atendimento a clientes, definir critérios de avaliação dos serviços, controlar documentação, tomar decisões, elaborar cardápio, avaliar relatórios de atividades financeiras, participar da promoção de ações sociais, definir benefícios aos funcionários, participar na elaboração de roteiros turísticos e gastronômicos, definir programação de atividades de lazer, recreação e eventos, demonstrar dinamismo, definir prioridades de execução dos serviços, avaliar necessidade treinamento, supervisionar serviços de eventos, atender auditorias, supervisionar qualidade de alimentos e bebidas, propor investimentos, identificar segmentos de turismo, viabilizar treinamento, supervisionar atividades de recreação e lazer, elaborar carta de bebidas.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Sócio Proprietário – Nos Serviços de Alojamento – Empregador ficou em 5.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Sócio Proprietário – Nos Serviços de Alojamento – Empregador e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação que ficou em 5.50% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Sócio Proprietário – Nos Serviços de Alojamento – Empregador em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Sócio Proprietário – Nos Serviços de Alojamento – Empregador ficou em 9.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação 2024

O salário de Sócio Proprietário – Nos Serviços de Alojamento – Empregador mostrado aqui é resultado do levantamento de 3443 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Sócio Proprietário – Nos Serviços de Alojamento – Empregador com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Sócio Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador CBO 141505 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Sócio Proprietário – Nos Serviços de Alojamento – Empregador em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Sócio Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 44h 4.259,96 4.425,07 6.244,79 20,31 4.60%
Rio de Janeiro 43h 3.601,92 3.741,51 5.280,14 17,46 6.80%
Minas Gerais 43h 2.911,43 3.024,27 4.267,93 14,01 6.70%
Santa Catarina 44h 3.808,02 3.955,60 5.582,27 18,19 5.20%
Bahia 43h 4.013,78 4.169,35 5.883,91 19,36 5.90%
Rio Grande do Sul 43h 3.753,72 3.899,21 5.502,68 17,95 4.70%
Paraná 44h 4.034,99 4.191,37 5.914,99 19,25 6.80%
Pernambuco 44h 3.986,78 4.141,30 5.844,33 19,02 5.70%
Ceará 44h 3.470,64 3.605,16 5.087,70 16,49 8.00%
Goiás 43h 3.513,23 3.649,39 5.150,13 17,00 7.10%
Mato Grosso 43h 2.898,73 3.011,08 4.249,32 13,93 7.70%
Alagoas 44h 4.873,62 5.062,50 7.144,36 23,17 4.40%
Espírito Santo 43h 2.874,69 2.986,11 4.214,09 13,81 8.20%
Rio Grande do Norte 44h 3.355,08 3.485,12 4.918,30 15,90 6.20%
Mato Grosso do Sul 43h 3.587,26 3.726,29 5.258,65 17,24 5.40%
Pará 42h 2.510,92 2.608,23 3.680,82 12,48 4.30%
Distrito Federal 43h 3.047,75 3.165,87 4.467,78 14,66 7.10%
Paraíba 43h 3.037,41 3.155,13 4.452,61 14,63 4.20%
Maranhão 42h 2.550,80 2.649,67 3.739,29 12,62 5.80%
Amazonas 43h 4.512,27 4.687,15 6.614,65 21,68 5.20%
Tocantins 40h 2.819,23 2.928,50 4.132,79 14,52 7.10%
Rondônia 44h 2.044,36 2.123,59 2.996,87 9,70 5.20%
Amapá 43h 1.812,02 1.882,25 2.656,29 8,66 4.10%
Sergipe 43h 2.411,86 2.505,34 3.535,61 11,77 6.60%
Piauí 44h 2.701,38 2.806,08 3.960,02 12,89 8.20%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Sócio Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador.

