O dissídio de Apontador Industrial 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 414210 no cargo de Apontador Industrial.
Estado com maior salário médio
Pernambuco
R$ 2.372,27
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
23.308 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ipojuca - PE
R$ 7.647,85
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
8.897 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Apontador de produção registra dados referentes ao processo de produção, necessários para avaliação de eficiência, mensuração de produtividade e cálculo de custos Controla homens-horas trabalhadas, horas-máquinas e parte diária do equipamento.
Determina necessidade de equipamentos, estima quantidade de material e orça peças e serviços Relata ocorrências e acidentes de trabalho Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Apontador Industrial
O Apontador de produção realiza o registro de dados que possibilitam o controle da produção Registra horas de início e de término do trabalho, homens-horas trabalhadas, horas-máquinas, parte diária do equipamento e paralisações, para calcular e analisar produtividade.
Pode estruturar dados derivados do apontamento da produção, que permitam avaliações do desempenho das equipes de trabalho.
Acompanha atividades de produção - realizando a priorização e a distribuição de ordens de produção e de serviços - para determinar necessidade de equipamentos, estimar quantidade de material e orçar peças e serviços Separa produção por equipamento e espaço.
Acompanha uso de equipamentos de terceiros Calcula e avalia eficiência da produção em função dos indicadores monitorados.
Realiza verificações quanto ao desempenho, diante das metas de produção.
Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos da produção, para esclarecer dúvidas Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.
Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor.
Redige memorandos Documenta atividades, preenchendo fichas de apontamento, relatórios, impressos, formulários, guias, boletins e fichas de liberação de lotes Emite cópias de instrução de fabricação.
Requisita material Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).
Funções do Apontador de produção
O profissional Apontador Industrial deve verificar documentação, liderar equipes, conferir cargas, apontar produção, acompanhar atividades de produção, comunicar-se, controlar frequência, demonstrar competências pessoais, documentar atividades.
Condições de trabalho da profissão
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Apontador de produção
Um Apontador de produção deve inspecionar lacres, emitir cópias de instrução de fabricação, definir horários de refeições, registrar vagas existentes, esclarecer dúvidas, determinar local de descarga, preencher formulários, calcular eficiência da produção, verificar metas de produção, demonstrar paciência, cubar cargas e espaços destinados à carga, encaminhar documentos ao superior, demonstrar exatidão, repassar instruções à equipe, definir tarefas, realizar análise preventiva de tarefas, separar produção por equipamento, acompanhar pesagem, repassar informações ao superior, operar recursos de informática, orçar peças e serviços, verificar nota fiscal de entrada e saída, identificar produção e carga, participar do diálogo diário de segurança (dds), demonstrar honestidade, requisitar material, demonstrar iniciativa, preencher ficha de apontamento, assistir pesagem, trabalhar em equipe, anotar parte diária do equipamento, demonstrar atenção, anotar paralizações, distribuir máquinas e equipamentos, conferir procedência e destino, fiscalizar entrada de material, priorizar ordens de serviço, distribuir tarefas à equipe, verificar adequação do produto à ficha técnica, preencher impressos, destinar cargas, preencher boletins, consultar manuais técnicos e de procedimentos, conferir número de lote da carga, separar produção por espaço, requerer envio de carga, acompanhar uso de equipamentos de terceiros, relatar acidentes de trabalho, elaborar relatórios, preencher guias, separar produção, demonstrar