O dissídio de Chefe de Setor de Fundição de Metais 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720125 no cargo de Chefe de Setor de Fundição de Metais.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 5.681,32
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
225 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ipojuca - PE
R$ 3.754,92
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Joinville - SC
65 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Outras Peças e Acessórios para Veículos Automotores
R$ 5.950,69
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Fundição de Ferro e Aço
217 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de fundição supervisiona atividades de fundição Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Chefe de Setor de Fundição de Metais
O Mestre de fundição planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de fundição, planejando sua disponibilidade e sua localização em função do fluxo de produção.
Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.
Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de fundição, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção.
Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.
Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de fundição, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.
Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.
Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.
Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Orienta a equipe nos métodos, processos produtivos e de qualidade na fundição Atende clientes internos e externos.
Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.
Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa.
Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Mestre de fundição
O profissional Chefe de Setor de Fundição de Metais deve documentar a produção, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, demonstrar competências pessoais, garantir a programação da produção, liderar equipe de trabalho, administrar a equipe de trabalho, trabalhar com segurança, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, gerenciar recursos materiais, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Mestre de fundição
Um Mestre de fundição deve desenvolver parceria com fornecedores qualificados, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, cumprir a legislação e normas pertinentes, identificar áreas de risco, comunicar-se de forma oral e escrita, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, implementar novas tecnologias do processo produtivo, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, identificar necessidades de treinamento, organizar os registros de controle da qualidade, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, definir prioridades e sequência da produção, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, elaborar programa de manutenção de equipamentos, realizar autocrítica, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, propor melhorias de qualidade, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, elaborar a programação de férias, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, interpretar parâmetros de produção, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, controlar o desperdício de materiais na produção, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, administrar conflitos, manter a disciplina, considerar as opiniões da equipe, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, tomar decisões, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, atender às especificações técnicas dos produtos, disponibilizar ferramentas e dispositivos, manter equilíbrio emocional, participar de auditorias internas e externas, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, identificar o potencial dos componentes da equipe, controlar a qualidade do processo produtivo, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, controlar o consumo de insumos, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, atualizar documentação técnica, identificar as características pessoais dos membros da equipe, administrar os pontos críticos do processo produtivo, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, implementar medidas corretivas, determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, inteirar-se do processo produtivo, buscar o autodesenvolvimento, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, isolar locais que apresentem condições inseguras, avaliar desempenho da equipe, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), estruturar o arranjo físico do setor, controlar estatisticamente o processo (cep), classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, atender cliente interno e externo, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, controlar prazos de entrega do produto, controlar a validade de calibração de equipamentos, acompanhar o processo produtivo, agir com coerência de ações, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, liderar com autoridade profissional, propor melhorias no processo produtivo, prever execução de tratamentos superficiais, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, realizar análise de causas de não-conformidades, estruturar células de trabalho, manter postura e ética profissional, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, providenciar a compra de materiais fora de estoque, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, registrar relatórios de não-conformidade, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, elaborar relatórios, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, atuar com flexibilidade, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, coordenar reuniões, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, treinar equipe de trabalho, agir de forma exemplar, orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais, eliminar as causas de não-conformidades, tratar com sigilo as informações internas da empresa, delegar atividades e responsabilidades.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Chefe de Setor de Fundição de Metais ficou em 6.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Chefe de Setor de Fundição de Metais e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 6.30% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Chefe de Setor de Fundição de Metais em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Chefe de Setor de Fundição de Metais ficou em 10.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2025
O salário de Chefe de Setor de Fundição de Metais mostrado aqui é resultado do levantamento de 651 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Chefe de Setor de Fundição de Metais com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