Dissídio de Sócio Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador por cidade

Quanto ganha um Sócio Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Sócio Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 43 5.351,59 5.559,00 7.845,03 25,58 7.60%
Rio de Janeiro, RJ 43 4.806,58 4.992,87 7.046,09 23,32 7.50%
Belo Horizonte, MG 43 3.757,22 3.902,84 5.507,80 18,25 6.00%
Porto Seguro, BA 43 3.496,90 3.632,43 5.126,19 16,82 5.00%
Armação de Búzios, RJ 44 2.520,91 2.618,62 3.695,47 11,95 4.30%
Curitiba, PR 44 4.666,99 4.847,87 6.841,46 22,13 7.70%
Maceió, AL 44 4.855,07 5.043,24 7.117,17 23,15 7.50%
Gramado, RS 44 4.552,02 4.728,44 6.672,92 21,68 7.10%
Campos do Jordao, SP 44 2.930,54 3.044,12 4.295,95 13,87 7.60%
Florianópolis, SC 43 5.169,29 5.369,64 7.577,80 24,71 5.30%
Brasília, DF 43 3.047,75 3.165,87 4.467,78 14,66 6.60%
Ubatuba, SP 44 2.786,36 2.894,35 4.084,59 13,23 7.30%
Angra dos Reis, RJ 42 3.925,52 4.077,67 5.754,53 19,28 8.20%
Recife, PE 43 5.532,78 5.747,21 8.110,63 26,54 4.60%
Barueri, SP 44 10.771,88 11.189,37 15.790,77 51,02 7.40%
Camanducaia, MG 44 2.724,99 2.830,60 3.994,63 12,87 5.50%
Foz do Iguaçu, PR 44 3.987,53 4.142,08 5.845,43 18,95 7.30%
Natal, RN 44 4.113,59 4.273,03 6.030,22 19,42 6.30%
Salvador, BA 44 5.839,63 6.065,95 8.560,45 27,75 7.10%
Jijoca de Jericoacoara, CE 43 1.993,46 2.070,73 2.922,27 9,56 7.20%
São Sebastiao, SP 43 2.645,80 2.748,34 3.878,55 12,74 8.00%
Porto Alegre, RS 43 4.926,62 5.117,56 7.222,06 23,65 6.40%
Ipojuca, PE 44 4.683,38 4.864,90 6.865,49 22,11 6.70%
Fortaleza, CE 44 3.717,64 3.861,72 5.449,78 17,69 5.80%
Ribeirão Preto, SP 44 5.507,75 5.721,22 8.073,95 26,01 6.30%
Contagem, MG 43 2.150,97 2.234,34 3.153,17 10,31 4.10%
Goiânia, GO 43 3.699,40 3.842,78 5.423,05 17,87 5.10%
Aparecida, SP 44 2.376,66 2.468,77 3.484,01 11,22 5.10%
Manaus, AM 43 4.497,55 4.671,86 6.593,07 21,50 5.30%
Petrópolis, RJ 41 3.273,29 3.400,16 4.798,40 16,42 4.80%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Sócio Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Sócio Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Hotéis 3.800,35 3.947,64 5.571,03 6.60%
Motéis 2.380,79 2.473,06 3.490,06 4.80%
Condomínios prediais 7.310,88 7.594,23 10.717,21 4.20%
Outros alojamentos 2.581,93 2.682,00 3.784,92 6.20%
Restaurantes e similares 2.858,34 2.969,12 4.190,12 4.70%
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.979,21 2.055,92 2.901,38 8.10%
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências 6.611,34 6.867,57 9.691,72 6.50%
Pensões (alojamento) 2.357,70 2.449,07 3.456,21 6.30%
Apart-hotéis 6.244,27 6.486,28 9.153,63 6.00%
Atividades de exibição cinematográfica 2.086,99 2.167,87 3.059,36 5.30%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.301,55 3.429,51 4.839,82 7.70%
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 5.815,55 6.040,95 8.525,17 7.50%
Albergues, exceto assistenciais 2.474,00 2.569,88 3.626,69 5.90%
Outras atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente 6.109,76 6.346,56 8.956,45 7.10%
Instituições de longa permanência para idosos 2.808,93 2.917,80 4.117,69 6.30%
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares não especificadas anteriormente 5.256,28 5.460,00 7.705,32 5.10%
Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê 2.830,06 2.939,75 4.148,66 7.00%
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 1.953,77 2.029,50 2.864,09 5.30%
Padaria e confeitaria com predominância de revenda 1.854,29 1.926,16 2.718,25 8.20%
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.951,56 2.027,20 2.860,85 7.00%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.