O dissídio de Pesquisador em Psicologia 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 203525 no cargo de Pesquisador em Psicologia.
Estado com maior salário médio
Pernambuco
R$ 7.359,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
43 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Atibaia - SP
15 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Pesquisador em psicologia Formula o problema e o objeto de pesquisa em psicologia, para a produção e a propagação de conhecimentos sobre os processos mentais, nas dimensões cognitiva, afetiva e comportamental de humanos ou de animais Planeja pesquisas e coordena atividades, procede à coleta, tratamento, análise de dados e informações, considerando bases teóricas, fontes confiáveis, éticas e legais, como documentos, publicações, gravações, filmes, objetos, fotos, bases de dados, entre outras.
Avalia resultados e índices de aprovação do trabalho Compõe pesquisas, teses e artigos Providencia o registro e a legitimação de sua produção e dissemina resultados.
Participa de eventos, reuniões e grupo de estudos técnico-científicos Realiza o trabalho em observância à ética, à legislação, a procedimentos e normas técnicas, aos princípios de segurança e saúde, de qualidade e de preservação ao meio ambiente Pode ministrar aulas.
O que faz um Pesquisador em Psicologia
O Pesquisador em psicologia planeja, projeta, conduz e analisa resultados de atividades de pesquisa para estudar problemas em psicologia, considerando-se os critérios de geração de conhecimentos, relevância e exequibilidade da investigação Define o método científico, metas e etapas do trabalho, cronograma físico e financeiro, recursos humanos e materiais, formas de divulgação de resultados.
Formula o problema e delimita objeto de estudo e a base teórico-metodológica de pesquisa em psicologia, tendo em vista a produção científica, a propagação de conhecimentos sobre os processos mentais do ser humano ou de animais, nas dimensões cognitiva, afetiva e comportamental, considerando bases teóricas e fontes confiáveis, éticas e legais, como documentos, publicações, gravações, filmes, objetos, fotos, bases de dados, entre outras.
Formula, redige e organiza hipóteses, define e revisa bibliografia, fontes e base de dados para consulta, justifica a relevância do tema e estabelece resultados esperados Organiza documentos e submete o projeto ao comitê de ética de pesquisas com humanos ou animais, para aprovação.
Providencia os termos de consentimento livre e esclarecido dos participantes objeto de estudo Identifica e busca fontes de financiamento, formata o projeto, captando recursos financeiros, estabelecendo pontos de avaliação, critérios e indicadores de qualidade e efetividade da produção científica.
Organiza a coleta de dados e informações de fontes da psicologia, definindo procedimentos e elaborando instrumentos para obtenção de elementos de fontes primárias e secundárias.
Organiza recursos laboratoriais, seleciona, controla e modifica variáveis em pesquisa com humanos ou animais, e observa e registra o comportamento em relação às variáveis Procede ao tratamento, análise de dados e informações de pesquisa sobre o comportamento mental humano e as relações com as diversidades de condições sociais.
Analisa os resultados dos testes, usando técnicas estatísticas e avalia a significância dos dados em relação à hipótese original.
Organiza acervos, seleciona, classifica e organiza dados e informações Realiza procedimentos de crítica e validação de dados coletados Analisa dados de fontes e de informações primárias e secundárias, desenvolve métodos e procedimentos de pesquisa, formula teorias, coteja hipóteses e resultados alcançados e analisa abrangência e impacto da pesquisa para a sociedade.
Organiza e coordena dinâmicas de grupo, entrevistas, depoimentos Supervisiona trabalho de campo e sistematiza dados e informações coletados para a produção científica Avalia e dissemina resultados de pesquisa em psicologia, considerando aspectos como relevância e efetividade do tema, problematização, contextualização teórica, consistência argumentativa da fundamentação, significância em termos quantitativos e qualitativos, nível de aceitação e de acessos, quantidade de citações em trabalhos científicos e acadêmicos.
