O dissídio de Professor de Minimaternal 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 231110 no cargo de Professor de Minimaternal.
Estado com maior salário médio
Alagoas
R$ 7.009,48
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
23.773 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 1.974,67
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
16.844 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Instituições de Longa Permanência para Idosos
R$ 4.575,37
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Educação Infantil - Creche
23.447 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) responsabiliza-se pelo cuidado e promove educação e relação ensino e aprendizagem para crianças com até 3 anos, em creches de instituições públicas e privadas Estabelece a rotina de cuidados do berçário.
Elabora cronograma para desenvolvimento do processo de ensino e aprendizagem das crianças Realiza atividades com vistas aos desenvolvimentos socioemocional, cognitivo e de linguagem das crianças, promovendo a imitação, a representação simbólica e o brincar Elabora recursos didáticos.
Realiza ações de acolhimento e garante ambiente seguro e saudável Registra informações referentes às etapas do processo de ensino e aprendizagem Interage com as famílias das crianças e com a comunidade.
Faz pesquisas na área de educação Cumpre legislação educacional, normas e procedimentos técnicos, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Professor de Minimaternal
O Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) planeja os cuidados e a prática educacional, realizando avaliação diagnóstica, identificando características, necessidades e potencialidades de crianças com até 3 anos, e considerando a integração entre o cuidar, o educar e o ensinar Estabelece objetivos educacionais, de acordo com a legislação e a proposta pedagógica da escola.
Define as situações de aprendizagem e as estratégias de ensino e de avaliação.
Seleciona e elabora recursos didáticos Propõe projetos para integração com os pais e com a comunidade.
Define ações para adaptação do processo para alunos que requerem atenção especial Replaneja a prática em intervalos predefinidos ou quando necessário.
Estabelece a rotina de cuidados do berçário.
Programa as atividades diárias das crianças e elabora cronograma para o desenvolvimento do processo de ensino e aprendizagem Responsabiliza-se pelo cuidado e pela educação das crianças, realizando ações de acolhimento, garantindo um ambiente seguro e saudável, acompanhando-os e orientando-os nos momentos de refeições e de descanso, na higienização corporal, na troca de roupas e fraldas e nas atividades recreativas, evitando atitudes inadequadas ou inconsequentes, e intervindo em situações de risco.
Estabelece regras de conduta, limites e rotinas.
Implementa atividades e estratégias integradoras para incentivar a convivência e a interação social Intervém em situações de conflito no grupo Orienta sobre ações de segurança, higiene, hábitos alimentares e saúde.
Realiza ações e atividades com vistas aos desenvolvimentos socioemocional, cognitivo e de linguagem das crianças, construindo relacionamentos calorosos e estimulantes, promovendo a imitação, a representação simbólica e o brincar, incentivando o intercâmbio de comunicação, e expandindo a linguagem expressiva-receptiva e o vocabulário Promove a relação ensino e aprendizagem Cria situações de aprendizagem, propõe atividades – tais como artísticas, lúdicas, de canto e dança -, narra e dramatiza histórias e situações do cotidiano, levando em consideração os princípios educativos de exploração de ambientes e objetos, linguagem oral e comunicação, linguagem musical e expressão corporal, identidade e autonomia.
Avalia o processo de ensino e aprendizagem, verificando os desenvolvimentos cognitivo, psicomotor e socioafetivo da criança e aplicando estratégias, técnicas e instrumentos de avaliação, por meio de relação dialógica, observação individual e coletiva, questões orais, desenhos, pinturas, linguagem corporal, símbolos, entre outros Documenta e analisa o resultado das avaliações e define estratégias para recuperação da aprendizagem.
Elabora documentos de acompanhamento e controle do processo de ensino e aprendizagem, inclusive em meio eletrônico, tais como relatórios, registros de frequência e de aproveitamento, e fichas informativas e individuais dos alunos Faz requisição de materiais Participa de reuniões pedagógicas com a equipe escolar, tendo em vista a troca de informações e a proposição de novas ideias e práticas - administrativas e educacionais - referentes à Instituição e aos alunos.
Interage com as famílias das crianças e com a comunidade, realizando reuniões e entrevistas, prestando atendimento individual e em grupo, promovendo atividades coletivas, e participando de eventos Realiza as atividades educacionais e administrativas de acordo com normas e procedimentos técnicos Mantém os ambientes de atuação limpos e organizados e zela pela segurança no uso de espaços, equipamentos e mobiliário.
Efetua pesquisas e promove situações para autodesenvolvimento e atualização profissional, buscando novos conteúdos, atividades extracurriculares, estratégias, recursos didáticos, tecnologias educacionais, metodologias ativas, teorias e referências didático-pedagógicas.
Funções do Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos)
O profissional Professor de Minimaternal deve avaliar as práticas pedagógicas, promover a educação dos alunos, planejar a prática educacional, pesquisar, demonstrar competências pessoais, realizar tarefas administrativas, cuidar dos alunos, organizar as atividades, promover a relação ensino-aprendizagem, interagir com a família e a comunidade.
