O dissídio de Caixa de Banco 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 413210 no cargo de Caixa de Banco.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 2.738,82
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
4.947 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Nova Friburgo - RJ
R$ 3.059,03
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.528 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Caixa de banco realiza operações de caixa, prestando atendimento a clientes e usuários para efetivação de pagamentos e recebimentos de títulos, realização de depósitos, concretização de aplicações e resgates financeiros e execução de outros serviços bancários similares Controla fluxo de numerário.
Apoia as atividades da agência bancária, recebendo malotes e organizando, classificando e arquivando documentos Cumpre legislação, normas do Banco Central do Brasil e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Caixa de Banco
O Caixa de banco realiza operações de caixa, prestando atendimento a clientes e usuários para pagamentos e recebimentos de títulos, tributos e documentos de arrecadação Operacionaliza depósitos e transferências eletrônicas.
Providencia aplicações e resgates financeiros.
Prepara cheques administrativos Fornece documentos ao cliente, emitindo extratos de conta, providenciando demonstrativos financeiros e entregando cartão magnético e talão de cheque.
Calcula juros, multas, descontos e abatimentos Confere assinaturas, autenticidade de cédulas, cheques e outros documentos.
Controla fluxo de numerário.
Remete numerário à tesouraria Recebe malotes, protocolando o recebimento, separando documentos destinados ao caixa e distribuindo os demais para os destinatários.
Prepara, lacra e expede malotes.
Organiza, classifica e arquiva documentos, criando pastas físicas e eletrônicas e atualizando documentação em arquivo Estabelece comunicação com os clientes e os usuários, identificando suas necessidades, sugerindo e orientando autoatendimento e informando sobre particularidades dos pagamentos e recebimentos Pode acessar sistemas eletrônicos para troca de informações.
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Funções do Caixa de banco
O profissional Caixa de Banco deve apoiar agências e demais setores do banco, administrar fluxo de malotes, compensar documentos, realizar operações de caixa, demonstrar competências pessoais, fornecer documentos ao cliente, atender usuários, controlar arquivos, comunicar-se.
Condições de trabalho da profissão
Escriturários de serviços bancários trabalham como empregados assalariados, com carteira assinada, em instituições financeiras. Organizam-se em equipe, sob supervisão constante. O trabalho é exercido em ambiente fechado, no período diurno, exceto o compensador de banco que trabalha em horários irregulares. Eventualmente, estão sujeitos a estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Caixa de banco
Um Caixa de banco deve sustar cheques, habilitar cartão magnético, conferir autenticidade de cédulas, cheques e outros documentos, ler mural, agir com discrição, conferir numerário, ordenar documentos, oferecer produtos e serviços, atualizar-se profissionalmente, fornecer extratos de contas, preparar cheques administrativos, providenciar cópia de documentos do cliente, liberar ordem de pagamento, cadastrar ordem de pagamento, entregar cheques devolvidos, orientar usuários, pagar cheques, examinar documentos, debitar valores em conta, enviar documento de operação de crédito (doc), demonstrar dedicação, fechar caixa, controlar fluxo de numerário, calcular juros, multas, descontos e abatimentos, providenciar aplicações e resgates financeiros, demonstrar dinamismo, ler jornal interno, conferir assinaturas, enviar cheques para retaguarda, comunicar-se, consultar spc e serasa, montar dossiê de clientes, criar pastas, trabalhar com ética, expurgar documentos do arquivo, recolher depósitos e pagamentos do caixa expresso, contratar produtos e serviços, desbloquear talões de cheques, receber fichas de compensação, carnês