O dissídio de Técnico de Enfermagem 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 322205 no cargo de Técnico de Enfermagem.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.761,89
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
102.552 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Patrocínio Paulista - SP
R$ 5.410,95
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
37.574 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Técnico de enfermagem atua na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação dos processos saúde-doença de indivíduos ou grupos sociais dos serviços de saúde, sob orientação de enfermeiro de nível superior Efetua procedimentos de admissão, presta assistência ao paciente, administra medicação prescrita, auxilia a equipe técnica em procedimentos específicos.
Segue protocolos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente
O que faz um Técnico de Enfermagem
O Técnico de enfermagem registra sinais vitais, como temperatura, pressão arterial, pulso ou frequência respiratória do paciente Auxilia a equipe técnica em procedimentos invasivos, reanimação, preparação do paciente para exames e cirurgia.
Administra medicação prescrita, conferindo previamente a medicação e os registros e a identificação do paciente.
Pode administrar medicamentos prescritos de alta vigilância e hemocomponentes Mede e registra a ingestão de alimentos e líquidos e a produção urinária e fecal, relatando alterações para equipe médica ou de enfermagem.
Detecta sintomas que possam exigir atenção médica como hematomas, feridas abertas, sangue na urina Reposiciona pacientes acamados.
Apoia o paciente nas atividades da vida diária como sair da cama, tomar banho, vestir-se, usar banheiro, ficar em pé, caminhar ou se exercitar.
Presta assistência de enfermagem à gestante - no período gestacional, no parto e durante puerpério - e ao recém-nascido Presta assistência de enfermagem no período perioperatório.
Executa ações de prevenção, promoção, proteção, reabilitação e recuperação da saúde em serviços de saúde extra-hospitalar.
Presta assistência de enfermagem em cuidados críticos e em cuidados paliativos, em domicílios e entidades de longa permanência Atua, ainda, em instituições que prestam atendimento pré-hospitalar e serviços de diagnósticos, de resgate, remoção e transporte de clientes Pode participar de comissões de certificação de serviços de saúde, tais como núcleo de segurança do paciente, serviço de infecção hospitalar, gestão da qualidade, gestão de riscos, comissões de ética de enfermagem, transplantes, óbitos e outros.
Pode atuar em programas de qualidade e certificação hospitalar Pode atuar em programas de educação .
Funções do Técnico de enfermagem
O profissional Técnico de Enfermagem deve trabalhar com biossegurança e segurança, demonstrar competências pessoais, realizar instrumentação cirúrgica, organizar ambiente de trabalho, promover saúde mental, administrar medicação prescrita, comunicar-se, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, dar continuidade aos plantões, prestar assistência ao paciente, efetuar procedimentos de admissão.
Condições de trabalho da profissão
Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Técnico de enfermagem
