O dissídio de Sitiante – na Criação de Suínos 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 613215 no cargo de Sitiante – na Criação de Suínos.
Estado com maior salário médio
Paraná
R$ 2.121,46
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Rio Grande do Sul
194 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Piranga - MG
R$ 1.694,29
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Encantado - RS
80 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Frigorífico - Abate de Suínos
R$ 2.188,13
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Criação de Suínos
427 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Criador de suínos coordena, administra e orienta a criação de suínos de diversas raças nacionais – tais como Canastra, Piau e Caruncho – e raças estrangeiras - como Landrace, Large White e Duroc -, supervisionando manejo animal, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, estabelecendo sistema de reprodução, e controlando saúde e bem-estar dos animais Pode beneficiar produtos derivados, legalizando sistema de transformação.
Comercializa produção Planeja atividades de criação dos animais Monta infraestrutura e administra propriedade rural.
Pesquisa novas tecnologias Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
O que faz um Sitiante - na Criação de Suínos
O Criador de suínos planeja atividades de criação de suínos, em sistemas tradicionais ou mecanizados, fazendo uso, inclusive, de máquinas automatizadas Define tamanho do criatório, seleciona raça e estabelece sistema de criação.
Utiliza programas informatizados para planejamento e controle.
Provisiona recursos financeiros Estabelece metas e estima custos.
Supervisiona atividades de manejo animal, observando comportamento e condição corporal dos suínos Monitora contagem, pesagem, condução, imobilização e transporte dos animais.
Identifica suínos - preferencialmente usando “tags” (etiquetas) – e registra seus dados em sistema informatizado.
Planeja alimentação dos animais, estabelecendo horários, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, e dimensionando quantidade de alimento Cultiva espécies vegetais para alimentação dos suínos, como leguminosas (feijões), gramíneas (capim e gramas) e grãos (milho, sorgo, soja e outros) e raízes (mandioca, entre outras).
Distribui rações e alimentos “in natura” em comedouros.
Distribui água em bebedouros Trabalha em sistemas de pastagem em gramíneas para suínos, em criações extensivas, semi-intensivas ou intensivas Armazena alimentos.
Controla a saúde e o bem-estar dos suínos, em todas as etapas da criação Levanta sinais de problemas de saúde nos animais, passando as informações ao médico veterinário Pode auxiliar o médico veterinário na coleta de material biológico dos suínos para exames laboratoriais, na aplicação de medicamentos preventivos e curativos, e na realização de procedimentos cirúrgicos, como castração.
Controla vacinação, administração de vermífugos, e periodicidade de exames médicos Monitora a higienização dos animais.
Orienta a execução de procedimentos sanitários Organiza a reprodução de suínos, selecionando reprodutores e matrizes, estabelecendo sistema de reprodução, e programando monta natural ou inseminação artificial Monitora o período de gestação.
Acompanha o atendimento durante o parto e após o nascimento da prole Cuida dos recém-nascidos, monitorando seu crescimento Define o momento de desmama.
Pode beneficiar produtos derivados, legalizando sistema de transformação, instalando estrutura de beneficiamento, industrializando derivados, e embalando produtos Faz controle de produção e qualidade, examinando índices de fertilidade e mortalidade dos suínos, controlando o fluxo de produção, e avaliando outros índices de desempenho Comercializa suínos, separando animais por lotes, pesquisando mercado para venda, comunicando-se com clientes e outros produtores, fazendo divulgação em meios de comunicação, negociando preços, e firmando contratos.
Pode comercializar produtos derivados Mantém-se atualizado, pesquisando, adaptando e adotando novas tecnologias na criação de animais Pode trabalhar com técnicas de melhoramento genético Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos e registrando receitas e despesas Elabora documentos referentes aos animais e aos processos da produção.
Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações, tais como baias, comedouros, bebedouros e camas para os suínos Monitora limpeza, higienização e organização nas instalações Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, realizando arborização da propriedade, proteção de nascentes e outras atividades para preservação ambiental Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando adoção de protocolos de biossegurança, e prevenindo acidentes.
Funções do Criador de suínos
O profissional Sitiante - na Criação de Suínos deve gerenciar empreendimento, controlar produção e qualidade de animais e derivados, comunicar-se, qualificar mão-de-obra, comercializar produção, defender políticas da atividade, preservar meio ambiente, demonstrar competências pessoais, implantar criatório, manejar criação de suínos, caprinos e ovinos (extensivo e confinado), projetar o empreendimento de criação, beneficiar produtos derivados.
