O dissídio de Caixa de Banco 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 413210 no cargo de Caixa de Banco.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 2.831,98
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
4.902 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Mauá - SP
R$ 3.170,60
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.601 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Caixa de banco realiza operações de caixa, prestando atendimento a clientes e usuários para efetivação de pagamentos e recebimentos de títulos, realização de depósitos, concretização de aplicações e resgates financeiros e execução de outros serviços bancários similares Controla fluxo de numerário.
Apoia as atividades da agência bancária, recebendo malotes e organizando, classificando e arquivando documentos Cumpre legislação, normas do Banco Central do Brasil e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Caixa de Banco
O Caixa de banco realiza operações de caixa, prestando atendimento a clientes e usuários para pagamentos e recebimentos de títulos, tributos e documentos de arrecadação Operacionaliza depósitos e transferências eletrônicas.
Providencia aplicações e resgates financeiros.
Prepara cheques administrativos Fornece documentos ao cliente, emitindo extratos de conta, providenciando demonstrativos financeiros e entregando cartão magnético e talão de cheque.
Calcula juros, multas, descontos e abatimentos Confere assinaturas, autenticidade de cédulas, cheques e outros documentos.
Controla fluxo de numerário.
Remete numerário à tesouraria Recebe malotes, protocolando o recebimento, separando documentos destinados ao caixa e distribuindo os demais para os destinatários.
Prepara, lacra e expede malotes.
Organiza, classifica e arquiva documentos, criando pastas físicas e eletrônicas e atualizando documentação em arquivo Estabelece comunicação com os clientes e os usuários, identificando suas necessidades, sugerindo e orientando autoatendimento e informando sobre particularidades dos pagamentos e recebimentos Pode acessar sistemas eletrônicos para troca de informações.
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Funções do Caixa de banco
O profissional Caixa de Banco deve apoiar agências e demais setores do banco, controlar arquivos, atender usuários, fornecer documentos ao cliente, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, compensar documentos, realizar operações de caixa, administrar fluxo de malotes.
Condições de trabalho da profissão
Escriturários de serviços bancários trabalham como empregados assalariados, com carteira assinada, em instituições financeiras. Organizam-se em equipe, sob supervisão constante. O trabalho é exercido em ambiente fechado, no período diurno, exceto o compensador de banco que trabalha em horários irregulares. Eventualmente, estão sujeitos a estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Caixa de banco
Um Caixa de banco deve entregar talões de cheques e cartão magnético, verificar número do lacre, criar pastas, examinar documentos, controlar fluxo de numerário, organizar usuários em filas, expedir malotes, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, trabalhar com ética, debitar valores em conta, separar documentos (cheques e títulos), receber tributos, conferir autenticidade de cédulas, cheques e outros documentos, lacrar malote, pagar ordem de pagamento, distinguir conteúdo do malote, pagar benefícios, pagar saques com cartão eletrônico, agir com discrição, receber malotes, fechar caixa, providenciar cópia de documentos do cliente, ler jornal interno, consultar spc e serasa, pesquisar documentos no dossiê do cliente, preparar cheques administrativos, demonstrar senso de organização, encaminhar documentos expurgados para almoxarifado, enviar documento de operação de crédito (doc), demonstrar raciocínio lógico, receber fichas de compensação, carnês e assemelhados, demonstrar dedicação, pagar cheques, comunicar-se, identificar necessidades do usuário, liberar ordem de pagamento, montar dossiê de clientes, sustar