Um Técnico de enfermagem deve seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente, auxiliar equipe em procedimentos invasivos, posicionar paciente para cirurgia, providenciar material de consumo, lavar mãos antes e após cada procedimento, controlar administração de vacinas, introduzir cateter nasogástrico e vesical, monitorar evolução de paciente, demonstrar coordenação motora fina, providenciar limpeza concorrente e terminal, registrar intercorrências e procedimentos realizados, conter paciente no leito, participar em campanhas de saúde pública, paramentar-se, arrumar rouparia, registrar administração de medicação, estimular a função vésico-intestinal, aplicar clister (lavagem intestinal), demonstrar capacidade de atenção, controlar balanço hídrico, higienizar paciente, aprontar paciente para exame e cirurgia, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, arrolar pertences de paciente, fornecer roupa, conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento, acondicionar perfurocortante para descarte, coletar material para exames, mudar decúbito no leito, calcular dosagem de medicamentos, resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras), executar antissepsia, acionar equipe de segurança, conduzir paciente a atividades sociais, administrar em separado medicamentos incompatíveis, proteger paciente durante crises, etiquetar pertences de paciente, conferir quantidade de psicotrópicos, verificar quantidade de peças para implante, massagear paciente, controlar sinais vitais, efetuar tricotomia, auxiliar em reanimação de paciente, oferecer comadre e papagaio, mensurar paciente (peso, altura), vedar sala cirúrgica, demonstrar empatia, cuidar de corpo após morte, etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente), repor material na sala cirúrgica, usar equipamento de proteção individual (epi), encaminhar material para exames, trocar informações técnicas, chamar médico nas intercorrências, marcar tipo de contaminação do hamper e lixo, apresentar-se situando paciente no ambiente, limitar espaço de circulação do paciente, anotar gastos da cirurgia, orientar familiares e paciente, arrumar camas, demonstrar capacidade de persuasão, precaver-se contra efeitos adversos dos produtos, inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr), trocar curativos, registrar ingesta, identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente), acompanhar paciente na ingestão de medicamento, verificar resultado e validade da esterilização, prevenir tentativas de suicídio e situações de risco, encaminhar material para sala cirúrgica, aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia, fiscalizar validade de materiais e medicamentos, acompanhar tempo de administração de soro e medicação, vistoriar cada paciente, ajudar paciente a alimentar-se, verificar a quantidade de compressas cirúrgicas, transportar roupas e materiais para expurgo, atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões, preparar paciente para medicação, suprir demandas da equipe, administrar produtos quimioterápicos, posicionar placa de bisturi elétrico, comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos, efetuar testes e exames, demonstrar compreensão, proteger proeminências ósseas, instalar alimentação induzida, estimular paciente na expressão de sentimentos, colocar grades laterais no leito, esterilizar instrumental, verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas, remover o paciente, verificar medicamentos recebidos, puncionar acesso venoso, aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco, averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.), demonstrar capacidade de saber ouvir, vacinar-se, estimular paciente (movimentos ativos e passivos), preparar medicação prescrita, contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia, instalar hemoderivados, interpretar testes cutâneos, desinfetar aparelhos e materiais, verificar via de administração, disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade), organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem, descartar material contaminado, implementar atividades terapêuticas prescritas, solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais, proceder à inaloterapia, demarcar limites de comportamento.