O dissídio de Mestre de Seção de Caldeiraria Leve 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720110 no cargo de Mestre de Seção de Caldeiraria Leve.
Estado com maior salário médio
Ceará
R$ 6.550,98
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.578 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Barcarena - PA
R$ 4.640,94
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Paulínia - SP
659 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Aparelhos e Equipamentos para Distribuição e Controle de Energia Elétrica
R$ 7.519,92
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Obras de Montagem Industrial
765 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de caldeiraria supervisiona atividades de caldeiraria Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Mestre de Seção de Caldeiraria Leve
O Mestre de caldeiraria planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Determina o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos.
Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de caldeiraria, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção Disponibiliza ferramentas e dispositivos.
Controla recursos materiais, administrando o consumo Define as prioridades e a sequência da produção.
Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de caldeiraria, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros da produção Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos.
Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega.
Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos.
Supervisiona equipes de trabalho de caldeiraria, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas.
Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal.
Elabora a programação de férias Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Orienta a equipe nos métodos, processos produtivos e de qualidade na soldagem e conformação de metais.
Atende clientes internos e externos Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos.
Avalia a eficácia dos serviços de manutenção Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade.
Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Mestre de caldeiraria
O profissional Mestre de Seção de Caldeiraria Leve deve garantir a programação da produção, trabalhar com segurança, gerenciar recursos materiais, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, administrar a equipe de trabalho, liderar equipe de trabalho, demonstrar competências pessoais, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, documentar a produção, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Mestre de caldeiraria
Um Mestre de caldeiraria deve orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, elaborar a programação de férias, atualizar documentação técnica, atender cliente interno e externo, disponibilizar ferramentas e dispositivos, inteirar-se do processo produtivo, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, implementar medidas corretivas, tomar decisões, identificar as características pessoais dos membros da equipe, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, registrar relatórios de não-conformidade, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, identificar necessidades de treinamento, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, controlar estatisticamente o processo (cep), manter os equipamentos em condições operacionais seguras, atender às especificações técnicas dos produtos, delegar atividades e responsabilidades, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), controlar a qualidade do processo produtivo, comunicar-se de forma oral e escrita, participar de auditorias internas e externas, estruturar o arranjo físico do setor, prever execução de tratamentos superficiais, elaborar relatórios, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, identificar áreas de risco, buscar o autodesenvolvimento, implementar novas tecnologias do processo produtivo, liderar com autoridade profissional, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, organizar os registros de controle da qualidade, tratar com sigilo as informações internas da empresa, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, controlar o desperdício de materiais na produção, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, atuar com flexibilidade, controlar a validade de calibração de equipamentos, avaliar desempenho da equipe, propor melhorias de qualidade, realizar análise de causas de não-conformidades, estruturar células de trabalho, acompanhar o processo produtivo, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, treinar equipe de trabalho, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, definir prioridades e sequência da produção, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, controlar prazos de entrega do produto, interpretar parâmetros de produção, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, agir de forma exemplar, realizar autocrítica, eliminar as causas de não-conformidades, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, propor melhorias no processo produtivo, orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, coordenar reuniões, manter equilíbrio emocional, elaborar programa de manutenção de equipamentos, considerar as opiniões da equipe, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, manter postura e ética profissional, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, identificar o potencial dos componentes da equipe, agir com coerência de ações, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, controlar o consumo de insumos, isolar locais que apresentem condições inseguras, determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos, cumprir a legislação e normas pertinentes, providenciar a compra de materiais fora de estoque, administrar conflitos, administrar os pontos críticos do processo produtivo, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição, manter a disciplina, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, cumprir legislação e normas de preservação ambiental.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Mestre de Seção de Caldeiraria Leve ficou em 6.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre de Seção de Caldeiraria Leve e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 6.60% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre de Seção de Caldeiraria Leve em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Mestre de Seção de Caldeiraria Leve ficou em 7.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 37,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2025
O salário de Mestre de Seção de Caldeiraria Leve mostrado aqui é resultado do levantamento de 4.008 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre de Seção de Caldeiraria Leve com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
