O dissídio de Gestor de Documentos 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 261305 no cargo de Gestor de Documentos.
Estado com maior salário médio
Sergipe
R$ 4.075,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.396 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Vitoria - ES
R$ 3.627,14
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
568 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Arquivista Organiza e avalia documentação de arquivos institucionais e pessoais, bem como elabora plano de classificação, codificação, conservação e preservação do acervo, entre outras atividades, visando à recuperação de documentos e de informações Estabelece critérios para a guarda de documentos e gerencia o armazenamento e a sua conservação.
Promove o acesso à informação, gerenciando as atividades de consulta Atende e orienta usuários, realizando e fiscalizando o empréstimo de documentos Planeja e realiza atividades técnicas e administrativas, orienta a implantação de unidade arquivística.
Prepara material de divulgação, sensibilizando gestores e funcionários sobre a importância do arquivo, entre outras ações Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras, de biossegurança, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Gestor de Documentos
O Arquivista organiza, avalia e autentica documentação de arquivos institucionais e pessoais, elaborando plano de classificação de documentos históricos, científicos e outros, descrevendo a forma e conteúdo dos documentos, codificando-os, decidindo o suporte de registro da informação, registrando-os, entre outras atividades, visando à recuperação de documentos e de informações Estabelece critérios para a guarda de documentos, elaborando tabelas de temporalidade e plano de destinação de documentos, identificando a produção e o fluxo documental, para estruturar, adequadamente, os sistemas de armazenamento e busca da informação.
Cria e mantém arquivos digitais, como apoio às atividades de arquivística.
Gerencia depósitos de armazenamento, diagnosticando a situação dos arquivos, selecionando documentos para guarda intermediária, guarda permanente e descarte, para assegurar o controle dos documentos arquivados, a preservação, a conservação e o descarte Identifica competências, funções e atividades dos órgãos produtores de documentos, realiza pesquisa histórica e administrativa Promove o acesso à informação, apoiando e gerenciando as atividades de consulta, provendo sistemas de recuperação de informações, atendendo e orientando usuários quanto ao uso de equipamentos e banco de dados.
Realiza e fiscaliza o empréstimo de documentos, visando facilitar a consulta Fiscaliza a aplicação de direitos autorais, verifica a reprodução e emite certidões sobre documentos de arquivos.
Conserva documentação e acervos, orientando usuários e funcionários quanto aos procedimentos de manuseio e higiene dos documentos.
Avalia o estado de conservação e desenvolve programas de controle preventivo de infestações químicas e biológicas, a fim de evitar a deterioração do acervo Armazena e acondiciona documentos e acervos.
Supervisiona trabalhos de restauração.
Define migração para outro tipo de suporte Planeja atividades técnicas e administrativas, como a alteração do suporte da informação, os programas de conservação preventiva, a adoção de novas tecnologias de recuperação e armazenamento da informação, entre outras Orienta as atividades técnicas, elaborando e implantando normas e procedimentos técnicos, autorizando a eliminação de documentos públicos e privados, produzindo vocabulários controlados (tesauros).
Orienta a organização, coordena políticas públicas e considera aspectos jurídicos relativos à constituição de arquivos Capacita profissionais de arquivos, pessoal técnico e administrativo e orienta estagiários Supervisiona a implantação do programa de gestão de documentação.
Participa da política de criação e implantação de instituições arquivísticas, assessorando a implantação de novas instituições, propondo a criação ou alteração de legislação arquivística Orienta critérios para o recolhimento e custódia de acervos.
Participa da definição de políticas públicas de arquivos Realiza atividades técnicas e administrativas, solicitando a compra de materiais, a manutenção de equipamentos, entre outras Elabora laudos, pareceres técnicos e administrativos, redige a correspondência oficial, efetua levantamento estatístico de frequência e elabora relatórios técnicos.
