O dissídio de Treinador Assistente de Modalidade Esportiva 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 224125 no cargo de Treinador Assistente de Modalidade Esportiva.
Estado com maior salário médio
Tocantins
R$ 5.735,33
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
2.395 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Campinas - SP
R$ 4.823,90
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
855 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol) Desenvolve treinamento de atletas e equipes, em atividades competitivas institucionalizadas, das diferentes modalidades esportivas individuais e coletivas, realizadas conforme técnicas, habilidades, objetivos e regras estabelecidas Identifica necessidades e talento dos atletas, indicando-os e entrevistando-os em processos de contratação.
Planeja ações de intervenção, determinando filosofia e métodos de trabalho Consulta prontuários e relatórios dos atletas e desenvolve qualidades físicas e motoras Implementa treinamentos e corrige erros táticos e técnicos.
Promove intervenção nos processos competitivos, avaliando o comportamento do atleta Coordena atividade física e esportiva, organizando e integrando comissões Participa de reuniões e ministra cursos e palestras.
Exerce função pautada em preceitos éticos, de saúde e segurança e biossegurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Treinador Assistente de Modalidade Esportiva
O Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol) desenvolve treinamento de atletas e equipes em atividades competitivas institucionalizadas, realizadas conforme técnicas, habilidades e objetivos definidos pelas modalidades esportivas, determinadas por regras preestabelecidas que lhe dão forma, significado e identidade, podendo ser praticadas com liberdade e finalidade lúdica estabelecida por seus praticantes, realizadas em ambiente diferenciado, como jogos da natureza, radicais, orientação, aventura e outros Identifica necessidades de intervenção profissional, cadastrando e classificando atletas segundo características e dados biossociais.
Coleta informações sobre aspectos técnicos e físicos e seleciona atletas e praticantes, identificando aptidões e indicando e entrevistando atletas para contratação.
Planeja ações de intervenção profissional, programa treinamento e determina filosofia e métodos de trabalho, além dos meios e processos das atividades Fixa objetivos e metas, define testes e analisa dados físicos e técnicos dos atletas.
Analisa os resultados da aplicação do planejamento Define indicações e contraindicações para a realização da prática esportiva considerando fatores de risco e necessidades individuais e coletivas, na modalidade objeto da sua especialidade profissional, bem como prescreve, aplica e dirige programas e sessões de treinos específicos.
Consulta prontuários e relatórios, faz demonstração dos exercícios e promove adaptações às condições e necessidades dos atletas.
Desenvolve capacidades cognitivas e qualidades físicas e motoras Aplica testes funcionais e define treinamento com base nas avaliações realizadas, promovendo sua implementação.
Desenvolve qualidades técnicas e táticas e corrige erros.
Presta orientações sobre regras da modalidade e das normas de competição nacional e internacional, contemplando aspectos disciplinares, táticos, técnicos, comportamentais, sociais, morais e éticos Implementa treinamento, aplica exercícios corretivos de natureza técnico-tática e atividades recreativas visando ao desenvolvimento do atleta em amplos aspectos Coleta dados estatísticos, analisa as condições de competição, propõe intervenções táticas e técnicas e treina atletas para objetivos fixados, avaliando e orientando seu comportamento.
Organiza e integra comissão técnica como técnico de desporto, desempenha papel de interlocução e promove eventos, comunicando a data e o local aos atletas e providenciando transporte, alimentação e hospedagem Verifica a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva Agenda horário e define local para ministrar as atividades, verificando o material necessário para o seu desenvolvimento.
Participa de reuniões, ministra cursos e palestras e apoia a elaboração de materiais didáticos Elabora manuais técnicos, normas de orientação e de treinamento na modalidade objeto de sua especialidade profissional.
