O dissídio de Salva-vidas 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 517115 no cargo de Salva-vidas.
Estado com maior salário médio
Acre
R$ 3.525,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Rio de Janeiro
2.565 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Santo André - SP
R$ 3.733,05
Cidade que mais contrata
Rio de Janeiro - RJ
1.954 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Salva-vidas realiza vigilância e salvamento aquático, mapeando áreas de risco, preparando plano de emergência, alertando os banhistas sobre os perigos, realizando operações de busca e retirando a vítima da água, em piscinas, lagos, lagoas, rios, represas e no mar Prepara-se para o atendimento de ocorrências, examinando o funcionamento de equipamentos, veículos e lanchas salva-vidas.
Presta primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado Preenche relatórios sobre as ocorrências Cumpre procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
O que faz um Salva-vidas
O Salva-vidas prepara-se para o atendimento de ocorrências, examinando o funcionamento de equipamentos, veículo e lanchas salva-vidas e requisitando serviço de manutenção, quando necessário Faz especificação de equipamentos para aquisição.
Pratica exercícios físicos, natação, mergulhos e outros condicionamentos, para manter a forma e a resistência física e psicológica em momentos de atuação.
Previne acidentes e afogamentos, mapeando áreas de risco e preparando plano de emergência Analisa topografia da praia, sinalizando locais perigosos.
Observa e identifica condições oceanográficas e monitora condições atmosféricas, para informar aos banhistas sobre situações de risco Vigia os banhistas - inclusive em torres de observação -, alertando-os sobre os perigos e afastando-os do local, quando necessário.
Mantém a qualidade da água de piscinas, testando os níveis químicos para prevenir riscos à saúde dos banhistas.
Executa salvamento, realizando operações de busca e localizando a vítima Aproxima-se da vítima, retirando-a da água.
Presta os primeiros socorros, verificando o nível de consciência, liberando as vias aéreas e examinando respiração e circulação da vítima.
Reanima a vítima, procedendo a respiração artificial, fornecendo suprimento de oxigênio e realizando massagem cardíaca Efetua anamnese e imobiliza a vítima, estabilizando-a para transporte ao centro médico Comunica-se com a vítima e com as testemunhas, para ouvir relatos e obter informações.
Relata ocorrências ao centro de operações Preenche relatórios, classificando as ocorrências, fazendo registros das condições meteorológicas e da praia, prestando informações sobre vítimas e detalhando os tratamentos médicos de emergência realizados Pode proferir palestras educativas e treinar equipe de salvamento.
Atua segundo as normas de segurança e biossegurança, submetendo-se a exames periódicos, tomando vacinas e usando equipamentos de proteção individual e de proteção coletiva Higieniza e descontamina equipamentos.
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Funções do Salva-vidas
O profissional Salva-vidas deve executar salvamento terrestre, aquático e em altura, combater incêndios, controlar acidentes com produtos perigosos, realizar cursos e campanhas educativas, prestar primeiros socorros, trabalhar com segurança e biossegurança, comunicar-se, prevenir acidentes (incêndio, vazamento, explosão), demonstrar competências pessoais, preparar-se para ocorrências.
Condições de trabalho da profissão
Bombeiros e salva-vidas atuam no comércio, indústria, serviços e agropecuária. São empregados com carteira assinada, organizam-se em equipe, trabalhando em locais fechados e abertos, em períodos diurnos e noturnos e em revezamento de turnos. Estão, conforme a especialidade das ocupações, expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso, umidade e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Salva-vidas
