Salário de Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador - Reajute, dissídio e piso salarial 2025

O dissídio de Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 613210 no cargo de Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador.

Setor com mais contratações

Criação de Bovinos para Corte

18 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Criador de ovinos coordena, administra e orienta a criação de ovinos, supervisionando manejo animal, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, estabelecendo sistema de reprodução, e controlando saúde e bem-estar dos animais Cria ovinos classificados em raças de aptidão carne, raças de aptidão leite, raças de aptidão lã, raças de aptidão pele, e raças mistas ou de dupla aptidão.

Programa e organiza a ordenha e a tosquia de ovinos Comercializa produção Planeja atividades de criação dos animais.

Monta infraestrutura e administra propriedade rural Pesquisa novas tecnologias Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos.

Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental

O que faz um Sitiante na Criação de Ovinos - Empregador

O Criador de ovinos planeja atividades de criação de ovinos, em sistemas tradicionais ou mecanizados Define tamanho do criatório, seleciona raça e estabelece sistema de criação.

Utiliza programas informatizados para planejamento e controle.

Provisiona recursos financeiros Estabelece metas e estima custos.

Supervisiona atividades de manejo animal, observando comportamento e condição corporal dos ovinos Monitora contagem, pesagem, condução, imobilização e transporte dos animais.

Identifica ovinos - preferencialmente usando “tags” (etiquetas) – e registra seus dados em sistema informatizado.

Planeja alimentação dos animais, estabelecendo horários, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, de acordo com faixa etária, e dimensionando quantidade de alimento Produz alimentos para criação, cultivando e mantendo pastos e plantando outras espécies vegetais.

Distribui rações e outros alimentos em comedouros.

Distribui água em bebedouros Trabalha em sistemas de pastagem e silagem em criações extensivas, semi-intensivas ou intensivas Armazena alimentos.

Controla a saúde e o bem-estar dos ovinos, em todas as etapas da criação Levanta sinais de problemas de saúde nos animais, passando as informações ao médico veterinário Pode auxiliar o médico veterinário na coleta de material biológico dos ovinos para exames laboratoriais, na aplicação de medicamentos preventivos e curativos, e na realização de procedimentos cirúrgicos, como castração.

Controla vacinação, administração de vermífugos, e periodicidade de exames médicos Monitora a higienização dos animais.

Orienta a execução de procedimentos sanitários Organiza a reprodução de ovinos, selecionando reprodutores e matrizes, estabelecendo sistema de reprodução, e programando monta natural ou inseminação artificial Monitora o período de gestação.

Acompanha o atendimento durante o parto e após o nascimento da prole Cuida dos recém-nascidos, monitorando seu crescimento Define o momento de desmama.

Programa e organiza a ordenha, de modo manual ou mecanizado, controlando coleta do leite e monitorando seu resfriamento ou refrigeração Tosquia ovinos, coletando a lã Trata ferimentos e sensibilidade da pele dos animais.

Prepara a lã para fins comerciais, executando sua limpeza, separação e organização em fardos Faz controle de produção e qualidade, examinando índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, encaminhando amostras de leite para análise, e avaliando outros índices de desempenho Comercializa ovinos, lã e leite, pesquisando mercado para venda, comunicando-se com clientes e outros produtores, fazendo divulgação em meios de comunicação, negociando preços, e firmando contratos Supervisiona acondicionamento e transporte do leite vendido para usinas de beneficiamento Mantém-se atualizado, pesquisando, adaptando e adotando novas tecnologias na criação de animais.

Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos e registrando receitas e despesas Elabora documentos referentes aos animais e aos processos da produção Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações, tais como galpão (aprisco), salas de ordenha e curral de manejo para tosquia Monitora limpeza, higienização e organização nas instalações Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, realizando arborização da propriedade, proteção de nascentes e outras atividades para preservação ambiental Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando adoção de protocolos de biossegurança, e prevenindo acidentes.

Funções do Criador de ovinos

O profissional Sitiante na Criação de Ovinos - Empregador deve comunicar-se, controlar produção e qualidade de animais e derivados, implantar criatório, qualificar mão-de-obra, defender políticas da atividade, demonstrar competências pessoais, projetar o empreendimento de criação, manejar criação de suínos, caprinos e ovinos (extensivo e confinado), beneficiar produtos derivados, gerenciar empreendimento, preservar meio ambiente, comercializar produção.

