O dissídio de Supervisor de Controle Documental 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 261210 no cargo de Supervisor de Controle Documental.

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 4.804,26

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

1.833 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Manaus - AM

R$ 3.799,65

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

884 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Pesquisa e Desenvolvimento Experimental em Ciências Físicas e Naturais

R$ 8.922,79

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Locação de Mão-De-Obra Temporária

307 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Supervisor de Controle Documental Gerencia unidades, redes e sistemas de informação especializados, elaborando programas e projetos, administrando recursos informacionais e orçamentários, entre outras ações, a fim de facilitar o acesso às informações, o relacionamento entre documentos, o controle dos prazos e evitar perdas e acúmulo de documentos desnecessários Presta atendimento “online”, intercambiando informações e documentos, disponibilizando informações em diversos suportes, localizando-as, recuperando-as e elaborando estratégias de buscas avançadas para atender as necessidades específicas dos usuários.

Trata tecnicamente recursos informacionais, registrando-os, classificando-os, catalogando-os, desenvolvendo e efetuando a manutenção de bases de dados Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras de biossegurança, saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental

O que faz um Supervisor de Controle Documental

O Supervisor de Controle Documental organiza, implementa e administra sistemas de gerenciamento de documentos institucionais, estabelecendo procedimentos de captura, armazenagem, recuperação, conservação, compartilhamento e descarte de documentos e registros, disponíveis em vários tipos de suporte Gerencia unidades, redes e sistemas de informação, elaborando programas e projetos, administrando recursos informacionais e orçamentários, analisando tecnologias de informação e comunicação, automatizando unidades de informação, a fim de facilitar o acesso às informações, o relacionamento entre documentos, o controle dos prazos e evitar perdas e acúmulo de documentos desnecessários.

Pode trabalhar em instituições públicas e privadas, na área jurídica, em corporações, entre outras.

Presta atendimento personalizado e serviços de informação “online”, intercambiando informações e documentos, disponibilizando informações em diversos suportes, localizando-as, recuperando-as e elaborando estratégias de buscas avançadas para atender as necessidades específicas dos usuários Trata tecnicamente recursos informacionais, registrando-os, classificando-os, catalogando-os, desenvolvendo e efetuando a manutenção de bases de dados.

Elabora linguagens documentárias, resenhas e resumos Desenvolve recursos informacionais, selecionando-os, adquirindo-os, armazenando-os e descartando-os.

Cria processos e procedimentos para gerenciamento da documentação, elaborando o leiaute da documentação, adequando a documentação ao leiaute estabelecido, revisando, classificando e organizando os documentos.

Desenvolve diretrizes para a gestão de arquivos, estabelecendo critérios para avaliação documental e metodologias para a continuidade e expansão dos arquivos, do fluxo de informação e da organização dos acervos Desenvolve metodologias para a geração de documentos digitais ou eletrônicos, gerando e gerenciando a qualidade e o conteúdo de fontes de informação, a fim de garantir a veracidade das informações.

Desenvolve bibliotecas virtuais, digitais e interfaces de serviços informatizados.

Avalia, inventaria e preserva acervos, desenvolvendo planos de conservação preventiva, utilizando técnicas específicas para acesso e preservação de documentos Organiza a produção, administração, gerenciamento, manutenção e destinação dos documentos, identificando documentos administrativos, legais, científicos, entre outros, que estejam obsoletos, eliminando-os Desenvolve estudos e pesquisas, efetuando sondagem sob demanda informacional, coletando informações para a memória institucional, elaborando dossiês e sistemas de classificação de documentos.

Elabora trabalhos tecnocientíficos, acessando bases de dados e outras fontes em meio eletrônico, coletando e analisando dados estatísticos Presta serviço de assessoria e consultoria, fornecendo assessoria técnica a publicações e subsidiando informações para tomada de decisões Elabora diagnóstico de unidades de serviço, analisando fluxo de informações.

Implanta unidades, redes e sistemas de informação, buscando parcerias, contratando assessorias, elaborando políticas de funcionamento, manuais de serviços e procedimentos, avaliando serviços e produtos Desenvolve e controla a aplicação de plano de segurança ambiental.

Controla a execução dos planos de atividades de segurança patrimonial, da conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação Desenvolve planos de divulgação, políticas de informação, divulgando informações em meios de comunicação formais e informais Desenvolve ações educativas, capacitando usuários e recursos humanos, orientando estágios, elaborando serviços de apoio para educação presencial e à distância, ministrando palestras, participando de bancas acadêmicas.

