Salário de Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) - Reajute, dissídio e piso salarial 2026

O dissídio de Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 760405 no cargo de Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro).

Estado com maior salário médio

Paraíba

R$ 5.086,17

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Rio Grande do Sul

1.485 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Brejo Santo - CE

R$ 3.265,37

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

Nova Serrana - MG

681 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Fabricação de Produtos de Pastas Celulósicas, Papel, Cartolina, Papel-Cartão e Papelão Ondulado

R$ 4.487,67

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Fabricação de Calçados de Couro

1.475 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) supervisiona produção de calçados e de artefatos de couro, coordenando processos e eliminando pontos de gargalo, para cumprimento das metas de produção nos prazos predeterminados Realiza controle de qualidade da produção.

Elabora plano de trabalho, estabelecendo alocação de recursos humanos e materiais Facilita a integração com clientes internos e externos Administra recursos humanos e controla custos.

Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos Elabora programas de manutenção de máquinas e equipamentos Pode instruir a equipe na utilização de sistemas de produção automatizados.

Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental

O que faz um Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro)

O Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) elabora plano de trabalho para a produção de calçados e de artefatos de couro, verificando metas de produção por linha de produto Estabelece alocação de recursos materiais e de equipe de trabalho.

Define leiaute das instalações, conforme produto.

Controla o recebimento de matérias-primas Elabora mostruário de padrões de peças.

Supervisiona a produção de calçados e de artefatos de couro, conduzindo a equipe para atingir as metas preestabelecidas Coordena todos os processos do setor, tomando decisões, orientando a equipe para execução das atividades, realizando controle visual da produção, e eliminando pontos de gargalo (pontos críticos), para que a fabricação dos produtos seja feita dentro dos prazos predeterminados.

Mantém integração com todos os setores relacionados à produção.

Avalia planilhas de produção Realiza controle de qualidade da produção, seguindo as normas e as especificações referentes a cada produto.

Seleciona pessoal conforme complexidade do produto e interage com equipe de trabalho para a melhoria de processos.

Assegura o padrão de qualidade, analisando gráficos de testes e ensaios de matérias-primas e produtos Analisa resultados do controle de qualidade Promove cursos e palestras sobre qualidade, incentivando a valorização da marca e do produto da empresa.

Facilita a integração com clientes internos e externos, verificando suas necessidades Monitora relacionamento com clientes, realizando atendimento específico de acordo com suas demandas Participa de eventos relacionados ao setor.

Administra custos, no sentido de cumprir previsão estabelecida no planejamento Elabora planilha de controle de custos e faz análises de custo-benefício.

Controla nível de retrabalho e a rotatividade da equipe de trabalho Realiza campanhas de redução de custos e desperdícios Pode utilizar “software” específico para controle de custo.

Administra pessoal, aplicando legislação trabalhista, colaborando com o processo de recrutamento e seleção de pessoal, fazendo alocação da equipe de trabalho, controlando nível de absenteísmo, e planejando férias da equipe Orienta a equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa Supervisiona equipe de trabalho, exercendo liderança e administrando conflitos.

Motiva a equipe, oportunizando seu crescimento profissional e propiciando bem-estar no ambiente de trabalho Organiza reuniões para prestar informações profissional e social e para propiciar a integração da equipe Acompanha a realização de tarefas, apresentando retorno à equipe sobre o trabalho realizado.

Avalia o desempenho da equipe, identificando as necessidades de treinamento Promove programações de treinamento para a equipe de trabalho Instrui a equipe de trabalho na utilização de máquinas e equipamentos conforme especificações Organiza a rotatividade do uso das máquinas e dos equipamentos Pode instruir a equipe na utilização de sistemas de produção automatizados.

Pode orientar a equipe no uso de máquinas e sistemas a laser ou baseados em tecnologias de manufatura auxiliada por computador Monitora condições de funcionamento de máquinas e equipamentos Elabora programa de manutenção preventiva e providencia, quando necessário, serviço de manutenção corretiva de máquinas e equipamentos Assegura a limpeza, a higiene e a organização do local de trabalho Monitora a identificação e a classificação de resíduos - sólidos e líquidos – dos processos de produção, providenciando sua segregação e destinação Proporciona condições de segurança no ambiente de trabalho, providenciando os dispositivos de segurança em máquinas e equipamentos, informando sobre as áreas de risco e fazendo sua sinalização, e disseminando informações sobre saúde e segurança no trabalho Conscientiza a equipe sobre a importância do uso de equipamentos de proteção individual Prepara e encaminha relatório sobre ocorrência de acidente.

