O dissídio de Chefe de Setor de Cromação 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720130 no cargo de Chefe de Setor de Cromação.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 4.606,33
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
109 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Guarulhos - SP
R$ 3.875,91
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Limeira - SP
31 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Artefatos de Joalheria e Ourivesaria
R$ 3.795,33
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Serviços de Tratamento e Revestimento em Metais
39 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Chefe de Setor de Cromação supervisiona atividades de galvanoplastia Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Chefe de Setor de Cromação
O Chefe de Setor de Cromação planeja as atividades de acordo com a programação da produção relacionada aos serviços de galvanoplastia, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de galvanoplastia, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção.
Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.
Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de galvanoplastia, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção.
Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, segurança da informação, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.
Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de galvanoplastia, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.
Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.
Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.
Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Atende clientes internos e externos Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.
Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção Documenta a produção referente aos serviços de galvanoplastia, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho.
Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária.
Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Chefe de Setor de Cromação
O profissional Chefe de Setor de Cromação deve monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, trabalhar com segurança, demonstrar competências pessoais, documentar a produção, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, liderar equipe de trabalho, gerenciar recursos materiais, garantir a programação da produção, administrar a equipe de trabalho, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Chefe de Setor de Cromação
Um Chefe de Setor de Cromação deve fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, delegar atividades e responsabilidades, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, cumprir a legislação e normas pertinentes, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, coordenar reuniões, manter postura e ética profissional, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, eliminar as causas de não-conformidades, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, avaliar desempenho da equipe, estruturar o arranjo físico do setor, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, controlar o desperdício de materiais na produção, estruturar células de trabalho, definir prioridades e sequência da produção, implementar novas tecnologias do processo produtivo, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, manter a disciplina, elaborar programa de manutenção de equipamentos, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, identificar as características pessoais dos membros da equipe, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, organizar os registros de controle da qualidade, propor melhorias de qualidade, identificar necessidades de treinamento, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, participar de auditorias internas e externas, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, manter equilíbrio emocional, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, realizar análise de causas de não-conformidades, propor melhorias no processo produtivo, considerar as opiniões da equipe, realizar autocrítica, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, controlar a qualidade do processo produtivo, providenciar a compra de materiais fora de estoque, atender cliente interno e externo, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, controlar estatisticamente o processo (cep), administrar conflitos, atuar com flexibilidade, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, controlar prazos de entrega do produto, interpretar parâmetros de produção, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, liderar com autoridade profissional, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, registrar relatórios de não-conformidade, controlar o consumo de insumos, atender às especificações técnicas dos produtos, inteirar-se do processo produtivo, treinar equipe de trabalho, disponibilizar ferramentas e dispositivos, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, tomar decisões, isolar locais que apresentem condições inseguras, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, acompanhar o processo produtivo, prever execução de tratamentos superficiais, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, controlar a validade de calibração de equipamentos, implementar medidas corretivas, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), prever recursos humanos em função da carga de trabalho, identificar áreas de risco, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, administrar os pontos críticos do processo produtivo, comunicar-se de forma oral e escrita, elaborar relatórios, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, agir de forma exemplar, buscar o autodesenvolvimento, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, agir com coerência de ações, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, elaborar a programação de férias, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, atualizar documentação técnica, tratar com sigilo as informações internas da empresa, identificar o potencial dos componentes da equipe, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, desenvolver parceria com fornecedores qualificados.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Chefe de Setor de Cromação ficou em 5.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Chefe de Setor de Cromação e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 5.40% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Chefe de Setor de Cromação em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Chefe de Setor de Cromação ficou em 5.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 44,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2026
O salário de Chefe de Setor de Cromação mostrado aqui é resultado do levantamento de 237 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Chefe de Setor de Cromação com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Chefe de Setor de Fundição de Metais
- Subchefe de Galvanização
- Mestre de Ajustagem e Usinagem
- Mestre de Seção de Caldeiraria Leve
- Encarregado de Usinagem de Metais
- Supervisor de Pintura (tratamento de Superfícies)
- Mestre de Forno Fundição
- Mestre de Niquelagem
- Mestre de Fundição de Materiais
- Mestre de Galvanização