Condições de trabalho da profissão

Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos.

Atividades exercidas por um Criador de ovinos

Um Criador de ovinos deve controlar fluxo de produção, demonstrar paciência, controlar uso de produtos químicos, filiar-se a entidades de classe, controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, adaptar linguagem para trabalhador, analisar condições edafoclimáticas, controlar estoques (insumos e produtos), aplicar medicamentos preventivos e curativos, expressar-se com clareza, adotar barreiras sanitárias, delegar funções, mobilizar lideranças políticas em prol da atividade, cercar propriedade, pesar animais, definir tamanho do criatório, estabelecer metas de produção, demonstrar iniciativa, provisionar recursos financeiros para projeto, incentivar trabalhador por produtividade, preparar animais para exposição, encaminhar amostras para análise, identificar animais, pesquisar alternativas de mercado para produção, conservar solo, controlar saturamento do solo, controlar águas poluídas, verificar impactos e interação com a comunidade, industrializar derivados, desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento, expressar liderança, analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região, monitorar situação econômico financeiro do empreendimento, treinar trabalhador, verificar abastecimento de água potável, buscar subsídios técnicos, fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador, construir instalações, transportar produtos, desmamar animais, prover equipamentos de segurança para trabalhadores, divulgar atividade, controlar descarte de embalagens de produtos químicos, participar de atividades associativas, registrar controle zootécnico, programar coberturas de animais, aplicar vacinas, controlar depredação de fauna e flora, abastecer a propriedade com insumos, cuidar de reprodutores e matrizes, adquirir insumos, organizar produção, providenciar coberturas de animais, preservar matas ciliares, registrar dados e informações da produção, preservar vegetação nativa, contratar mão-de-obra, programar receitas, controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme), proceder seleção zootécnica, definir tipo de embalagem, adquirir animais qualificados, estudar viabilidade de inserção no mercado, divulgar produtos, instalar estrutura de beneficiamento, adquirir máquinas e equipamentos, higienizar animais, analisar viabilidade econômica do negócio, demonstrar senso de organização, agir com sensibilidade, higienizar e desinfetar instalações, embalar produto, demonstrar afinidade com a atividade, demonstrar criatividade, analisar potencial da propriedade, confirmar prenhez, informatizar rotinas de controle e procedimentos, pesquisar cotações de mercado para insumos, definir sistema de criação, cadastrar clientes, estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório, pesar produção, identificar necessidade de treinamento, padronizar produto, falar com objetividade, castrar animais, controlar desperdício de água, controlar roedores e insetos, contratar assessoria técnica, avaliar desempenho de pessoal, fornecer material didático, alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária, proceder registro genealógico de animais, identificar preços vigentes no mercado, avaliar satisfação do cliente, gerenciar pessoal, demonstrar persistência, produzir alimentos para criação, adequar aproveitamento dos dejetos, solicitar cursos de aperfeiçoamento, definir tipo de criação e raça, providenciar aspectos legais do criatório, legalizar sistema de transformação, firmar acertos e contratos de compra e venda, promover ações educativas, cuidar de recém nascidos, negociar preços e condições de pagamento, distribuir produtos, elaborar planilha de custos, arborizar propriedade, separar animais por lotes, controlar superpastoreio, acompanhar partos, articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade, preservar nascentes, identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio, detectar preferências do consumidor, criar marca, alocar recursos financeiros, definir preço de acordo com tipo de produto, analisar vocação potencial da criação, redigir documentos, analisar índices de produção e desempenho, manter-se informado, armazenar produtos, monitorar cumprimento de metas estabelecidas.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador ficou em 3.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Produtores em pecuária de animais de médio porte que ficou em 3.70% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador ficou em 5.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 18,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Produtores em pecuária de animais de médio porte 2025

O salário de Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador mostrado aqui é resultado do levantamento de 35 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Produtores em pecuária de animais de médio porte que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Sitiante na Criação de Ovinos – Empregador com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira: