O dissídio de Gerente de Depósito 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141615 no cargo de Gerente de Depósito.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 7.514,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
6.132 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Cabreúva - SP
R$ 14.301,48
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
2.301 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gerente de logística (armazenagem e distribuição) planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais logísticas de armazenagem e distribuição, em empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Controla fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos, entre outros aspectos das operações logísticas de armazenagem e distribuição.
Administra pessoal e gerencia recursos materiais e financeiros Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações Controla a execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho.
Propõe inovações tecnológicas e adapta processos operacionais às novas tecnologias Utiliza “software” de WMS-Sistema de Gerenciamento de Armazém (Warehouse Management System) Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Gerente de Depósito
O Gerente de logística (armazenagem e distribuição) presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção do planejamento tático Analisa dados sobre domínios de logística - tais como gerenciamento da cadeia de suprimentos, capacidade de manutenção e confiabilidade das operações -, com focalização em armazenagem e distribuição.
Elabora planejamento operacional das atividades das equipes de trabalho, em áreas operacionais logísticas de armazenagem e distribuição de empresa.
Propõe inovações tecnológicas Elabora orçamentos.
Elabora e aprova normas e procedimentos Organiza as atividades das equipes, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados.
Planeja expansão de toda a operação, envolvendo disponibilização de áreas para armazenagem, distribuição de mercadorias, infraestrutura, tecnologia, força de trabalho, embalagem, paletização, recursos para segurança das cargas no depósito, inclusive para importação e exportação, entre outras áreas.
Desenvolve operações de armazenagem e distribuição terceirizadas, sob demanda Desenvolve produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros.
Controla disponibilidade de veículos utilizados nas atividades de armazenagem e distribuição.
Controla o fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos Adapta processos operacionais às novas tecnologias e implementa ações de atualização tecnológica nas instalações de armazenagem e distribuição Pode utilizar aplicações de automação, incluindo o uso de recursos de “hardware” e de “software”, para permitir flexibilidade ao armazém automatizado.
Pode fazer uso de aplicações de robotização conforme a necessidade, considerando capacidades de interação dos robôs com o ambiente do armazém Pode incorporar elementos da denominada “logística 40”, como análise de grande volume de dados (“big data”), emprego de etiquetas RFID-Identificação por Radiofrequência (Radio Frequency Identification), aplicações de internet das Coisas, entre outros.
Utiliza “software” de WMS-Sistema de Gerenciamento de Armazém (Warehouse Management System), ferramenta que permite realizar o gerenciamento da armazenagem e dos pedidos Controla a execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho específicos para operações logísticas de armazenagem e distribuição, como custos de armazenagem, tempo médio de carga e descarga, entre outros.
Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Administra pessoal, identificando necessidade de contratação, contribuindo na elaboração da descrição de cargos e do plano de carreiras, e promovendo a equalização entre cargos e remunerações Avalia desempenho das equipes de trabalho.
Planeja desenvolvimento de pessoal Gerencia recursos materiais e financeiros da área Analisa conjuntamente a demanda operacional e a capacidade de ocupação dos equipamentos, com os objetivos de otimizar o uso de recursos materiais e do espaço físico e racionalizar custos das operações.
Autoriza requisição de compras e gastos com terceirização Pode autorizar locação do espaço excedente de armazenamento Avalia execução orçamentária.
Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações logísticas de armazenagem e distribuição Pode indicar novas máquinas ou sistemas para o armazém Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Zela pelo cumprimento das normas de segurança.
Providencia reposição de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) Desenvolve soluções logísticas para reduzir o impacto no meio ambiente.
