O dissídio de Sócio Proprietário – no Serviço de Alimentação – Empregador 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141510 no cargo de Sócio Proprietário – no Serviço de Alimentação – Empregador.
Estado com maior salário médio
Paraíba
R$ 6.825,02
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
14.974 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Cacoal - RO
R$ 1.957,36
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
6.209 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Promoção de Vendas
R$ 111.884,40
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Restaurantes e Similares
17.653 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Sócio Proprietário - no Serviço de Alimentação - Empregador Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de restaurantes e assemelhados, ou de unidade rede de franquia, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia e promove serviços, supervisionando as reservas, a recepção aos clientes, a produção na cozinha e bar, arrumação do salão e serviço aos clientes.
Controla a qualidade dos produtos e serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais da cozinha, bar e salão em restaurantes e outros serviços de alimentação Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando sua execução.
Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
O que faz um Sócio Proprietário - no Serviço de Alimentação - Empregador
O Sócio Proprietário - no Serviço de Alimentação - Empregador planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação em restaurantes e assemelhados, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.
Gerencia serviços em restaurantes e outros estabelecimentos de alimentação, definindo políticas de atendimento aos clientes, supervisionando serviços de reservas, de recepção, de eventos, de apoio (manutenção, segurança e informática).
Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação dos clientes, tratando sugestões e reclamações Inspeciona a apresentação pessoal dos funcionários e controla desperdícios.
Promove vendas de produtos e serviços, analisando previsões de mercado, definindo produtos, serviços e preços, acompanhando as tendências do setor Define políticas de divulgação e vendas de serviços, estabelecendo parcerias com outras empresas.
Representa a empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e comerciais, relacionando-se com a mídia.
Coordena as áreas operacionais de restaurantes, definindo padrões de serviços e as prioridades de execução Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando a execução das obras.
Define a programação de eventos.
Administra a área de alimentos e bebidas, orientando o cardápio e a carta de bebidas, pesquisando novas receitas, supervisionando a preparação de receitas, degustando alimentos e bebidas Supervisiona o estoque, as condições do armazenamento e a qualidade de alimentos e bebidas, controlando seus prazos de validade Verifica a arrumação de salões.
Administra pessoas, fornecendo meios para a garantia da segurança no trabalho, da saúde dos trabalhadores e da preservação ambiental Define equipes de trabalho, os critérios de seleção de pessoal, decidindo sobre admissão, demissão e promoção de funcionários Define benefícios e planos de incentivo.
Avalia a necessidade, viabiliza, e monitora treinamentos Aprova escalas de serviços, férias e folgas.
Promove reuniões da equipe Administra o andamento de questões trabalhistas Gerencia o processo de compras, selecionando e atendendo fornecedores, elaborando cadastro, negociando qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento, autorizando compras.
Coordena a logística para recebimento de produtos e avalia produtos e serviços adquiridos Administra recursos financeiros, elaborando orçamentos, acompanhando fluxo de caixa, alocando recursos, avaliando relatórios de atividades financeiras, acompanhando aplicações financeiras e gerenciando contratos Presta assessoria à diretoria da empresa, participando da elaboração do plano estratégico, da definição da política financeira da empresa, da elaboração de políticas de cargos e salários, da elaboração de normas e procedimentos, da avaliação da política de marketing e da elaboração de planos de emergência.
Propõe reformas das instalações Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações visando ao incremento da produtividade.
Funções do Sócio Proprietário - no Serviço de Alimentação - Empregador
O profissional Sócio Proprietário - no Serviço de Alimentação - Empregador deve coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, gerenciar compras, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, promover vendas de produtos e serviços, administrar recursos financeiros, demonstrar competências pessoais, executar rotinas administrativas, prestar assessoria, administrar pessoal, administrar Área de alimentos e bebidas.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.
Atividades exercidas por um Sócio Proprietário - no Serviço de Alimentação - Empregador
Um Sócio Proprietário - no Serviço de Alimentação - Empregador deve participar da promoção de ações sociais, supervisionar serviços de reservas, programar serviços de manutenção de equipamentos e instalações, supervisionar serviços de eventos, administrar andamento de questões trabalhistas, analisar previsões de mercado, verificar arrumação de salões, supervisionar qualidade de alimentos e bebidas, controlar inventários, supervisionar preparação de receitas, decidir sobre admissão, demissão e promoção de funcionários, controlar desperdícios, supervisionar estoque de alimentos e bebidas, definir critérios de seleção de pessoal, fomentar parcerias com órgãos públicos e privados, montar cadastro de fornecedores, assumir responsabilidade, controlar padrões de alimentos e bebidas, alocar recursos, liderar equipes, supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas, coordenar execução de obras, tomar decisões, viabilizar treinamento, coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas, controlar documentação, avaliar produtos e serviços adquiridos, definir parcerias com outras empresas, definir padrões de produtos e serviços em restaurantes, avaliar relatórios de desempenho, negociar com fornecedores (qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento, definir critérios de avaliação dos serviços, controlar estoque do almoxarifado, supervisionar serviços de recepção, elaborar carta de bebidas, participar da elaboração de normas e procedimentos, administrar conflitos, acompanhar aplicações financeiras, elaborar cardápio, demonstrar senso de organização, inspecionar apresentação pessoal dos funcionários, acompanhar fluxo de caixa, definir programação de atividades de lazer, recreação e eventos, supervisionar serviços de apoio (manutenção, segurança, informática), montar pacotes (turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos), autorizar compras, propor investimentos, supervisionar atividades de recreação e lazer, elaborar relatórios gerenciais, monitorar treinamento de funcionários, promover reuniões da equipe, criar planos de incentivo, elaborar orçamento, definir produtos, serviços e preços, degustar alimentos e bebidas, participar da elaboração de políticas de cargos e salários, avaliar relatórios de atividades financeiras, controlar qualidade dos serviços, relacionar-se com a mídia, avaliar necessidade treinamento, participar na elaboração de planos de emergência, pesquisar novas receitas, definir benefícios aos funcionários, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar dinamismo, demonstrar fluência verbal, participar na elaboração do plano estratégico, coordenar logística para recebimento de produtos, propor reformas de instalações, motivar equipes, medir satisfação do cliente, atender fiscalizações, representar empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e o, definir equipes de trabalho, tratar sugestões e reclamações de clientes, avaliar destinos, produtos e serviços prestados, atender fornecedores, participar na elaboração de roteiros turísticos e gastronômicos, definir políticas de atendimento a clientes, definir fornecedores, definir prioridades de execução dos serviços, definir políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços, atender auditorias, participar na definição da política financeira da empresa, aprovar escalas de serviços, férias e treinamento, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, participar na avaliação da política de marketing, controlar reposição de uniformes.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Sócio Proprietário – no Serviço de Alimentação – Empregador ficou em 5.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Sócio Proprietário – no Serviço de Alimentação – Empregador e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação que ficou em 5.10% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Sócio Proprietário – no Serviço de Alimentação – Empregador em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Sócio Proprietário – no Serviço de Alimentação – Empregador ficou em 5.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 24,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação 2026
O salário de Sócio Proprietário – no Serviço de Alimentação – Empregador mostrado aqui é resultado do levantamento de 40.206 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Sócio Proprietário – no Serviço de Alimentação – Empregador com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
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