cheques, demonstrar dinamismo, cadastrar ordem de pagamento, expurgar documentos do arquivo, calcular juros, multas, descontos e abatimentos, ordenar documentos, enviar cheques para retaguarda, sugerir autoatendimento, demonstrar versatilidade, abrir caixa, atualizar-se profissionalmente, trabalhar em equipe, classificar documentos, acolher valores em depósito, acessar sistemas eletrônicos para troca de informações, contratar produtos e serviços, orientar usuários, endossar cheques, conferir numerário, atualizar documentos em arquivo, distribuir documentos para áreas específicas, fornecer extratos de contas, entregar cheques devolvidos, conferir assinaturas, habilitar cartão magnético, protocolar recebimento de malotes, solicitar cartão magnético, providenciar aplicações e resgates financeiros, imprimir relatórios, realizar transferências, oferecer produtos e serviços, descrever benefícios do produto, ler mural, recolher depósitos e pagamentos do caixa expresso, desbloquear talões de cheques, evidenciar atenção, pagar restituição de imposto de renda.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Caixa de Banco ficou em 6.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Caixa de Banco e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Escriturários de serviços bancários que ficou em 6.20% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Caixa de Banco em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Caixa de Banco ficou em 3.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 24,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Escriturários de serviços bancários 2025
O salário de Caixa de Banco mostrado aqui é resultado do levantamento de 20152 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Escriturários de serviços bancários que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Caixa de Banco com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2025 de Caixa de Banco em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 38h | 2.583,73 | 2.683,87 | 3.787,56 | 14,12 | 4.70% |
| Paraná | 41h | 2.042,23 | 2.121,38 | 2.993,76 | 10,46 | 6.90% |
| Minas Gerais | 39h | 2.332,12 | 2.422,50 | 3.418,71 | 12,49 | 5.50% |
| Rio de Janeiro | 37h | 2.726,32 | 2.831,98 | 3.996,58 | 15,33 | 5.20% |
| Santa Catarina | 41h | 1.969,17 | 2.045,48 | 2.886,65 | 9,94 | 6.80% |
| Ceará | 42h | 1.701,57 | 1.767,51 | 2.494,37 | 8,33 | 4.20% |
| Rio Grande do Sul | 40h | 2.280,52 | 2.368,91 | 3.343,07 | 11,95 | 7.40% |
| Goiás | 40h | 2.187,53 | 2.272,32 | 3.206,76 | 11,40 | 7.30% |
| Bahia | 39h | 2.210,07 | 2.295,73 | 3.239,80 | 11,78 | 5.70% |
| Piauí | 43h | 1.470,93 | 1.527,94 | 2.156,27 | 7,07 | 7.40% |
| Pernambuco | 40h | 2.097,68 | 2.178,98 | 3.075,04 | 10,77 | 6.40% |
| Mato Grosso | 40h | 2.080,80 | 2.161,44 | 3.050,29 | 10,86 | 4.40% |
| Distrito Federal | 41h | 1.950,93 | 2.026,54 | 2.859,92 | 9,94 | 4.90% |
| Espírito Santo | 40h | 2.122,43 | 2.204,69 | 3.111,33 | 11,05 | 4.60% |
| Maranhão | 42h | 1.665,37 | 1.729,91 | 2.441,30 | 8,18 | 6.70% |
| Rio Grande do Norte | 43h | 1.584,45 | 1.645,86 | 2.322,68 | 7,67 | 6.80% |
| Rondônia | 41h | 1.868,88 | 1.941,31 | 2.739,64 | 9,41 | 4.40% |
| Paraíba | 42h | 1.867,70 | 1.940,09 | 2.737,91 | 9,28 | 6.50% |
| Mato Grosso do Sul | 39h | 2.347,75 | 2.438,74 | 3.441,63 | 12,48 | 5.90% |
| Pará | 39h | 2.370,86 | 2.462,75 | 3.475,50 | 12,73 | 4.20% |
| Amazonas | 38h | 2.375,70 | 2.467,77 | 3.482,59 | 12,98 | 4.80% |
| Alagoas | 40h | 2.114,52 | 2.196,47 | 3.099,72 | 10,90 | 4.40% |
| Tocantins | 41h | 2.021,08 | 2.099,41 | 2.962,75 | 10,32 | 4.50% |
| Sergipe | 39h | 2.258,55 | 2.346,09 | 3.310,87 | 11,97 | 5.80% |
| Acre | 39h | 2.197,55 | 2.282,72 | 3.221,44 | 11,65 | 7.90% |
| Roraima | 39h | 1.993,93 | 2.071,21 | 2.922,95 | 10,72 | 4.10% |
| Amapá | 38h | 2.472,76 | 2.568,60 | 3.624,88 | 13,47 | 4.90% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Caixa de Banco. | ||||||
Dissídio de Caixa de Banco por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 37 | 2.719,61 | 2.825,01 | 3.986,74 | 15,14 | 5.50% |
