O dissídio de Monitor de Braile 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 239225 no cargo de Monitor de Braile.

Estado com maior salário médio

Santa Catarina

R$ 4.681,72

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

66 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Mossoró - RN

R$ 1.636,13

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

34 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais

R$ 4.687,59

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais

85 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Monitor de Braile Participa da elaboração do currículo escolar, planeja o ensino, a aprendizagem e a avaliação, prepara materiais pedagógicos e realiza a ação docente e a avaliação na educação especial para alunos com deficiência visual Ensina atividades de vida diária e autônoma, educação especial para o trabalho, entre outros conteúdos formativos.

Alfabetiza em Braille Ensina sorobã Instrui sobre o uso de recursos de acessibilidade e de tecnologia assistiva.

Participa de projetos de pesquisas sobre temas de interesses da área de educação especial, bem como de programas de atendimento educacional Pode coordenar cursos e exercer a direção ou a coordenação pedagógica de instituições da área Divulga conhecimentos e forma profissionais da área.

Cumpre legislação da educação, normas técnicas e normas regulamentadoras de higiene, saúde, segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Monitor de Braile

O Monitor de Braile participa de projetos de pesquisas sobre temas de interesse da área de educação especial, com focalização na educação de alunos com deficiência visual, levando em conta a legislação educacional e o uso de tecnologias – incluindo tecnologias assistivas – Pesquisa bibliografia sobre síndromes e patologias.

Pode elaborar projetos de pesquisa sobre temas da área.

Participa da elaboração do currículo escolar, especialmente no que se refere à educação especial de alunos com deficiência visual, fazendo a adequação do currículo às necessidades educacionais de cada aluno e realizando o planejamento de componentes curriculares de acordo com o período letivo No planejamento curricular, leva em conta o talento, a criatividade, as habilidades e os interesses do estudante com deficiência visual.

Planeja o ensino, a aprendizagem e a avaliação da educação especial para alunos com deficiência visual Analisa propostas pedagógicas e bibliografias, inclusive sobre síndromes e patologias.

Planeja programas de intervenção educacional individual.

Planeja atividades com base na experiência visual dos alunos Elabora planos de ensino, definindo conteúdos formativos, estratégias, atividades e recursos.

Elabora planos de aulas.

Planeja a avaliação do processo de ensino e de aprendizagem, utilizando critérios que consideram as singularidades dos alunos com deficiência visual Prepara materiais pedagógicos específicos para a educação especial de alunos com deficiência visual Transcreve textos em tinta para o Braille e textos em tipos ampliados.

Transcreve, à tinta, textos em Braille Cria texturas e relevos que transmitem conhecimentos Prepara materiais de alto contraste.

Adapta jogos pedagógicos em Braille e tipos ampliados Elabora material visual destinado a alunos com baixa visão.

Grava textos em diferentes suportes Realiza a ação docente, ensinando atividades de vida diária e de vida autônoma – de higiene, de segurança, de preparação de alimentos, entre outras, ministrando aulas de educação especial para o trabalho, ensinando conteúdos formativos Negocia com os alunos as regras de comportamento.

Atua desde a educação infantil até o ensino médio Desenvolve plano individualizado de atendimento especializado Alfabetiza em Braille.

Ensina o uso de sorobã para cálculos matemáticos Instrui sobre o uso de recursos de acessibilidade e de tecnologia assistiva – como, por exemplo, recurso que conecta voluntários videntes com pessoas com deficiência visual para auxílio à execução de tarefas cotidianas e leitores de tela e ampliadores de imagem que transcrevem para linguagem falada o conteúdo textual de dispositivos digitais – Avalia o processo de ensino e de aprendizagem, com focalização nas necessidades educacionais dos alunos.

Avalia estilos e ritmos de aprendizagem, avalia comunicação expressiva, comunicação receptiva, e rendimento escolar Participa do desenvolvimento de programas de atendimento educacional – em educação especial – para alunos com deficiência visual, atuando na elaboração e na execução das atividades Estabelece parcerias com famílias e equipes multidisciplinares Participa de atividades pedagógico-administrativas, como reuniões pedagógicas e conselhos de classe Elabora relatórios e registros de avanços dos alunos.

