O dissídio de Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 322245 no cargo de Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família.

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 3.820,72

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

392 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

São Paulo - SP

R$ 4.338,26

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

267 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família realiza atividades de assistência básica a indivíduos e a grupos sociais, atuando na promoção, prevenção, manutenção, recuperação e reabilitação dos processos saúde-doença em todo o ciclo vital, sob orientação de profissional de nível superior da área de saúde Participa de equipe multidisciplinar da estratégia de saúde da família.

Segue protocolos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente

O que faz um Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família

O Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família participa do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da sua equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho Participa da atualização contínua dessas informações, para subsidiar a definição de prioridades a serem incluídas no planejamento local.

Participa das atividades de assistência básica em sua área de atuação, realizando procedimentos de enfermagem na unidade de saúde familiar e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros).

Cuida da saúde da população local - realizando ações curativas e de prevenção de agravos - e notifica doenças e agravos de notificação compulsória, sob orientação de profissional de nível superior da área de saúde Realiza a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todas as ações, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo.

Administra medicação prescrita, calculando dosagem, executando antissepsia e acompanhando paciente na ingestão Controla a administração de vacinas.

Auxilia a equipe médica, ajudando em reanimação do paciente e coletando material para exame.

Participa da assistência convalescente e reabilitadora de pessoas doentes ou acidentadas Realiza ações de educação em saúde a grupos específicos e a famílias em situação de risco, conforme planejamento da equipe.

Participa em campanhas de saúde, incentivando a participação da comunidade e identificando parceiros e recursos disponíveis.

Participa de programas para proteger a saúde das crianças, incluindo palestras sobre saúde infantil, saúde escolar, instruções em grupo para os pais e programas de imunização Participa de discussões de casos e de troca informações técnicas Registra intercorrências, procedimentos realizados e administração de medicação.

Providencia o registro das atividades realizadas nos sistemas nacionais de informação na Atenção Básica Participa do gerenciamento dos insumos necessários para o funcionamento da unidade de saúde familiar .

Funções do Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família

O profissional Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família deve auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, prestar assistência ao paciente, realizar instrumentação cirúrgica, demonstrar competências pessoais, promover a saúde da família, organizar ambiente de trabalho, trabalhar com biossegurança e segurança, comunicar-se, administrar medicação prescrita, efetuar procedimentos de admissão.

Condições de trabalho da profissão

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família

Um Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família deve demonstrar capacidade de saber ouvir, mapear área de atuação, promover a integralidade do cuidado, desinfetar aparelhos e materiais, suprir demandas da equipe, acondicionar perfurocortante para descarte, preparar medicação prescrita, seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente, usar equipamento de proteção individual (epi), proceder à inaloterapia, realizar busca ativa de situações locais, lavar mãos antes e após cada procedimento, executar antissepsia, definir ações de acordo com prioridades locais, puncionar acesso venoso, paramentar-se, apresentar-se situando paciente no ambiente, demonstrar compreensão, organizar grupos de promoção à saúde, responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita, incentivar a participação da comunidade, demonstrar capacidade de atenção, participar de discussão de casos, registrar intercorrências e procedimentos realizados, chamar médico nas intercorrências, orientar familiares e paciente, vacinar-se, registrar administração de medicação, identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, registrar as atividades nos sistemas de informação, identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade, coletar material para exames, precaver-se contra efeitos adversos dos produtos, trocar informações técnicas, interpretar testes cutâneos, participar em campanhas de saúde pública, coordenar o cuidado dos usuários, trocar curativos, encaminhar material para exames, monitorar evolução de paciente, comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos, realizar ações de prevenção de agravos e curativas, notificar doenças, agravos e situações de importância local, providenciar limpeza concorrente e terminal, descartar material contaminado, higienizar paciente, participar das atividades de planejamento, verificar medicamentos recebidos, providenciar material de consumo, definir território de atuação, calcular dosagem de medicamentos, mensurar paciente (peso, altura), atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários, participar do gerenciamento de insumos, controlar sinais vitais, participar das avaliações da equipe, acompanhar tempo de administração de soro e medicação, participar das atividades de educação permanente, atualizar informações cadastrais, efetuar testes de glicemia, verificar via de administração, verificar resultado e validade da esterilização, auxiliar em reanimação de paciente, ministrar palestras, acompanhar paciente na ingestão de medicamento, demonstrar empatia, organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem, fiscalizar validade de materiais e medicamentos, identificar necessidades dos usuários, demonstrar coordenação motora fina, esterilizar instrumental, administrar em separado medicamentos incompatíveis, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, preparar paciente para medicação, controlar administração de vacinas, demonstrar capacidade de persuasão.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Técnicos e auxiliares de enfermagem que ficou em 5.90% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família ficou em 7.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Técnicos e auxiliares de enfermagem 2025

O salário de Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família mostrado aqui é resultado do levantamento de 1213 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Técnicos e auxiliares de enfermagem que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família CBO 322245 salário

Valor do salário na CCT 2025 de Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2025 (%)
São Paulo 40h 3.678,16 3.820,72 5.391,91 19,18 6.20%
Rio Grande do Sul 39h 3.262,53 3.388,97 4.782,62 17,36 4.30%
Rio de Janeiro 37h 2.086,82 2.167,70 3.059,12 11,85 4.10%
Santa Catarina 40h 2.786,64 2.894,64 4.085,00 14,48 7.10%
Minas Gerais 40h 2.345,72 2.436,63 3.438,65 12,31 5.00%
Ceará 40h 1.483,04 1.540,52 2.174,02 7,72 6.10%
Paraná 38h 1.638,22 1.701,71 2.401,51 9,01 4.10%
Pará 44h 2.231,79 2.318,29 3.271,64 10,58 7.10%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família.

Dissídio de Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família por cidade

Quanto ganha um Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2025 (%)
São Paulo, SP 40 4.176,40 4.338,26 6.122,28 21,63 7.50%
Rio de Janeiro, RJ 37 2.081,40 2.162,07 3.051,18 11,84 5.50%
Porto Alegre, RS 38 3.349,40 3.479,21 4.909,97 18,24 6.60%
Canoas, RS 40 3.208,08 3.332,42 4.702,81 16,66 7.60%
Fortaleza, CE 40 1.483,04 1.540,52 2.174,02 7,72 6.60%
Braço do Norte, SC 40 2.410,70 2.504,13 3.533,90 12,50 5.60%
Uberlândia, MG 39 2.461,00 2.556,38 3.607,64 13,06 7.90%
Guarujá, SP 36 2.385,54 2.478,00 3.497,03 13,77 4.90%
Laranjeiras do Sul, PR 37 1.504,37 1.562,68 2.205,30 8,53 7.40%
São Jose, SC 40 3.223,88 3.348,83 4.725,96 16,74 4.10%
Ananindeua, PA 44 2.264,16 2.351,91 3.319,08 10,73 4.40%
Bauru, SP 40 3.259,97 3.386,32 4.778,87 16,93 4.20%
São José do Rio Preto, SP 42 2.893,97 3.006,13 4.242,35 14,18 7.10%
Santa Barbara D Oeste, SP 40 3.548,77 3.686,31 5.202,23 18,43 6.00%
Balneário Camboriú, SC 40 3.600,85 3.740,41 5.278,58 18,70 4.80%
Amparo, SP 40 2.582,94 2.683,05 3.786,40 13,42 5.60%
São Joaquim de Bicas, MG 39 2.696,49 2.801,00 3.952,86 14,29 7.10%
Ituverava, SP 39 1.518,20 1.577,04 2.225,57 8,05 5.30%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2025 (%)
Atividades de apoio à gestão de saúde 3.326,45 3.455,37 4.876,33 6.10%
Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente 2.088,03 2.168,96 3.060,90 4.90%
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências 3.097,79 3.217,85 4.541,13 5.80%
Administração pública em geral 2.766,83 2.874,06 4.055,96 4.90%
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 3.125,66 3.246,80 4.581,99 4.80%
Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente 4.143,90 4.304,50 6.074,65 6.30%
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 2.471,82 2.567,62 3.623,50 6.70%
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 2.841,61 2.951,74 4.165,59 6.80%
Serviços de diálise e nefrologia 1.915,16 1.989,39 2.807,48 5.60%
Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios 2.857,26 2.968,00 4.188,53 6.20%
Instituições de longa permanência para idosos 2.313,21 2.402,87 3.391,00 5.80%
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 2.197,89 2.283,07 3.221,94 8.20%
Locação de mão-de-obra temporária 2.075,63 2.156,08 3.042,72 6.50%
Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio 1.598,97 1.660,95 2.343,98 6.40%
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 2.523,37 2.621,17 3.699,07 6.40%
Laboratórios clínicos 1.935,79 2.010,82 2.837,73 5.60%
Serviços de vacinação e imunização humana 1.859,84 1.931,92 2.726,38 6.90%
Atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica não especificadas anteriormente 3.719,42 3.863,57 5.452,39 7.20%
Serviços de remoção de pacientes, exceto os serviços móveis de atendimento a urgências 1.388,20 1.442,00 2.034,99 8.30%
Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho 2.131,39 2.214,00 3.124,46 8.00%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.