O dissídio de Criador de Ovinos 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 613210 no cargo de Criador de Ovinos.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 1.888,60
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Goiás
7 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Mineiros - GO
6 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Criador de ovinos coordena, administra e orienta a criação de ovinos, supervisionando manejo animal, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, estabelecendo sistema de reprodução, e controlando saúde e bem-estar dos animais Cria ovinos classificados em raças de aptidão carne, raças de aptidão leite, raças de aptidão lã, raças de aptidão pele, e raças mistas ou de dupla aptidão.
Programa e organiza a ordenha e a tosquia de ovinos Comercializa produção Planeja atividades de criação dos animais.
Monta infraestrutura e administra propriedade rural Pesquisa novas tecnologias Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Criador de Ovinos
O Criador de ovinos planeja atividades de criação de ovinos, em sistemas tradicionais ou mecanizados Define tamanho do criatório, seleciona raça e estabelece sistema de criação.
Utiliza programas informatizados para planejamento e controle.
Provisiona recursos financeiros Estabelece metas e estima custos.
Supervisiona atividades de manejo animal, observando comportamento e condição corporal dos ovinos Monitora contagem, pesagem, condução, imobilização e transporte dos animais.
Identifica ovinos - preferencialmente usando “tags” (etiquetas) – e registra seus dados em sistema informatizado.
Planeja alimentação dos animais, estabelecendo horários, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, de acordo com faixa etária, e dimensionando quantidade de alimento Produz alimentos para criação, cultivando e mantendo pastos e plantando outras espécies vegetais.
Distribui rações e outros alimentos em comedouros.
Distribui água em bebedouros Trabalha em sistemas de pastagem e silagem em criações extensivas, semi-intensivas ou intensivas Armazena alimentos.
Controla a saúde e o bem-estar dos ovinos, em todas as etapas da criação Levanta sinais de problemas de saúde nos animais, passando as informações ao médico veterinário Pode auxiliar o médico veterinário na coleta de material biológico dos ovinos para exames laboratoriais, na aplicação de medicamentos preventivos e curativos, e na realização de procedimentos cirúrgicos, como castração.
Controla vacinação, administração de vermífugos, e periodicidade de exames médicos Monitora a higienização dos animais.
Orienta a execução de procedimentos sanitários Organiza a reprodução de ovinos, selecionando reprodutores e matrizes, estabelecendo sistema de reprodução, e programando monta natural ou inseminação artificial Monitora o período de gestação.
Acompanha o atendimento durante o parto e após o nascimento da prole Cuida dos recém-nascidos, monitorando seu crescimento Define o momento de desmama.
Programa e organiza a ordenha, de modo manual ou mecanizado, controlando coleta do leite e monitorando seu resfriamento ou refrigeração Tosquia ovinos, coletando a lã Trata ferimentos e sensibilidade da pele dos animais.
Prepara a lã para fins comerciais, executando sua limpeza, separação e organização em fardos Faz controle de produção e qualidade, examinando índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, encaminhando amostras de leite para análise, e avaliando outros índices de desempenho Comercializa ovinos, lã e leite, pesquisando mercado para venda, comunicando-se com clientes e outros produtores, fazendo divulgação em meios de comunicação, negociando preços, e firmando contratos Supervisiona acondicionamento e transporte do leite vendido para usinas de beneficiamento Mantém-se atualizado, pesquisando, adaptando e adotando novas tecnologias na criação de animais.
Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos e registrando receitas e despesas Elabora documentos referentes aos animais e aos processos da produção Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações, tais como galpão (aprisco), salas de ordenha e curral de manejo para tosquia Monitora limpeza, higienização e organização nas instalações Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, realizando arborização da propriedade, proteção de nascentes e outras atividades para preservação ambiental Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando adoção de protocolos de biossegurança, e prevenindo acidentes.
Funções do Criador de ovinos
O profissional Criador de Ovinos deve controlar produção e qualidade de animais e derivados, gerenciar empreendimento, manejar criação de suínos, caprinos e ovinos (extensivo e confinado), defender políticas da atividade, comunicar-se, qualificar mão-de-obra, demonstrar competências pessoais, comercializar produção, implantar criatório, preservar meio ambiente, beneficiar produtos derivados, projetar o empreendimento de criação.
