O dissídio de Líder (construção de Fornos) 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720220 no cargo de Líder (construção de Fornos).
Estado com maior salário médio
Piauí
R$ 22.296,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
34 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Luís - MA
17 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de construção de fornos supervisiona processos da construção de fornos, orientando e controlando atividades de equipe de trabalho Administra metas e resultados.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de construção Desenvolve novos fornecedores Elabora documentação técnica.
Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Líder (construção de Fornos)
O Mestre de construção de fornos administra metas e resultados, analisando a viabilidade de produção de um novo produto, definindo métodos e processos, e dimensionando a capacidade de produção Analisa pedidos e ordens de serviço.
Controla recursos, definindo a necessidade de mão de obra e selecionando os equipamentos para a produção.
Participa da administração dos custos da produção Organiza o arranjo físico, em função das atividades produtivas de construção de fornos.
Controla processos, definindo padrões de construção e acompanhando prazos de execução Monitora pontos críticos dos processos.
Presta informações à gerência a respeito do andamento da produção.
Monitora padrões de qualidade do processo, controlando indicadores Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas.
Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos, para permitir integração de máquinas, maior nível de automação das operações nos fornos, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas, identificando oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias e de implantação de novos métodos e processos.
Participa da pesquisa de novos fornecedores e avalia a capacidade de produção de cada um Colabora nas análises técnicas de licitações e concorrências, propondo necessidades, periodicidades, conteúdos e outros parâmetros da capacitação técnica de fornecedores Desenvolve novos fornecedores.
Define os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto.
Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, incluindo aqueles que trabalham na própria planta da empresa ou canteiros de obras da construção de fornos, bem como os de outros países Administra equipe de trabalho, planejando e distribuindo atividades.
Seleciona pessoal Orienta equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo Programa folgas e férias da equipe.
Coordena reuniões de trabalho Monitora o cumprimento, pela equipe, de normas administrativas da empresa Desenvolve programa de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização.
Elabora materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho de acordo com suas competências Prepara equipe para auditorias internas e externas Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e pode emitir pareceres técnicos.
Revisa procedimentos de trabalho Registra produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando computadores, programas e sistemas Controla a manutenção de equipamentos, aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Controla o desperdício de materiais e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.
Funções do Mestre de construção de fornos
O profissional Líder (construção de Fornos) deve elaborar documentação técnica, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa, trabalhar com segurança, demonstrar competências pessoais, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, supervisionar equipes de trabalho, administrar metas e resultados da produção metalmecânica, controlar processos de produção metalmecânica, desenvolver equipes de trabalho, desenvolver novos fornecedores.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Mestre de construção de fornos
Um Mestre de construção de fornos deve administrar custos da produção, coordenar reuniões de trabalho, promover integração social do grupo de trabalho, definir capacitação técnica de fornecedores, controlar absenteismo, elaborar procedimentos de trabalho, demonstrar rapidez de raciocínio, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, analisar causas de não conformidades, emitir pareceres técnicos, selecionar pessoal, agir com criatividade, avaliar riscos potenciais, programar folgas e férias da equipe, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, requisitar materiais, prestar informações sobre as comissões de fábrica, propor incentivos a criatividade, monitorar controle de qualidade do produto, elaborar materiais para apresentações, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, programar suprimentos de insumos, dimensionar capacidade de produção, preencher planilhas via computador, monitorar a organização e limpeza do setor, coordenar a implantação de projetos, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, monitorar o desenvolvimento de projetos, implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem), otimizar processos de produção, solicitar manutenção de equipamentos, avaliar capacidade de produção dos fornecedores, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, definir necessidades de mão-de-obra, prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, definir equipamentos para a produção, definir necessidades de treinamento, atuar no processo de melhoria contínua, elaborar relatórios, monitorar padrões de qualidade do processo, definir padrões de produção e montagem, promover a integração da equipe