O dissídio de Reumatologista 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 225136 no cargo de Reumatologista.

Estado com maior salário médio

Distrito Federal

R$ 10.540,91

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Distrito Federal

33 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Rio de Janeiro - RJ

R$ 4.674,38

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

Brasília - DF

33 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Atividades de Apoio à Gestão de Saúde

R$ 10.296,50

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Atividades de Apoio à Gestão de Saúde

36 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Médico reumatologista realiza diagnóstico e tratamento clínico de problemas inflamatórios, metabólicos e degenerativos das articulações e das estruturas ao seu redor (ossos, músculos, tendões e ligamentos), atendendo pacientes em consultórios, clínicas e hospitais Trabalha em equipe multidisciplinar – com médico cardiologista, nutricionista, fisioterapeuta, entre outros profissionais - no processo de atendimento a pacientes.

Atua em saúde pública Registra os procedimentos executados e elabora documentos médicos Difunde informações para prevenção das doenças reumatológicas.

Supervisiona equipes Mantém-se atualizado em sua área de atuação Efetua pesquisas na área de reumatologia.

Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental

O que faz um Reumatologista

O Médico reumatologista planeja o atendimento de crianças, adolescentes, adultos e idosos, para diagnóstico e tratamento de doenças reumatológicas Realiza o acolhimento de paciente - e, se for o caso, acompanhante - em consulta.

Faz anamnese, levantando dados pessoais (tais como idade, estado civil e tipo de trabalho), queixa principal (descrição da razão da consulta, principais sinais e sintomas – tais como dor, calor, inchaço e vermelhidão nas articulações -, tempo de ocorrência, e outros dados), histórico familiar (principalmente doenças reumáticas e cardiovasculares na família), e história pessoal (tais como hábitos de vida - como alimentação, tabagismo e sedentarismo -, alergias e medicamentos em uso).

Realiza exame físico, avaliando amplitude de movimentos, observando marcha e posição em pé, verificando características extra-articulares (como linfadenopatias e úlceras em pernas), entre outros fatores Solicita exames complementares, incluindo exames laboratoriais (como hemograma completo, proteína C reativa e enzimas hepáticas) e de imagem (como tomografia computadorizada, ultrassonografia e ressonância magnética).

Interpreta os resultados dos exames Pode fazer interconsulta, para discutir diagnóstico e plano de tratamento.

Realiza diagnóstico e prognóstico da doença reumatológica, como artrose, fibromialgia, osteoporose, artrite reumatoide, tendinite ou outra.

Pode atuar em reumatologia pediátrica, efetuando diagnóstico e prognóstico de doença reumatológica – como artrite idiopática juvenil, dermatomiosite juvenil, febre reumática ou outra - em criança ou adolescente Elabora o plano de tratamento.

Informa para paciente e/ou acompanhante sobre a doença, suas implicações e o tratamento.

Efetua o tratamento clínico personalizado, conforme o tipo de doença e as características de paciente (como idade, comorbidades e alergia às medicações) Pode fazer uso de medicamentos (como anti-inflamatórios, cortisona e moduladores da inflamação), aplicação de técnicas (como infiltração) e recomendação de atividades físicas Pode prescrever tratamento complementar - como prescrição de ansiolíticos e antidepressivos -, quando paciente apresenta quadros de ansiedade e depressão associados à doença reumática.

Pode levar paciente à cura, em doenças causadas pelo esforço repetitivo e falta de fortalecimento muscular, como tendinites e bursites No caso de doença reumática crônica, faz acompanhamento, prescreve remédios e realiza vários procedimentos – como encaminhamento para cirurgia, indicação de fisioterapia, entre outros -, a fim de aliviar os sintomas (como dor, inchaço ou rigidez) e evitar a evolução da doença, melhorando a qualidade de vida de paciente Atua em hospitais, avaliando pacientes para identificar doenças reumatológicas, planejar e implementar tratamento, e monitorar estado de saúde.

Trabalha de forma articulada com profissionais de outras especialidades (como pneumologia, cardiologia e nefrologia) e com apoio de outras equipes de saúde (nutrição, fisioterapia, psicologia, entre outras) no processo de atendimento a pacientes Atua em saúde pública, recebendo pacientes, encaminhados pela Atenção Básica, para a realização de diagnóstico e tratamento de doenças reumatológicas, no Sistema Único de Saúde (SUS).

Registra os procedimentos executados, seguindo normas preestabelecidas Elabora documentos médicos, como pareceres e relatórios Supervisiona equipe, avaliando desempenho e promovendo treinamentos.

Mantém-se atualizado em sua área de atuação, analisando inovações tecnológicas na área de reumatologia Difunde informações para prevenção das doenças reumatológicas, alertando sobre a necessidade de praticar atividades físicas regularmente, evitar álcool e fumo, e ter uma dieta saudável Efetua pesquisas na área de reumatologia - tais como estudos sobre biologia molecular e celular aplicada a doenças reumatológicas, impacto da fibromialgia no tratamento das artrites, e imunologia das doenças reumatológicas -, divulgando os resultados.

.

Funções do Médico reumatologista

O profissional Reumatologista deve demonstrar competências pessoais, realizar consulta e atendimento médico, coordenar programas e serviços em saúde, elaborar documentos médicos, difundir conhecimentos médicos, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas, implementar ações de promoção da saúde, tratar pacientes e clientes.

