O dissídio de Proprietário de Pensão – Conta Própria 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141520 no cargo de Proprietário de Pensão – Conta Própria.
Estado com maior salário médio
Alagoas
R$ 4.418,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
20 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
9 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gerente de pensão Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de pensões, pousadas, hostels e outros meios de hospedagem Gerencia e promove produtos e serviços em empresas de hospedagem, supervisionando os serviços de reservas, de recepção, de governança, de apoio e outros.
Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em pensões, pousadas, hostels Programa e coordena a execução de serviços de manutenção de equipamentos e instalações.
Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
O que faz um Proprietário de Pensão - Conta Própria
O Gerente de pensão planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação em empresas de hospedagem, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia serviços em pensões, pousadas, hostels e outros meios de hospedagem, definindo políticas de atendimento a clientes, supervisionando serviços de reservas, de recepção, de eventos, de governança, de apoio (manutenção, segurança e informática).
Supervisiona atividades de recreação e lazer, caso sejam oferecidas.
Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação dos clientes, tratando sugestões e reclamações Inspeciona a apresentação pessoal dos funcionários, providenciando a reposição de uniformes, enxovais e rouparia e controlando desperdícios.
Promove vendas de produtos e serviços, analisando previsões de mercado, identificando segmentos de hospedagem e de turismo, definindo produtos, serviços e preços, montando pacotes de hospedagem para atendimentos turísticos, de lazer e gastronômicos Define políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços, estabelecendo parcerias com outras empresas.
Representa a empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e comerciais, relacionando-se com a mídia.
Coordena as áreas operacionais, definindo padrões de serviços e as prioridades de execução Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando a execução de obras.
Define a programação de atividades de lazer, recreação e eventos, caso sejam oferecidas.
Administra a área de alimentos e bebidas, orientando o cardápio, degustado alimentos e bebidas Supervisiona o estoque, as condições do armazenamento e a qualidade de alimentos e bebidas, bem como verifica seus prazos de validade Executa rotinas administrativas, definindo critérios de avaliação dos serviços, elaborando relatórios gerenciais, controlando documentação, inventários e estoque do almoxarifado, atendendo fiscalizações e auditorias.
Administra pessoas, fornecendo meios para a garantia da segurança no trabalho, da saúde dos trabalhadores e da preservação ambiental Define equipes de trabalho, os critérios de seleção de pessoal, decidindo sobre admissão, demissão e promoção de trabalhadores Define benefícios e planos de incentivo aos funcionários.
Avalia a necessidade, viabiliza, e monitora treinamentos Aprova escalas de serviços, férias e folgas.
Promove reuniões da equipe Administra o andamento de questões trabalhistas Gerencia o processo de compras, selecionando fornecedores, elaborando cadastro, atendendo fornecedores, negociando qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento.
Autoriza compras Coordena a logística para recebimento de produtos e avalia produtos e serviços adquiridos Administra recursos financeiros, acompanhando fluxo de caixa, alocando recursos, avaliando relatórios de atividades e de aplicações financeiras.
Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Presta assessoria à diretoria ou ao proprietário da empresa, participando da programação das atividades e do gerenciamento financeiro Assessora a elaboração de políticas de cargos e salários, de normas e procedimentos, da política de marketing e de planos de emergência.
Propõe reformas das instalações Pode fomentar parcerias com órgãos públicos e privados e participar da promoção de ações sociais Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Promove inovações visando ao incremento da produtividade.
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Funções do Gerente de pensão
O profissional Proprietário de Pensão - Conta Própria deve promover vendas de produtos e serviços, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, administrar recursos financeiros, prestar assessoria, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, gerenciar compras, administrar pessoal, executar rotinas administrativas, administrar Área de alimentos e bebidas, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Gerente de pensão
Um Gerente de pensão deve administrar andamento de questões trabalhistas, participar na elaboração de planos de emergência, representar empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e o, participar na definição da política financeira da empresa, coordenar execução de obras, controlar desperdícios, tratar sugestões e reclamações de clientes, montar pacotes (turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos), degustar alimentos e bebidas, supervisionar serviços de reservas, acompanhar aplicações financeiras, fomentar parcerias com órgãos públicos e privados, atender auditorias, montar cadastro de fornecedores, programar serviços de manutenção de equipamentos e instalações, controlar documentação, autorizar compras, definir benefícios aos funcionários, atender fornecedores, avaliar relatórios de atividades financeiras, definir equipes de trabalho, elaborar cardápio, definir políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços, propor investimentos, avaliar destinos, produtos e serviços prestados, coordenar logística