O dissídio de Mestre de Seção de Caldeiraria Leve 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720110 no cargo de Mestre de Seção de Caldeiraria Leve.
Estado com maior salário médio
Ceará
R$ 6.550,98
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.578 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Barcarena - PA
R$ 4.640,94
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Paulínia - SP
659 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Aparelhos e Equipamentos para Distribuição e Controle de Energia Elétrica
R$ 7.519,92
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Obras de Montagem Industrial
765 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de Seção de Caldeiraria Leve supervisiona atividades de caldeiraria Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Mestre de Seção de Caldeiraria Leve
O Mestre de Seção de Caldeiraria Leve planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Determina o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos.
Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de caldeiraria, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção Disponibiliza ferramentas e dispositivos.
Controla recursos materiais, administrando o consumo Define as prioridades e a sequência da produção.
Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de caldeiraria, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros da produção Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos.
Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega.
Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos.
Supervisiona equipes de trabalho de caldeiraria, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas.
Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal.
Elabora a programação de férias Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Orienta a equipe nos métodos, processos produtivos e de qualidade na soldagem e conformação de metais.
Atende clientes internos e externos Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos.
Avalia a eficácia dos serviços de manutenção Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade.
Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Mestre de Seção de Caldeiraria Leve
O profissional Mestre de Seção de Caldeiraria Leve deve garantir a programação da produção, administrar a equipe de trabalho, documentar a produção, gerenciar recursos materiais, demonstrar competências pessoais, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, trabalhar com segurança, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, liderar equipe de trabalho.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Mestre de Seção de Caldeiraria Leve
Um Mestre de Seção de Caldeiraria Leve deve atender às especificações técnicas dos produtos, cumprir a legislação e normas pertinentes, considerar as opiniões da equipe, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, acompanhar o processo produtivo, controlar a validade de calibração de equipamentos, agir de forma exemplar, realizar autocrítica, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, elaborar programa de manutenção de equipamentos, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, identificar necessidades de treinamento, identificar as características pessoais dos membros da equipe, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, manter a disciplina, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, comunicar-se de forma oral e escrita, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais, estruturar o arranjo físico do setor, disponibilizar ferramentas e dispositivos, identificar o potencial dos componentes da equipe, delegar atividades e responsabilidades, manter postura e ética profissional, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, realizar análise de causas de não-conformidades, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), cumprir legislação e normas de preservação ambiental, controlar o desperdício de materiais na produção, identificar áreas de risco, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, liderar com autoridade profissional, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, controlar a qualidade do processo produtivo, agir com coerência de ações, propor melhorias no processo produtivo, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, interpretar parâmetros de produção, providenciar a compra de materiais fora de estoque, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, prever execução de tratamentos superficiais, orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem, atuar com flexibilidade, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, implementar novas tecnologias do processo produtivo, elaborar a programação de férias, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, implementar medidas corretivas, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, elaborar relatórios, atualizar documentação técnica, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, tomar decisões, administrar os pontos críticos do processo produtivo, treinar equipe de trabalho, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, coordenar reuniões, controlar prazos de entrega do produto, tratar com sigilo as informações internas da empresa, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, administrar conflitos, estruturar células de trabalho, atender cliente interno e externo, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, eliminar as causas de não-conformidades, registrar relatórios de não-conformidade, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, manter equilíbrio emocional, propor melhorias de qualidade, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, controlar estatisticamente o processo (cep), solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, definir prioridades e sequência da produção, participar de auditorias internas e externas, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, isolar locais que apresentem condições inseguras, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, buscar o autodesenvolvimento, controlar o consumo de insumos, inteirar-se do processo produtivo, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, avaliar desempenho da equipe, orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, organizar os registros de controle da qualidade.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Mestre de Seção de Caldeiraria Leve ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre de Seção de Caldeiraria Leve e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 5.90% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre de Seção de Caldeiraria Leve em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Mestre de Seção de Caldeiraria Leve ficou em 6.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2026
O salário de Mestre de Seção de Caldeiraria Leve mostrado aqui é resultado do levantamento de 4.008 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre de Seção de Caldeiraria Leve com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
