O dissídio de Gerente de Informação 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 261205 no cargo de Gerente de Informação.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 4.630,40
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
700 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 2.538,06
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
315 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Locação de Mão-De-Obra Temporária
R$ 6.243,48
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Ensino Fundamental
373 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Bibliotecário Gerencia bibliotecas, redes e sistemas de informação, de acesso público ou privado, para pesquisa e empréstimo de livros, periódicos, documentos, gravações, filmes e bancos de dados Elabora projeto de implantação e administração para classificar, catalogar, controlar vocabulário de obras, bem como desenvolver recursos para facilitar o acesso, a disseminação de informações, o compartilhamento de recursos informacionais e para otimizar e disponibilizar o acervo em diversos suportes.
Elabora pesquisas temáticas e trabalhos tecnocientíficos, entre outros Presta serviço de assessoria e consultoria Realiza ações culturais e desenvolve ações educativas, promovendo atividades de capacitação, eventos culturais, divulgando informações, entre outras atividades.
Segue normas técnicas, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental
O que faz um Gerente de Informação
O Bibliotecário gerencia unidades, redes e sistemas de informação, de acesso público ou privado, para pesquisa e empréstimo de livros, periódicos, documentos, gravações, filmes e bancos de dados, elaborando programas e projetos, projetando custos de serviços e produtos, administrando o compartilhamento de recursos informacionais e orçamentários, analisando tecnologias de informação e comunicação, utilizando software de gestão de biblioteca, automatizando unidades de informação Pode trabalhar em instituições educacionais, museus, corporações, entre outros.
Presta atendimento personalizado e serviços de informação “online”, intercambiando informações e documentos, normatizando trabalhos técnicos e científicos, utilizando plataforma de conhecimento, disponibilizando informações em diversos suportes, localizando-as, recuperando-as e elaborando estratégias de buscas avançadas para atender as necessidades da sociedade.
Trata tecnicamente recursos informacionais, registrando-os, classificando-os, catalogando-os, controlando a circulação, desenvolvendo e efetuando a manutenção de bases de dados Elabora linguagens documentárias, resenhas e resumos.
Desenvolve metodologias para a geração de documentos digitais ou eletrônicos, gerando e gerenciando a qualidade e o conteúdo de fontes de informação, a fim de facilitar o acesso às informações Desenvolve recursos informacionais, selecionando-os, adquirindo-os, armazenando-os e descartando-os.
Avalia, inventaria e preserva acervos, desenvolvendo planos de conservação preventiva.
Utiliza e desenvolve bibliotecas virtuais, digitais e interfaces de serviços informatizados Dissemina a informação, elaborando “clipping” de informações, alerta e boletim bibliográfico para auxiliar no fornecimento de informações.
Desenvolve estudos e pesquisas, coletando informações, elaborando dossiês de informação e pesquisas temáticas, compilando sumários correntes e bibliografia, realizando levantamento bibliográfico e estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos, para identificar e fornecer as informações pertinentes.
Elabora trabalhos tecnocientíficos, acessando bases de dados e outras fontes em meio eletrônico, coletando e analisando dados estatísticos Participa de comissões de normatização, de bancas de concursos e de atividades de biblioterapia Presta serviço de assessoria e consultoria, fornecendo assessoria técnica a publicações, subsidiando informações para tomada de decisões, assessorando no planejamento do espaço físico da unidade de informação.
Elabora diagnóstico de unidades de serviço, realizando o estudo de perfil de usuário e comunidade, analisando fluxo de informações, desenvolvendo critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação Implanta unidades, redes e sistemas de informação, buscando patrocínio e parcerias, contratando assessorias, elaborando políticas de funcionamento, manuais e procedimentos, avaliando serviços e produtos Desenvolve e controla a aplicação de plano de segurança ambiental.
Controla a execução dos planos de atividades de segurança patrimonial, da conservação do patrimônio físico da unidade, da rede e do sistema de informação Realiza difusão cultural, promovendo eventos culturais, atividades de fomento à leitura, atividades para usuários especiais, para a terceira idade e para público infanto-juvenil.
Desenvolve planos de divulgação e marketing, políticas de informação, divulgando informações em meios de comunicação formais e informais Organiza bibliotecas itinerantes Desenvolve ações educativas, capacitando usuários e recursos humanos, orientando estágios, elaborando serviços de apoio para educação presencial e à distância, ministrando palestras, participando de bancas acadêmicas.