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Técnico de Enfermagem ficou em 5.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Técnico de Enfermagem e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Técnicos e auxiliares de enfermagem que ficou em 5.30% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Técnico de Enfermagem em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Técnico de Enfermagem ficou em 5.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 18,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Técnicos e auxiliares de enfermagem 2025
O salário de Técnico de Enfermagem mostrado aqui é resultado do levantamento de 336256 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Técnicos e auxiliares de enfermagem que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Técnico de Enfermagem com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
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Valor do salário na CCT 2025 de Técnico de Enfermagem em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 38h | 2.658,84 | 2.761,89 | 3.897,66 | 14,72 | 7.00% |
Minas Gerais | 40h | 1.980,45 | 2.057,21 | 2.903,19 | 10,29 | 5.20% |
Rio de Janeiro | 36h | 1.916,54 | 1.990,82 | 2.809,51 | 11,02 | 6.50% |
Rio Grande do Sul | 38h | 2.331,66 | 2.422,03 | 3.418,04 | 12,76 | 7.30% |
Paraná | 38h | 2.062,41 | 2.142,34 | 3.023,34 | 11,21 | 8.30% |
Santa Catarina | 42h | 2.478,32 | 2.574,37 | 3.633,03 | 12,30 | 6.70% |
Bahia | 37h | 1.810,02 | 1.880,17 | 2.653,35 | 10,12 | 7.60% |
Goiás | 40h | 1.910,71 | 1.984,76 | 2.800,96 | 10,04 | 4.10% |
Distrito Federal | 38h | 2.469,28 | 2.564,98 | 3.619,77 | 13,50 | 7.10% |
Espírito Santo | 37h | 1.697,81 | 1.763,61 | 2.488,86 | 9,44 | 4.10% |
Pernambuco | 38h | 1.639,48 | 1.703,02 | 2.403,35 | 8,98 | 5.70% |
Ceará | 40h | 1.678,36 | 1.743,40 | 2.460,35 | 8,73 | 5.10% |
Mato Grosso | 38h | 1.783,66 | 1.852,79 | 2.614,72 | 9,70 | 4.50% |
Pará | 39h | 1.826,33 | 1.897,11 | 2.677,26 | 9,85 | 7.00% |
Mato Grosso do Sul | 42h | 1.876,40 | 1.949,12 | 2.750,66 | 9,28 | 8.00% |
Amazonas | 38h | 1.845,95 | 1.917,50 | 2.706,03 | 9,99 | 5.90% |
Maranhão | 38h | 1.709,63 | 1.775,89 | 2.506,20 | 9,41 | 8.30% |
Paraíba | 39h | 1.944,35 | 2.019,70 | 2.850,27 | 10,27 | 6.60% |
Rio Grande do Norte | 39h | 1.898,21 | 1.971,78 | 2.782,63 | 10,15 | 8.10% |
Piauí | 38h | 1.693,12 | 1.758,75 | 2.481,99 | 9,26 | 8.10% |
Rondônia | 40h | 2.241,08 | 2.327,93 | 3.285,25 | 11,71 | 5.10% |
Alagoas | 40h | 1.611,33 | 1.673,78 | 2.362,08 | 8,47 | 4.40% |
Tocantins | 38h | 1.639,72 | 1.703,27 | 2.403,71 | 9,06 | 8.20% |
Sergipe | 41h | 1.698,38 | 1.764,20 | 2.489,69 | 8,69 | 8.20% |
Roraima | 37h | 1.629,22 | 1.692,37 | 2.388,32 | 9,12 | 6.40% |
Acre | 40h | 2.352,86 | 2.444,05 | 3.449,12 | 12,26 | 5.40% |
Amapá | 38h | 1.821,37 | 1.891,96 | 2.669,99 | 10,00 | 5.00% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Técnico de Enfermagem. |
Dissídio de Técnico de Enfermagem por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 38 | 3.112,23 | 3.232,85 | 4.562,30 | 17,18 | 6.00% |
Rio de Janeiro, RJ | 35 | 1.896,74 | 1.970,25 | 2.780,48 | 11,35 | 8.10% |
Brasília, DF | 38 | 2.469,28 | 2.564,98 | 3.619,77 | 13,50 | 5.30% |
Porto Alegre, RS | 37 | 2.732,18 | 2.838,07 | 4.005,17 | 15,38 | 6.00% |
Belo Horizonte, MG | 40 | 2.156,92 | 2.240,52 | 3.161,88 | 11,10 | 4.80% |
Salvador, BA | 37 | 1.767,08 | 1.835,56 | 2.590,40 | 9,90 | 7.50% |