organização, arquivar documentação, calcular produtividade, estimar quantidade de material, registrar hora de início e término do serviço, programar horas extras, constatar faltas e acréscimos, preencher relatórios, demonstrar criatividade, anotar horas-homem trabalhadas, indicar localização da carga, encaminhar documentação, organizar documentação, atualizar-se, demonstrar agilidade, acompanhar desempenho da equipe, solicitar refeições, checar ordens de serviço, conferir peso da carga, conferir tipo de carga, controlar transporte de carga, contornar situações adversas, analisar produtividade, redigir memorandos, definir mão-de-obra para serviço, conferir marca e contramarca da carga, contar volumes de carga, anotar horas-máquina trabalhadas, registrar tempo de carga e descarga, orientar equipes, usar equipamentos de proteção individual, demonstrar facilidade de comunicação, contar unidades produzidas, demonstrar precisão, avaliar eficiência da produção, controlar frequência de mão-de-obra, relatar ocorrências, determinar necessidade de equipamentos, preencher ficha de liberação do lote, realizar inspeção visual da carga, fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual, demonstrar flexibilidade.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Apontador Industrial ficou em 6.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Apontador Industrial e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Apontadores e conferentes que ficou em 6.30% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Apontador Industrial em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Apontador Industrial ficou em 4.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Apontadores e conferentes 2024
O salário de Apontador Industrial mostrado aqui é resultado do levantamento de 61522 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Apontadores e conferentes que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Apontador Industrial com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Apontador Industrial em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 2.052,15 | 2.131,69 | 3.008,30 | 9,74 | 6.60% |
| Minas Gerais | 44h | 1.934,57 | 2.009,55 | 2.835,94 | 9,21 | 7.60% |
| Santa Catarina | 44h | 2.125,42 | 2.207,79 | 3.115,70 | 10,13 | 4.20% |
| Paraná | 43h | 2.282,69 | 2.371,16 | 3.346,25 | 10,92 | 8.10% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 2.164,85 | 2.248,75 | 3.173,51 | 10,31 | 5.10% |
| Goiás | 44h | 2.145,77 | 2.228,93 | 3.145,54 | 10,22 | 5.70% |
| Mato Grosso | 44h | 2.197,83 | 2.283,01 | 3.221,85 | 10,42 | 4.80% |
| Amazonas | 44h | 1.772,35 | 1.841,04 | 2.598,14 | 8,42 | 4.80% |
| Rio de Janeiro | 43h | 2.111,65 | 2.193,49 | 3.095,52 | 10,17 | 4.40% |
| Bahia | 43h | 1.944,95 | 2.020,33 | 2.851,14 | 9,33 | 6.40% |
| Pernambuco | 43h | 2.283,76 | 2.372,27 | 3.347,82 | 10,93 | 7.20% |
| Espírito Santo | 43h | 2.127,59 | 2.210,05 | 3.118,89 | 10,20 | 5.10% |
| Ceará | 44h | 1.805,52 | 1.875,50 | 2.646,76 | 8,56 | 8.00% |
| Pará | 44h | 2.024,09 | 2.102,53 | 2.967,16 | 9,66 | 5.60% |
| Mato Grosso do Sul | 43h | 2.142,11 | 2.225,13 | 3.140,17 | 10,36 | 5.90% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 2.023,42 | 2.101,84 | 2.966,19 | 9,63 | 7.70% |
| Sergipe | 44h | 1.691,76 | 1.757,33 | 2.479,99 | 8,04 | 5.50% |
| Maranhão | 44h | 1.912,91 | 1.987,05 | 2.804,19 | 9,12 | 5.00% |
| Rondônia | 44h | 1.779,56 | 1.848,53 | 2.608,70 | 8,47 | 7.40% |
| Distrito Federal | 43h | 1.930,27 | 2.005,08 | 2.829,63 | 9,23 | 4.20% |
| Alagoas | 44h | 1.832,95 | 1.903,99 | 2.686,97 | 8,68 | 8.30% |
| Paraíba | 44h | 1.928,65 | 2.003,40 | 2.827,26 | 9,13 | 7.80% |
| Piauí | 43h | 1.915,05 | 1.989,27 | 2.807,31 | 9,17 | 5.40% |
| Tocantins | 44h | 2.008,87 | 2.086,72 | 2.944,85 | 9,56 | 4.30% |
| Acre | 44h | 1.642,62 | 1.706,29 | 2.407,96 | 7,77 | 7.00% |
| Amapá | 44h | 2.152,29 | 2.235,70 | 3.155,09 | 10,19 | 5.40% |
| Roraima | 44h | 1.922,05 | 1.996,54 | 2.817,57 | 9,08 | 6.90% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Apontador Industrial. | ||||||