Condições de trabalho da profissão
Professores de nível superior na educação infantil exercem suas funções em instituições de ensino, públicas ou privadas. São estatutários ou contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, trabalham de forma individual, com supervisão ocasional, em ambientes fechados, geralmente no período diurno. Podem estar expostos à ação de ruído intenso, no desenvolvimento de algumas atividades.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O exercício dessas ocupações requer formação de nível superior na área de educação e concurso público, no caso da rede pública.
Atividades exercidas por um Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos)
Um Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) deve brincar com os alunos, proceder à retirada da fralda (controle de esfíncter), acompanhar momento de sono, demonstrar alegria, manter-se atualizado, demonstrar disposição, preparar a sala, convocar pais de alunos, observar o comportamento dos alunos, passear com os alunos, estimar a necessidade de material, observar a interação dos alunos, demonstrar criatividade, avaliar o desenvolvimento psicomotor, mostrar-se atento, elaborar relatórios de avaliação dos alunos, registrar ocorrências, requisitar material, promover atividades integradoras, construir material didático, participar de reuniões e encontros (coordenação, professores), estabelecer limites, promover a conscientização sobre direitos e deveres da cidadania, reconhecer as características do grupo e subgrupos, registrar frequência dos alunos, levantar bibliografia, atender alunos, individualmente, programar atividades diárias, expor conteúdos, receber alunos novos, organizar o material didático, cantar, controlar a saída de alunos, encaminhar comunicados aos pais (avisos de atividades extraclasses, autorização de saída), demonstrar flexibilidade, intervir em situações de risco para os alunos, reelaborar o planejamento, registrar entrevistas com os pais, ministrar aulas, avaliar o desenvolvimento cognitivo, desenvolver trabalhos coletivos, analisar situações de aprendizagem, lidar com a diversidade cultural, social e econômica, corrigir trabalhos com os alunos, preparar o ambiente para as atividades, pesquisar atividades extracurriculares (atividades teatrais, exposições), criar situações de aprendizagem, demonstrar organização, ministrar reuniões de pais, promover encontros e atividades com os pais, prestar esclarecimento aos pais, selecionar material, encaminhar documentos e relatórios à secretaria, alfabetizar os alunos, trocar fraldas e roupas em geral, realizar visitas temáticas, contar histórias, organizar o espaço das atividades, organizar a refeição, criar recursos didáticos, encaminhar para atendimento médico em casos emergenciais, proceder à retirada da mamadeira, demonstrar preparo físico, alimentar os alunos, demonstrar bom humor, demonstrar disciplina, conferir material, sondar necessidades e potencialidades do grupo, preparar reunião de pais, orientar sobre noções de segurança, agrupar os alunos, revisar o planejamento, demonstrar sensibilidade, demonstrar capacidade de compreensão oral, improvisar atividades, preparar projetos pedagógicos, preparar adaptação de casos especiais, demonstrar bom senso, rever normas de conduta com as crianças, organizar comemorações de aniversário, auxiliar os alunos na colocação roupas, programar atividades extraclasses, passar lição de casa, participar de cursos e treinamentos profissionais, orientar sobre hábitos alimentares, banhar alunos, atender pais, guardar o material, organizar eventos, prestar primeiros socorros, preservar equipamentos, espaços e mobiliário, definir conteúdo programático do ano letivo, avaliar o desenvolvimento sócio afetivo, planejar a rotina dos alunos, mediar situações de conflitos no grupo, comprar material, enviar comunicados ao pais, convidar personalidades e entidades, demonstrar ética, acompanhar a refeição, participar de eventos da comunidade, orientar os pais sobre alimentação saudável, sondar o conhecimento prévio dos alunos, receber comunicados dos pais (agenda, circular), documentar as observações, demonstrar empatia, demonstrar dinamismo, promover a convivência social (socializar), dramatizar histórias e situações do cotidiano, preencher documentos com informações dos alunos, dançar, pesquisar recursos didáticos, estudar casos (situações especiais), preparar projetos para interação com a comunidade, acolher os alunos, orientar sobre noções de higiene, organizar a entrada e a saída dos alunos, elaborar instrumentos de avaliação, estabelecer rotinas, selecionar recursos didáticos, acompanhar os alunos nas atividades recreativas, demonstrar autocontrole, estabelecer normas e regras de conduta, demonstrar paciência, escrever para os alunos, estabelecer objetivos e metas educacionais para o grupo de alunos, realizar autoavaliação, demonstrar capacidade de tomar decisões, discutir casos específicos com a coordenação, desenvolver atividades artísticas (pintar, modelar e desenhar), definir estratégias pedagógicas, pesquisar conteúdos, trabalhar áreas de conhecimento, definir critérios de agrupamentos de alunos, ler para os alunos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Professor de Minimaternal ficou em 7.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Professor de Minimaternal e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Professores de nível superior na educação infantil que ficou em 7.30% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Professor de Minimaternal em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Professor de Minimaternal ficou em 9.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 30,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Professores de nível superior na educação infantil 2025
O salário de Professor de Minimaternal mostrado aqui é resultado do levantamento de 38.702 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Professores de nível superior na educação infantil que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Professor de Minimaternal com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
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