Um Salva-vidas deve trabalhar em equipe, conferir estado do equipamento e material, zelar pelo meio ambiente, informar dados da vítima, vigiar banhistas, efetuar anamnese da vítima, praticar exercícios físicos, fornecer suprimento de oxigênio, especializar-se profissionalmente, analisar topografia da praia, revelar coragem, orientar público, proteger patrimônio, dominar fisicamente suicida e vítima, verificar respiração e circulação, classificar ocorrência, tomar vacinas, selecionar viaturas, conversar com a vítima, cuidar da sua segurança e da equipe, localizar vítima, constatar hemorragias e deformidades, dirigir-se ao local da ocorrência com segurança, fazer massagem cardíaca, treinar equipe de bombeiro e salvamento, transportar vítima para centro médico, comunicar-se através de sinais, elaborar estatísticas, criar diques de contenção, reconhecer local de trabalho, demonstrar resistência a fadiga, praticar mergulho, simular ocorrências com funcionários de empresas, liberar vias aéreas da vítima, controlar tempo resposta, persuadir suicida do contrário, verificar nível de consciência da vítima, manter controle emocional, utilizar técnicas de salvamento e combate a incêndios, acalmar vítima, definir plano de ação, posicionar viaturas e embarcações, nadar com destreza, distribuir tarefas e funções, relacionar-se com a comunidade, resgatar vítima, demonstrar solidariedade, demonstrar humanidade, monitorar condições atmosféricas, alertar banhista através do apito, conferir funcionamento do equipamento e viatura, providenciar manutenção dos equipamentos, traçar itinerário, higienizar equipamentos, inspirar confiança, evacuar local, trocar informações, apoiar instituições de combate a incêndio (pam, prefeitura...), mapear área de risco, conferir efetivo, preparar plano de emergência, abastecer equipamento e viatura, informar o centro de operações, ouvir relatos da vítima e testemunhas, capturar animais e insetos (peçonhentos, raivosos), associar estado da vítima com local do acidente, proceder à respiração artificial, especificar equipamentos para aquisição, procurar vítimas, estabilizar a vítima, demarcar distância de segurança, aproximar-se da vítima, imobilizar vítima, executar operações de busca, demonstrar prontidão, chamar apoio, retirar afogado da água, avaliar situações de risco, isolar área, rebocar afogado, notificar departamento e seção para adequação às normas de segurança, ministrar aulas e palestras educativas, trabalhar com ética, requalificar-se profissionalmente, observar condições oceanográficas, relatar ocorrências em formulário, operacionalizar viaturas e embarcações, submeter-se a exames periódicos, usar equipamento de proteção individual, eliminar situações de risco, abordar vítima, estabelecer rota de fuga, sinalizar locais de risco, afastar público do local.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Salva-vidas ficou em 4.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Salva-vidas e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Bombeiros e salva-vidas que ficou em 4.60% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Salva-vidas em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Salva-vidas ficou em 5.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 25,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Bombeiros e salva-vidas 2024
O salário de Salva-vidas mostrado aqui é resultado do levantamento de 6967 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Bombeiros e salva-vidas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Salva-vidas com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Salva-vidas em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro | 43h | 1.721,76 | 1.788,49 | 2.523,97 | 8,40 | 4.70% |
| São Paulo | 43h | 2.214,32 | 2.300,14 | 3.246,03 | 10,71 | 8.30% |
| Minas Gerais | 41h | 1.943,52 | 2.018,84 | 2.849,05 | 9,73 | 8.30% |
| Bahia | 42h | 1.782,00 | 1.851,06 | 2.612,27 | 8,89 | 5.40% |
| Ceará | 43h | 1.548,06 | 1.608,06 | 2.269,34 | 7,49 | 7.70% |
| Espírito Santo | 43h | 1.722,75 | 1.789,52 | 2.525,42 | 8,32 | 4.50% |
| Santa Catarina | 39h | 2.471,70 | 2.567,49 | 3.623,32 | 13,23 | 4.30% |
| Goiás | 41h | 1.700,37 | 1.766,27 | 2.492,61 | 8,62 | 5.60% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 2.002,20 | 2.079,80 | 2.935,08 | 9,52 | 5.90% |
| Paraná | 43h | 2.278,16 | 2.366,46 | 3.339,62 | 10,93 | 6.10% |
| Distrito Federal | 43h | 2.190,02 | 2.274,90 | 3.210,41 | 10,63 | 5.30% |
| Mato Grosso do Sul | 43h | 1.981,32 | 2.058,11 | 2.904,47 | 9,54 | 6.70% |
| Pará | 42h | 1.757,68 | 1.825,80 | 2.576,63 | 8,78 | 6.70% |
| Alagoas | 43h | 1.608,70 | 1.671,05 | 2.358,23 | 7,70 | 7.80% |
| Pernambuco | 42h | 1.710,24 | 1.776,52 | 2.507,08 | 8,48 | 6.70% |
| Rio Grande do Norte | 41h | 1.641,32 | 1.704,94 | 2.406,06 | 8,34 | 5.00% |
| Sergipe | 41h | 1.743,59 | 1.811,17 | 2.555,97 | 8,76 | 7.00% |