Funções do Gerente de logística (armazenagem e distribuição)
O profissional Gerente de Depósito deve buscar novas tecnologias, administrar equipes, controlar processo operacional, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, avaliar resultados, demonstrar competências pessoais, gerir recursos materiais e financeiros da Área, planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações, assessorar diretoria e setores da empresa.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Gerente de logística (armazenagem e distribuição)
Um Gerente de logística (armazenagem e distribuição) deve demonstrar decisão, selecionar candidatos, assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa, priorizar alocação de recursos, otimizar uso de recursos materiais, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, delegar tarefas, administrar remanejamentos de pessoal, demonstrar credibilidade, manter-se atualizado profissionalmente, trabalhar em equipe, elaborar plano de contingência e ações preventivas, estimular a motivação da equipe, administrar conflitos, subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas à sua área de atuação, agir com criatividade, autorizar aluguel de equipamentos a terceiros, eliminar não-conformidades, definir indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº passageiros por viagem....), identificar a necessidade de estratégias de segurança, sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos...), qualificar fornecedores, distribuir tarefas, demonstrar liderança, acionar plano de contingência, cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais, revisar planos, solucionar reclamações de clientes, acionar serviços de manutenção, requisitar treinamento e desenvolvimento, analisar demanda operacional, definir processos de trabalho, demonstrar capacidade de negociação, acompanhar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...), estabelecer padrões para serviços subcontratados, controlar serviços de manutenção, aplicar medidas para corrigir distorções, planejar desenvolvimento de mão-de-obra, elaborar orçamentos, zelar pelo cumprimento das normas de segurança, atender auditoria e inspeções internas e externas, preparar relatórios gerenciais, autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....), autorizar requisições de compras, aprovar normas e procedimentos, contribuir na elaboração de descrição de cargos, delegar atribuições, desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros, promover ações de preservação ambiental, avaliar execução orçamentária, assessorar na elaboração do plano estratégico, planejar alternativas de terceirização, controlar execução de serviços de terceiros, negociar condições e prioridades de projetos, contribuir na elaboração do plano de carreira, planejar soluções de atendimento a clientes, controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos, colaborar na definição de epis e epcs, adaptar processos operacionais às novas tecnologias, planejar expansão de áreas de atendimento, redigir comunicados e orientações, definir metas (redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....), programar escala de férias, definir plano operacional e de manutenção, propor inovações tecnológicas, controlar disponibilidade de veículos, elaborar normas e procedimentos, divulgar implantação de inovações, demonstrar iniciativa, avaliar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...), participar de feiras, seminários, congressos, simpósios...., detectar necessidade de contratação de pessoal, racionalizar custos operacionais, demonstrar flexibilidade, providenciar reposição de epis e epcs, autorizar gastos com terceirização, interagir com outros setores, preparar substituto, representar a empresa publicamente, demonstrar capacidade de organização, autorizar alienação de equipamentos, zelar pela organização do local de trabalho, otimizar uso do espaço físico, demonstrar capacidade de comunicação, providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral, requisitar contratações e desligamentos de funcionários, relacionar-se interpessoalmente, planejar recursos humanos e materiais para as operações, sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, avaliar inovações, analisar capacidade de ocupação dos equipamentos, administrar rotatividade de pessoal, avaliar desempenhos das equipes, implantar inovações, equalizar cargos e remunerações, demonstrar capacidade de empreendimento.