O dissídio de Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 613210 no cargo de Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador.
Estado com maior salário médio
Rondônia
R$ 3.505,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Goiás
8 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Mineiros - GO
6 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Criador de ovinos coordena, administra e orienta a criação de ovinos, supervisionando manejo animal, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, estabelecendo sistema de reprodução, e controlando saúde e bem-estar dos animais Cria ovinos classificados em raças de aptidão carne, raças de aptidão leite, raças de aptidão lã, raças de aptidão pele, e raças mistas ou de dupla aptidão.
Programa e organiza a ordenha e a tosquia de ovinos Comercializa produção Planeja atividades de criação dos animais.
Monta infraestrutura e administra propriedade rural Pesquisa novas tecnologias Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Sitiante na Criação de Ovinos - Empregador
O Criador de ovinos planeja atividades de criação de ovinos, em sistemas tradicionais ou mecanizados Define tamanho do criatório, seleciona raça e estabelece sistema de criação.
Utiliza programas informatizados para planejamento e controle.
Provisiona recursos financeiros Estabelece metas e estima custos.
Supervisiona atividades de manejo animal, observando comportamento e condição corporal dos ovinos Monitora contagem, pesagem, condução, imobilização e transporte dos animais.
Identifica ovinos - preferencialmente usando “tags” (etiquetas) – e registra seus dados em sistema informatizado.
Planeja alimentação dos animais, estabelecendo horários, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, de acordo com faixa etária, e dimensionando quantidade de alimento Produz alimentos para criação, cultivando e mantendo pastos e plantando outras espécies vegetais.
Distribui rações e outros alimentos em comedouros.
Distribui água em bebedouros Trabalha em sistemas de pastagem e silagem em criações extensivas, semi-intensivas ou intensivas Armazena alimentos.
Controla a saúde e o bem-estar dos ovinos, em todas as etapas da criação Levanta sinais de problemas de saúde nos animais, passando as informações ao médico veterinário Pode auxiliar o médico veterinário na coleta de material biológico dos ovinos para exames laboratoriais, na aplicação de medicamentos preventivos e curativos, e na realização de procedimentos cirúrgicos, como castração.
Controla vacinação, administração de vermífugos, e periodicidade de exames médicos Monitora a higienização dos animais.
Orienta a execução de procedimentos sanitários Organiza a reprodução de ovinos, selecionando reprodutores e matrizes, estabelecendo sistema de reprodução, e programando monta natural ou inseminação artificial Monitora o período de gestação.
Acompanha o atendimento durante o parto e após o nascimento da prole Cuida dos recém-nascidos, monitorando seu crescimento Define o momento de desmama.
Programa e organiza a ordenha, de modo manual ou mecanizado, controlando coleta do leite e monitorando seu resfriamento ou refrigeração Tosquia ovinos, coletando a lã Trata ferimentos e sensibilidade da pele dos animais.
Prepara a lã para fins comerciais, executando sua limpeza, separação e organização em fardos Faz controle de produção e qualidade, examinando índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, encaminhando amostras de leite para análise, e avaliando outros índices de desempenho Comercializa ovinos, lã e leite, pesquisando mercado para venda, comunicando-se com clientes e outros produtores, fazendo divulgação em meios de comunicação, negociando preços, e firmando contratos Supervisiona acondicionamento e transporte do leite vendido para usinas de beneficiamento Mantém-se atualizado, pesquisando, adaptando e adotando novas tecnologias na criação de animais.
Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos e registrando receitas e despesas Elabora documentos referentes aos animais e aos processos da produção Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações, tais como galpão (aprisco), salas de ordenha e curral de manejo para tosquia Monitora limpeza, higienização e organização nas instalações Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, realizando arborização da propriedade, proteção de nascentes e outras atividades para preservação ambiental Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando adoção de protocolos de biossegurança, e prevenindo acidentes.
Funções do Criador de ovinos
O profissional Sitiante na Criação de Ovinos - Empregador deve qualificar mão-de-obra, defender políticas da atividade, implantar criatório, comercializar produção, demonstrar competências pessoais, gerenciar empreendimento, manejar criação de suínos, caprinos e ovinos (extensivo e confinado), projetar o empreendimento de criação, preservar meio ambiente, controlar produção e qualidade de animais e derivados, comunicar-se, beneficiar produtos derivados.