Participa da elaboração de plano de carreira, avaliando o desempenho de pessoas Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções do Supervisor de Controle Documental

O profissional Supervisor de Controle Documental deve realizar difusão cultural, disseminar informação, disponibilizar informação em qualquer suporte, gerenciar unidades, redes e sistemas de informação, demonstrar competências pessoais, desenvolver recursos informacionais, prestar serviços de assessoria e consultoria, desenvolver ações educativas, desenvolver estudos e pesquisas, tratar tecnicamente recursos informacionais.

Condições de trabalho da profissão

Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

O exercício dessas ocupações requer bacharelado em Biblioteconomia e documentação. A formação é complementada com aprendizado tácito no local de trabalho e cursos de extensão.

Atividades exercidas por um Supervisor de Controle Documental

Um Supervisor de Controle Documental deve elaborar resenhas e resumos, registrar recursos informacionais, administrar recursos orçamentários, desenvolver planos de divulgação e marketing, intercambiar informações e documentos, classificar recursos informacionais, desenvolver planos de conservação preventiva, demonstrar conhecimento de outros idiomas, preparar provas para concursos, automatizar unidades de informação, compilar sumários correntes, promover eventos culturais, capacitar recursos humanos, elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade, demonstrar capacidade de negociação, agir com ética, subsidiar informações para tomada de decisões, gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação, desenvolver bases de dados, elaborar levantamento bibliográfico, prestar assessoria técnica a publicações, avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação, administrar o compartilhamento de recursos informacionais, prestar serviços de informação on-line, orientar estágios, gerar fontes de informação, demonstrar capacidade de análise e síntese, elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação, elaborar linguagens documentárias, migrar dados, projetar unidades, redes e sistemas de informação, elaborar relatórios, liderar equipes, promover atividades para usuários especiais, manter-se atualizado, demonstrar capacidade de concentração, selecionar recursos informacionais, realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos, buscar patrocínios e parcerias, contratar assessorias, demonstrar senso de organização, administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação, demonstrar criatividade, controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação, elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais, disseminar seletivamente a informação, desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação, analisar tecnologias de informação e comunicação, desenvolver bibliotecas virtuais e digitais, desenvolver padrões de qualidade gerencial, analisar fluxos de informações, coletar informações para memória institucional, promover atividades de fomento à leitura, elaborar dossiês de informações, recuperar informações, descartar recursos informacionais, elaborar manuais de serviços e procedimentos, demonstrar raciocínio lógico, localizar informações, controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação, elaborar clipping de informações, prestar atendimento personalizado, adquirir recursos informacionais, elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância, divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais, capacitar o usuário, avaliar acervos, elaborar pesquisas temáticas, catalogar recursos informacionais, promover ação cultural, desenvolver interfaces de serviços informatizados, demonstrar capacidade empreendedora, participar de bancas acadêmicas, conservar acervos, compilar bibliografia, fazer sondagens sob demanda informacional, trabalhar em equipe e em rede, elaborar trabalhos técnico-científicos, demonstrar proatividade, elaborar diagnóstico de unidades de serviço, desenvolver políticas de informação, realizar visitas técnicas, desenvolver planos de segurança ambiental, reformatar suportes, participar de bancas de concursos, controlar a execução dos planos de atividades, controlar a aplicação do plano de segurança ambiental, controlar circulação de recursos informacionais, efetuar manutenção de bases de dados, realizar atividades de ensino, analisar dados estatísticos, elaborar boletim bibliográfico, avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação, elaborar programas e projetos de ação, elaborar alerta bibliográfico, projetar custos de serviços e produtos, demonstrar capacidade de comunicação, acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos, ministrar palestras, inventariar acervos, elaborar estratégias de buscas avançadas, desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos, armazenar recursos informacionais, assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação, participar da elaboração de planos e carreiras, implantar unidades, redes e sistemas de informação, implementar atividades cooperativas entre instituições, coletar dados estatísticos, preservar acervos.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Supervisor de Controle Documental ficou em 4.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Supervisor de Controle Documental e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Profissionais da informação que ficou em 4.70% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Supervisor de Controle Documental em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Supervisor de Controle Documental ficou em 5.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 41,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Profissionais da informação 2026

O salário de Supervisor de Controle Documental mostrado aqui é resultado do levantamento de 4.505 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais da informação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Supervisor de Controle Documental com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Supervisor de Controle Documental CBO 261210 salário