O dissídio de Contramestre de Indústrias de Máquinas 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720215 no cargo de Contramestre de Indústrias de Máquinas.

Estado com maior salário médio

Piauí

R$ 8.448,67

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

907 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

São José dos Pinhais - PR

R$ 8.082,28

Cidade que mais contrata

Serra - ES

197 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) supervisiona atividades de fabricação e montagem de máquinas e outros equipamentos mecânicos Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção Monitora padrões de qualidade Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.

Elabora documentação técnica Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

O que faz um Contramestre de Indústrias de Máquinas

O Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, analisando a viabilidade de produção de um novo produto, definindo métodos e processos, e dimensionando a capacidade de produção Participa da administração de custos da produção.

Analisa pedidos e ordens de serviço.

Controla recursos, definindo necessidades de mão de obra e selecionando os equipamentos para a produção Organiza o arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem.

Controla processos, definindo os padrões de produção, acompanhando os prazos do processo produtivo e coordenando a implantação de projetos Monitora pontos críticos dos processos.

Presta informações à gerência a respeito do andamento da produção.

Monitora padrões de qualidade do processo, controlando indicadores Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas, identificando oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos.

Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, incluindo o uso de tecnologias de controle eletrônico, informação, comunicação e automação em máquinas e equipamentos mecânicos, bem como de implantação de novos métodos e processos.

Participa da pesquisa de novos fornecedores, avaliando sua capacidade de produção e realizando análises técnicas de licitações e concorrências Define conteúdos, periodicidades e outros parâmetros da capacitação técnica de fornecedores Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.

Define os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto.

Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Participa do desenvolvimento de parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Administra a equipe de trabalho, planejando e distribuindo atividades.

Seleciona pessoal Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo Programa folgas e férias da equipe.

Monitora o cumprimento das normas administrativas da empresa Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados.

Coordena reuniões de trabalho Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho, de acordo com suas competências Prepara a equipe para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais Controla a manutenção de equipamentos aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas.

Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Orienta o descarte de resíduos de acordo com normas ambientais Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.

Funções do Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

O profissional Contramestre de Indústrias de Máquinas deve supervisionar equipes de trabalho, desenvolver equipes de trabalho, administrar metas e resultados da produção metalmecânica, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, demonstrar competências pessoais, desenvolver novos fornecedores, trabalhar com segurança, elaborar documentação técnica, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa, controlar processos de produção metalmecânica.

Condições de trabalho da profissão

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) deve determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, programar suprimentos de insumos, preparar ordens de serviço, demonstrar rapidez de raciocínio, definir necessidades de mão-de-obra, elaborar ficha técnica de produção, orientar equipes de trabalho, elaborar materiais para apresentações, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, propor incentivos a criatividade, motivar equipe de trabalho, revisar procedimentos de trabalho, controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total), monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, definir equipamentos para a produção, elaborar procedimentos de trabalho, coordenar a implantação de projetos, implementar ações preventivas e corretivas, demonstrar fluência verbal, analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, pesquisar novos fornecedores, solicitar manutenção de equipamentos, analisar pedidos e ordens de serviço, programar folgas e férias da equipe, coordenar reuniões de trabalho, definir métodos e processos de produção, administrar custos da produção, analisar relatórios e registros de produção, prestar informações sobre as comissões de fábrica, demonstrar capacidade de persuasão, manter relacionamento interpessoal, agir de maneira proativa, elaborar relatórios, preencher planilhas via computador, definir necessidades de treinamento, elaborar manuais de operação de equipamentos, demonstrar autocontrole, promover a integração da equipe no trabalho, definir produtos fabricados ou fornecidos, monitorar pontos críticos dos processos, monitorar o desenvolvimento de projetos, analisar causas de não conformidades, manter-se comunicativo, otimizar processos de produção, agir com criatividade, demonstrar responsabilidade, demonstrar auto-organização, atuar como interface entre funcionários e a gerência, avaliar capacidade de produção dos fornecedores, avaliar desempenho dos subordinados, monitorar controle de qualidade do produto, selecionar pessoal, controlar indicadores da qualidade, monitorar a organização e limpeza do setor, definir padrões de produção e montagem, analisar viabilidade de produção de um novo produto, emitir pareceres técnicos, dimensionar capacidade de produção, monitorar padrões de qualidade do processo, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, distribuir atividades de trabalho, elaborar recursos didáticos, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, atuar no processo de melhoria contínua, requisitar materiais, promover integração social do grupo de trabalho, avaliar riscos potenciais, raciocinar por analogia, prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, controlar absenteismo, planejar atividades, acompanhar prazos de produção, controlar resíduos e desperdícios, controlar estoques setoriais, definir capacitação técnica de fornecedores, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, prestar informações técnicas sobre a produção, implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem), elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Contramestre de Indústrias de Máquinas ficou em 7.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Contramestre de Indústrias de Máquinas e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que ficou em 7.50% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Contramestre de Indústrias de Máquinas em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Contramestre de Indústrias de Máquinas ficou em 9.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica 2024