| Mato Grosso | 35h | 2.270,07 | 2.358,06 | 3.327,76 | 13,60 | 7.20% |
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Salva-vidas. | ||||||
Dissídio de Salva-vidas por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 1.726,79 | 1.793,72 | 2.531,35 | 8,38 | 7.70% |
| São Lourenco da Serra, SP | 44 | 1.835,06 | 1.906,18 | 2.690,06 | 8,67 | 6.10% |
| São Paulo, SP | 43 | 2.569,08 | 2.668,65 | 3.766,07 | 12,50 | 6.50% |
| Aquiraz, CE | 43 | 1.538,69 | 1.598,33 | 2.255,61 | 7,40 | 6.90% |
| Vila Velha, ES | 44 | 1.609,11 | 1.671,48 | 2.358,84 | 7,60 | 7.90% |
| Niterói, RJ | 40 | 1.706,92 | 1.773,08 | 2.502,22 | 8,77 | 8.30% |
| Salvador, BA | 43 | 1.800,05 | 1.869,81 | 2.638,74 | 8,71 | 5.00% |
| Brasília, DF | 43 | 2.190,02 | 2.274,90 | 3.210,41 | 10,63 | 7.70% |
| Belo Horizonte, MG | 41 | 2.078,20 | 2.158,74 | 3.046,49 | 10,45 | 5.10% |
| Garopaba, SC | 38 | 2.211,35 | 2.297,06 | 3.241,68 | 12,15 | 8.30% |
| Foz do Iguaçu, PR | 44 | 2.083,87 | 2.164,63 | 3.054,79 | 9,84 | 6.70% |
| Caldas Novas, GO | 40 | 1.439,29 | 1.495,07 | 2.109,89 | 7,48 | 6.20% |
| Olímpia, SP | 44 | 1.880,84 | 1.953,73 | 2.757,17 | 8,88 | 8.10% |
| São Bernardo do Campo, SP | 41 | 3.267,69 | 3.394,34 | 4.790,19 | 16,60 | 4.90% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 1.838,62 | 1.909,88 | 2.695,29 | 8,68 | 6.20% |
| Bertioga, SP | 42 | 2.345,40 | 2.436,30 | 3.438,19 | 11,63 | 5.30% |
| Campos dos Goytacazes, RJ | 41 | 1.646,45 | 1.710,26 | 2.413,57 | 8,27 | 4.30% |
| São João da Barra, RJ | 44 | 1.475,90 | 1.533,10 | 2.163,55 | 6,98 | 5.50% |
| Extrema, MG | 44 | 1.862,03 | 1.934,20 | 2.729,60 | 8,81 | 6.60% |
| Itupeva, SP | 44 | 2.244,24 | 2.331,22 | 3.289,89 | 10,60 | 8.30% |
| Campinas, SP | 42 | 2.472,23 | 2.568,04 | 3.624,10 | 12,27 | 5.00% |
| Andradina, SP | 44 | 1.728,85 | 1.795,85 | 2.534,36 | 8,16 | 7.30% |
| Iguape, SP | 42 | 1.553,90 | 1.614,12 | 2.277,90 | 7,76 | 4.70% |
| Florianópolis, SC | 40 | 3.504,38 | 3.640,19 | 5.137,15 | 18,22 | 7.30% |
| Bonito, MS | 44 | 2.085,92 | 2.166,76 | 3.057,80 | 9,85 | 4.60% |
| Porto Seguro, BA | 42 | 1.773,01 | 1.841,72 | 2.599,10 | 8,84 | 5.80% |
| Mogi das Cruzes, SP | 42 | 2.459,00 | 2.554,31 | 3.604,72 | 12,29 | 4.10% |
| Maceió, AL | 43 | 1.609,16 | 1.671,53 | 2.358,91 | 7,75 | 6.70% |
| Mangaratiba, RJ | 43 | 1.763,33 | 1.831,67 | 2.584,90 | 8,49 | 6.70% |
| Uberlândia, MG | 43 | 2.355,48 | 2.446,77 | 3.452,95 | 11,27 | 6.10% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Salva-vidas. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Salva-vidas no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente | 1.698,22 | 1.764,04 | 2.489,46 | 6.60% | |
| Outras atividades de serviços pessoais não especificadas anteriormente | 1.727,31 | 1.794,26 | 2.532,11 | 6.60% | |
| Clubes sociais, esportivos e similares | 2.104,49 | 2.186,05 | 3.085,02 | 7.30% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.733,84 | 1.801,04 | 2.541,68 | 6.80% | |
| Parques de diversão e parques temáticos | 1.981,87 | 2.058,68 | 2.905,27 | 6.70% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 2.816,70 | 2.925,87 | 4.129,07 | 7.70% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.717,56 | 1.784,13 | 2.517,81 | 4.50% | |
| Hotéis | 1.831,24 | 1.902,22 | 2.684,47 | 4.90% | |
| Imunização e controle de pragas urbanas | 1.825,99 | 1.896,76 | 2.676,76 | 6.00% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.744,92 | 1.812,55 | 2.557,92 | 6.20% | |
| Condomínios prediais | 1.876,64 | 1.949,37 | 2.751,01 | 4.90% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 2.823,03 | 2.932,45 | 4.138,36 | 8.30% | |
| Atividades de condicionamento físico | 1.625,02 | 1.688,00 | 2.382,15 | 5.20% | |
| Outras atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente | 1.837,42 | 1.908,63 | 2.693,52 | 6.70% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 2.318,43 | 2.408,28 | 3.398,64 | 6.10% | |
| Administração pública em geral | 1.844,05 | 1.915,52 | 2.703,24 | 4.10% | |
| Comércio varejista de produtos saneantes domissanitários | 1.778,04 | 1.846,95 | 2.606,47 | 4.80% | |
| Atividades de vigilância e segurança privada | 1.718,00 | 1.784,58 | 2.518,46 | 6.50% | |
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 1.926,21 | 2.000,87 | 2.823,69 | 7.10% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 2.077,67 | 2.158,20 | 3.045,71 | 7.40% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||