Apresenta resultados de pesquisas em meios de comunicação, seminários, em encontros e eventos sobre psicologia Fornece subsídios para formulação de políticas públicas, restitui resultados aos sujeitos pesquisados.
Participa de grupos de estudos e discussão Aplica técnicas de comunicação oral e escrita, elaborando relatórios de pesquisa, questionários e roteiro, instrumentos de obtenção de dados, de acesso e de acervo, trabalhos científicos, boletins informativos, pareceres, entre outros Coordena atividades de pesquisa, compatibilizando necessidades materiais aos recursos financeiros, selecionando e treinando equipes de trabalho, solicitando compra de materiais, contratação de pessoal e de serviços de apoio, supervisionando o cumprimento de atividades, avaliando a qualidade das etapas da pesquisa.
Pode ministrar aulas Realiza o trabalho em observância à ética, à legislação, a procedimentos e normas técnicas, aos princípios de segurança e saúde, de qualidade e de preservação ao meio ambiente .
Funções do Pesquisador em psicologia
O profissional Pesquisador em Psicologia deve proceder ao tratamento, análise de dados e informações de pesquisa em ciências humanas e sociais, formular objeto de estudo e pesquisa sobre relações humanas e sociais, coordenar atividades de pesquisa, disseminar resultados de pesquisa, coletar dados e informações de ciências humanas e sociais, planejar atividades de pesquisa sobre relações humanas e sociais, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Pesquisadores das ciências sociais e humanas atuam em uma grande gama de atividades econômicas, dentre as quais os serviços sociais e de saúde, a administração pública, as atividades recreativas, esportivas e culturais, a pesquisa e desenvolvimento, o ensino. Costumam trabalhar em fundações, instituições de pesquisa, universidades e organizações não- governamentais (ONGs), empresas ou instituições federais, estaduais e municipais de planejamento e estatística, como assalariados registrados, estatutários e também como autônomos, prestando serviços. Desenvolvem suas atividades individualmente e em equipes compostas por profissionais com formação em diversas áreas do conhecimento.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Pesquisador em psicologia
Um Pesquisador em psicologia deve elaborar instrumento de acesso a acervo, formular teorias, supervisionar trabalho de campo, cotejar hipóteses e resultados de pesquisa, compatibilizar necessidades materiais aos recursos financeiros, classificar dados e informações, realizar entrevistas, captar recursos financeiros, coletar depoimentos, elaborar relatórios de pesquisa, emitir parecer sobre trabalhos científicos, analisar impactos da pesquisa para sociedade, elaborar questionários e roteiros, dirigir dinâmicas de grupo, supervisionar cumprimento de atividades de pesquisa, promover interdisciplinaridade, desenvolver expressão escrita, administrar testes pedagógicos e psicológicos, treinar equipe de trabalho, elaborar boletim informativo, analisar dados e informações de fontes primárias e secundárias, revisar bibliografia, restituir resultados aos sujeitos pesquisados, pré-testar instrumentos e procedimentos para obtenção de dados primários, definir cronograma físico e financeiro, apresentar resultados de pesquisa em encontros e seminários, formular hipóteses, definir recursos humanos e materiais, especificar resultados esperados de pesquisa, apresentar resultados de pesquisa em meios de comunicação, identificar fontes de financiamento de pesquisa, demonstrar criatividade, participar de grupos de estudos e discussão, elaborar instrumentos para obtenção de dados primários, organizar acervos, definir forma de divulgação de resultado de pesquisa, formular problemática de pesquisa, formatar projeto de pesquisa, realizar observação participante, especificar referencial teórico, definir amostra, realizar procedimentos de crítica e validação de dados coletados, elaborar trabalhos científicos, demonstrar alteridade, definir atividades de trabalho, desenvolver capacidade de análise crítica, planejar avaliação de andamento da pesquisa, evidenciar sensibilidade social, sistematizar dados e informações, trabalhar