Condições de trabalho da profissão
Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos.
Atividades exercidas por um Criador de suínos
Um Criador de suínos deve estabelecer metas de produção, contratar mão-de-obra, instalar estrutura de beneficiamento, cuidar de reprodutores e matrizes, programar receitas, verificar impactos e interação com a comunidade, monitorar situação econômico financeiro do empreendimento, pesquisar alternativas de mercado para produção, pesar animais, elaborar planilha de custos, controlar uso de produtos químicos, controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme), abastecer a propriedade com insumos, industrializar derivados, produzir alimentos para criação, negociar preços e condições de pagamento, demonstrar persistência, registrar dados e informações da produção, aplicar medicamentos preventivos e curativos, construir instalações, controlar saturamento do solo, falar com objetividade, controlar roedores e insetos, arborizar propriedade, analisar vocação potencial da criação, definir sistema de criação, demonstrar criatividade, mobilizar lideranças políticas em prol da atividade, padronizar produto, avaliar satisfação do cliente, aplicar vacinas, informatizar rotinas de controle e procedimentos, analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região, demonstrar senso de organização, divulgar atividade, participar de atividades associativas, firmar acertos e contratos de compra e venda, armazenar produtos, desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento, controlar superpastoreio, expressar liderança, definir tipo de criação e raça, promover ações educativas, providenciar aspectos legais do criatório, cercar propriedade, avaliar desempenho de pessoal, controlar águas poluídas, incentivar trabalhador por produtividade, definir tamanho do criatório, identificar preços vigentes no mercado, estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório, adequar aproveitamento dos dejetos, distribuir produtos, providenciar coberturas de animais, higienizar animais, confirmar prenhez, pesquisar cotações de mercado para insumos, transportar produtos, proceder registro genealógico de animais, treinar trabalhador, analisar condições edafoclimáticas, redigir documentos, cadastrar clientes, preservar nascentes, programar coberturas de animais, embalar produto, identificar necessidade de treinamento, identificar animais, preservar matas ciliares, buscar subsídios técnicos, acompanhar partos, monitorar cumprimento de metas estabelecidas, controlar depredação de fauna e flora, higienizar e desinfetar instalações, gerenciar pessoal, separar animais por lotes, manter-se informado, identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio, estudar viabilidade de inserção no mercado, controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, filiar-se a entidades de classe, demonstrar paciência, verificar abastecimento de água potável, legalizar sistema de transformação, demonstrar iniciativa, organizar produção, analisar potencial da propriedade, contratar assessoria técnica, adotar barreiras sanitárias, controlar fluxo de produção, controlar descarte de embalagens de produtos químicos, divulgar produtos, cuidar de recém nascidos, solicitar cursos de aperfeiçoamento, preparar animais para exposição, fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador, prover equipamentos de segurança para trabalhadores, fornecer material didático, alocar recursos financeiros, conservar solo, detectar preferências do consumidor, agir com sensibilidade, castrar animais, expressar-se com clareza, analisar viabilidade econômica do negócio, delegar funções, adquirir animais qualificados, pesar produção, alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária, controlar desperdício de água, definir tipo de embalagem, proceder seleção zootécnica, criar marca, desmamar animais, definir preço de acordo com tipo de produto, adquirir insumos, encaminhar amostras para análise, adaptar linguagem para trabalhador, demonstrar afinidade com a atividade, articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade, registrar controle zootécnico, controlar estoques (insumos e produtos), analisar índices de produção e desempenho, adquirir máquinas e equipamentos, preservar vegetação nativa, provisionar recursos financeiros para projeto.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Sitiante – na Criação de Suínos ficou em 7.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Sitiante – na Criação de Suínos e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Produtores em pecuária de animais de médio porte que ficou em 7.20% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Sitiante – na Criação de Suínos em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Sitiante – na Criação de Suínos ficou em 8.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 15,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Produtores em pecuária de animais de médio porte 2025
O salário de Sitiante – na Criação de Suínos mostrado aqui é resultado do levantamento de 515 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Produtores em pecuária de animais de médio porte que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Sitiante – na Criação de Suínos com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