Pode representar oficialmente a instituição Realiza o acompanhamento técnico de projeto financiado, prestando contas dos financiamentos e elaborando o relatório técnico Prepara material de divulgação institucional para diferentes mídias, sensibilizando gestores e funcionários de entidades públicas e privadas sobre a importância do arquivo, entre outras ações.
Prepara material, desenvolve e coordena ações educativas e culturais, ministrando cursos e palestras, preparando material educativo Participa de palestras, convênios e reuniões científicas, a fim de manter o intercâmbio com profissionais de outras instituições Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, normas regulamentadoras, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
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Funções do Arquivista
O profissional Gestor de Documentos deve participar da política de criação e implantação de museus e instituições arquivísticas, preparar ações educativas e/ou culturais, orientar a implantação de atividades técnicas, organizar documentação de arquivos institucionais e pessoais, demonstrar competências pessoais, administrar atividades patrocinadas, realizar atividades técnico-administrativas, planejar atividades técnico-administrativas, comunicar-se, dar acesso À informação, conservar acervos.
Condições de trabalho da profissão
Arquivistas e museólogos os profissionais podem trabalhar em museus públicos ou particulares, em arquivos oficiais dos estados, municípios ou universidades, em centros de documentação vinculados a empresas ou instituições públicas ou privadas, no ensino etc. Desenvolvem suas atividades em equipes com supervisão ocasional, como empregados registrados ou como autônomos. Em algumas atividades, alguns profissionais podem estar sujeitos aos efeitos da exposição a materiais tóxicos e a micro organismos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Arquivista
Um Arquivista deve definir a tipologia do documento, preparar material educativo, ministrar cursos e palestras, trabalhar interdisciplinarmente, diagnosticar o estado de conservação do acervo, planejar a instalação de equipamentos para consulta/reprodução, negociar recursos e patrocinadores, higienizar documentos/acervos, orientar a organização de arquivos correntes, orientar estagiários, levantar a estrutura organizacional dos órgãos produtores de documentos, executar o programa de gestão de documentos de arquivos, descrever o do documento (forma e conteúdo), orientar usuários e funcionários quanto aos procedimentos de manuseio do acervo, ser meticuloso, planejar a implantação do gerenciamento de documentos eletrônicos, elaborar projeto para captar recursos, disponibilizar os instrumentos de pesquisa na rede internacional de comunicação, conhecer a legislação da área de atuação, acompanhar a eliminação do documento descartado, recolher documentos para guarda permanente, planejar a alteração do suporte da informação, registrar documentos de arquivo, escrever trabalhos técnicos e científicos, desenvolver programas de controle preventivo de infestações químicas e biológicas, atualizar-se, participar da formação/capacitação de profissionais de museus/arquivos, proceder com flexibilidade, participar de palestras, convênios e reuniões científicas, planejar ações educativas e/ou culturais, elaborar relatório técnico das atividades do projeto financiado, identificar competências, funções e atividades dos órgãos produtores de documentos, codificar documentos de arquivo, participar de conselhos profissionais, definir migração para outro tipo de suporte, solicitar manutenção de equipamentos, consultar normas internacionais de descrição arquivística, supervisionar trabalhos de restauração, preparar visitas técnicas, controlar as condições de transporte, embalagem, armazenagem e acondicionamento, realizar empréstimos de documentos e acervos, formar biblioteca de apoio às atividades técnicas, desenvolver ações educativas e/ou culturais, coordenar as políticas públicas de arquivos, classificar documentos por grau de sigilo, assessorar a implantação de novas instituições, prestar contas dos financiamentos, gerenciar atividades de consulta, monitorar as condições ambientais, ordenar documentos, desenvolver raciocínio lógico e abstrato, fiscalizar a reprodução e divulgação de imagens, proceder com criatividade, planejar a adoção de novas tecnologias de recuperação e armazenamento da informação, sensibilizar gestores e funcionários de entidades públicas e privadas para a importância de arquivos, desenvolver percepção aguçada, preparar materiais, atividades e palestras para o público interno, definir especificações de material de acondicionamento e armazenagem, transferir documentos para guarda intermediária, produzir vocabulários controlados/thesaurus, armazenar documentos/acervos, divulgar o acervo, estabelecer diálogo com usuário, prover bancos de dados e/ou sistemas de recuperação de informação, planejar a implantação de programas de gestão de documentos, atender usuários, produzir normas e procedimentos técnicos, solicitar a contratação de serviços de terceiros, gerar cadastro das instituições públicas da esfera de poder correspondente, planejar sistemas de documentação museológica, orientar critérios para o recolhimento e custódia de acervos, construir laudos/pareceres técnicos e administrativos, acondicionar documentos/acervos, preparar material de divulgação institucional para diferentes mídias, solicitar compras de materiais e equipamentos, implantar procedimentos de arquivo, gerir depósitos de armazenamento, coordenar ações educativas e/ou culturais, propor a criação ou alteração da legislação arquivística, descartar documentos de arquivo, estabelecer procedimentos de segurança do acervo, autorizar a eliminação de documentos públicos, gerar condições para o gerenciamento eletrônico de documentos, diagnosticar a situação dos arquivos, avaliar documentação, trabalhar em equipe, administrar prazos, redigir a correspondência oficial, participar da definição de políticas públicas de arquivos/museus, participar do planejamento dos programas de prevenção de sinistros, estabelecer critérios de amostragem para guarda de documentos de arquivo, planejar programas de conservação preventiva, evidenciar senso de organização, representar oficialmente a instituição, construir estatísticas de frequência e relatórios técnicos, participar da elaboração do organograma e fluxograma do museu e do arquivo, planejar sistema de recuperação de informação, estabelecer plano de destinação de documentos, orientar o usuário quanto ao uso dos diferentes equipamentos e bancos de dados, assessorar o projeto arquitetônico do arquivo, formular instrumentos de pesquisa, capacitar pessoal técnico-administrativo, apresentar trabalhos técnicos e científicos, acompanhar o desenvolvimento e execução do projeto arquitetônico, fiscalizar a aplicação de legislação de direitos autorais, realizar o acompanhamento técnico dos projetos financiados, decidir o suporte do registro de informação, fiscalizar empréstimos do acervo e documentos de arquivos, atualizar os cadastros das instituições públicas da esfera de poder correspondente, identificar a produção e o fluxo documental, emitir certidões sobre documentos de arquivo, supervisionar a implantação do programa de gestão de documentos, monitorar programas de conservação preventiva, classificar