O dissídio de Monitor de Braile 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 239225 no cargo de Monitor de Braile.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 4.325,27
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
40 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Uberaba - MG
R$ 2.338,18
Cidade que mais contrata
Uberaba - MG
22 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Professor de alunos com deficiência visual Participa da elaboração do currículo escolar, planeja o ensino, a aprendizagem e a avaliação, prepara materiais pedagógicos e realiza a ação docente e a avaliação na educação especial para alunos com deficiência visual Ensina atividades de vida diária e autônoma, educação especial para o trabalho, entre outros conteúdos formativos.
Alfabetiza em Braille Ensina sorobã Instrui sobre o uso de recursos de acessibilidade e de tecnologia assistiva.
Participa de projetos de pesquisas sobre temas de interesses da área de educação especial, bem como de programas de atendimento educacional Pode coordenar cursos e exercer a direção ou a coordenação pedagógica de instituições da área Divulga conhecimentos e forma profissionais da área.
Cumpre legislação da educação, normas técnicas e normas regulamentadoras de higiene, saúde, segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Monitor de Braile
O Professor de alunos com deficiência visual participa de projetos de pesquisas sobre temas de interesse da área de educação especial, com focalização na educação de alunos com deficiência visual, levando em conta a legislação educacional e o uso de tecnologias – incluindo tecnologias assistivas – Pesquisa bibliografia sobre síndromes e patologias.
Pode elaborar projetos de pesquisa sobre temas da área.
Participa da elaboração do currículo escolar, especialmente no que se refere à educação especial de alunos com deficiência visual, fazendo a adequação do currículo às necessidades educacionais de cada aluno e realizando o planejamento de componentes curriculares de acordo com o período letivo No planejamento curricular, leva em conta o talento, a criatividade, as habilidades e os interesses do estudante com deficiência visual.
Planeja o ensino, a aprendizagem e a avaliação da educação especial para alunos com deficiência visual Analisa propostas pedagógicas e bibliografias, inclusive sobre síndromes e patologias.
Planeja programas de intervenção educacional individual.
Planeja atividades com base na experiência visual dos alunos Elabora planos de ensino, definindo conteúdos formativos, estratégias, atividades e recursos.
Elabora planos de aulas.
Planeja a avaliação do processo de ensino e de aprendizagem, utilizando critérios que consideram as singularidades dos alunos com deficiência visual Prepara materiais pedagógicos específicos para a educação especial de alunos com deficiência visual Transcreve textos em tinta para o Braille e textos em tipos ampliados.
Transcreve, à tinta, textos em Braille Cria texturas e relevos que transmitem conhecimentos Prepara materiais de alto contraste.
Adapta jogos pedagógicos em Braille e tipos ampliados Elabora material visual destinado a alunos com baixa visão.
Grava textos em diferentes suportes Realiza a ação docente, ensinando atividades de vida diária e de vida autônoma – de higiene, de segurança, de preparação de alimentos, entre outras, ministrando aulas de educação especial para o trabalho, ensinando conteúdos formativos Negocia com os alunos as regras de comportamento.
Atua desde a educação infantil até o ensino médio Desenvolve plano individualizado de atendimento especializado Alfabetiza em Braille.
Ensina o uso de sorobã para cálculos matemáticos Instrui sobre o uso de recursos de acessibilidade e de tecnologia assistiva – como, por exemplo, recurso que conecta voluntários videntes com pessoas com deficiência visual para auxílio à execução de tarefas cotidianas e leitores de tela e ampliadores de imagem que transcrevem para linguagem falada o conteúdo textual de dispositivos digitais – Avalia o processo de ensino e de aprendizagem, com focalização nas necessidades educacionais dos alunos.