em equipe, coletar informações de fontes secundárias, justificar relevância da pesquisa, selecionar equipe de trabalho, desenvolver métodos e procedimentos de pesquisa, fornecer subsídios para formulação de políticas públicas, determinar procedimentos para obtenção de dados primários, avaliar andamento de pesquisas, definir metas de pesquisa, orçar custos de pesquisa, identificar aspectos éticos e legais para viabilização da pesquisa, selecionar dados e informações, organizar dados e informações, desenvolver expressão oral, especificar objetivos de pesquisa, solicitar compra de materiais, contratação de pessoal e de serviços, demonstrar capacidade de reflexão, coletar dados e informações de fontes primárias, especificar metodologia de pesquisa.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Pesquisador em Psicologia ficou em 6.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Pesquisador em Psicologia e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Pesquisadores das ciências sociais e humanas que ficou em 6.60% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Pesquisador em Psicologia em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Pesquisador em Psicologia ficou em 10.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 35,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Pesquisadores das ciências sociais e humanas 2025
O salário de Pesquisador em Psicologia mostrado aqui é resultado do levantamento de 87 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Pesquisadores das ciências sociais e humanas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Pesquisador em Psicologia com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2025 de Pesquisador em Psicologia em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 36h | 4.951,62 | 5.143,53 | 7.258,71 | 28,28 | 4.70% |
| Minas Gerais | 41h | 4.003,39 | 4.158,55 | 5.868,66 | 20,20 | 5.70% |
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Pesquisador em Psicologia. | ||||||
Dissídio de Pesquisador em Psicologia por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Atibaia, SP | 39 | 6.235,18 | 6.476,84 | 9.140,31 | 33,50 | 7.50% |
| Boituva, SP | 30 | 4.845,17 | 5.032,95 | 7.102,66 | 33,55 | 8.00% |
| Belo Horizonte, MG | 42 | 5.379,33 | 5.587,82 | 7.885,70 | 26,72 | 8.30% |
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Pesquisador em Psicologia. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Pesquisador em Psicologia no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração pública em geral | 5.564,14 | 5.779,79 | 8.156,61 | 5.90% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.396,50 | 4.566,89 | 6.444,94 | 4.40% | |
| Albergues assistenciais | 2.238,94 | 2.325,71 | 3.282,12 | 6.10% | |
| Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante | 4.043,29 | 4.200,00 | 5.927,17 | 7.00% | |
| Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 2.888,07 | 3.000,00 | 4.233,69 | 8.30% | |
| Ensino fundamental | 3.347,59 | 3.477,33 | 4.907,32 | 5.60% | |
| Educação superior - graduação | 3.923,92 | 4.076,00 | 5.752,17 | 8.20% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 5.762,66 | 5.986,00 | 8.447,62 | 5.20% | |
| Atividades de psicologia e psicanálise | 3.928,73 | 4.081,00 | 5.759,23 | 4.60% | |
| Obras de alvenaria | 2.132,36 | 2.215,00 | 3.125,87 | 4.80% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 8.500,54 | 8.830,00 | 12.461,16 | 4.20% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 7.084,43 | 7.359,00 | 10.385,24 | 4.80% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 2.888,07 | 3.000,00 | 4.233,69 | 7.30% | |
| Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas | 1.678,93 | 1.744,00 | 2.461,19 | 8.00% | |
| Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática | 4.917,42 | 5.108,00 | 7.208,56 | 4.60% | |
| Orfanatos | 3.850,76 | 4.000,00 | 5.644,92 | 5.00% | |
| Atividades de terapia ocupacional | 4.488,06 | 4.662,00 | 6.579,15 | 5.00% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 1.636,57 | 1.700,00 | 2.399,09 | 4.70% | |
| Instituições de longa permanência para idosos | 1.650,05 | 1.714,00 | 2.418,85 | 4.80% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||