O salário de Contramestre de Indústrias de Máquinas mostrado aqui é resultado do levantamento de 3086 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Contramestre de Indústrias de Máquinas com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Contramestre de Indústrias de Máquinas CBO 720215 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Contramestre de Indústrias de Máquinas em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Contramestre de Indústrias de Máquinas por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 44h 5.929,64 6.159,46 8.692,41 28,29 4.70%
Rio Grande do Sul 44h 5.033,71 5.228,80 7.379,04 23,79 8.00%
Espírito Santo 44h 5.210,59 5.412,53 7.638,33 24,70 6.80%
Minas Gerais 44h 4.341,80 4.510,07 6.364,75 20,58 7.60%
Santa Catarina 44h 4.896,76 5.086,55 7.178,29 23,23 5.80%
Paraná 44h 5.027,87 5.222,73 7.370,48 23,92 5.20%
Bahia 44h 4.140,16 4.300,62 6.069,16 19,75 8.30%
Rio de Janeiro 43h 5.583,55 5.799,95 8.185,06 27,07 4.40%
Maranhão 44h 4.769,56 4.954,41 6.991,81 22,58 6.50%
Goiás 44h 4.091,40 4.249,97 5.997,68 19,41 4.80%
Ceará 44h 4.323,30 4.490,86 6.337,64 20,45 4.70%
Pernambuco 44h 3.782,36 3.928,95 5.544,65 17,88 5.50%
Pará 44h 4.823,61 5.010,56 7.071,05 23,00 7.90%
Amazonas 44h 5.288,33 5.493,29 7.752,30 25,12 8.30%
Mato Grosso 43h 5.358,46 5.566,14 7.855,10 25,78 6.80%
Rio Grande do Norte 44h 1.802,91 1.872,79 2.642,94 8,51 7.80%
Paraíba 43h 2.965,79 3.080,74 4.347,63 14,20 7.20%
Mato Grosso do Sul 44h 3.952,48 4.105,67 5.794,04 18,76 8.00%
Sergipe 44h 4.897,46 5.087,27 7.179,30 23,12 7.10%
Alagoas 44h 4.575,45 4.752,79 6.707,27 21,60 7.20%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Contramestre de Indústrias de Máquinas.