Condições de trabalho da profissão
Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Criador de ovinos
Um Criador de ovinos deve adotar barreiras sanitárias, definir tipo de criação e raça, divulgar atividade, estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório, analisar condições edafoclimáticas, cadastrar clientes, identificar necessidade de treinamento, expressar liderança, controlar descarte de embalagens de produtos químicos, cuidar de reprodutores e matrizes, incentivar trabalhador por produtividade, demonstrar iniciativa, manter-se informado, padronizar produto, encaminhar amostras para análise, detectar preferências do consumidor, desmamar animais, negociar preços e condições de pagamento, definir sistema de criação, demonstrar persistência, promover ações educativas, embalar produto, analisar vocação potencial da criação, adaptar linguagem para trabalhador, registrar dados e informações da produção, higienizar e desinfetar instalações, verificar abastecimento de água potável, acompanhar partos, prover equipamentos de segurança para trabalhadores, preparar animais para exposição, confirmar prenhez, controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme), firmar acertos e contratos de compra e venda, mobilizar lideranças políticas em prol da atividade, fornecer material didático, controlar saturamento do solo, elaborar planilha de custos, legalizar sistema de transformação, definir tipo de embalagem, adquirir insumos, cercar propriedade, transportar produtos, buscar subsídios técnicos, fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador, alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária, analisar potencial da propriedade, informatizar rotinas de controle e procedimentos, contratar mão-de-obra, delegar funções, estabelecer metas de produção, avaliar satisfação do cliente, castrar animais, instalar estrutura de beneficiamento, filiar-se a entidades de classe, identificar animais, conservar solo, preservar matas ciliares, controlar desperdício de água, identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio, demonstrar senso de organização, controlar roedores e insetos, divulgar produtos, higienizar animais, articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade, demonstrar criatividade, expressar-se com clareza, analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região, controlar depredação de fauna e flora, monitorar cumprimento de metas estabelecidas, adquirir animais qualificados, preservar vegetação nativa, controlar águas poluídas, analisar índices de produção e desempenho, solicitar cursos de aperfeiçoamento, pesquisar cotações de mercado para insumos, avaliar desempenho de pessoal, proceder seleção zootécnica, demonstrar paciência, gerenciar pessoal, falar com objetividade, definir tamanho do criatório, providenciar aspectos legais do criatório, cuidar de recém nascidos, monitorar situação econômico financeiro do empreendimento, treinar trabalhador, adequar aproveitamento dos dejetos, controlar fluxo de produção, construir instalações, adquirir máquinas e equipamentos, pesar animais, redigir documentos, controlar estoques (insumos e produtos), produzir alimentos para criação, distribuir produtos, provisionar recursos financeiros para projeto, identificar preços vigentes no mercado, organizar produção, contratar assessoria técnica, separar animais por lotes, demonstrar afinidade com a atividade, criar marca, abastecer a propriedade com insumos, pesquisar alternativas de mercado para produção, preservar nascentes, pesar produção, proceder registro genealógico de animais, aplicar medicamentos preventivos e curativos, programar receitas, registrar controle zootécnico, alocar recursos financeiros, controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, controlar uso de produtos químicos, agir com sensibilidade, analisar viabilidade econômica do negócio, definir preço de acordo com tipo de produto, providenciar coberturas de animais, desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento, programar coberturas de animais, armazenar produtos, arborizar propriedade, participar de atividades associativas, controlar superpastoreio, estudar viabilidade de inserção no mercado, aplicar vacinas, verificar impactos e interação com a comunidade, industrializar derivados.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Criador de Ovinos ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Criador de Ovinos e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Produtores em pecuária de animais de médio porte que ficou em 5.90% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Criador de Ovinos em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Criador de Ovinos ficou em 4.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 21,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Produtores em pecuária de animais de médio porte 2024
O salário de Criador de Ovinos mostrado aqui é resultado do levantamento de 38 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Produtores em pecuária de animais de médio porte que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Criador de Ovinos com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Criador de Ovinos em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Criador de Ovinos. | ||||||
Dissídio de Criador de Ovinos por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Criador de Ovinos. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Criador de Ovinos no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Criação de bovinos para corte | 1.541,71 | 1.601,46 | 2.260,03 | 7.90% | |
| Criação de ovinos, inclusive para produção de lã | 1.503,73 | 1.562,01 | 2.204,35 | 6.70% | |
| Criação de eqüinos | 1.764,93 | 1.833,33 | 2.587,25 | 4.70% | |
| Atividades de apoio à pecuária não especificadas anteriormente | 1.628,87 | 1.692,00 | 2.387,80 | 5.90% | |
| Cultivo de cacau | 1.684,71 | 1.750,00 | 2.469,65 | 6.20% | |
| Comércio atacadista de carnes e derivados de outros animais | 1.626,94 | 1.690,00 | 2.384,98 | 7.70% | |
| Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos | 1.436,33 | 1.492,00 | 2.105,56 | 7.10% | |
| Horticultura, exceto morango | 1.636,57 | 1.700,00 | 2.399,09 | 8.20% | |
| Comércio varejista de plantas e flores naturais | 2.552,09 | 2.651,00 | 3.741,17 | 4.90% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||