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Gerente de Depósito ficou em 6.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Depósito e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) que ficou em 6.00% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Depósito em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gerente de Depósito ficou em 8.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) 2024
O salário de Gerente de Depósito mostrado aqui é resultado do levantamento de 16678 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Depósito com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Gerente de Encomendas Nas Operações de Correios e Telecomunicações
- Gerente de Operações e Manutenção Nos Sistemas de Correios e Telecomunicações
- Gerente de Operações de Transportes
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- Gerente de Transportes
- Gerente de Frota
- Subgerente Nos Transportes
- Gerente de Suporte Operacional de Correios e Telecomunicações
- Gerente de Armazém
- Gerente de Rede Nas Operações de Correios e Telecomunicações
Valor do salário na CCT 2024 de Gerente de Depósito em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 7.234,37 | 7.514,75 | 10.605,04 | 34,46 | 4.40% |
| Minas Gerais | 44h | 5.104,98 | 5.302,84 | 7.483,52 | 24,35 | 7.70% |
| Paraná | 44h | 4.727,18 | 4.910,39 | 6.929,69 | 22,43 | 4.20% |
| Santa Catarina | 44h | 4.762,56 | 4.947,14 | 6.981,55 | 22,61 | 8.00% |
| Rio de Janeiro | 43h | 6.558,39 | 6.812,58 | 9.614,12 | 31,62 | 4.80% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 4.812,19 | 4.998,69 | 7.054,30 | 22,82 | 4.40% |
| Goiás | 43h | 4.095,86 | 4.254,60 | 6.004,22 | 19,73 | 6.50% |
| Mato Grosso | 44h | 4.549,79 | 4.726,12 | 6.669,65 | 21,61 | 6.30% |
| Bahia | 44h | 4.783,78 | 4.969,19 | 7.012,67 | 22,72 | 5.80% |
| Pernambuco | 44h | 5.043,37 | 5.238,84 | 7.393,20 | 24,05 | 7.40% |
| Ceará | 44h | 4.427,49 | 4.599,08 | 6.490,36 | 21,06 | 6.00% |
| Espírito Santo | 44h | 4.121,24 | 4.280,97 | 6.041,43 | 19,67 | 7.60% |
| Pará | 43h | 3.871,55 | 4.021,60 | 5.675,40 | 18,56 | 8.10% |
| Distrito Federal | 44h | 4.002,27 | 4.157,39 | 5.867,03 | 18,97 | 6.40% |
| Mato Grosso do Sul | 43h | 5.021,15 | 5.215,75 | 7.360,63 | 24,04 | 4.80% |
| Maranhão | 44h | 3.871,64 | 4.021,69 | 5.675,53 | 18,38 | 7.90% |
| Amazonas | 43h | 4.651,84 | 4.832,13 | 6.819,24 | 22,24 | 8.10% |
| Paraíba | 44h | 3.644,44 | 3.785,69 | 5.342,48 | 17,25 | 6.40% |
| Tocantins | 44h | 3.242,80 | 3.368,49 | 4.753,71 | 15,33 | 4.80% |
| Rondônia | 44h | 2.535,24 | 2.633,50 | 3.716,48 | 11,98 | 7.80% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 3.177,30 | 3.300,44 | 4.657,68 | 15,06 | 5.50% |
| Alagoas | 44h | 4.007,54 | 4.162,86 | 5.874,75 | 19,05 | 7.60% |
| Piauí | 44h | 4.026,74 | 4.182,80 | 5.902,89 | 19,07 | 6.90% |
| Sergipe | 43h | 2.675,61 | 2.779,31 | 3.922,25 | 12,96 | 7.20% |
| Amapá | 44h | 2.352,11 | 2.443,28 | 3.448,02 | 11,21 | 5.50% |
| Roraima | 43h | 2.359,93 | 2.451,40 | 3.459,49 | 11,30 | 6.50% |
| Acre | 44h | 1.985,67 | 2.062,63 | 2.910,84 | 9,41 | 4.50% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gerente de Depósito. | ||||||
Dissídio de Gerente de Depósito por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 7.761,35 | 8.062,16 | 11.377,56 | 37,10 | 8.20% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 7.989,07 | 8.298,70 | 11.711,37 | 38,57 | 4.70% |
| Guarulhos, SP | 44 | 6.727,60 | 6.988,34 | 9.862,16 | 31,96 | 8.10% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 4.597,18 | 4.775,35 | 6.739,12 | 22,06 | 8.30% |
