O dissídio de Gerente de Informação 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 261205 no cargo de Gerente de Informação.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 4.630,40
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
700 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 2.538,06
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
315 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Locação de Mão-De-Obra Temporária
R$ 6.243,48
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Ensino Fundamental
373 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Bibliotecário Gerencia bibliotecas, redes e sistemas de informação, de acesso público ou privado, para pesquisa e empréstimo de livros, periódicos, documentos, gravações, filmes e bancos de dados Elabora projeto de implantação e administração para classificar, catalogar, controlar vocabulário de obras, bem como desenvolver recursos para facilitar o acesso, a disseminação de informações, o compartilhamento de recursos informacionais e para otimizar e disponibilizar o acervo em diversos suportes.
Elabora pesquisas temáticas e trabalhos tecnocientíficos, entre outros Presta serviço de assessoria e consultoria Realiza ações culturais e desenvolve ações educativas, promovendo atividades de capacitação, eventos culturais, divulgando informações, entre outras atividades.
Segue normas técnicas, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental
O que faz um Gerente de Informação
O Bibliotecário gerencia unidades, redes e sistemas de informação, de acesso público ou privado, para pesquisa e empréstimo de livros, periódicos, documentos, gravações, filmes e bancos de dados, elaborando programas e projetos, projetando custos de serviços e produtos, administrando o compartilhamento de recursos informacionais e orçamentários, analisando tecnologias de informação e comunicação, utilizando software de gestão de biblioteca, automatizando unidades de informação Pode trabalhar em instituições educacionais, museus, corporações, entre outros.
Presta atendimento personalizado e serviços de informação “online”, intercambiando informações e documentos, normatizando trabalhos técnicos e científicos, utilizando plataforma de conhecimento, disponibilizando informações em diversos suportes, localizando-as, recuperando-as e elaborando estratégias de buscas avançadas para atender as necessidades da sociedade.
Trata tecnicamente recursos informacionais, registrando-os, classificando-os, catalogando-os, controlando a circulação, desenvolvendo e efetuando a manutenção de bases de dados Elabora linguagens documentárias, resenhas e resumos.
Desenvolve metodologias para a geração de documentos digitais ou eletrônicos, gerando e gerenciando a qualidade e o conteúdo de fontes de informação, a fim de facilitar o acesso às informações Desenvolve recursos informacionais, selecionando-os, adquirindo-os, armazenando-os e descartando-os.
Avalia, inventaria e preserva acervos, desenvolvendo planos de conservação preventiva.
Utiliza e desenvolve bibliotecas virtuais, digitais e interfaces de serviços informatizados Dissemina a informação, elaborando “clipping” de informações, alerta e boletim bibliográfico para auxiliar no fornecimento de informações.
Desenvolve estudos e pesquisas, coletando informações, elaborando dossiês de informação e pesquisas temáticas, compilando sumários correntes e bibliografia, realizando levantamento bibliográfico e estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos, para identificar e fornecer as informações pertinentes.
Elabora trabalhos tecnocientíficos, acessando bases de dados e outras fontes em meio eletrônico, coletando e analisando dados estatísticos Participa de comissões de normatização, de bancas de concursos e de atividades de biblioterapia Presta serviço de assessoria e consultoria, fornecendo assessoria técnica a publicações, subsidiando informações para tomada de decisões, assessorando no planejamento do espaço físico da unidade de informação.
Elabora diagnóstico de unidades de serviço, realizando o estudo de perfil de usuário e comunidade, analisando fluxo de informações, desenvolvendo critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação Implanta unidades, redes e sistemas de informação, buscando patrocínio e parcerias, contratando assessorias, elaborando políticas de funcionamento, manuais e procedimentos, avaliando serviços e produtos Desenvolve e controla a aplicação de plano de segurança ambiental.
Controla a execução dos planos de atividades de segurança patrimonial, da conservação do patrimônio físico da unidade, da rede e do sistema de informação Realiza difusão cultural, promovendo eventos culturais, atividades de fomento à leitura, atividades para usuários especiais, para a terceira idade e para público infanto-juvenil.
Desenvolve planos de divulgação e marketing, políticas de informação, divulgando informações em meios de comunicação formais e informais Organiza bibliotecas itinerantes Desenvolve ações educativas, capacitando usuários e recursos humanos, orientando estágios, elaborando serviços de apoio para educação presencial e à distância, ministrando palestras, participando de bancas acadêmicas.