Avalia estilos e ritmos de aprendizagem, avalia comunicação expressiva, comunicação receptiva, e rendimento escolar Participa do desenvolvimento de programas de atendimento educacional – em educação especial – para alunos com deficiência visual, atuando na elaboração e na execução das atividades Estabelece parcerias com famílias e equipes multidisciplinares Participa de atividades pedagógico-administrativas, como reuniões pedagógicas e conselhos de classe Elabora relatórios e registros de avanços dos alunos.
Coordena a colocação de alunos em classes regulares Pode coordenar cursos e exercer a direção ou a coordenação pedagógica de instituições de educação especial Divulga conhecimentos da área de educação especial, concedendo entrevistas aos meios de comunicação de massa e participando da organização de seminários, fóruns e outros eventos Forma profissionais – professores para classes de inclusão, instrutores da formação profissional de aprendizes, guias-intérpretes e profissionais de apoio – para atuação na área de educação especial de alunos com deficiência visual Instrui e monitora alunos no uso e cuidados de equipamentos e materiais, para evitar acidentes.
Funções do Professor de alunos com deficiência visual
O profissional Monitor de Braile deve atuar no processo de ensino-aprendizagem, divulgar conhecimentos da Área, participar do desenvolvimento de diferentes programas de atendimento educacional, avaliar as necessidades educacionais dos alunos, demonstrar competências pessoais, pesquisar sobre temas de interesse da Área, participar de atividades pedagógico-administrativas, participar da elaboração do projeto político-pedagógico da escola, preparar materiais pedagógicos e recursos específicos, formar profissionais para atuação na Área.
Condições de trabalho da profissão
Professores de educação especial atuam em atividades de ensino, saúde e serviços sociais, pesquisa e desenvolvimento, atividades recreativas, culturais e desportivas e administração pública, defesa e seguridade social. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse. Também podem estar expostos a ruído intenso, condições insalubres e agressões físicas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Professor de alunos com deficiência visual
Um Professor de alunos com deficiência visual deve indicar instituições para práticas de ensino profissionalizante, participar de conselhos de classe, pesquisar bibliografia sobre síndromes e patologias, implementar programas de atendimento educacional, participar de reuniões pedagógicas, trabalhar o tema do preconceito em diferentes tipos de eventos, demonstrar capacidade de liderança, registrar notas e conteúdos em diários de classe, planejar a avaliação do processo de ensino-aprendizagem, demonstrar capacidade de interpretar a língua de sinais, preparar instrutores para atuação na formação profissionalizante do aprendiz, selecionar atividades e recursos físicos e materiais, avaliar comunicação receptiva dos alunos, preparar materiais de autocontrate, avaliar conhecimento do aluno iniciante, participar da elaboração de informativos sobre formas de comunicação, avaliar comunicação expressiva dos alunos, estabelecer parcerias com equipes multidisciplinares, demonstrar capacidade de trabalhar com ensino individualizado, desenvolver atividades funcionais que envolvam a comunidade, planejar componentes curriculares de acordo com ano/ciclo, criar texturas, relevos que transmitam conhecimentos, elaborar relatórios, prestar serviços de apoio pedagógico especializado nas diferentes modalidades de ensino, realizar atividades pedagógicas e culturais em hospitais, participar da elaboração de informativos sobre prevenção, encaminhar aluno para ensino regular, participar de associações da categoria, elaborar projetos de estimulação essencial, orientar trabalho em sala de leitura, estudar as propostas da legislação educacional, elaborar programas de atendimento educacional, participar do planejamento de atividades de integração escola-família-comunidade, dominar conteúdos e metodologias da área, elaborar registros de avanços dos alunos, atuar em programas de estimulação essencial, avaliar estilos e ritmos de aprendizagem dos alunos, coordenar curso, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, participar da avaliação da comunicação receptiva dos alunos, participar