Salário de Gerente de Produção na Agropecuária - Reajute, dissídio e piso salarial 2025

O dissídio de Gerente de Produção na Agropecuária 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141115 no cargo de Gerente de Produção na Agropecuária.

Estado com maior salário médio

Piauí

R$ 6.766,19

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Minas Gerais

1.425 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Pimenta Bueno - RO

R$ 2.728,00

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

Patos de Minas - MG

94 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Fabricação de Açúcar em Bruto

R$ 22.462,94

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Criação de Bovinos para Corte

2.161 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de produção e operações agropecuárias planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais agropecuárias - em bovinocultura de corte e leite, avicultura, suinocultura, caprinocultura, entre outras áreas - de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Controla volume de produção, determinando ações corretivas para o cumprimento das metas.

Monitora transporte e estocagem de produtos Administra comercialização de produtos Controla a qualidade de processos e de produtos.

Dimensiona força de trabalho e recursos materiais e financeiros Analisa custos de produção Administra programas de manutenção de equipamentos.

Promove o desenvolvimento tecnológico da empresa Gerencia contratos e projetos Elabora relatórios gerenciais.

Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Gerente de Produção na Agropecuária

O Gerente de produção e operações agropecuárias presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção para o planejamento tático Levanta informações para subsidiar as decisões.

Acompanha tendências de mercado e evolução tecnológica do setor agropecuário.

Analisa histórico de produção Coleta dados sobre meio ambiente.

Realiza análises de viabilidade econômica Participa das decisões que definem os investimentos prioritários.

Colabora na elaboração e na revisão de normas de operação.

Elabora planejamento operacional das atividades de equipes de produção e operação em empresa agropecuária Elabora orçamento físico e financeiro.

Define cronograma de investimentos.

Organiza as atividades, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados Realiza a gestão de processos agropecuários Acompanha e avalia a aplicação das técnicas de cultivo vegetais em ambientes naturais, com o uso de estufas ou com outros recursos.

Desenvolve ações de melhoria contínua, aprimorando práticas de reprodução, inclusive com uso de técnicas de genética e biotecnologia Desenvolve ações preventivas – incluindo vacinação do rebanho e planejamento alimentar – e tratamentos em relação a doenças emergentes e reemergentes Seleciona fertilizantes de acordo com o tipo de solo, para permitir a maximização da produção das culturas.

Inspeciona operações de campo Implanta e mantém sistemas de controle sobre atividades de irrigação, aplicação de produtos químicos, colheita, ordenha, entre outras.

Controla volume de produção, determinando ações corretivas para o cumprimento das metas Monitora o transporte e a estocagem de produtos Administra comercialização de produtos.

Analisa custos de produção Controla a qualidade de processos e de produtos, por meio da análise de indicadores de desempenho Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos.

Administra pessoal, identificando necessidade de contratação e demissão Contrata serviços de terceiros Avalia desempenho de trabalhadores e define necessidade de capacitação.

Prepara planos de treinamento, inclusive sobre saúde e segurança no trabalho Administra recursos materiais e financeiros Especifica insumos Administra programas de manutenção de equipamentos Promove o desenvolvimento tecnológico da empresa.

Sugere inovações tecnológicas Adapta processos operacionais agropecuários às tecnologias digitais Implanta novos processos produtivos Analisa projetos e participa do desenvolvimento de equipamentos Realiza adequação de equipamentos e instalações à realidade do ambiente produtivo Promove intercâmbio tecnológico entre empresas do setor Contrata instituições de pesquisa e consultorias Elabora relatórios gerenciais Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Atua para integração da empresa com a comunidade Discute ações e parcerias com órgãos públicos e divulga atividades da empresa junto à população local Implementa atividades sociais junto à comunidade Participa do sistema de gestão ambiental da empresa Desenvolve práticas ecologicamente corretas, como a introdução de plantas repelentes de pragas nos campos agrícolas, em substituição aos inseticidas químicos, a integração entre lavoura, pecuária e floresta, para permitir recuperação de áreas degradadas, pastagens enfraquecidas e solos empobrecidos, entre outras Acompanha a legislação ambiental Identifica impactos ambientais e elabora procedimentos e instruções técnicas para permitir sua minimização Promove atividades de educação ambiental.