Participa da elaboração de plano de carreira, avaliando o desempenho de pessoas Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções do Bibliotecário
O profissional Gerente de Informação deve prestar serviços de assessoria e consultoria, desenvolver ações educativas, realizar difusão cultural, gerenciar unidades, redes e sistemas de informação, tratar tecnicamente recursos informacionais, demonstrar competências pessoais, desenvolver recursos informacionais, disponibilizar informação em qualquer suporte, disseminar informação, desenvolver estudos e pesquisas.
Condições de trabalho da profissão
Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O exercício dessas ocupações requer bacharelado em Biblioteconomia e documentação. A formação é complementada com aprendizado tácito no local de trabalho e cursos de extensão.
Atividades exercidas por um Bibliotecário
Um Bibliotecário deve desenvolver interfaces de serviços informatizados, projetar custos de serviços e produtos, demonstrar criatividade, elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade, administrar o compartilhamento de recursos informacionais, migrar dados, elaborar linguagens documentárias, elaborar trabalhos técnico-científicos, promover eventos culturais, desenvolver padrões de qualidade gerencial, demonstrar capacidade empreendedora, assessorar a validação de cursos, elaborar estratégias de buscas avançadas, preservar acervos, realizar atividades de ensino, acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos, preparar provas para concursos, manter-se atualizado, participar de comissões de normatização, compilar bibliografia, recuperar informações, elaborar relatórios, demonstrar capacidade de negociação, controlar a execução dos planos de atividades, buscar patrocínios e parcerias, contratar assessorias, gerar fontes de informação, desenvolver políticas de informação, promover ação cultural, elaborar resenhas e resumos, catalogar recursos informacionais, capacitar o usuário, realizar perícias, classificar recursos informacionais, desenvolver bibliotecas virtuais e digitais, demonstrar raciocínio lógico, disseminar seletivamente a informação, elaborar boletim bibliográfico, prestar assessoria técnica a publicações, trabalhar em equipe e em rede, demonstrar capacidade de concentração, demonstrar senso de organização, compilar sumários correntes, elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância, inventariar acervos, elaborar laudos técnicos, elaborar dossiês de informações, analisar dados estatísticos, subsidiar informações para tomada de decisões, controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação, promover atividades infanto-juvenis, normalizar trabalhos técnico-científicos, capacitar recursos humanos, realizar visitas técnicas, localizar informações, demonstrar proatividade, controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação, organizar bibliotecas itinerantes, agir com ética, conservar acervos, elaborar manuais de serviços e procedimentos, reformatar suportes, participar de bancas acadêmicas, elaborar pesquisas temáticas, gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação, descartar recursos informacionais, controlar circulação de recursos informacionais, administrar recursos orçamentários, ministrar palestras, selecionar recursos informacionais, registrar recursos informacionais, controlar a aplicação do plano de segurança ambiental, fazer sondagens sob demanda informacional, projetar unidades, redes e sistemas de informação, elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais, desenvolver planos de segurança ambiental, analisar fluxos de informações, efetuar manutenção de bases de dados, promover atividades para usuários especiais, implementar atividades cooperativas entre instituições, armazenar recursos informacionais, automatizar unidades de informação, desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação, elaborar diagnóstico de unidades de serviço, elaborar alerta bibliográfico, demonstrar capacidade de análise e síntese, avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação, avaliar acervos, avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação, desenvolver bases de dados, assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação, elaborar programas e projetos de ação, desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos, elaborar clipping de informações, organizar atividades para a terceira idade, participar da elaboração de planos e carreiras, divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais, participar de atividades de biblioterapia, promover atividades de fomento à leitura, prestar atendimento personalizado, liderar equipes, demonstrar conhecimento de outros idiomas, implantar unidades, redes e sistemas de informação, orientar estágios, elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação, administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação, demonstrar capacidade de comunicação, analisar tecnologias de informação e comunicação, adquirir recursos informacionais, desenvolver planos de conservação preventiva, coletar informações para memória institucional, elaborar levantamento bibliográfico, participar de bancas de concursos, realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos, prestar serviços de informação on-line, desenvolver planos de divulgação e marketing, coletar dados estatísticos, intercambiar informações e documentos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Gerente de Informação ficou em 8.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Informação e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Profissionais da informação que ficou em 8.10% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Informação em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Gerente de Informação ficou em 9.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Profissionais da informação 2025
O salário de Gerente de Informação mostrado aqui é resultado do levantamento de 2.009 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais da informação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Informação com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