para recebimento de produtos, viabilizar treinamento, analisar previsões de mercado, demonstrar senso de organização, avaliar produtos e serviços adquiridos, atender fiscalizações, demonstrar capacidade de negociação, pesquisar novas receitas, participar da elaboração de normas e procedimentos, definir fornecedores, definir parcerias com outras empresas, monitorar treinamento de funcionários, coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas, controlar estoque do almoxarifado, avaliar relatórios de desempenho, demonstrar dinamismo, assumir responsabilidade, decidir sobre admissão, demissão e promoção de funcionários, supervisionar estoque de alimentos e bebidas, negociar com fornecedores (qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, promover reuniões da equipe, supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas, elaborar orçamento, supervisionar atividades de recreação e lazer, controlar reposição de uniformes, definir critérios de seleção de pessoal, definir critérios de avaliação dos serviços, elaborar relatórios gerenciais, liderar equipes, participar na elaboração de roteiros turísticos e gastronômicos, inspecionar apresentação pessoal dos funcionários, participar da elaboração de políticas de cargos e salários, acompanhar fluxo de caixa, supervisionar serviços de eventos, supervisionar qualidade de alimentos e bebidas, avaliar necessidade treinamento, criar planos de incentivo, demonstrar fluência verbal, participar na avaliação da política de marketing, relacionar-se com a mídia, tomar decisões, controlar inventários, elaborar carta de bebidas, alocar recursos, supervisionar preparação de receitas, supervisionar serviços de recepção, definir prioridades de execução dos serviços, propor reformas de instalações, definir políticas de atendimento a clientes, supervisionar serviços de apoio (manutenção, segurança, informática), participar na elaboração do plano estratégico, motivar equipes, participar da promoção de ações sociais, definir programação de atividades de lazer, recreação e eventos, aprovar escalas de serviços, férias e treinamento, controlar qualidade dos serviços, definir produtos, serviços e preços, administrar conflitos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Proprietário de Pensão – Conta Própria ficou em 6.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Proprietário de Pensão – Conta Própria e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação que ficou em 6.00% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Proprietário de Pensão – Conta Própria em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Proprietário de Pensão – Conta Própria ficou em 5.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação 2024
O salário de Proprietário de Pensão – Conta Própria mostrado aqui é resultado do levantamento de 111 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Proprietário de Pensão – Conta Própria com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Gerente de Estância
- Gerente de Operações de Turismo
- Tecnólogo em Gestão de Turismo
- Proprietário - Nos Serviços de Alimentação - Empregador
- Sócio Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador
- Dono de Pensão - Empregador
- Gerente de Hotel Fazenda
- Subgerente de Restaurante
- Proprietário de Bar - Empregador
- Sócio Proprietário de Motel - Conta Própria
Valor do salário na CCT 2024 de Proprietário de Pensão – Conta Própria em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 3.518,76 | 3.655,14 | 5.158,24 | 17,04 | 4.50% |
| Rio de Janeiro | 44h | 2.356,34 | 2.447,67 | 3.454,22 | 11,25 | 6.90% |
| Minas Gerais | 44h | 2.147,15 | 2.230,36 | 3.147,56 | 10,21 | 7.30% |
| Paraná | 44h | 2.812,50 | 2.921,50 | 4.122,91 | 13,28 | 6.40% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.730,43 | 1.797,50 | 2.536,69 | 8,21 | 6.00% |
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Proprietário de Pensão - Conta Própria. | ||||||
Dissídio de Proprietário de Pensão - Conta Própria por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Proprietário de Pensão - Conta Própria. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Proprietário de Pensão - Conta Própria no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Hotéis | 2.493,76 | 2.590,41 | 3.655,67 | 5.60% | |
| Outros alojamentos | 2.395,70 | 2.488,55 | 3.511,91 | 4.60% | |
| Motéis | 2.160,64 | 2.244,38 | 3.167,33 | 5.00% | |
| Instituições de longa permanência para idosos | 2.032,51 | 2.111,29 | 2.979,51 | 4.70% | |
| Pensões (alojamento) | 1.867,94 | 1.940,33 | 2.738,26 | 7.20% | |
| Albergues assistenciais | 1.819,48 | 1.890,00 | 2.667,22 | 4.60% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 5.198,52 | 5.400,00 | 7.620,64 | 8.20% | |
| Apart-hotéis | 1.436,33 | 1.492,00 | 2.105,56 | 5.90% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 2.214,67 | 2.300,50 | 3.246,53 | 6.20% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.695,53 | 2.800,00 | 3.951,44 | 4.90% | |
| Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.478,69 | 1.536,00 | 2.167,65 | 5.80% | |
| Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 1.444,03 | 1.500,00 | 2.116,85 | 6.10% | |
| Fabricação de artigos de serralheria, exceto esquadrias | 1.444,03 | 1.500,00 | 2.116,85 | 5.50% | |
| Comércio varejista de artigos de colchoaria | 2.166,05 | 2.250,00 | 3.175,27 | 5.00% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 1.552,82 | 1.613,00 | 2.276,31 | 5.80% | |
| Administração de cartões de crédito | 21.620,07 | 22.458,00 | 31.693,40 | 7.30% | |
| Atividades de organizações religiosas | 4.608,39 | 4.787,00 | 6.755,56 | 7.30% | |
| Construção de edifícios | 1.636,57 | 1.700,00 | 2.399,09 | 8.00% | |
| Condomínios residenciais para idosos | 1.636,57 | 1.700,00 | 2.399,09 | 6.80% | |
| Albergues, exceto assistenciais | 2.406,72 | 2.500,00 | 3.528,08 | 8.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||