Funções do Gerente de produção e operações agropecuárias

O profissional Gerente de Produção na Agropecuária deve elaborar planejamento operacional, administrar produção e operação, interagir política e socialmente com a comunidade, definir sistema operacional, participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção, gerenciar equipes, promover desenvolvimento tecnológico, demonstrar competências pessoais, administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho, assistir À direção da empresa.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas-aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações do setor. A qualificação para o trabalho também pode ser obtida por meio de vivência na área.

Atividades exercidas por um Gerente de produção e operações agropecuárias

Um Gerente de produção e operações agropecuárias deve zelar pela imagem da empresa, definir ações corretivas, avaliar desempenho de subordinados, dimensionar máquinas e equipamentos, colaborar na elaboração e revisão de normas de operação, demonstrar resiliência, monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho, analisar indicadores de desempenho, desenvolver capacidade crítica, acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas, participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos, elaborar análise de viabilidade econômica, contratar instituições de pesquisa e consultorias, gerenciar programas de controle ambiental, identificar impactos ambientais, demonstrar dinamismo, elaborar relatórios gerenciais, estabelecer metas de produtividade, determinar ações emergenciais, promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor, implantar novos processos produtivos, analisar ocorrências de doenças ocupacionais, estruturar organogramas, contratar serviços de terceiros, monitorar legislações ambientais, procurar tecnologias, motivar equipes, relacionar alternativas de sistemas operacionais, demonstrar capacidade de comunicação, administrar custos de produção, demonstrar versatilidade, estabelecer metas de eficiência operacional, demonstrar ética profissional, administrar a comercialização de produtos, fornecer informações para a elaboração do plano estratégico, participar da priorização de investimentos, dimensionar mão-de-obra, colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade, desenvolver sociabilidade, demonstrar flexibilidade, sugerir inovações tecnológicas, demonstrar comprometimento com o trabalho, inspecionar operações de campo, determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção, levantar informações ambientais, discutir ações e parcerias com órgãos públicos, atuar como representante legal da empresa, implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa, avaliar requisições de insumos, promover melhoras do ambiente de trabalho, exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. r. rurais), informar direção sobre problemas emergenciais, propor promoções e penalidades administrativas, analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho, estimular a criação de programas de melhoria contínua, adequar máquinas e equipamentos à realidade local, administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos, definir cronograma de investimentos, identificar necessidades de contratação e demissão, dimensionar insumos, divulgar atividades da empresa junto à população local, atender auditoria interna e externa, controlar volume de produção, demonstrar capacidade de resposta, levantar informações de produção, coordenar fluxo de informações entre os departamentos, orientar trabalhadores sobre higiene pessoal, participar da definição do plano de carreira, participar de eventos técnicos, preparar plano de treinamento, atender auditoria patrimonial interna e externa, promover atividades de educação ambiental, analisar projetos de máquinas e equipamentos, facilitar atuação da cipa e cipatr, definir produto final, exercer liderança, elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental, analisar histórico de produção, tomar iniciativa, elaborar orçamento físico e financeiro, demonstrar senso de organização, controlar qualidade da produção e do produto, delegar atribuições, implementar atividades sociais junto à comunidade, controlar estocagem do produto, definir sequência operacional, definir necessidade de treinamento.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Gerente de Produção na Agropecuária ficou em 4.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Produção na Agropecuária e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal que ficou em 4.50% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Produção na Agropecuária em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Gerente de Produção na Agropecuária ficou em 5.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal 2025

O salário de Gerente de Produção na Agropecuária mostrado aqui é resultado do levantamento de 7.722 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Produção na Agropecuária com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Gerente de Produção na Agropecuária CBO 141115 salário

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