O dissídio de Porteiro de Locais de Diversão 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 517415 no cargo de Porteiro de Locais de Diversão.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 1.940,68
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
22.103 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Serra do Mel - RN
R$ 2.717,68
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
10.470 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Porteiro de locais de diversão recepciona e orienta visitantes, usuários e prestadores de serviço em locais de diversão Controla o fluxo de entrada e saída e facilita a movimentação das pessoas.
Recebe ingressos, para dar acesso à programação Zela pela segurança de pessoas e do patrimônio Realiza manutenção simples de equipamentos.
Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção a incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Porteiro de Locais de Diversão
O Porteiro de locais de diversão recepciona e orienta visitantes, usuários e prestadores de serviço em locais de diversão, tais como clubes, museus, cinemas, teatros, circos, parques, entre outros Adequa o atendimento às necessidades dos idosos ou das pessoas com deficiência, requisitando cadeira de rodas ou outros meios de transporte, para facilitar o deslocamento.
Recebe ingressos manualmente ou utilizando leitor ótico e catracas eletrônicas, para dar acesso à programação.
Controla a faixa de idade dos frequentadores, conforme orientação legal Controla o fluxo de pessoas, identificando, encaminhando e monitorando a movimentação de pessoas por câmeras de circuito eletrônico, para garantir segurança aos frequentadores e, no caso de museus, segurança às obras de arte.
Recepciona e acompanha entregadores de materiais e equipamentos, verificando documentação e estado das entregas Pode acompanhar o trabalho de prestadores de serviços.
Presta informações sobre horário das programações e itinerários de transporte coletivo, quando solicitadas.
Transmite recados e opera radiocomunicadores e outros equipamentos de comunicação Realiza manutenção simples de equipamentos.
Inspeciona hidrantes, liga bombas e geradores e troca baterias de radiotransmissores.
Solicita reparo, quando necessário Pode irrigar jardins Zela pelas normas de segurança de pessoas e do patrimônio, atendendo a emergências, prestando primeiros socorros e acionando órgãos de segurança e corpo de bombeiros, quando necessário.
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Funções do Porteiro de locais de diversão
O profissional Porteiro de Locais de Diversão deve orientar pessoas, receber materiais e equipamentos, controlar o fluxo de pessoas, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, fazer manutenção simples, receber os hóspedes, zelar pela guarda do patrimônio.
Condições de trabalho da profissão
Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Porteiro de locais de diversão
Um Porteiro de locais de diversão deve requisitar material, demonstrar capacidade de administrar próprio tempo, demonstrar prestatividade, controlar a movimentação das pessoas, trocar baterias do rádio transmissor, demonstrar capacidade de organizar-se, orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço, atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento, ter capacidade de tomar decisões, demonstrar fluência verbal, verificar a documentação da mercadoria recebida, identificar as pessoas, transmitir recados, observar tipo de pessoas estranhas, demonstrar capacidade de lidar com o público, demonstrar flexibilidade, receber volumes e correspondências, atender emergências, inspecionar hidrantes, observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas, acompanhar a entrega de produtos, requisitar transporte, informar sobre comércio local, manter a postura, encaminhar as pessoas, dar boas vindas ao hóspede, ligar bomba de sucção, contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados, demonstrar