e assemelhados, pagar restituição de imposto de renda, entregar talões de cheques e cartão magnético, demonstrar versatilidade, verificar número do lacre, realizar transferências, imprimir relatórios, separar documentos (cheques e títulos), pagar ordem de pagamento, demonstrar senso de organização, distribuir documentos para áreas específicas, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, acolher valores em depósito, endossar cheques, pagar saques com cartão eletrônico, encaminhar documentos expurgados para almoxarifado, abrir caixa, trabalhar em equipe, sugerir autoatendimento, expedir malotes, receber tributos, classificar documentos, pagar benefícios, evidenciar atenção, receber malotes, lacrar malote, protocolar recebimento de malotes, acessar sistemas eletrônicos para troca de informações, distinguir conteúdo do malote, atualizar documentos em arquivo, descrever benefícios do produto, pesquisar documentos no dossiê do cliente, organizar usuários em filas, demonstrar raciocínio lógico, solicitar cartão magnético, identificar necessidades do usuário.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Caixa de Banco ficou em 4.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Caixa de Banco e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Escriturários de serviços bancários que ficou em 4.70% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Caixa de Banco em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Caixa de Banco ficou em 6.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 28,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Escriturários de serviços bancários 2024
O salário de Caixa de Banco mostrado aqui é resultado do levantamento de 21908 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Escriturários de serviços bancários que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Caixa de Banco com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Caixa de Banco em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 38h | 2.529,79 | 2.627,84 | 3.708,48 | 13,84 | 5.60% |
| Rio de Janeiro | 37h | 2.636,63 | 2.738,82 | 3.865,11 | 14,78 | 6.70% |
| Minas Gerais | 39h | 2.244,83 | 2.331,83 | 3.290,75 | 11,99 | 5.60% |
| Santa Catarina | 42h | 1.949,91 | 2.025,48 | 2.858,42 | 9,72 | 5.80% |
| Paraná | 39h | 2.173,57 | 2.257,81 | 3.186,30 | 11,45 | 6.30% |
| Ceará | 43h | 1.545,61 | 1.605,51 | 2.265,74 | 7,49 | 4.30% |
| Rio Grande do Sul | 39h | 2.259,10 | 2.346,65 | 3.311,66 | 11,89 | 5.70% |
| Goiás | 40h | 2.060,42 | 2.140,28 | 3.020,43 | 10,63 | 7.50% |
| Bahia | 40h | 1.996,82 | 2.074,21 | 2.927,19 | 10,49 | 6.10% |
| Piauí | 43h | 1.420,35 | 1.475,40 | 2.082,13 | 6,82 | 7.90% |
| Pernambuco | 40h | 1.975,93 | 2.052,51 | 2.896,56 | 10,18 | 5.70% |
| Mato Grosso | 40h | 2.002,96 | 2.080,59 | 2.936,19 | 10,40 | 7.40% |
| Maranhão | 42h | 1.663,34 | 1.727,80 | 2.438,33 | 8,18 | 7.10% |
| Distrito Federal | 41h | 1.918,33 | 1.992,68 | 2.812,13 | 9,71 | 5.10% |
| Espírito Santo | 40h | 2.057,28 | 2.137,02 | 3.015,82 | 10,71 | 6.70% |
| Rio Grande do Norte | 43h | 1.495,92 | 1.553,89 | 2.192,90 | 7,22 | 7.40% |
| Rondônia | 41h | 1.749,05 | 1.816,84 | 2.563,98 | 8,79 | 6.10% |
| Paraíba | 42h | 1.817,29 | 1.887,72 | 2.664,01 | 9,08 | 5.90% |
| Mato Grosso do Sul | 40h | 2.166,14 | 2.250,10 | 3.175,40 | 11,33 | 4.80% |
| Pará | 39h | 2.301,42 | 2.390,61 | 3.373,70 | 12,40 | 7.40% |
| Amazonas | 39h | 2.040,76 | 2.119,86 | 2.991,60 | 10,93 | 5.60% |
| Alagoas | 40h | 2.056,49 | 2.136,19 | 3.014,65 | 10,69 | 5.10% |
| Tocantins | 41h | 1.909,37 | 1.983,37 | 2.799,00 | 9,67 | 5.30% |
| Sergipe | 41h | 1.914,91 | 1.989,13 | 2.807,12 | 9,77 | 4.50% |
| Acre | 40h | 1.911,94 | 1.986,04 | 2.802,77 | 9,98 | 4.60% |
| Roraima | 40h | 1.733,62 | 1.800,81 | 2.541,36 | 9,06 | 5.10% |
| Amapá | 39h | 2.204,43 | 2.289,87 | 3.231,53 | 11,73 | 7.40% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Caixa de Banco. | ||||||
Dissídio de Caixa de Banco por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 37 | 2.654,25 | 2.757,12 | 3.890,93 | 14,77 | 4.80% |