Coordena a colocação de alunos em classes regulares Pode coordenar cursos e exercer a direção ou a coordenação pedagógica de instituições de educação especial Divulga conhecimentos da área de educação especial, concedendo entrevistas aos meios de comunicação de massa e participando da organização de seminários, fóruns e outros eventos Forma profissionais – professores para classes de inclusão, instrutores da formação profissional de aprendizes, guias-intérpretes e profissionais de apoio – para atuação na área de educação especial de alunos com deficiência visual Instrui e monitora alunos no uso e cuidados de equipamentos e materiais, para evitar acidentes.

Funções do Monitor de Braile

O profissional Monitor de Braile deve demonstrar competências pessoais, participar de atividades pedagógico-administrativas, atuar no processo de ensino-aprendizagem, participar da elaboração do projeto político-pedagógico da escola, participar do desenvolvimento de diferentes programas de atendimento educacional, formar profissionais para atuação na Área, divulgar conhecimentos da Área, avaliar as necessidades educacionais dos alunos, pesquisar sobre temas de interesse da Área, preparar materiais pedagógicos e recursos específicos.

Condições de trabalho da profissão

Professores de educação especial atuam em atividades de ensino, saúde e serviços sociais, pesquisa e desenvolvimento, atividades recreativas, culturais e desportivas e administração pública, defesa e seguridade social. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse. Também podem estar expostos a ruído intenso, condições insalubres e agressões físicas.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação, com cursos ou especializações na área de educação especial.