capacidade de ser desinibido, prevenir incêndios e acidentes, trabalhar em equipe, examinar o estado dos materiais e equipamentos, inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado, acionar polícia e corpo de bombeiros, solicitar reparos, irrigar jardim, providenciar meios de transporte, adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip, operar rádio, interfones e sistema telefônico, conferir os materiais, prestar primeiros socorros, demonstrar atenção, redigir relatórios, recepcionar o entregador, informar itinerário de ônibus, orientar deslocamento na empresa, ligar gerador, chamar segurança, manter o auto controle.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Porteiro de Locais de Diversão ficou em 7.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Porteiro de Locais de Diversão e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Porteiros, vigias que ficou em 7.60% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Porteiro de Locais de Diversão em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Porteiro de Locais de Diversão ficou em 5.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 23,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Porteiros, vigias 2024
O salário de Porteiro de Locais de Diversão mostrado aqui é resultado do levantamento de 52659 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Porteiros, vigias que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Porteiro de Locais de Diversão com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Porteiro de Locais de Diversão em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 1.731,43 | 1.798,53 | 2.538,14 | 8,40 | 7.00% |
| Rio de Janeiro | 42h | 1.714,03 | 1.780,46 | 2.512,64 | 8,40 | 6.00% |
| Bahia | 42h | 1.437,47 | 1.493,18 | 2.107,23 | 7,17 | 6.80% |
| Amazonas | 40h | 1.428,98 | 1.484,36 | 2.094,78 | 7,35 | 4.60% |
| Distrito Federal | 42h | 1.635,68 | 1.699,07 | 2.397,78 | 8,01 | 7.20% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 1.596,02 | 1.657,88 | 2.339,65 | 7,66 | 5.40% |
| Minas Gerais | 42h | 1.683,90 | 1.749,16 | 2.468,47 | 8,26 | 6.50% |
| Pará | 42h | 1.489,46 | 1.547,19 | 2.183,44 | 7,46 | 6.10% |
| Paraná | 42h | 1.789,88 | 1.859,25 | 2.623,82 | 8,88 | 6.70% |
| Ceará | 42h | 1.468,20 | 1.525,10 | 2.152,27 | 7,27 | 7.20% |
| Goiás | 42h | 1.590,07 | 1.651,70 | 2.330,93 | 7,88 | 4.10% |
| Pernambuco | 41h | 1.437,57 | 1.493,29 | 2.107,37 | 7,24 | 5.40% |
| Piauí | 43h | 1.452,52 | 1.508,82 | 2.129,29 | 7,03 | 5.30% |
| Santa Catarina | 42h | 1.868,27 | 1.940,68 | 2.738,74 | 9,14 | 5.40% |
| Acre | 43h | 1.408,38 | 1.462,96 | 2.064,58 | 6,76 | 6.80% |
| Maranhão | 42h | 1.406,52 | 1.461,04 | 2.061,86 | 6,96 | 8.10% |
| Alagoas | 43h | 1.443,18 | 1.499,12 | 2.115,60 | 6,97 | 7.50% |
| Mato Grosso | 41h | 1.591,32 | 1.653,00 | 2.332,76 | 7,98 | 7.50% |
| Rio Grande do Norte | 41h | 1.684,31 | 1.749,59 | 2.469,07 | 8,44 | 4.30% |
| Amapá | 42h | 1.435,83 | 1.491,48 | 2.104,83 | 7,06 | 7.20% |
| Paraíba | 43h | 1.414,06 | 1.468,86 | 2.072,91 | 6,87 | 6.10% |
| Rondônia | 41h | 1.611,82 | 1.674,29 | 2.362,81 | 8,21 | 6.50% |
| Sergipe | 42h | 1.400,48 | 1.454,76 | 2.053,00 | 6,94 | 6.80% |
| Mato Grosso do Sul | 43h | 1.609,02 | 1.671,38 | 2.358,70 | 7,80 | 5.70% |
| Espírito Santo | 41h | 1.483,77 | 1.541,27 | 2.175,09 | 7,48 | 5.90% |
| Tocantins | 43h | 1.656,43 | 1.720,63 | 2.428,20 | 8,00 | 5.90% |
| Roraima | 40h | 1.388,69 | 1.442,51 | 2.035,71 | 7,25 | 5.60% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Porteiro de Locais de Diversão. | ||||||
Dissídio de Porteiro de Locais de Diversão por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 1.715,79 | 1.782,29 | 2.515,22 | 8,27 | 6.80% |
| Manaus, AM | 40 | 1.428,43 | 1.483,79 | 2.093,97 | 7,36 | 8.30% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 1.746,18 | 1.813,85 | 2.559,77 | 8,52 | 4.80% |
| Brasília, DF | 42 | 1.635,68 | 1.699,07 | 2.397,78 | 8,01 | 7.10% |