| Campinas, SP | 44 | 3.629,42 | 3.770,08 | 5.320,45 | 17,22 | 4.70% |
| Brasília, DF | 44 | 4.002,27 | 4.157,39 | 5.867,03 | 18,97 | 6.10% |
| Goiânia, GO | 44 | 4.375,64 | 4.545,23 | 6.414,36 | 20,72 | 5.90% |
| Curitiba, PR | 44 | 4.454,13 | 4.626,76 | 6.529,42 | 21,14 | 5.50% |
| Contagem, MG | 44 | 5.489,37 | 5.702,13 | 8.047,01 | 26,08 | 4.10% |
| Osasco, SP | 44 | 10.986,72 | 11.412,53 | 16.105,70 | 52,32 | 7.40% |
| Manaus, AM | 43 | 4.701,34 | 4.883,55 | 6.891,81 | 22,48 | 7.80% |
| Barueri, SP | 44 | 8.486,49 | 8.815,40 | 12.440,56 | 40,48 | 5.60% |
| Fortaleza, CE | 44 | 4.529,75 | 4.705,31 | 6.640,27 | 21,54 | 4.30% |
| Jundiaí, SP | 44 | 8.132,61 | 8.447,80 | 11.921,79 | 38,76 | 4.10% |
| Uberlândia, MG | 44 | 4.551,20 | 4.727,59 | 6.671,72 | 21,62 | 5.30% |
| Recife, PE | 44 | 5.187,82 | 5.388,88 | 7.604,95 | 24,68 | 5.40% |
| Cajamar, SP | 44 | 9.426,57 | 9.791,91 | 13.818,64 | 44,82 | 5.40% |
| Itajaí, SC | 44 | 6.135,49 | 6.373,29 | 8.994,17 | 29,10 | 5.70% |
| São Luís, MA | 44 | 4.000,40 | 4.155,44 | 5.864,29 | 18,92 | 5.80% |
| São José dos Pinhais, PR | 44 | 6.677,44 | 6.936,24 | 9.788,63 | 31,87 | 6.10% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 5.240,05 | 5.443,14 | 7.681,52 | 24,82 | 5.50% |
| Serra, ES | 44 | 4.951,40 | 5.143,30 | 7.258,38 | 23,61 | 4.80% |
| Cuiabá, MT | 44 | 3.772,23 | 3.918,43 | 5.529,81 | 17,94 | 5.40% |
| São Bernardo do Campo, SP | 43 | 7.870,51 | 8.175,55 | 11.537,58 | 37,65 | 6.20% |
| Campo Grande, MS | 44 | 3.901,99 | 4.053,22 | 5.720,02 | 18,61 | 5.00% |
| Rondonópolis, MT | 44 | 3.496,76 | 3.632,28 | 5.125,99 | 16,61 | 7.60% |
| Sorocaba, SP | 44 | 4.939,92 | 5.131,38 | 7.241,56 | 23,54 | 6.20% |
| Ribeirão Preto, SP | 44 | 5.468,68 | 5.680,63 | 8.016,67 | 26,00 | 7.50% |
| Aparecida de Goiânia, GO | 44 | 4.452,02 | 4.624,56 | 6.526,32 | 21,02 | 6.60% |
| Maringá, PR | 44 | 4.472,71 | 4.646,06 | 6.556,66 | 21,16 | 5.90% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gerente de Depósito. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Gerente de Depósito no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 4.938,33 | 5.129,72 | 7.239,22 | 5.10% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 2.936,46 | 3.050,27 | 4.304,63 | 6.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 7.468,79 | 7.758,25 | 10.948,68 | 8.20% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 3.417,73 | 3.550,19 | 5.010,14 | 7.00% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal | 4.352,05 | 4.520,73 | 6.379,78 | 5.30% | |
| Armazéns gerais - emissão de warrant | 6.576,27 | 6.831,15 | 9.640,32 | 4.90% | |
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 5.378,85 | 5.587,32 | 7.885,00 | 5.00% | |
| Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral | 4.865,38 | 5.053,95 | 7.132,28 | 5.70% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 3.881,87 | 4.032,32 | 5.690,54 | 7.40% | |
| Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios | 6.004,50 | 6.237,21 | 8.802,14 | 7.30% | |
| Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano | 7.985,76 | 8.295,27 | 11.706,53 | 5.80% | |
| Comércio varejista de móveis | 3.505,66 | 3.641,53 | 5.139,04 | 6.80% | |
| Carga e descarga | 3.577,65 | 3.716,31 | 5.244,56 | 7.80% | |
| Depósitos de mercadorias para terceiros, exceto armazéns gerais e guarda-móveis | 7.828,61 | 8.132,02 | 11.476,15 | 7.00% | |
| Comércio atacadista de cerveja, chope e refrigerante | 7.587,85 | 7.881,93 | 11.123,21 | 8.10% | |
| Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos | 3.889,75 | 4.040,51 | 5.702,08 | 8.10% | |
| Cultivo de soja | 4.604,47 | 4.782,92 | 6.749,80 | 6.20% | |
| Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria | 7.222,62 | 7.502,55 | 10.587,82 | 4.40% | |
| Organização logística do transporte de carga | 4.708,44 | 4.890,92 | 6.902,21 | 7.00% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 5.981,16 | 6.212,97 | 8.767,93 | 7.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||