Curitiba, PR | 37 | 2.143,82 | 2.226,91 | 3.142,68 | 12,11 | 4.90% |
Goiânia, GO | 39 | 1.921,68 | 1.996,16 | 2.817,05 | 10,31 | 6.80% |
Fortaleza, CE | 40 | 1.690,78 | 1.756,31 | 2.478,55 | 8,89 | 7.90% |
Campinas, SP | 36 | 2.838,96 | 2.948,99 | 4.161,70 | 16,17 | 7.40% |
Ribeirão Preto, SP | 37 | 2.415,93 | 2.509,56 | 3.541,57 | 13,40 | 6.20% |
Recife, PE | 40 | 1.595,81 | 1.657,66 | 2.339,34 | 8,23 | 7.80% |
Santo André, SP | 37 | 2.591,75 | 2.692,20 | 3.799,32 | 14,54 | 7.70% |
São Bernardo do Campo, SP | 37 | 2.711,34 | 2.816,42 | 3.974,62 | 15,27 | 4.80% |
Uberlândia, MG | 39 | 2.087,17 | 2.168,06 | 3.059,63 | 11,26 | 4.40% |
Juiz de Fora, MG | 39 | 1.908,93 | 1.982,92 | 2.798,35 | 10,14 | 8.30% |
Campo Grande, MS | 42 | 1.791,60 | 1.861,04 | 2.626,35 | 8,93 | 6.70% |
Vitoria, ES | 38 | 1.850,03 | 1.921,73 | 2.712,00 | 10,21 | 8.20% |
Manaus, AM | 38 | 1.842,75 | 1.914,17 | 2.701,34 | 9,99 | 8.20% |
Barueri, SP | 40 | 2.570,33 | 2.669,95 | 3.767,91 | 13,46 | 5.10% |
Niterói, RJ | 38 | 2.038,69 | 2.117,71 | 2.988,57 | 11,13 | 6.40% |
Vila Velha, ES | 37 | 1.696,18 | 1.761,92 | 2.486,47 | 9,45 | 5.50% |
São José dos Campos, SP | 39 | 2.239,14 | 2.325,92 | 3.282,41 | 12,02 | 5.60% |
Belém, PA | 38 | 1.836,58 | 1.907,76 | 2.692,29 | 10,08 | 4.60% |
Maringá, PR | 41 | 1.929,49 | 2.004,27 | 2.828,49 | 9,68 | 8.00% |
São Luís, MA | 38 | 1.624,71 | 1.687,68 | 2.381,71 | 9,00 | 5.40% |
São José do Rio Preto, SP | 37 | 2.504,59 | 2.601,66 | 3.671,55 | 14,03 | 8.10% |
Caxias do Sul, RS | 42 | 2.109,59 | 2.191,35 | 3.092,50 | 10,51 | 8.20% |
Sorocaba, SP | 38 | 2.730,82 | 2.836,66 | 4.003,18 | 14,87 | 6.30% |
Londrina, PR | 41 | 1.945,47 | 2.020,87 | 2.851,91 | 9,78 | 8.00% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Técnico de Enfermagem. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Técnico de Enfermagem no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 2.233,15 | 2.319,71 | 3.273,64 | 7.20% | |
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 1.969,01 | 2.045,32 | 2.886,42 | 4.50% | |
Atividades de apoio à gestão de saúde | 2.371,92 | 2.463,84 | 3.477,05 | 5.90% | |
Serviços de diálise e nefrologia | 2.037,61 | 2.116,58 | 2.986,98 | 6.60% | |
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 2.488,65 | 2.585,10 | 3.648,17 | 5.00% | |
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 2.350,40 | 2.441,49 | 3.445,50 | 7.90% | |
Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.043,41 | 2.122,60 | 2.995,48 | 7.60% | |
Locação de mão-de-obra temporária | 2.301,95 | 2.391,16 | 3.374,48 | 4.60% | |
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 2.304,93 | 2.394,26 | 3.378,85 | 6.50% | |
Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente | 2.232,80 | 2.319,34 | 3.273,12 | 6.00% | |
Instituições de longa permanência para idosos | 2.137,08 | 2.219,91 | 3.132,80 | 7.60% | |
Planos de saúde | 2.345,13 | 2.436,02 | 3.437,78 | 5.50% | |
Administração pública em geral | 2.459,68 | 2.555,01 | 3.605,71 | 5.20% | |
Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente | 3.357,51 | 3.487,63 | 4.921,85 | 6.10% | |
Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio | 2.328,71 | 2.418,96 | 3.413,71 | 4.20% | |
Laboratórios clínicos | 2.105,08 | 2.186,67 | 3.085,89 | 7.30% | |
Atividades de enfermagem | 2.204,34 | 2.289,77 | 3.231,40 | 7.70% | |
Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 2.125,24 | 2.207,61 | 3.115,44 | 8.10% | |
Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante, exceto tomografia | 2.312,59 | 2.402,21 | 3.390,08 | 5.70% | |
Educação superior - graduação | 1.901,10 | 1.974,78 | 2.786,87 | 7.10% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |