O dissídio de Chefe de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720215 no cargo de Chefe de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos).
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 6.253,34
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
945 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 6.202,76
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Serra - ES
203 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Peças e Acessórios para O Sistema de Direção e Suspensão de Veículos Automotores
R$ 9.783,45
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Montagem de Estruturas Metálicas
222 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) supervisiona atividades de fabricação e montagem de máquinas e outros equipamentos mecânicos Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais.
Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção Monitora padrões de qualidade Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.
Elabora documentação técnica Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Chefe de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
O Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, analisando a viabilidade de produção de um novo produto, definindo métodos e processos, e dimensionando a capacidade de produção Participa da administração de custos da produção.
Analisa pedidos e ordens de serviço.
Controla recursos, definindo necessidades de mão de obra e selecionando os equipamentos para a produção Organiza o arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem.
Controla processos, definindo os padrões de produção, acompanhando os prazos do processo produtivo e coordenando a implantação de projetos Monitora pontos críticos dos processos.
Presta informações à gerência a respeito do andamento da produção.
Monitora padrões de qualidade do processo, controlando indicadores Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas.
Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas, identificando oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos.
Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, incluindo o uso de tecnologias de controle eletrônico, informação, comunicação e automação em máquinas e equipamentos mecânicos, bem como de implantação de novos métodos e processos.
Participa da pesquisa de novos fornecedores, avaliando sua capacidade de produção e realizando análises técnicas de licitações e concorrências Define conteúdos, periodicidades e outros parâmetros da capacitação técnica de fornecedores Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.
Define os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto.
Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Participa do desenvolvimento de parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Administra a equipe de trabalho, planejando e distribuindo atividades.
Seleciona pessoal Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo Programa folgas e férias da equipe.
Monitora o cumprimento das normas administrativas da empresa Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados.
Coordena reuniões de trabalho Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho, de acordo com suas competências Prepara a equipe para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais Controla a manutenção de equipamentos aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas.
Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Orienta o descarte de resíduos de acordo com normas ambientais Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.
Funções do Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
O profissional Chefe de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) deve administrar metas e resultados da produção metalmecânica, desenvolver novos fornecedores, desenvolver equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa, supervisionar equipes de trabalho, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, controlar processos de produção metalmecânica, trabalhar com segurança, elaborar documentação técnica.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
Um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) deve demonstrar rapidez de raciocínio, revisar procedimentos de trabalho, controlar indicadores da qualidade, programar folgas e férias da equipe, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, emitir pareceres técnicos, propor incentivos a criatividade, otimizar processos de produção, promover a integração da equipe no trabalho, implementar ações preventivas e corretivas, demonstrar fluência verbal, elaborar materiais para apresentações, prestar informações técnicas sobre a produção, manter-se comunicativo, prestar informações sobre as comissões de fábrica, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, monitorar controle de qualidade do produto, definir padrões de produção e montagem, implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem), prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, avaliar desempenho dos subordinados, atuar como interface entre funcionários e a gerência, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, analisar relatórios e registros de produção, agir de maneira proativa, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, elaborar manuais de operação de equipamentos, programar suprimentos de insumos, analisar pedidos e ordens de serviço, definir produtos fabricados ou fornecidos, elaborar ficha técnica de produção, definir necessidades de mão-de-obra, solicitar manutenção de equipamentos, atuar no processo de melhoria contínua, definir métodos e processos de produção, definir equipamentos para a produção, administrar custos da produção, dimensionar capacidade de produção, analisar viabilidade de produção de um novo produto, demonstrar autocontrole, monitorar pontos críticos dos processos, demonstrar capacidade de persuasão, selecionar pessoal, elaborar procedimentos de trabalho, monitorar a organização e limpeza do setor, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, demonstrar responsabilidade, controlar resíduos e desperdícios, promover integração social do grupo de trabalho, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, pesquisar novos fornecedores, controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total), raciocinar por analogia, coordenar a implantação de projetos, definir capacitação técnica de fornecedores, controlar estoques setoriais, agir com criatividade, coordenar reuniões de trabalho, demonstrar auto-organização, orientar equipes de trabalho, avaliar riscos potenciais, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, elaborar relatórios, preparar ordens de serviço, analisar causas de não conformidades, acompanhar prazos de produção, motivar equipe de trabalho, planejar atividades, requisitar materiais, distribuir atividades de trabalho, controlar absenteismo, elaborar recursos didáticos, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, monitorar o desenvolvimento de projetos, definir necessidades de treinamento, avaliar capacidade de produção dos fornecedores, monitorar padrões de qualidade do processo, preencher planilhas via computador, manter relacionamento interpessoal, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Chefe de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) ficou em 5.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Chefe de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que ficou em 5.80% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Chefe de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Chefe de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) ficou em 9.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica 2025
O salário de Chefe de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) mostrado aqui é resultado do levantamento de 3.153 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Chefe de Produção (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Supervisor de Construção Naval
- Mestre de Linha de Montagem (indústria Automobilística)
- Líder (construção de Fornos)
- Supervisor (indústria de Automotores e de Material de Transporte)
- Supervisor de Construção de Fornos
- Mestre (indústria de Automotores e Material de Transportes)
- Contramestre de Indústrias de Máquinas
- Mestre de Construção de Fornos
- Contramestre (indústria de Máquinas e Outros Equipamentos Mecânicos)
- Líder (indústria de Automotores e de Material de Transporte)