Dissídio de Contramestre de Indústrias de Máquinas por cidade

Quanto ganha um Contramestre de Indústrias de Máquinas nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Contramestre de Indústrias de Máquinas na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
Serra, ES 44 4.769,83 4.954,69 6.992,21 22,55 6.30%
São Paulo, SP 44 6.071,36 6.306,67 8.900,16 28,85 7.20%
Caxias do Sul, RS 44 5.618,22 5.835,97 8.235,89 26,53 5.20%
Mucuri, BA 44 4.000,62 4.155,67 5.864,61 18,89 7.20%
Panambi, RS 44 5.261,58 5.465,50 7.713,08 24,84 7.10%
São Luís, MA 44 4.795,69 4.981,56 7.030,12 22,70 6.50%
Aracruz, ES 44 5.927,28 6.157,01 8.688,95 28,06 7.20%
Curitiba, PR 43 5.174,04 5.374,57 7.584,75 24,88 7.10%
Joinville, SC 44 4.913,01 5.103,43 7.202,11 23,26 4.30%
Vitoria, ES 43 6.015,82 6.248,98 8.818,74 28,88 7.50%
Guarulhos, SP 44 5.408,74 5.618,37 7.928,81 25,74 6.50%
Sertãozinho, SP 44 4.237,18 4.401,40 6.211,39 20,01 7.20%
Diadema, SP 44 6.565,98 6.820,45 9.625,23 31,22 7.00%
Indaiatuba, SP 44 6.246,14 6.488,23 9.156,38 29,49 8.10%
Belo Horizonte, MG 44 5.140,86 5.340,10 7.536,11 24,27 4.60%
Timóteo, MG 44 2.837,32 2.947,29 4.159,30 13,48 6.60%
Goiânia, GO 44 3.326,65 3.455,59 4.876,63 15,71 7.90%
Sorocaba, SP 43 7.430,56 7.718,55 10.892,65 35,67 5.30%
São José dos Pinhais, PR 43 7.780,72 8.082,28 11.405,95 37,50 5.90%
Jaraguá do Sul, SC 44 4.877,14 5.066,16 7.149,52 23,03 7.60%
Manaus, AM 44 5.288,33 5.493,29 7.752,30 25,12 6.60%
Piracicaba, SP 44 6.671,88 6.930,46 9.780,47 31,50 5.30%
Maracanaú, CE 44 3.476,21 3.610,94 5.095,87 16,41 6.70%
Campinas, SP 42 5.302,79 5.508,31 7.773,49 26,39 6.30%
Contagem, MG 43 4.911,33 5.101,67 7.199,64 23,63 5.20%
Goiana, PE 44 3.553,02 3.690,73 5.208,47 16,78 6.40%
Pindorama, SP 44 6.736,96 6.998,06 9.875,87 31,81 6.50%
Erechim, RS 44 3.843,43 3.992,39 5.634,18 18,15 7.00%
Paracambi, RJ 44 3.336,84 3.466,17 4.891,56 15,76 7.10%
João Monlevade, MG 44 3.005,57 3.122,06 4.405,94 14,19 5.00%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Contramestre de Indústrias de Máquinas. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Contramestre de Indústrias de Máquinas no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação 5.967,63 6.198,91 8.748,09 8.00%
Montagem de estruturas metálicas 4.642,00 4.821,91 6.804,83 8.10%
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificadas anteriormente 6.271,46 6.514,52 9.193,49 4.30%
Obras de montagem industrial 4.627,32 4.806,66 6.783,31 6.10%
Fabricação de estruturas metálicas 4.282,19 4.448,15 6.277,37 4.70%
Fabricação de outros produtos de metal 4.467,53 4.640,68 6.549,06 7.20%
Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral , peças e acessórios 5.986,82 6.218,86 8.776,24 7.40%
Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais 4.260,35 4.425,46 6.245,35 4.70%
Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico , peças e acessórios 6.096,58 6.332,87 8.937,14 6.90%
Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos 5.494,45 5.707,40 8.054,45 4.70%
Serviços de usinagem, tornearia e solda 4.801,00 4.987,07 7.037,90 8.30%
Instalação de máquinas e equipamentos industriais 3.733,36 3.878,05 5.472,82 5.90%
Serviços de engenharia 4.682,65 4.864,14 6.864,42 6.40%
Fabricação de obras de caldeiraria pesada 5.086,32 5.283,45 7.456,16 7.90%
Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral 3.364,12 3.494,50 4.931,55 6.30%
Fabricação de embalagens de material plástico 5.382,48 5.591,09 7.890,32 5.20%
Fabricação de máquinas, equipamentos e aparelhos para transporte e elevação de cargas, peças e acessórios 5.662,63 5.882,09 8.300,99 7.90%
Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores 6.372,75 6.619,74 9.341,97 7.90%
Fabricação de máquinas-ferramenta, peças e acessórios 6.896,00 7.163,27 10.109,02 4.90%
Fabricação de outros equipamentos e aparelhos elétricos 4.792,99 4.978,75 7.026,16 5.00%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.