Dissídio de Apontador Industrial por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 1.819,60 | 1.890,12 | 2.667,39 | 8,63 | 8.10% |
| Belo Horizonte, MG | 44 | 1.767,07 | 1.835,56 | 2.590,39 | 8,38 | 6.10% |
| Barueri, SP | 44 | 1.592,50 | 1.654,22 | 2.334,48 | 7,53 | 6.40% |
| Manaus, AM | 44 | 1.763,41 | 1.831,75 | 2.585,02 | 8,38 | 5.00% |
| São Bernardo do Campo, SP | 44 | 2.035,45 | 2.114,34 | 2.983,82 | 9,70 | 7.00% |
| Blumenau, SC | 44 | 1.869,22 | 1.941,66 | 2.740,13 | 8,88 | 5.10% |
| Joinville, SC | 44 | 2.071,13 | 2.151,40 | 3.036,12 | 9,89 | 4.70% |
| Nova Serrana, MG | 44 | 1.724,61 | 1.791,45 | 2.528,15 | 8,16 | 6.90% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.073,69 | 2.154,06 | 3.039,88 | 10,00 | 7.60% |
| Guarulhos, SP | 43 | 2.337,86 | 2.428,46 | 3.427,12 | 11,17 | 6.90% |
| Curitiba, PR | 42 | 2.284,28 | 2.372,81 | 3.348,58 | 11,17 | 5.70% |
| Santa Cruz do Sul, RS | 43 | 1.765,48 | 1.833,91 | 2.588,07 | 8,45 | 7.50% |
| Campinas, SP | 44 | 2.262,54 | 2.350,23 | 3.316,71 | 10,72 | 6.70% |
| Hortolândia, SP | 44 | 1.592,47 | 1.654,19 | 2.334,45 | 7,52 | 7.60% |
| Gravatai, RS | 44 | 1.806,78 | 1.876,80 | 2.648,60 | 8,54 | 4.90% |
| Venâncio Aires, RS | 44 | 1.686,74 | 1.752,12 | 2.472,64 | 7,97 | 6.50% |
| Maringá, PR | 44 | 2.102,78 | 2.184,27 | 3.082,51 | 9,95 | 7.00% |
| Fortaleza, CE | 44 | 1.763,84 | 1.832,20 | 2.585,65 | 8,36 | 7.20% |
| Jundiaí, SP | 44 | 2.386,62 | 2.479,11 | 3.498,60 | 11,30 | 5.90% |
| Contagem, MG | 43 | 2.189,72 | 2.274,59 | 3.209,97 | 10,49 | 7.60% |
| Goiânia, GO | 43 | 1.928,33 | 2.003,07 | 2.826,79 | 9,24 | 4.50% |
| Itaquaquecetuba, SP | 44 | 2.448,73 | 2.543,63 | 3.589,65 | 11,56 | 5.80% |
| São José dos Pinhais, PR | 43 | 2.325,03 | 2.415,14 | 3.408,32 | 11,13 | 7.50% |
| Itajaí, SC | 43 | 2.258,03 | 2.345,55 | 3.310,11 | 10,79 | 4.50% |
| Brusque, SC | 44 | 2.157,85 | 2.241,48 | 3.163,24 | 10,25 | 6.70% |
| Aparecida de Goiânia, GO | 44 | 1.752,10 | 1.820,01 | 2.568,45 | 8,33 | 7.70% |
| Brasília, DF | 43 | 1.930,27 | 2.005,08 | 2.829,63 | 9,23 | 4.30% |
| Caxias do Sul, RS | 44 | 3.035,42 | 3.153,07 | 4.449,71 | 14,35 | 5.20% |
| Jaraguá do Sul, SC | 44 | 2.364,29 | 2.455,92 | 3.465,87 | 11,24 | 6.30% |
| Chapada dos Guimaraes, MT | 44 | 1.451,89 | 1.508,16 | 2.128,37 | 6,87 | 5.00% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Apontador Industrial. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Apontador Industrial no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.693,45 | 1.759,08 | 2.482,47 | 7.10% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.585,25 | 1.646,69 | 2.323,86 | 4.90% | |
| Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida | 1.980,36 | 2.057,12 | 2.903,06 | 4.30% | |
| Construção de rodovias e ferrovias | 2.122,98 | 2.205,26 | 3.112,13 | 7.00% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.823,41 | 1.894,08 | 2.672,98 | 5.00% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.683,36 | 1.748,60 | 2.467,68 | 8.10% | |
| Fabricação de embalagens de material plástico | 2.145,60 | 2.228,75 | 3.145,28 | 4.40% | |
| Processamento industrial do fumo | 1.714,53 | 1.780,98 | 2.513,38 | 7.50% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 2.132,36 | 2.215,01 | 3.125,88 | 4.20% | |
| Fabricação de móveis com predominância de madeira | 2.169,20 | 2.253,27 | 3.179,88 | 4.70% | |
| Fabricação de álcool | 1.930,75 | 2.005,58 | 2.830,34 | 5.70% | |
| Fabricação de águas envasadas | 1.581,97 | 1.643,28 | 2.319,04 | 5.80% | |
| Abate de aves | 2.417,62 | 2.511,32 | 3.544,06 | 4.40% | |
| Construção de edifícios | 2.260,53 | 2.348,14 | 3.313,77 | 5.20% | |
| Envasamento e empacotamento sob contrato | 1.680,26 | 1.745,39 | 2.463,14 | 4.10% | |
| Fabricação de produtos de panificação industrial | 1.923,19 | 1.997,73 | 2.819,25 | 4.30% | |
| Serviços de engenharia | 2.062,60 | 2.142,54 | 3.023,61 | 8.00% | |
| Frigorífico - abate de bovinos | 2.677,55 | 2.781,32 | 3.925,08 | 5.10% | |
| Fabricação de meias | 1.738,09 | 1.805,45 | 2.547,90 | 4.60% | |
| Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos | 2.453,65 | 2.548,75 | 3.596,87 | 7.00% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||