Pode participar, assessorar, coordenar, liderar e gerenciar equipes multiprofissionais de discussão, de definição, de planejamento e de operacionalização de políticas públicas e institucionais nos campos da saúde, do lazer, do esporte, da educação não escolar, da segurança, do urbanismo, do ambiente, da cultura, do trabalho, dentre outros Exerce função pautada nos princípios de respeito à vida, à dignidade, à integridade e aos direitos do indivíduo, de responsabilidade social, de valorização da identidade profissional no campo das atividades físicas, esportivas e similares e de saúde e segurança e biossegurança no trabalho.
Funções do Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)
O profissional Treinador Assistente de Modalidade Esportiva deve coordenar atividade física e esportiva, intervir nos processos competitivos, identificar necessidades de intervenção profissional, desenvolver treinamento, comunicar-se, planejar ações de intervenção profissional, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)
Um Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol) deve comunicar a data e o local dos eventos aos interessados, classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais, adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários, indicar atletas para contratação, organizar comissão técnica, demonstrar controle emocional, utilizar recursos de informática, orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos, observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários, avaliar os resultados da aplicação do planejamento, desenvolver qualidades físicas e motoras, demonstrar capacidade de inovação, demonstrar capacidade de expressão comunicativa, desenvolver qualidades técnicas e táticas, treinar atletas para objetivos fixados, desenvolver capacidades cognitivas, integrar os membros da comissão, utilizar recursos audiovisuais, desempenhar papel de interlocutor, mostrar o movimento a ser realizado, coletar dados estatísticos da competição, aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática, aplicar testes funcionais, participar de reuniões, programar transporte, alimentação e hospedagem, demonstrar capacidade de liderança, marcar horário e local das atividades, utilizar gestos e sinais, aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico, realizar reuniões, cadastrar beneficiários, definir testes físicos, verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva, verificar o local das atividades, fixar objetivos e metas, desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas, ministrar cursos e palestras, identificar talentos, selecionar o atleta e o praticante, analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários, corrigir erros táticos e técnicos, determinar filosofia e métodos de trabalho, utilizar meios de comunicação, demonstrar criatividade, controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades, orientar o comportamento do atleta na competição, promover eventos, utilizar desenhos e gráficos, utilizar comunicação oral e escrita, intervir com ações táticas e técnicas na competição, programar treinamento e atividades, analisar as condições de competição, avaliar o potencial dos beneficiários, determinar os meios e processos das atividades, manter postura ética e moral, avaliar o comportamento dos atletas na competição, demonstrar capacidade de atualização, entrevistar atletas para contratação, orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos, redigir relatórios técnicos periódicos, implementar treinamento técnico, tático e físico, orientar sobre as regras desportivas, coletar dados técnicos e físicos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Treinador Assistente de Modalidade Esportiva ficou em 8.