Condições de trabalho da profissão

Médicos clínicos os cargos dessa família CBO exercem suas funções em setores cujas atividades referem-se a saúde e serviços sociais, ensino, pesquisa e desenvolvimento. De modo geral atuam por conta própria, na condição de autônomos, sem supervisão permanente. Organizam- se individualmente e em equipe de trabalho, desenvolvendo as atividades em ambientes fechados, em horários de trabalho irregulares. Exceção feita profissionais que atuam no Programa de Estratégia de Saúde da Família, onde exercem suas funções como empregados, com supervisão ocasional e cumprem carga horária semanal prevista em Portaria específica. Podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e, devido à natureza e nível de responsabilidade próprio da função, podem estar sujeitos a estresse constante. Em algumas ocupações os profissionais podem estar sujeitos a ação de materiais tóxicos, químicos, radioativos e biológicos.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Essas ocupações são exercidas por profissionais com formação superior em Medicina, credenciados pelo Conselho Regional de Medicina (CRM). O exercício pleno das funções se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional e de três a quatro anos para o médico antroposófico. Para o exercício da função no Programa de Estratégia de Saúde da Família não é necessário experiência anterior.

Atividades exercidas por um Médico reumatologista

Um Médico reumatologista deve colher depoimentos, vistoriar ambientes de trabalho, demonstrar imparcialidade de julgamento, responder quesitos periciais, selecionar equipe de trabalho, prestar depoimentos, demonstrar altruísmo, elaborar procedimentos operacionais padrão, preparar projetos de pesquisa, prescrever imunização, desenvolver pesquisas em medicina, preparar material didático, planejar tratamento de clientes e pacientes, emitir pareceres, implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador, prestar consultorias e assessorias, guardar órgãos e tecidos, avaliar atos médicos, selecionar pacientes em situações específicas, demonstrar capacidade de acolhimento, executar terapêutica genética, implantar órteses e próteses, distribuir tarefas, especificar insumos, emitir atestados, executar tratamento com agentes biológicos, desenvolver procedimentos, demonstrar capacidade de tomar decisões, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, demonstrar ações médicas, demonstrar capacidade de liderança, praticar psicoterapia, implementar medidas de biossegurança, executar tratamento com agentes físicos, demonstrar capacidade de lidar com situações adversas, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, clientes, responsáveis e familiares, participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde, realizar exames complementares, redigir trabalhos científicos, realizar visitas hospitalares, demonstrar empatia, formular quesitos periciais, administrar situações de urgência e emergência, elaborar protocolos de condutas médicas, supervisionar atos médicos, demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal, retirar órgãos e tecidos, praticar intervenções clínicas, gerenciar recursos financeiros, promover campanhas de saúde, ministrar tratamentos preventivos, demonstrar capacidade de preservar sigilo médico, estabelecer plano de ações em saúde, elaborar relatórios, descrever ações médicas, elaborar prontuários, constituir comissões médico-hospitalares, elaborar documentos de imagem, montar escala de serviços, promover ações de controle de vetores e zoonoses, demonstrar capacidade de saber ouvir, cultivar órgãos e tecidos, auxiliar normatização de atividades médicas, encaminhar usuários a outros profissionais, demonstrar tolerância, reabilitar pacientes e clientes (condições biopsicossociais), assistir parto, emitir receitas, realizar diagnóstico de saúde da comunidade, emitir laudos, demonstrar capacidade de adequar linguagem, realizar exame físico, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, demonstrar capacidade de atenção seletiva, monitorar estado de saúde de pacientes hospitalizados, emitir declarações, indicar necessidade de internação, realizar anamnese, prescrever tratamento, preencher formulários de notificação compulsória, supervisionar equipe de saúde, desenvolver equipamentos, divulgar informações em mídia, indicar tratamento, solicitar interconsultas, realizar atendimento em consultório, participar de encontros, congressos e demais eventos científicos, realizar atendimentos de urgência e emergência, realizar propedêutica instrumental, efetuar necropsias, acompanhar plano terapêutico do usuário, executar tratamento com agentes químicos, supervisionar propedêutica instrumental, promover atividades educativas, receitar drogas, medicamentos , fitoterápicos e antroposóficos, rastrear doenças prevalentes, levantar hipóteses diagnósticas, arquivar documentos, praticar procedimentos intervencionais, interpretar dados de exame clínico e exames complementares, demonstrar rapidez de percepção, elaborar material informativo e normativo, organizar encontros científicos, fiscalizar treinamento médico, avaliar conhecimento de especialistas, realizar visitas domiciliares, executar transplantes de órgãos e tecidos, ministrar aulas, prescrever medidas higiênico-dietéticas, examinar documentos médicos, organizar cursos de educação continuada, despachar expediente, estabelecer prognóstico, solicitar exames complementares, vistoriar equipamentos e instalações, diagnosticar estado de saúde de pacientes e clientes, implementar medidas de saúde ambiental.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Reumatologista ficou em 5.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Reumatologista e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Médicos clínicos que ficou em 5.00% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Reumatologista em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Reumatologista ficou em 3.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Médicos clínicos 2025

O salário de Reumatologista mostrado aqui é resultado do levantamento de 92 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Médicos clínicos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Reumatologista com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Reumatologista CBO 225136 salário