Atividades exercidas por um Monitor de Braile

Um Monitor de Braile deve ensinar conteúdos das disciplinas curriculares, ensinar as atividades de vida autônoma, elaborar projetos de estimulação essencial, participar de programas de inclusão escolar, desenvolver atividades funcionais que envolvam a comunidade, pesquisar o uso de tecnologias, trabalhar com recursos da linguagem da informática, participar de fóruns de saúde e educação, elaborar projetos de pesquisa, encaminhar alunos para avaliações específicas, implementar programas de atendimento educacional, avaliar rendimento escolar, analisar bibliografias sobre síndromes e patologias, analisar os resultados das avaliações dos profissionais de outras áreas, conceder entrevistas aos meios de comunicação de massa, participar de palestras e cursos, elaborar programas de atendimento educacional, preparar professores para classes de inclusão, atuar em programas de estimulação essencial, corrigir trabalhos dos alunos, ensinar atividades recreativas, ensinar o uso do sorobã para cálculos matemáticos, estabelecer parcerias com equipes multidisciplinares, proceder com ética, participar de reuniões pedagógicas, preparar a comunidade para uso do braile, analisar propostas pedagógicas, planejar programas de intervenção educacional individual, planejar a avaliação do processo de ensino-aprendizagem, estabelecer parcerias com as famílias, organizar exposições dos trabalhos dos alunos, ministrar palestras e cursos, selecionar atividades e recursos físicos e materiais, participar da avaliação da comunicação receptiva dos alunos, ensinar as atividades de vida diária (avd), atuar em programas de reabilitação educacional, demonstrar capacidade de improvisação, prestar assessoria à comunidade escolar, transcrever textos em tipos ampliados, planejar componentes curriculares de acordo com ano/ciclo, coordenar pedagogicamente instituições de atendimento de alunos com necessidades especiais de aprende, desenvolver atividades profissionalizantes com os alunos, elaborar projetos com instituições não escolares, demonstrar capacidade de motivar o outro, registrar notas e conteúdos em diários de classe, preparar a comunidade para interagir com pessoas com necessidades educacionais especiais, elaborar material visual para alunos, pesquisar temas de educação especial, gravar textos em diferentes suportes (fitas, multimídia etc), demonstrar capacidade de liderança, avaliar comunicação expressiva dos alunos, demonstrar capacidade de dirigir estabelecimentos de ensino, trabalhar o tema do preconceito em diferentes tipos de eventos, planejar atividades extraclasse, realizar atividades para orientação e mobilidade, dominar braile, identificar as necessidades de aprendizagem dos alunos, indicar instituições para práticas de ensino profissionalizante, elaborar programas de atendimento a jovens e adultos, participar da elaboração de informativos sobre formas de comunicação, demonstrar capacidade de reconhecer as próprias limitações, dirigir instituições de atendimento de alunos com necessidades especiais de aprendizagem, participar do processo de avaliação dos aspectos psicomotor e cognitivo do aluno, criar materiais didático-pedagógicos, demonstrar capacidade de coordenação pedagógica de estabelecimentos de ensino, elaborar registros de avanços dos alunos, demonstrar capacidade de estudo e pesquisa, orientar trabalho em sala de leitura, participar de conselhos de classe, demonstrar criatividade, participar da elaboração de textos sobre temas da área, recorrer a legislação sobre os direitos das pessoas com necessidades especiais de aprendizagem, avaliar os resultados dos projetos, encaminhar aluno para ensino regular, estudar a língua escrita da língua de sinais, participar da elaboração do plano de ensino, avaliar comunicação receptiva dos alunos, demonstrar capacidade de observação, participar da elaboração de informativos sobre prevenção, adaptar jogos pedagógicos em braile e em tipos ampliados, participar do planejamento de atividades de integração escola-família-comunidade, dominar conteúdos e metodologias da área, estudar abordagens de comunicação aumentativa e alternativa, orientar voluntários para educação especial em comunidades, participar de projetos de pesquisa, demonstrar capacidade de administrar frustações, avaliar estilos e ritmos de aprendizagem dos alunos, realizar atividades pedagógicas e culturais em hospitais, acompanhar treinamento do aluno em empresas, ensinar língua portuguesa, divulgar os resultados dos projetos de pesquisas, avaliar conhecimento do aluno iniciante, demonstrar capacidade de articular diferentes realidades, demonstrar capacidade de trabalhar com ensino individualizado, elaborar plano de aulas, estudar as propostas da legislação educacional, prestar serviços de apoio pedagógico especializado nas diferentes modalidades de ensino, elaborar instrumentos de avaliação, analisar novas teorias para implementação prática, encaminhar o aluno para o mercado de trabalho, participar da organização de seminários, fóruns e outros eventos, participar da elaboração do currículo escolar, atuar em programas de habilitação educacional, dominar diferentes formas de comunicação, participar de associações da categoria, criar texturas, relevos que transmitam conhecimentos, preparar materiais de autocontrate, demonstrar tolerância, demonstrar capacidade de trabalhar com as diferenças, elaborar projetos de atendimento de jovens e adultos, orientar estágios dos alunos, alfabetizar em braile, demonstrar capacidade de interpretar a língua de sinais, prepara comunidade para uso de técnicas de orientação e mobilidade, demonstrar capacidade de planejamento, criar materiais para comunicação alternativa, confeccionar materiais didático-pedagógicos, definir conteúdos escolares, participar da organização de eventos sobre prevenção, ministrar aulas de orientação para o trabalho, transcrever à tinta textos em braile dos alunos, demonstrar flexibilidade, preparar profissionais para atuação educacional em hospitais, preparar atividades funcionais que envolvam a comunidade, participar das associações da área, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, encaminhar o aluno para treinamento em empresas, participar da avaliação da comunicação expressiva dos alunos, preparar instrutores para atuação na formação profissionalizante do aprendiz, adequar o currículo às necessidades dos alunos, dominar língua de sinais, realizar atividades lúdicas visando interação sócio afetiva, pesquisar bibliografia sobre síndromes e patologias, transcrever textos em tinta para o braile, coordenar curso, elaborar relatórios, contribuir para a elaboração de revistas, jornais e boletins informativos.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Monitor de Braile ficou em 4.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Monitor de Braile e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Professores de educação especial que ficou em 4.80% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Monitor de Braile em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Monitor de Braile ficou em 5.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 43,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Professores de educação especial 2026

O salário de Monitor de Braile mostrado aqui é resultado do levantamento de 221 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Professores de educação especial que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Monitor de Braile com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Monitor de Braile CBO 239225 salário