no trabalho, analisar relatórios e registros de produção, controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total), revisar procedimentos de trabalho, demonstrar auto-organização, elaborar manuais de operação de equipamentos, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, demonstrar capacidade de persuasão, analisar viabilidade de produção de um novo produto, analisar pedidos e ordens de serviço, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, avaliar desempenho dos subordinados, motivar equipe de trabalho, orientar equipes de trabalho, elaborar recursos didáticos, preparar ordens de serviço, implementar ações preventivas e corretivas, controlar resíduos e desperdícios, demonstrar responsabilidade, controlar estoques setoriais, demonstrar fluência verbal, monitorar pontos críticos dos processos, prestar informações técnicas sobre a produção, manter relacionamento interpessoal, atuar como interface entre funcionários e a gerência, manter-se comunicativo, planejar atividades, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, demonstrar autocontrole, pesquisar novos fornecedores, controlar indicadores da qualidade, distribuir atividades de trabalho, definir métodos e processos de produção, raciocinar por analogia, elaborar ficha técnica de produção, agir de maneira proativa, acompanhar prazos de produção.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Líder (construção de Fornos) ficou em 4.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Líder (construção de Fornos) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que ficou em 4.10% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Líder (construção de Fornos) em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Líder (construção de Fornos) ficou em 4.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica 2024
O salário de Líder (construção de Fornos) mostrado aqui é resultado do levantamento de 123 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Líder (construção de Fornos) com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Contramestre de Indústrias de Máquinas
- Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes)
- Mestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
- Chefe de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
- Mestre de Construção de Fornos
- Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
- Mestre de Linha de Montagem (indústria Automobilística)
- Supervisor de Construção Naval
- Supervisor de Construção de Fornos
- Supervisor (indústria de Automotores e de Material de Transporte)
Valor do salário na CCT 2024 de Líder (construção de Fornos) em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 3.784,47 | 3.931,15 | 5.547,75 | 17,87 | 7.00% |
| Minas Gerais | 44h | 4.886,25 | 5.075,63 | 7.162,88 | 23,31 | 7.00% |
| Maranhão | 44h | 4.785,48 | 4.970,95 | 7.015,15 | 22,60 | 7.10% |
| Paraíba | 44h | 1.372,78 | 1.425,98 | 2.012,39 | 6,48 | 7.30% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Líder (construção de Fornos). | ||||||
Dissídio de Líder (construção de Fornos) por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Luís, MA | 44 | 4.986,05 | 5.179,29 | 7.309,18 | 23,54 | 5.50% |
| Matozinhos, MG | 44 | 6.091,96 | 6.328,07 | 8.930,36 | 28,94 | 8.10% |
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Líder (construção de Fornos). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Líder (construção de Fornos) no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Construção de edifícios | 4.240,75 | 4.405,11 | 6.216,63 | 4.80% | |
| Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas | 4.630,40 | 4.809,86 | 6.787,81 | 8.20% | |
| Fabricação de outros produtos têxteis | 2.224,77 | 2.311,00 | 3.261,35 | 5.30% | |
| Extração de calcário e dolomita e beneficiamento associado | 4.492,55 | 4.666,67 | 6.585,74 | 4.80% | |
| Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral , peças e acessórios | 5.984,67 | 6.216,62 | 8.773,08 | 8.00% | |
| Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica | 18.807,33 | 19.536,25 | 27.570,14 | 5.20% | |
| Serviços especializados para construção | 3.032,47 | 3.150,00 | 4.445,37 | 5.40% | |
| Fabricação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial, peças e acessórios | 3.172,78 | 3.295,75 | 4.651,06 | 6.00% | |
| Atividades de apoio à produção florestal | 2.119,84 | 2.202,00 | 3.107,53 | 7.70% | |
| Fabricação de estufas e fornos elétricos para fins industriais, peças e acessórios | 5.455,08 | 5.666,50 | 7.996,73 | 4.90% | |
| Outros serviços de acabamento em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário | 2.643,54 | 2.746,00 | 3.875,24 | 8.20% | |
| Instalação de outros equipamentos | 3.499,37 | 3.635,00 | 5.129,82 | 5.80% | |
| Produção de carvão vegetal - florestas plantadas | 4.876,98 | 5.066,00 | 7.149,29 | 7.60% | |
| Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente | 3.080,60 | 3.200,00 | 4.515,94 | 6.60% | |
| Fabricação de outros produtos químicos inorgânicos | 3.553,77 | 3.691,50 | 5.209,56 | 4.60% | |
| Construção de obras-de-arte especiais | 4.765,31 | 4.950,00 | 6.985,59 | 5.30% | |
| Fabricação de estruturas metálicas | 2.004,32 | 2.082,00 | 2.938,18 | 6.80% | |
| Fabricação de móveis de outros materiais, exceto madeira e metal | 2.511,85 | 2.609,20 | 3.682,18 | 5.40% | |
| Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico , peças e acessórios | 2.695,53 | 2.800,00 | 3.951,44 | 5.20% | |
| Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos | 2.888,07 | 3.000,00 | 4.233,69 | 5.00% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||