| Santo André, SP | 44 | 1.681,16 | 1.746,32 | 2.464,45 | 8,02 | 6.60% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 1.542,57 | 1.602,35 | 2.261,29 | 7,32 | 7.20% |
| Salvador, BA | 43 | 1.452,23 | 1.508,52 | 2.128,86 | 7,07 | 6.10% |
| Guarulhos, SP | 44 | 1.762,76 | 1.831,08 | 2.584,08 | 8,37 | 7.90% |
| Belo Horizonte, MG | 42 | 1.745,94 | 1.813,61 | 2.559,42 | 8,70 | 6.40% |
| Campinas, SP | 43 | 1.729,89 | 1.796,94 | 2.535,89 | 8,37 | 7.60% |
| Belém, PA | 42 | 1.502,39 | 1.560,62 | 2.202,39 | 7,50 | 6.50% |
| Fortaleza, CE | 42 | 1.473,18 | 1.530,28 | 2.159,57 | 7,30 | 6.10% |
| Lauro de Freitas, BA | 41 | 1.437,70 | 1.493,42 | 2.107,56 | 7,20 | 6.80% |
| Santos, SP | 43 | 1.743,43 | 1.811,00 | 2.555,74 | 8,39 | 5.50% |
| Curitiba, PR | 41 | 1.792,99 | 1.862,48 | 2.628,39 | 9,02 | 7.30% |
| Teresina, PI | 43 | 1.456,92 | 1.513,39 | 2.135,74 | 7,08 | 6.40% |
| São Bernardo do Campo, SP | 43 | 1.729,22 | 1.796,24 | 2.534,91 | 8,30 | 6.90% |
| Barueri, SP | 42 | 1.848,36 | 1.920,00 | 2.709,56 | 9,05 | 6.10% |
| Rio Branco, AC | 43 | 1.406,01 | 1.460,51 | 2.061,11 | 6,75 | 5.60% |
| São Luís, MA | 42 | 1.391,83 | 1.445,78 | 2.040,33 | 6,84 | 5.20% |
| Mogi das Cruzes, SP | 40 | 1.814,88 | 1.885,22 | 2.660,48 | 9,39 | 7.90% |
| Alagoinhas, BA | 38 | 1.364,27 | 1.417,15 | 1.999,92 | 7,45 | 4.80% |
| Feira de Santana, BA | 41 | 1.405,82 | 1.460,31 | 2.060,83 | 7,07 | 7.20% |
| Londrina, PR | 43 | 1.795,01 | 1.864,58 | 2.631,36 | 8,70 | 6.90% |
| Recife, PE | 41 | 1.442,18 | 1.498,08 | 2.114,13 | 7,23 | 7.50% |
| Maceió, AL | 43 | 1.447,52 | 1.503,62 | 2.121,96 | 7,02 | 8.20% |
| Carapicuíba, SP | 40 | 1.737,53 | 1.804,87 | 2.547,09 | 9,07 | 5.00% |
| Barreiras, BA | 40 | 1.380,58 | 1.434,09 | 2.023,83 | 7,21 | 4.90% |
| Ananindeua, PA | 43 | 1.437,85 | 1.493,58 | 2.107,79 | 7,01 | 5.40% |
| Jundiaí, SP | 39 | 1.781,12 | 1.850,15 | 2.610,99 | 9,54 | 5.60% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Porteiro de Locais de Diversão. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Porteiro de Locais de Diversão no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.639,32 | 1.702,85 | 2.403,12 | 4.60% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.652,71 | 1.716,76 | 2.422,75 | 5.90% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.582,91 | 1.644,26 | 2.320,43 | 6.80% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.590,18 | 1.651,81 | 2.331,08 | 4.50% | |
| Atividades de vigilância e segurança privada | 1.556,08 | 1.616,39 | 2.281,10 | 7.90% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.582,24 | 1.643,57 | 2.319,45 | 4.20% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.626,15 | 1.689,18 | 2.383,82 | 7.90% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 1.697,81 | 1.763,62 | 2.488,87 | 7.90% | |
| Clubes sociais, esportivos e similares | 1.859,41 | 1.931,47 | 2.725,75 | 4.70% | |
| Estacionamento de veículos | 1.417,44 | 1.472,38 | 2.077,87 | 4.40% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 1.687,40 | 1.752,80 | 2.473,60 | 7.70% | |
| Condomínios prediais | 1.662,47 | 1.726,90 | 2.437,05 | 6.40% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados | 1.604,31 | 1.666,49 | 2.351,80 | 7.60% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.677,39 | 1.742,40 | 2.458,92 | 7.20% | |
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 2.333,33 | 2.423,77 | 3.420,49 | 6.40% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 1.448,77 | 1.504,92 | 2.123,79 | 7.90% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.712,16 | 1.778,52 | 2.509,90 | 6.70% | |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente | 1.569,81 | 1.630,65 | 2.301,22 | 7.70% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.632,54 | 1.695,81 | 2.393,18 | 5.70% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 1.605,97 | 1.668,22 | 2.354,24 | 6.50% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||