Participa da elaboração de plano de carreira, avaliando o desempenho de pessoas Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções do Bibliotecário
O profissional Gerente de Informação deve gerenciar unidades, redes e sistemas de informação, demonstrar competências pessoais, desenvolver estudos e pesquisas, tratar tecnicamente recursos informacionais, disseminar informação, prestar serviços de assessoria e consultoria, realizar difusão cultural, desenvolver ações educativas, disponibilizar informação em qualquer suporte, desenvolver recursos informacionais.
Condições de trabalho da profissão
Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O exercício dessas ocupações requer bacharelado em Biblioteconomia e documentação. A formação é complementada com aprendizado tácito no local de trabalho e cursos de extensão.
Atividades exercidas por um Bibliotecário
Um Bibliotecário deve avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação, gerar fontes de informação, participar da elaboração de planos e carreiras, elaborar manuais de serviços e procedimentos, elaborar laudos técnicos, desenvolver interfaces de serviços informatizados, desenvolver padrões de qualidade gerencial, intercambiar informações e documentos, controlar circulação de recursos informacionais, desenvolver políticas de informação, elaborar levantamento bibliográfico, participar de bancas acadêmicas, agir com ética, analisar fluxos de informações, demonstrar conhecimento de outros idiomas, desenvolver planos de segurança ambiental, descartar recursos informacionais, elaborar resenhas e resumos, adquirir recursos informacionais, demonstrar capacidade de comunicação, coletar dados estatísticos, demonstrar capacidade de negociação, administrar o compartilhamento de recursos informacionais, projetar custos de serviços e produtos, reformatar suportes, avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação, fazer sondagens sob demanda informacional, compilar bibliografia, organizar bibliotecas itinerantes, manter-se atualizado, recuperar informações, desenvolver bases de dados, capacitar recursos humanos, desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação, subsidiar informações para tomada de decisões, promover eventos culturais, prestar serviços de informação on-line, implementar atividades cooperativas entre instituições, elaborar pesquisas temáticas, disseminar seletivamente a informação, localizar informações, automatizar unidades de informação, prestar assessoria técnica a publicações, buscar patrocínios e parcerias, elaborar relatórios, promover atividades para usuários especiais, elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade, promover atividades de fomento à leitura, demonstrar criatividade, compilar sumários correntes, conservar acervos, administrar recursos orçamentários, participar de bancas de concursos, organizar atividades para a terceira idade, elaborar trabalhos técnico-científicos, elaborar clipping de informações, armazenar recursos informacionais, elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância, desenvolver bibliotecas virtuais e digitais, catalogar recursos informacionais, promover atividades infanto-juvenis, assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação, preservar acervos, administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação, analisar tecnologias de informação e comunicação, elaborar alerta bibliográfico, controlar a execução dos planos de atividades, trabalhar em equipe e em rede, gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação, classificar recursos informacionais, coletar informações para memória institucional, normalizar trabalhos técnico-científicos, orientar estágios, elaborar boletim bibliográfico, ministrar palestras, demonstrar proatividade, elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais, acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos, elaborar programas e projetos de ação, preparar provas para concursos, elaborar estratégias de buscas avançadas, divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais, controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação, demonstrar capacidade de análise e síntese, registrar recursos informacionais, participar de atividades de biblioterapia, demonstrar senso de organização, desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos, demonstrar capacidade empreendedora, demonstrar capacidade de concentração, desenvolver planos de conservação preventiva, elaborar diagnóstico de unidades de serviço, realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos, migrar dados, realizar atividades de ensino, realizar perícias, analisar dados estatísticos, prestar atendimento personalizado, promover ação cultural, contratar assessorias, controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação, efetuar manutenção de bases de dados, assessorar a validação de cursos, desenvolver planos de divulgação e marketing, inventariar acervos, liderar equipes, implantar unidades, redes e sistemas de informação, projetar unidades, redes e sistemas de informação, demonstrar raciocínio lógico, selecionar recursos informacionais, elaborar linguagens documentárias, elaborar dossiês de informações, realizar visitas técnicas, elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação, avaliar acervos, capacitar o usuário, participar de comissões de normatização, controlar a aplicação do plano de segurança ambiental.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Gerente de Informação ficou em 3.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Informação e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Profissionais da informação que ficou em 3.70% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Informação em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Gerente de Informação ficou em 5.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Profissionais da informação 2025
O salário de Gerente de Informação mostrado aqui é resultado do levantamento de 2.009 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais da informação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Informação com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