Funções do Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro)

O profissional Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) deve gerir recursos humanos, facilitar a integração com clientes internos e externos, controlar a qualidade da produção, administrar custos, supervisionar a produção, conservar máquinas e equipamentos, atingir as metas de produção, proporcionar condições de segurança no ambiente de trabalho, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho da profissão

Supervisores na confecção de calçados atuam na fabricação de calçados, artefatos de couro e artigos de viagem como empregados com carteira assinada. O trabalho é organizado em equipe (células de produção, linhas de montagem ou grupos compactos), com supervisão permanente, em ambiente fechado e em rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levar a situação de estresse, e em posições desconfortáveis durante longos períodos. Ficam expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Para o exercício dessa ocupação requer-se ensino médio completo e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre quatro e cinco anos de experiência profissional.

Atividades exercidas por um Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro)

Um Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) deve motivar equipe de trabalho, estimular iniciativa da equipe de trabalho, gerenciar a execução do plano de produção estabelecido, conhecer características pessoais de cada colaborador, manifestar iniciativa, dar provas de responsabilidade, interpretar a legislação trabalhista, incentivar a prática de polivalência na empresa, orientar a equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa, manifestar postura ética e profissional, evidenciar liderança, elaborar planilha de controle de custos, acompanhar a realização de tarefas, providenciar sinalização das áreas de risco, assegurar a limpeza e higiene do ambiente de trabalho, organizar reuniões para informação profissional e social, planejar execução das metas de produção, administrar cargos e salários, pesquisar informações relacionadas ao setor, promover cursos e palestras sobre qualidade, realizar atendimento específico conforme necessidade dos clientes, buscar atualização tecnológica, conscientizar colaboradores para uso de equipamentos de proteção individual (epi), tomar decisões, interagir com equipe de trabalho para melhorias de processos, informar ao setor de recursos humanos aspectos de saúde e segurança, definir lay-out conforme produto, administrar conflitos, avaliar desempenho de resultados (dados estatísticos), elaborar quadro de polivalência, verificar necessidades dos clientes (internos e externos), propiciar o bem estar no ambiente de trabalho, realizar campanhas de redução de custos e desperdícios, avaliar planilhas de produção., realizar controle visual da produção, providenciar encaminhamento na ocorrência de acidentes, organizar a rotatividade do uso das máquinas e equipamentos, elaborar plano de incentivos de alcance de metas de produção e qualidade, propiciar a integração da equipe de trabalho, treinar mão-de-obra, coordenar todos os processos do setor, incentivar a valorização da marca do produto da empresa, seguir as normas e especificações de cada produto, monitorar atendimento aos clientes (internos e externos), monitorar condições de funcionamento de máquinas e equipamentos, administrar alocação da equipe de trabalho, conduzir equipe para atingir objetivos pré-determinados, elaborar plano de polivalência, participar de eventos relacionados ao setor, promover disseminação de informações sobre saúde e segurança, controlar a rotatividade da equipe de trabalho, controlar nível de absenteísmo, identificar áreas de risco na empresa, providenciar dispositivos de segurança em máquinas e equipamentos, apresentar retorno a equipe sobre trabalho realizado, acompanhar gráficos de testes e ensaios de matéria-prima e produtos, criar dispositivos de sinalização de pontos de gargalo, elaborar programa de manutenção de máquinas e equipamentos (preventiva/corretiva), solucionar problemas em situação de emergência conforme normas e procedimentos, valorizar o marketing pessoal, instruir equipe de trabalho para utilização de máquinas e equipamentos conforme especificações, informar colaboradores sobre áreas de risco na empresa, manter integração com todos os setores da produção, controlar nível de retrabalho, assegurar o padrão de qualidade do produto, colaborar em processos de recrutamento e seleção de pessoal, buscar melhorias contínuas no processo, apresentar novos métodos e processos a equipe de trabalho, liderar equipe de trabalho, evidenciar habilidades comunicativas, analisar gráficos de testes e ensaios de matéria-prima e produtos, cumprir prazo de entrega da produção, identificar pontos de gargalo (pontos críticos), dar provas de flexibilidade para mudanças no processo produtivo, delegar tarefas, identificar tarefas a seram executadas, selecionar rh (recursos humanos) conforme complexidade do produto, cumprir planejamento conforme previsão de custos, oportunizar crescimento profissional dos colaboradores, controlar o recebimento de matéria-prima, elaborar mostruário de peças padrão de cada setor, facilitar atuação da comissão interna de prevenção de acidentes (cipa), demonstrar atenção para a questão ambiental, orientar equipe para execução do trabalho, aplicar legislação trabalhista, demonstrar comprometimento com a missão da empresa, evidenciar habilidade criativa, planejar férias da equipe de trabalho, realizar analises de custo/benefício, demonstrar senso de autocrítica, administrar fichas pessoais de acompanhamento, conservar bens patrimoniais da empresa, monitorar execução do plano de metas da produção, assegurar a organização e limpeza do setor, analisar resultados do controle de qualidade.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) ficou em 5.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores na confecção de calçados que ficou em 5.00% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) ficou em 5.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 37,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores na confecção de calçados 2026

O salário de Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) mostrado aqui é resultado do levantamento de 4.408 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores na confecção de calçados que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Mestre (indústria de Calçados e Artefatos de Couro) CBO 760405 salário

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