documentos de arquivo, planejar a ocupação das instalações físicas, realizar pesquisa histórica e administrativa, tomar parte da política de captação de recursos da instituição, apoiar as atividades de consulta, elaborar tabelas de temporalidade, pesquisar materiais de conservação, considerar aspectos jurídicos relativos à constituição dos arquivos, autenticar reprodução de documentos de arquivo, manter intercâmbio com profissionais de instituições congêneres, negociar parcerias e produtos, desenvolver acuidade espacial, elaborar plano de classificação, proceder de acordo com códigos de ética da profissão, identificar fundos de arquivos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Gestor de Documentos ficou em 4.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gestor de Documentos e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Arquivistas e museólogos que ficou em 4.80% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gestor de Documentos em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gestor de Documentos ficou em 5.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Arquivistas e museólogos 2024
O salário de Gestor de Documentos mostrado aqui é resultado do levantamento de 2919 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Arquivistas e museólogos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gestor de Documentos com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Auxiliar de Museus
- Especialista em Conservação de Acervos
- Conservador de Museu
- Especialista em Documentação Museológica
- Arquivista
- Especialista em Documentação Arquivística
- Encarregado de Serviço de Arquivo Médico e Estatística
- Especialista em Organização de Arquivos
- Especialista em Museografia de Exposição
- Museólogo
Valor do salário na CCT 2024 de Gestor de Documentos em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 2.026,68 | 2.105,22 | 2.970,95 | 9,67 | 8.10% |
| Ceará | 44h | 2.202,85 | 2.288,23 | 3.229,22 | 10,49 | 8.00% |
| Rio de Janeiro | 42h | 2.901,64 | 3.014,10 | 4.253,58 | 14,21 | 4.50% |
| Minas Gerais | 42h | 2.656,40 | 2.759,35 | 3.894,08 | 13,10 | 7.90% |
| Distrito Federal | 42h | 2.994,95 | 3.111,03 | 4.390,37 | 14,93 | 7.30% |
| Paraná | 42h | 1.861,40 | 1.933,54 | 2.728,67 | 9,16 | 4.20% |
| Santa Catarina | 43h | 2.325,50 | 2.415,63 | 3.409,01 | 11,29 | 5.80% |
| Espírito Santo | 42h | 2.564,78 | 2.664,18 | 3.759,77 | 12,66 | 6.30% |
| Bahia | 42h | 2.451,34 | 2.546,34 | 3.593,48 | 12,06 | 4.10% |
| Goiás | 43h | 1.626,41 | 1.689,45 | 2.384,20 | 7,94 | 4.80% |
| Mato Grosso | 43h | 1.693,65 | 1.759,29 | 2.482,77 | 8,20 | 7.40% |
| Rio Grande do Sul | 42h | 2.421,16 | 2.515,00 | 3.549,24 | 11,86 | 5.00% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.678,25 | 1.743,30 | 2.460,19 | 7,95 | 6.30% |
| Pernambuco | 42h | 2.146,13 | 2.229,30 | 3.146,06 | 10,71 | 6.60% |
| Pará | 43h | 2.355,85 | 2.447,16 | 3.453,51 | 11,41 | 4.20% |
| Tocantins | 44h | 1.520,67 | 1.579,61 | 2.229,19 | 7,21 | 4.80% |
| Maranhão | 43h | 1.964,01 | 2.040,13 | 2.879,09 | 9,59 | 5.70% |
| Paraíba | 44h | 1.904,60 | 1.978,42 | 2.792,00 | 9,06 | 7.00% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 2.037,85 | 2.116,83 | 2.987,34 | 9,62 | 7.40% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gestor de Documentos. | ||||||
Dissídio de Gestor de Documentos por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 2.248,15 | 2.335,28 | 3.295,62 | 10,79 | 4.30% |
| Barueri, SP | 44 | 1.788,29 | 1.857,60 | 2.621,50 | 8,45 | 7.20% |
| Fortaleza, CE | 44 | 2.211,13 | 2.296,83 | 3.241,36 | 10,53 | 5.40% |
| Brasília, DF | 42 | 2.994,95 | 3.111,03 | 4.390,37 | 14,93 | 5.40% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 3.380,81 | 3.511,84 | 4.956,02 | 16,51 | 6.60% |