de palestras e cursos, dirigir instituições de atendimento de alunos com necessidades especiais de aprendizagem, avaliar os resultados dos projetos, demonstrar capacidade de planejamento, ensinar língua portuguesa, ensinar o uso do sorobã para cálculos matemáticos, participar do processo de avaliação dos aspectos psicomotor e cognitivo do aluno, orientar voluntários para educação especial em comunidades, participar da avaliação da comunicação expressiva dos alunos, divulgar os resultados dos projetos de pesquisas, contribuir para a elaboração de revistas, jornais e boletins informativos, demonstrar capacidade de estudo e pesquisa, pesquisar temas de educação especial, desenvolver atividades profissionalizantes com os alunos, preparar professores para classes de inclusão, elaborar plano de aulas, estudar a língua escrita da língua de sinais, elaborar projetos de pesquisa, coordenar pedagogicamente instituições de atendimento de alunos com necessidades especiais de aprende, adaptar jogos pedagógicos em braile e em tipos ampliados, elaborar material visual para alunos, demonstrar capacidade de improvisação, criar materiais para comunicação alternativa, organizar exposições dos trabalhos dos alunos, definir conteúdos escolares, encaminhar o aluno para o mercado de trabalho, orientar estágios dos alunos, dominar língua de sinais, transcrever à tinta textos em braile dos alunos, ensinar atividades recreativas, pesquisar o uso de tecnologias, estudar abordagens de comunicação aumentativa e alternativa, identificar as necessidades de aprendizagem dos alunos, realizar atividades para orientação e mobilidade, alfabetizar em braile, estabelecer parcerias com as famílias, participar de projetos de pesquisa, preparar atividades funcionais que envolvam a comunidade, participar da organização de eventos sobre prevenção, demonstrar capacidade de coordenação pedagógica de estabelecimentos de ensino, prestar assessoria à comunidade escolar, prepara comunidade para uso de técnicas de orientação e mobilidade, transcrever textos em tipos ampliados, ensinar as atividades de vida autônoma, dominar diferentes formas de comunicação, realizar atividades lúdicas visando interação sócio afetiva, participar da elaboração de textos sobre temas da área, adequar o currículo às necessidades dos alunos, planejar atividades extraclasse, elaborar instrumentos de avaliação, trabalhar com recursos da linguagem da informática, encaminhar o aluno para treinamento em empresas, gravar textos em diferentes suportes (fitas, multimídia etc), elaborar projetos de atendimento de jovens e adultos, participar das associações da área, criar materiais didático-pedagógicos, ministrar aulas de orientação para o trabalho, encaminhar alunos para avaliações específicas, planejar programas de intervenção educacional individual, ministrar palestras e cursos, participar de programas de inclusão escolar, elaborar programas de atendimento a jovens e adultos, ensinar conteúdos das disciplinas curriculares, analisar novas teorias para implementação prática, preparar profissionais para atuação educacional em hospitais, corrigir trabalhos dos alunos, participar de fóruns de saúde e educação, demonstrar capacidade de trabalhar com as diferenças, demonstrar capacidade de administrar frustações, dominar braile, demonstrar capacidade de dirigir estabelecimentos de ensino, conceder entrevistas aos meios de comunicação de massa, elaborar projetos com instituições não escolares, analisar os resultados das avaliações dos profissionais de outras áreas, ensinar as atividades de vida diária (avd), demonstrar capacidade de observação, avaliar rendimento escolar, participar da organização de seminários, fóruns e outros eventos, proceder com ética, recorrer a legislação sobre os direitos das pessoas com necessidades especiais de aprendizagem, participar da elaboração do currículo escolar, acompanhar treinamento do aluno em empresas, atuar em programas de habilitação educacional, demonstrar tolerância, analisar bibliografias sobre síndromes e patologias, demonstrar capacidade de reconhecer as próprias limitações, analisar propostas pedagógicas, demonstrar criatividade, preparar a comunidade para interagir com pessoas com necessidades educacionais especiais, demonstrar flexibilidade, atuar em programas de reabilitação educacional, demonstrar capacidade de articular diferentes realidades, preparar a comunidade para uso do braile, participar da elaboração do plano de ensino, confeccionar materiais didático-pedagógicos, transcrever textos em tinta para o braile, demonstrar capacidade de motivar o outro.