| Rio de Janeiro, RJ | 37 | 2.763,06 | 2.870,14 | 4.050,43 | 15,57 | 6.10% |
| Curitiba, PR | 42 | 1.802,48 | 1.872,34 | 2.642,30 | 8,84 | 7.20% |
| Fortaleza, CE | 42 | 1.710,27 | 1.776,55 | 2.507,12 | 8,45 | 6.40% |
| Brasília, DF | 41 | 1.950,93 | 2.026,54 | 2.859,92 | 9,94 | 6.90% |
| Belo Horizonte, MG | 37 | 2.714,36 | 2.819,56 | 3.979,04 | 15,19 | 7.20% |
| Salvador, BA | 38 | 2.596,60 | 2.697,24 | 3.806,43 | 14,23 | 5.50% |
| Teresina, PI | 43 | 1.490,22 | 1.547,98 | 2.184,55 | 7,20 | 8.10% |
| Goiânia, GO | 39 | 2.321,33 | 2.411,29 | 3.402,89 | 12,43 | 7.80% |
| Contagem, MG | 41 | 1.849,16 | 1.920,83 | 2.710,73 | 9,28 | 4.70% |
| Criciúma, SC | 43 | 1.858,86 | 1.930,90 | 2.724,95 | 8,91 | 7.80% |
| Campinas, SP | 37 | 2.792,10 | 2.900,32 | 4.093,02 | 15,88 | 6.30% |
| Recife, PE | 39 | 2.357,18 | 2.448,54 | 3.455,45 | 12,46 | 8.00% |
| Itajaí, SC | 42 | 1.709,09 | 1.775,33 | 2.505,40 | 8,41 | 8.20% |
| São Luís, MA | 42 | 1.754,67 | 1.822,67 | 2.572,21 | 8,70 | 5.00% |
| João Pessoa, PB | 42 | 1.917,19 | 1.991,49 | 2.810,46 | 9,54 | 6.00% |
| São Gonçalo, RJ | 37 | 2.719,13 | 2.824,51 | 3.986,03 | 15,31 | 7.00% |
| Manaus, AM | 37 | 2.455,94 | 2.551,12 | 3.600,22 | 13,61 | 6.00% |
| Colatina, ES | 44 | 1.484,07 | 1.541,59 | 2.175,54 | 7,05 | 4.90% |
| Porto Alegre, RS | 39 | 2.356,51 | 2.447,84 | 3.454,46 | 12,45 | 6.90% |
| Ribeirão Preto, SP | 40 | 2.333,68 | 2.424,13 | 3.421,00 | 12,27 | 5.50% |
| Niterói, RJ | 37 | 2.898,62 | 3.010,96 | 4.249,16 | 16,47 | 6.00% |
| Guarulhos, SP | 37 | 2.762,29 | 2.869,35 | 4.049,31 | 15,39 | 5.40% |
| Natal, RN | 42 | 1.788,64 | 1.857,96 | 2.622,01 | 8,83 | 7.50% |
| São Bernardo do Campo, SP | 38 | 2.662,55 | 2.765,75 | 3.903,10 | 14,72 | 7.90% |
| São José dos Campos, SP | 38 | 2.598,24 | 2.698,94 | 3.808,83 | 14,14 | 5.80% |
| Uberlândia, MG | 40 | 2.297,53 | 2.386,58 | 3.368,01 | 12,05 | 7.30% |
| Cuiabá, MT | 40 | 2.133,57 | 2.216,27 | 3.127,66 | 11,22 | 7.20% |
| Sorocaba, SP | 37 | 2.645,76 | 2.748,30 | 3.878,48 | 14,74 | 6.10% |
| Londrina, PR | 39 | 2.465,75 | 2.561,31 | 3.614,60 | 13,22 | 7.40% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Caixa de Banco. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Caixa de Banco no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Bancos múltiplos, com carteira comercial | 2.980,17 | 3.095,67 | 4.368,70 | 7.30% | |
| Cooperativas de crédito mútuo | 2.104,24 | 2.185,79 | 3.084,66 | 6.30% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.516,76 | 1.575,55 | 2.223,46 | 6.20% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.607,48 | 1.669,78 | 2.356,44 | 4.20% | |
| Cooperativas de crédito rural | 1.900,62 | 1.974,28 | 2.786,16 | 5.10% | |
| Restaurantes e similares | 1.526,78 | 1.585,95 | 2.238,14 | 7.50% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.554,29 | 1.614,53 | 2.278,47 | 5.40% | |
| Casas lotéricas | 1.469,44 | 1.526,39 | 2.154,09 | 7.50% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.697,17 | 1.762,95 | 2.487,93 | 6.10% | |
| Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 1.473,84 | 1.530,96 | 2.160,54 | 8.10% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados | 1.824,93 | 1.895,66 | 2.675,22 | 5.50% | |
| Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores | 1.569,27 | 1.630,09 | 2.300,44 | 5.10% | |
| Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.523,87 | 1.582,93 | 2.233,88 | 5.60% | |
| Comércio varejista de calçados | 1.646,50 | 1.710,31 | 2.413,64 | 7.60% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.587,75 | 1.649,29 | 2.327,53 | 7.10% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.496,47 | 1.554,47 | 2.193,71 | 6.50% | |
| Serviços de entrega rápida | 1.430,28 | 1.485,71 | 2.096,68 | 5.30% | |
| Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 1.525,76 | 1.584,89 | 2.236,65 | 8.00% | |
| Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 1.568,68 | 1.629,48 | 2.299,57 | 5.90% | |
| Comércio varejista de carnes - açougues | 1.569,21 | 1.630,03 | 2.300,34 | 4.20% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||