| Jundiaí, SP | 44 | 1.772,83 | 1.841,54 | 2.598,83 | 8,37 | 5.60% |
| Belo Horizonte, MG | 42 | 2.897,81 | 3.010,12 | 4.247,97 | 14,40 | 7.20% |
| Curitiba, PR | 41 | 2.105,30 | 2.186,90 | 3.086,21 | 10,65 | 6.90% |
| Mesquita, RJ | 44 | 1.999,31 | 2.076,80 | 2.930,84 | 9,44 | 4.70% |
| Salvador, BA | 43 | 2.630,63 | 2.732,58 | 3.856,30 | 12,74 | 6.60% |
| Vitoria, ES | 43 | 3.491,81 | 3.627,14 | 5.118,73 | 17,02 | 5.90% |
| Osasco, SP | 42 | 1.987,43 | 2.064,46 | 2.913,43 | 9,80 | 5.90% |
| Florianópolis, SC | 43 | 3.025,22 | 3.142,47 | 4.434,74 | 14,66 | 6.40% |
| Goiânia, GO | 44 | 1.623,14 | 1.686,05 | 2.379,41 | 7,72 | 4.40% |
| Cuiabá, MT | 43 | 1.533,96 | 1.593,42 | 2.248,68 | 7,47 | 4.60% |
| Campinas, SP | 43 | 2.859,33 | 2.970,15 | 4.191,57 | 13,83 | 5.30% |
| São Gonçalo, RJ | 40 | 1.656,88 | 1.721,09 | 2.428,86 | 8,57 | 8.10% |
| Mairiporã, SP | 44 | 1.530,68 | 1.590,00 | 2.243,86 | 7,23 | 4.60% |
| Serra, ES | 40 | 1.671,79 | 1.736,59 | 2.450,73 | 8,60 | 8.20% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 2.761,74 | 2.868,78 | 4.048,51 | 13,17 | 5.00% |
| Joinville, SC | 44 | 1.696,82 | 1.762,59 | 2.487,42 | 8,01 | 7.80% |
| Contagem, MG | 44 | 1.701,08 | 1.767,01 | 2.493,65 | 8,03 | 7.80% |
| Palmas, TO | 44 | 1.477,46 | 1.534,72 | 2.165,84 | 6,98 | 5.60% |
| Cascavel, PR | 41 | 1.465,40 | 1.522,19 | 2.148,17 | 7,34 | 7.30% |
| Ribeirão Preto, SP | 44 | 1.792,25 | 1.861,71 | 2.627,31 | 8,46 | 4.70% |
| Dourados, MS | 44 | 1.565,89 | 1.626,58 | 2.295,48 | 7,39 | 4.10% |
| Umuarama, PR | 44 | 1.462,89 | 1.519,58 | 2.144,48 | 6,91 | 6.70% |
| Taubaté, SP | 44 | 1.555,80 | 1.616,10 | 2.280,69 | 7,35 | 7.10% |
| Campo Grande, MS | 44 | 1.628,29 | 1.691,40 | 2.386,95 | 7,69 | 4.80% |
| Belém, PA | 43 | 2.004,99 | 2.082,70 | 2.939,17 | 9,64 | 4.10% |
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gestor de Documentos. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Gestor de Documentos no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.866,13 | 1.938,46 | 2.735,61 | 8.10% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 2.258,11 | 2.345,63 | 3.310,22 | 7.80% | |
| Atividades de contabilidade | 1.606,06 | 1.668,31 | 2.354,37 | 4.50% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 1.895,63 | 1.969,10 | 2.778,85 | 4.50% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.536,85 | 2.635,17 | 3.718,83 | 6.60% | |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 1.880,79 | 1.953,68 | 2.757,09 | 5.30% | |
| Serviços de microfilmagem | 1.767,05 | 1.835,53 | 2.590,36 | 5.30% | |
| Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais | 4.948,19 | 5.139,97 | 7.253,68 | 8.00% | |
| Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 4.294,54 | 4.460,99 | 6.295,48 | 4.90% | |
| Serviços de engenharia | 3.186,79 | 3.310,30 | 4.671,60 | 6.20% | |
| Comércio varejista de móveis | 2.692,98 | 2.797,35 | 3.947,71 | 4.40% | |
| Administração de obras | 3.840,84 | 3.989,70 | 5.630,38 | 5.60% | |
| Atividades de bibliotecas e arquivos | 1.667,28 | 1.731,90 | 2.444,10 | 5.10% | |
| Cartórios | 2.021,51 | 2.099,86 | 2.963,39 | 5.70% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 5.639,49 | 5.858,06 | 8.267,07 | 7.50% | |
| Serviços advocatícios | 2.963,37 | 3.078,22 | 4.344,07 | 4.40% | |
| Consultoria em tecnologia da informação | 3.845,34 | 3.994,38 | 5.636,99 | 5.40% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.956,56 | 2.032,39 | 2.868,17 | 6.60% | |
| Marketing direto | 1.530,68 | 1.590,00 | 2.243,86 | 4.40% | |
| Atividades de televisão aberta | 3.080,79 | 3.200,20 | 4.516,21 | 4.40% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||