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Monitor de Braile ficou em 5.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Monitor de Braile e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Professores de educação especial que ficou em 5.10% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Monitor de Braile em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Monitor de Braile ficou em 5.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Professores de educação especial 2024
O salário de Monitor de Braile mostrado aqui é resultado do levantamento de 181 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Professores de educação especial que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Monitor de Braile com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Pedagogo em Educação Especial de Surdos
- Professor de Ensino Especial na Área de Deficiência Múltipla
- Professor de Alunos Com Deficiência Mental
- Pedagogo Especializado em Deficiência Física
- Professor de Estimulação da Língua Portuguesa Modalidade Oral ( Ensino Especial)
- Professor de Alunos Com Deficiência Auditiva e Surdos
- Pedagogo Especializado em Deficientes da Áudio-comunicação
- Professor de Cegos
- Professor de Alunos Com Distúrbios da Áudio-comunicação
- Professor de Reabilitação Funcional de Cego
Valor do salário na CCT 2024 de Monitor de Braile em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 26h | 2.578,13 | 2.678,06 | 3.779,35 | 20,96 | 6.60% |
| Santa Catarina | 37h | 4.163,89 | 4.325,27 | 6.103,94 | 23,38 | 7.10% |
| Minas Gerais | 31h | 2.148,09 | 2.231,34 | 3.148,93 | 14,31 | 7.10% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.556,44 | 1.616,76 | 2.281,63 | 7,35 | 4.70% |
| Paraná | 25h | 3.531,53 | 3.668,40 | 5.176,96 | 29,45 | 4.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Monitor de Braile. | ||||||
Dissídio de Monitor de Braile por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Uberaba, MG | 32 | 2.250,94 | 2.338,18 | 3.299,71 | 14,57 | 7.00% |
| Mossoró, RN | 44 | 1.556,44 | 1.616,76 | 2.281,63 | 7,35 | 5.90% |
| Itajaí, SC | 39 | 4.404,02 | 4.574,71 | 6.455,97 | 23,66 | 7.50% |
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Monitor de Braile. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Monitor de Braile no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.239,07 | 3.364,61 | 4.748,24 | 4.70% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.556,44 | 1.616,76 | 2.281,63 | 5.00% | |
| Educação infantil - pré-escola | 2.364,12 | 2.455,75 | 3.465,63 | 5.40% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 2.623,07 | 2.724,73 | 3.845,23 | 6.70% | |
| Administração pública em geral | 2.749,44 | 2.856,00 | 4.030,47 | 4.90% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 1.933,96 | 2.008,91 | 2.835,04 | 4.10% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.374,96 | 1.428,25 | 2.015,59 | 7.60% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 3.740,63 | 3.885,60 | 5.483,48 | 7.90% | |
| Ensino fundamental | 2.513,74 | 2.611,17 | 3.684,96 | 5.90% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.823,76 | 2.933,20 | 4.139,42 | 4.70% | |
| Educação infantil - creche | 2.557,86 | 2.657,00 | 3.749,64 | 4.40% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 3.663,99 | 3.806,00 | 5.371,14 | 5.60% | |
| Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 3.179,87 | 3.303,12 | 4.661,46 | 4.90% | |
| Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares | 1.829,11 | 1.900,00 | 2.681,34 | 4.90% | |
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 1.961,00 | 2.037,00 | 2.874,68 | 4.40% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 2.343,30 | 2.434,12 | 3.435,10 | 7.10% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 2.448,60 | 2.543,50 | 3.589,46 | 7.50% | |
| Educação superior - graduação | 4.736,43 | 4.920,00 | 6.943,25 | 6.30% | |
| Atividades de teleatendimento | 1.441,15 | 1.497,00 | 2.112,61 | 7.10% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 2.406,72 | 2.500,00 | 3.528,08 | 7.30% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||