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Treinador Assistente de Modalidade Esportiva e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Profissionais da educação física que ficou em 8.10% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Treinador Assistente de Modalidade Esportiva em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Treinador Assistente de Modalidade Esportiva ficou em 5.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 37,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Profissionais da educação física 2024
O salário de Treinador Assistente de Modalidade Esportiva mostrado aqui é resultado do levantamento de 5587 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais da educação física que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Treinador Assistente de Modalidade Esportiva com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Treinador Assistente de Modalidade Esportiva em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 32h | 3.440,67 | 3.574,02 | 5.043,77 | 22,11 | 4.10% |
| Rio de Janeiro | 28h | 3.296,03 | 3.423,78 | 4.831,74 | 24,60 | 5.20% |
| Minas Gerais | 29h | 2.339,13 | 2.429,79 | 3.428,99 | 16,66 | 4.20% |
| Paraná | 33h | 2.926,12 | 3.039,53 | 4.289,47 | 18,54 | 7.30% |
| Ceará | 36h | 2.068,92 | 2.149,10 | 3.032,88 | 12,05 | 6.70% |
| Rio Grande do Sul | 33h | 3.009,02 | 3.125,64 | 4.411,00 | 19,17 | 7.10% |
| Santa Catarina | 34h | 3.164,50 | 3.287,14 | 4.638,92 | 19,20 | 7.40% |
| Goiás | 37h | 3.081,01 | 3.200,43 | 4.516,54 | 17,45 | 8.30% |
| Distrito Federal | 35h | 3.173,39 | 3.296,38 | 4.651,96 | 18,84 | 7.40% |
| Bahia | 36h | 2.788,08 | 2.896,14 | 4.087,12 | 16,23 | 4.80% |
| Amazonas | 30h | 2.293,80 | 2.382,70 | 3.362,53 | 15,87 | 7.60% |
| Espírito Santo | 30h | 2.193,40 | 2.278,41 | 3.215,37 | 15,25 | 7.20% |
| Mato Grosso do Sul | 38h | 3.663,52 | 3.805,51 | 5.370,45 | 20,11 | 7.30% |
| Pernambuco | 40h | 2.906,84 | 3.019,50 | 4.261,21 | 15,22 | 5.40% |
| Sergipe | 29h | 2.343,33 | 2.434,15 | 3.435,15 | 17,01 | 6.10% |
| Pará | 31h | 2.074,59 | 2.155,00 | 3.041,20 | 13,96 | 7.60% |
| Rio Grande do Norte | 38h | 1.877,20 | 1.949,95 | 2.751,83 | 10,39 | 4.50% |
| Mato Grosso | 40h | 2.232,61 | 2.319,14 | 3.272,84 | 11,46 | 4.60% |
| Paraíba | 37h | 3.147,24 | 3.269,22 | 4.613,62 | 17,64 | 6.40% |
| Rondônia | 39h | 1.591,95 | 1.653,65 | 2.333,68 | 8,40 | 7.50% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Treinador Assistente de Modalidade Esportiva. | ||||||
Dissídio de Treinador Assistente de Modalidade Esportiva por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 31 | 3.886,40 | 4.037,03 | 5.697,17 | 25,70 | 4.20% |
| Rio de Janeiro, RJ | 27 | 3.325,52 | 3.454,41 | 4.874,96 | 25,79 | 7.80% |
| São Bernardo do Campo, SP | 33 | 3.081,02 | 3.200,43 | 4.516,54 | 19,56 | 7.30% |
| Belo Horizonte, MG | 29 | 2.447,38 | 2.542,24 | 3.587,68 | 17,67 | 7.30% |
| Fortaleza, CE | 35 | 1.839,95 | 1.911,26 | 2.697,23 | 10,87 | 5.30% |
| Timóteo, MG | 21 | 1.969,51 | 2.045,85 | 2.887,16 | 19,66 | 5.80% |
| Campinas, SP | 38 | 4.643,91 | 4.823,90 | 6.807,63 | 25,36 | 8.20% |
| Ribeirão Preto, SP | 24 | 2.456,86 | 2.552,08 | 3.601,58 | 21,34 | 4.10% |
| Brasília, DF | 35 | 3.173,39 | 3.296,38 | 4.651,96 | 18,84 | 4.70% |
| Curitiba, PR | 33 | 3.167,57 | 3.290,33 | 4.643,41 | 19,85 | 4.20% |