| Rio de Janeiro, RJ | 37 | 2.692,33 | 2.796,67 | 3.946,75 | 15,22 | 7.80% |
| Fortaleza, CE | 43 | 1.566,34 | 1.627,05 | 2.296,14 | 7,64 | 7.90% |
| Brasília, DF | 41 | 1.918,33 | 1.992,68 | 2.812,13 | 9,71 | 7.40% |
| Belo Horizonte, MG | 37 | 2.630,91 | 2.732,87 | 3.856,71 | 14,69 | 6.20% |
| Curitiba, PR | 41 | 2.108,87 | 2.190,60 | 3.091,44 | 10,74 | 5.70% |
| Teresina, PI | 43 | 1.439,73 | 1.495,53 | 2.110,53 | 6,96 | 4.10% |
| Salvador, BA | 39 | 2.190,99 | 2.275,91 | 3.211,83 | 11,60 | 8.00% |
| Manaus, AM | 39 | 1.993,11 | 2.070,36 | 2.921,75 | 10,66 | 7.90% |
| Goiânia, GO | 39 | 2.214,52 | 2.300,35 | 3.246,33 | 11,72 | 7.10% |
| Criciúma, SC | 43 | 1.808,76 | 1.878,87 | 2.651,51 | 8,64 | 4.80% |
| Contagem, MG | 41 | 1.854,29 | 1.926,16 | 2.718,25 | 9,39 | 5.50% |
| Recife, PE | 39 | 2.196,25 | 2.281,37 | 3.219,54 | 11,70 | 8.20% |
| Campinas, SP | 37 | 2.725,65 | 2.831,29 | 3.995,60 | 15,48 | 6.60% |
| São Luís, MA | 41 | 1.788,80 | 1.858,12 | 2.622,24 | 8,98 | 8.10% |
| Porto Alegre, RS | 39 | 2.281,18 | 2.369,59 | 3.344,04 | 12,02 | 6.60% |
| Itajaí, SC | 42 | 1.726,84 | 1.793,77 | 2.531,42 | 8,57 | 4.10% |
| Guarulhos, SP | 37 | 2.652,18 | 2.754,97 | 3.887,90 | 14,74 | 6.00% |
| João Pessoa, PB | 42 | 1.821,04 | 1.891,62 | 2.669,51 | 9,08 | 7.20% |
| Anápolis, GO | 42 | 1.796,69 | 1.866,32 | 2.633,81 | 8,93 | 7.80% |
| Ribeirão Preto, SP | 39 | 2.374,73 | 2.466,76 | 3.481,17 | 12,65 | 8.20% |
| Natal, RN | 42 | 1.674,04 | 1.738,92 | 2.454,02 | 8,21 | 6.90% |
| São Gonçalo, RJ | 38 | 2.497,26 | 2.594,05 | 3.660,80 | 13,80 | 5.70% |
| Niterói, RJ | 38 | 2.612,36 | 2.713,61 | 3.829,53 | 14,44 | 4.90% |
| Colatina, ES | 43 | 1.482,66 | 1.540,12 | 2.173,47 | 7,08 | 4.10% |
| Cuiabá, MT | 40 | 1.997,71 | 2.075,14 | 2.928,49 | 10,41 | 7.20% |
| São José dos Campos, SP | 38 | 2.596,77 | 2.697,41 | 3.806,67 | 14,31 | 8.20% |
| Maceió, AL | 40 | 2.118,32 | 2.200,42 | 3.105,30 | 11,14 | 4.10% |
| Campo Grande, MS | 39 | 2.426,89 | 2.520,95 | 3.557,64 | 13,03 | 7.20% |
| Belém, PA | 37 | 2.465,28 | 2.560,83 | 3.613,92 | 13,70 | 6.50% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Caixa de Banco. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Caixa de Banco no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Bancos múltiplos, com carteira comercial | 2.917,78 | 3.030,86 | 4.277,24 | 6.80% | |
| Cooperativas de crédito mútuo | 2.062,16 | 2.142,08 | 3.022,97 | 4.40% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.447,01 | 1.503,09 | 2.121,21 | 6.60% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.559,62 | 1.620,07 | 2.286,29 | 7.40% | |
| Restaurantes e similares | 1.444,79 | 1.500,79 | 2.117,96 | 5.80% | |
| Casas lotéricas | 1.400,74 | 1.455,03 | 2.053,38 | 4.50% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.579,84 | 1.641,07 | 2.315,92 | 8.00% | |
| Cooperativas de crédito rural | 1.878,79 | 1.951,61 | 2.754,17 | 7.10% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados | 1.828,28 | 1.899,14 | 2.680,12 | 5.10% | |
| Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 1.405,48 | 1.459,95 | 2.060,33 | 4.20% | |
| Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.449,46 | 1.505,64 | 2.124,80 | 4.70% | |
| Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores | 1.519,49 | 1.578,38 | 2.227,45 | 4.60% | |
| Comércio varejista de calçados | 1.567,29 | 1.628,04 | 2.297,54 | 7.30% | |
| Serviços de entrega rápida | 1.390,74 | 1.444,65 | 2.038,73 | 7.50% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.423,64 | 1.478,82 | 2.086,95 | 6.30% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.704,25 | 1.770,31 | 2.498,31 | 4.50% | |
| Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 1.524,96 | 1.584,06 | 2.235,47 | 7.10% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.526,68 | 1.585,85 | 2.238,01 | 6.80% | |
| Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria | 1.470,61 | 1.527,60 | 2.155,80 | 8.00% | |
| Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal | 1.384,29 | 1.437,94 | 2.029,27 | 6.20% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||