Condições de trabalho da profissão
Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Criador de ovinos
Um Criador de ovinos deve buscar subsídios técnicos, produzir alimentos para criação, proceder seleção zootécnica, cuidar de recém nascidos, monitorar cumprimento de metas estabelecidas, adquirir máquinas e equipamentos, programar coberturas de animais, controlar fluxo de produção, analisar viabilidade econômica do negócio, conservar solo, negociar preços e condições de pagamento, controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, verificar impactos e interação com a comunidade, castrar animais, expressar-se com clareza, aplicar vacinas, controlar desperdício de água, incentivar trabalhador por produtividade, alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária, estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório, cercar propriedade, divulgar produtos, verificar abastecimento de água potável, analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região, cuidar de reprodutores e matrizes, fornecer material didático, adquirir insumos, elaborar planilha de custos, estabelecer metas de produção, analisar vocação potencial da criação, higienizar e desinfetar instalações, promover ações educativas, organizar produção, acompanhar partos, monitorar situação econômico financeiro do empreendimento, demonstrar criatividade, demonstrar paciência, preservar matas ciliares, controlar águas poluídas, contratar mão-de-obra, controlar depredação de fauna e flora, redigir documentos, higienizar animais, criar marca, pesar produção, controlar uso de produtos químicos, encaminhar amostras para análise, prover equipamentos de segurança para trabalhadores, programar receitas, identificar animais, falar com objetividade, provisionar recursos financeiros para projeto, abastecer a propriedade com insumos, contratar assessoria técnica, registrar controle zootécnico, articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade, analisar potencial da propriedade, delegar funções, definir sistema de criação, definir preço de acordo com tipo de produto, distribuir produtos, instalar estrutura de beneficiamento, cadastrar clientes, adotar barreiras sanitárias, fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador, confirmar prenhez, adequar aproveitamento dos dejetos, expressar liderança, controlar estoques (insumos e produtos), desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento, padronizar produto, demonstrar senso de organização, identificar necessidade de treinamento, mobilizar lideranças políticas em prol da atividade, alocar recursos financeiros, avaliar desempenho de pessoal, aplicar medicamentos preventivos e curativos, pesquisar alternativas de mercado para produção, filiar-se a entidades de classe, preservar nascentes, estudar viabilidade de inserção no mercado, agir com sensibilidade, analisar índices de produção e desempenho, avaliar satisfação do cliente, preparar animais para exposição, analisar condições edafoclimáticas, providenciar coberturas de animais, proceder registro genealógico de animais, controlar descarte de embalagens de produtos químicos, embalar produto, adquirir animais qualificados, informatizar rotinas de controle e procedimentos, industrializar derivados, controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme), firmar acertos e contratos de compra e venda, arborizar propriedade, providenciar aspectos legais do criatório, gerenciar pessoal, adaptar linguagem para trabalhador, construir instalações, registrar dados e informações da produção, divulgar atividade, armazenar produtos, identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio, manter-se informado, preservar vegetação nativa, controlar superpastoreio, desmamar animais, definir tipo de criação e raça, definir tamanho do criatório, pesquisar cotações de mercado para insumos, separar animais por lotes, participar de atividades associativas, identificar preços vigentes no mercado, definir tipo de embalagem, demonstrar iniciativa, controlar saturamento do solo, demonstrar afinidade com a atividade, detectar preferências do consumidor, pesar animais, legalizar sistema de transformação, demonstrar persistência, solicitar cursos de aperfeiçoamento, transportar produtos, treinar trabalhador, controlar roedores e insetos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador ficou em 5.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Produtores em pecuária de animais de médio porte que ficou em 5.60% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador ficou em 4.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Produtores em pecuária de animais de médio porte 2024
O salário de Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador mostrado aqui é resultado do levantamento de 35 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Produtores em pecuária de animais de médio porte que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Sitiante na Criação de Ovinos - Empregador. | ||||||
Dissídio de Sitiante na Criação de Ovinos - Empregador por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Sitiante na Criação de Ovinos - Empregador. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Sitiante na Criação de Ovinos - Empregador no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Criação de bovinos para corte | 1.757,75 | 1.825,88 | 2.576,73 | 6.90% | |
| Criação de eqüinos | 1.780,97 | 1.850,00 | 2.610,78 | 4.60% | |
| Cultivo de cacau | 1.684,71 | 1.750,00 | 2.469,65 | 5.70% | |
| Produção de mudas e outras formas de propagação vegetal, certificadas | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 8.20% | |
| Horticultura, exceto morango | 1.636,57 | 1.700,00 | 2.399,09 | 5.50% | |
| Criação de ovinos, inclusive para produção de lã | 1.683,76 | 1.749,02 | 2.468,27 | 7.70% | |
| Cultivo de soja | 1.732,84 | 1.800,00 | 2.540,21 | 6.50% | |
| Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 2.038,98 | 2.118,00 | 2.988,99 | 4.20% | |
| Comércio varejista de plantas e flores naturais | 2.552,09 | 2.651,00 | 3.741,17 | 5.90% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||