| Porto Alegre, RS | 31 | 3.112,56 | 3.233,19 | 4.562,77 | 21,02 | 4.40% |
| Juiz de Fora, MG | 29 | 2.286,97 | 2.375,61 | 3.352,53 | 16,46 | 5.20% |
| Goiânia, GO | 36 | 3.534,38 | 3.671,36 | 5.181,13 | 20,30 | 5.90% |
| Manaus, AM | 30 | 2.293,80 | 2.382,70 | 3.362,53 | 15,87 | 6.20% |
| Barueri, SP | 25 | 3.475,16 | 3.609,85 | 5.094,33 | 28,71 | 5.00% |
| Uberlândia, MG | 34 | 2.937,20 | 3.051,04 | 4.305,72 | 18,10 | 6.30% |
| Salvador, BA | 35 | 3.070,29 | 3.189,28 | 4.500,81 | 18,33 | 7.90% |
| Santo André, SP | 33 | 4.450,01 | 4.622,48 | 6.523,38 | 27,87 | 5.60% |
| Caxias do Sul, RS | 35 | 3.211,22 | 3.335,68 | 4.707,40 | 18,94 | 4.40% |
| Guarulhos, SP | 35 | 3.927,07 | 4.079,27 | 5.756,79 | 23,35 | 6.10% |
| Jundiaí, SP | 28 | 4.189,95 | 4.352,34 | 6.142,15 | 30,60 | 6.60% |
| Barra Mansa, RJ | 25 | 1.548,75 | 1.608,77 | 2.270,35 | 13,05 | 4.90% |
| Franca, SP | 27 | 2.801,86 | 2.910,45 | 4.107,32 | 21,33 | 7.00% |
| Sorocaba, SP | 36 | 2.721,44 | 2.826,92 | 3.989,43 | 15,80 | 5.00% |
| São José dos Campos, SP | 26 | 2.227,29 | 2.313,61 | 3.265,04 | 17,56 | 5.80% |
| Colombo, PR | 30 | 3.680,01 | 3.822,64 | 5.394,62 | 25,17 | 7.40% |
| Poços de Caldas, MG | 24 | 2.080,34 | 2.160,96 | 3.049,62 | 18,01 | 6.40% |
| Americana, SP | 38 | 2.873,00 | 2.984,35 | 4.211,60 | 15,69 | 4.70% |
| Saquarema, RJ | 44 | 2.255,08 | 2.342,48 | 3.305,78 | 10,73 | 5.20% |
| Cascavel, PR | 41 | 2.650,15 | 2.752,87 | 3.884,93 | 13,57 | 5.70% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Treinador Assistente de Modalidade Esportiva. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Treinador Assistente de Modalidade Esportiva no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Clubes sociais, esportivos e similares | 4.152,17 | 4.313,10 | 6.086,78 | 7.70% | |
| Atividades de condicionamento físico | 2.757,27 | 2.864,14 | 4.041,96 | 7.10% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.059,99 | 2.139,83 | 3.019,79 | 6.30% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.706,53 | 3.850,19 | 5.433,50 | 6.30% | |
| Ensino de esportes | 3.042,95 | 3.160,89 | 4.460,74 | 6.80% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 2.943,35 | 3.057,43 | 4.314,73 | 8.20% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 3.952,90 | 4.106,10 | 5.794,66 | 4.20% | |
| Produção e promoção de eventos esportivos | 2.283,73 | 2.372,24 | 3.347,77 | 4.60% | |
| Outras atividades esportivas não especificadas anteriormente | 3.297,17 | 3.424,96 | 4.833,41 | 6.90% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 2.138,61 | 2.221,50 | 3.135,05 | 7.00% | |
| Gestão de instalações de esportes | 3.140,33 | 3.262,04 | 4.603,49 | 6.70% | |
| Ensino fundamental | 3.688,57 | 3.831,52 | 5.407,16 | 5.20% | |
| Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 2.110,85 | 2.192,66 | 3.094,34 | 5.70% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 2.685,34 | 2.789,42 | 3.936,51 | 6.70% | |
| Administração pública em geral | 3.315,83 | 3.444,34 | 4.860,76 | 5.70% | |
| Educação infantil - creche | 2.590,65 | 2.691,06 | 3.797,71 | 4.70% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 3.361,19 | 3.491,46 | 4.927,26 | 6.00% | |
| Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares | 2.224,00 | 2.310,20 | 3.260,22 | 7.80% | |
| Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 5.10% | |
| Outras atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente | 3.626,37 | 3.766,92 | 5.315,99 | 6.40% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||